Ali dajo bolniški dopust, če je otrok star 15 let. Bolnišnica za nego otrok: splošna pravila in nestandardne situacije. Kateri pogoji morajo biti izpolnjeni

Od leta 2016 bolnišnično oskrbo otroka, mlajšega od 7 let, izdajajo poliklinike in otroške bolnišnice staršem, sorodnikom ali skrbnikom za celotno obdobje zdravljenja, ki se izvaja: ambulantno (doma z občasnimi obiski Zdravnik); bolnišnično (pod pogojem, da je starš ali skrbnik ves čas zdravljenja z otrokom v bolnišnici).

Vendar je treba upoštevati, da skupna dolžina bivanja staršev na bolniškem dopustu zaradi nege otroka, mlajšega od 7 let, ne sme presegati 60 dni v splošnih primerih (za eno koledarsko leto) in 90 dni v posebnih primerih pri zdravljenju. bolezni, navedenih v seznamu Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 20. februarja 2008. Za podobna obdobja se zavarovancem obračunajo in izplačajo nadomestila za začasno invalidnost.

Za starše ali skrbnike otrok, starih od 7 do 15 let, ki skrbijo za zdravljenje, se skrajšana bolniška odsotnost določi na podlagi potrdila o invalidnosti:

• do 15 dni ambulantnega ali bolnišničnega zdravljenja (za vsak primer);
• do 45 dni skupaj v enem koledarskem letu.

Če je otrok starejši od 15 let, se bolniški dopust izda do 3 dni le pod pogoji ambulantnega zdravljenja. V nekaterih primerih se lahko rok podaljša do 7 dni s sklepom zdravniške komisije.

V nekaterih primerih so predvidena tudi posebna obdobja bivanja na bolniški. Na voljo so za zdravljenje:

• invalidni otroci;
• otroci s HIV;
• zapleti po cepljenju;
• onkološke ali sevalne bolezni;
• v času karantene otrok, ki obiskujejo vrtec izobraževalne ustanove.

Navedena obdobja oprostitve dela v bolniškem staležu se lahko podaljšajo do okrevanja otroka. To zahteva prehod zdravniške komisije.

Kdo je upravičen do plačila varstva otroka zaradi bolezni

Zakon "o obveznem socialnem zavarovanju za primer začasne invalidnosti in v zvezi z materinstvom" določa odpustitev matere, očeta ali skrbnikov otroka z dela, če:

• otrok je v stanju poslabšanja kronične bolezni ali v obdobju resne bolezni;
• potrebno je olajšati stanje otroka s pomočjo posebnih medicinskih posegov ali njihovega kompleksa;
• treba vključiti zdravstveni delavci obnoviti ali izboljšati zdravje otrok.

Hkrati je pred začetkom veljavnosti odločbe Vrhovnega sodišča Ruske federacije z dne 25. aprila 2014 pravica do plačil socialnega zavarovanja veljala le za prvi primer. V drugih dveh je bilo omejeno. Toda leta 2014 je bila takšna norma razglašena za neveljavno in Ministrstvo za zdravje je razširilo možnosti za pridobitev bolniškega dopusta za svojce v vseh zgoraj naštetih primerih.

Stopnja povezanosti z otrokom je označena s posebno dvomestno šifro na obrazcu (napiše jo bolnišnično osebje), življenje pod isto streho z otrokom pa ni pogoj za papirologijo. Prav tako je v skladu z zakonom dovoljeno izmenično izdajati bolniški dopust različnim družinskim članom za nego otroka (v določenih rokih).

Potrdilo o nezmožnosti za delo se ne izda v primerih, ko:

• otrok, starejši od 15 let, in postopek zdravljenja poteka v bolnišnici;
• zdravljenje kronične bolezni v remisiji;
• v času dopusta, predvidenega v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije.

Poleg tega v slednjem primeru potrdilo o nezmožnosti za delo ne bo izdano, če je zaposleni:

• na plačanem letnem dopustu;
• na dopustu brez plačila;
• na porodniškem dopustu;
• na dopustu za nego in varstvo otroka, mlajšega od 3 let (razen v primeru, ko delavec dela doma ali s krajšim delovnim časom).

Bolniška odsotnost za čas dopusta za očeta, mater ali osebo, ki neguje otroka, se lahko izda šele od dneva, ko bo delavec moral začeti opravljati delovne obveznosti.

Kako se izda potrdilo o invalidnosti pri negi bolnega družinskega člana

Bolniška odsotnost za nego otroka se izda neposredno prvi dan obiska zdravnika. Podpisovanje dokumentov "za nazaj" je prepovedano, zato je pomembno, da pravočasno poiščete kvalificirano pomoč.

Če želite zaprositi za potrdilo o nezmožnosti za delo staršem ali skrbnikom otroka, morate:

• za ambulantno zdravljenje se obrnite na svojega zdravnika (pediatra ali zdravnika z ozko specializacijo);
• za bolnišnično zdravljenje se obrnite na lečečega zdravnika, če bo starš z otrokom v bolnišnici 24 ur na dan ali samo podnevi.

Bolniška odsotnost je namenjena zaposlenim materam, ki so obvezno zavarovane za začasno invalidnost, ter tistim, ki so na zavodu za zaposlovanje prijavljene kot brezposelne. Hkrati se tak dokument ne izda upokojencem, študentom in drugim kategorijam brezposelnih.

Pri prvi izdaji potrdila o nezmožnosti za delo mora biti zavarovanec osebno prisoten v spremstvu otroka. In to velja tako za primere odhoda v bolnišnico kot za primere klica zdravnika na dom. Enako zahtevo je treba upoštevati pri podaljšanju ali zaključku bolniškega dopusta.

Ob prvem pregledu bolnega otroka zdravnik izpolni bolniški list in ga izda materi, očetu ali skrbniku, ki neguje otroka. Ta dokument morate imeti s seboj na vsakem obisku. In v primeru izgube ali poškodbe tega dokumenta je v celoti odgovorna zavarovana oseba. V nekaterih primerih bolniško odsotnost hrani zdravnik v procesu zdravljenja in jo izda šele na dan zaključka.

Poleg dokumentov za otroka mora skrbnik ob prijavi na bolniški stalež predložiti osebno izkaznico. V tem primeru dejstvo sorodstva ni obvezno.

Če mati, oče ali skrbnik delajo v več podjetjih (na glavnem delovnem mestu in s krajšim delovnim časom), se lahko izda več listov invalidnosti. To je mogoče v takih primerih:

• če je bil delavec v teh podjetjih zaposlen zadnji dve koledarski leti;
• če je bil delavec zadnji dve leti zaposlen pri teh ali drugih (drugih) delodajalcih.

V drugih primerih se potrdilo o nezmožnosti za delo izda v enem izvodu za enega od zadnjih / trenutnih krajev dela. Izbere jo zavarovana oseba po lastni presoji.

Bolniška odsotnost zaradi nege dveh ali več otrok

Obstaja poseben postopek za izdajo potrdil o invalidnosti pri negi enega otroka in več hkrati.

Še več, če otroci zbolijo, lahko zanje skrbijo različni sorodniki. Za vsakega od njih se izda ločen bolniški dopust, v katerega se prilega en otrok (ali dva, če zbolijo več kot trije otroci).

Koliko dni je plačanih na bolniškem dopustu z otroki

Zavarovalnina se izplačuje za celotno obdobje nezmožnosti za delo, ki je navedeno na bolniškem staležu. Zato se omejitve nanašajo bolj na obdobja, za katera je dovoljena izdaja listov.

Čas odpusta osebe z dela zaradi nege bolnega otroka je odvisen od njene starosti in okoliščin. V skladu s 35. odstavkom Odloka Ministrstva za zdravje in socialni razvoj z dne 29. junija 2011 št. 624n:

Otrokova starost		Obdobje bolniškega dopusta	Skupno število plačljivih dni (na otroka na koledarsko obdobje)
	Pri izvajanju zdravljenja	Za celotno obdobje zdravljenja	Splošno do 60 dni, za bolezni s posebnega seznama pa do 90 dni
	V času karantene za otroke, ki hodijo v predšolske vzgojne ustanove	Za celotno obdobje karantene	Za celotno obdobje karantene
7 do 15 let		Do 15 dni za vsak posamezen primer ali več - po odločitvi zdravniške komisije	Do 45 dni
Nad 15 let (samo za ambulantno zdravljenje)		Do 3 dni za vsak posamezen primer ali do 7 dni - po odločitvi zdravniške komisije	Do 30 dni

V nekaterih primerih se lahko termini, navedeni v tabeli, spremenijo (po odločitvi zdravniške komisije).

Za otroke, mlajše od 15 let, ki spadajo v določene kategorije, so tukaj določeni drugi pogoji za oprostitev dela na bolniškem dopustu.

Pri negi otroka	Pogoji za zagotavljanje zdravstvene oskrbe	Pogoji za odpust z dela na listu
Invalidni otrok	Ambulantno ali sobolnišnično	Za celotno obdobje zdravljenja (vendar ne več kot 120 dni v koledarskem letu)
V primeru zapletov po cepljenju ali pri onkoloških boleznih	Ambulantno ali sobolnišnično	Za celotno obdobje zdravljenja
HIV pozitiven	Pri skupnem bivanju v bolnišnici	Za celotno obdobje zdravljenja
Obsevani bolniki, pa tudi tisti, ki trpijo za boleznimi zaradi izpostavljenosti staršev	-	Za celotno obdobje zdravljenja
Pri protetiki iz zdravstvenih razlogov	V specializirani ustanovi za bolnišnično zdravljenje	Za celotno obdobje zdravljenja, vključno s potjo do specializirane ustanove (povratna vožnja)

V skladu z veljavno zakonodajo se nadomestila za začasno invalidnost iz zgoraj navedenih razlogov osebam izplačajo v celoti za tiste koledarske dni, ki padejo v obdobje zdravljenja.

Kako se izda bolniški dopust?

Obrazec za bolniško odsotnost je opremljen z več stopnjami zaščite. Izpolnite ga lahko tako z velikimi kot velikimi črkami. Hkrati so za pisanje dovoljena gelska, kapilarna ali nalivna peresa s črnim črnilom. Prav tako lahko vse potrebne podatke natisnete na obrazec s tiskalnikom. Kakršni koli popravki na obrazcu so strogo prepovedani, namesto poškodovanega dokumenta pa morate preko zdravniške komisije izdati nov izvod.

Tudi pri izpolnjevanju obrazca je treba upoštevati takšne nianse, kot so:

• vsi vnosi morajo biti samo v celicah, ki so strogo določene za to;
• vsa polja morajo biti izpolnjena, začenši s prvo celico, brez vrzeli;
• abecedni in številski vnosi v celicah se ne smejo dotikati ali presegati meja celice.

Obračun in plačilo bolniške odsotnosti za nego otroka

Odvisno od skupne delovne dobe očeta, matere ali skrbnika, ki skrbi za bolnega otroka, se oblikuje znesek nadomestila za začasno invalidnost.

V skladu z veljavno zakonodajo je minimalna plača (minimalna plača) za leto 2016 6204 rubljev.

V skladu z veljavno zakonodajo se izračun povprečne plače za določitev višine nadomestil izvede ob upoštevanju naslednjih pogojev:

• upoštevati je treba dvoje koledarska leta, ki je pred nastopom invalidnosti;
• upoštevana leta dela se lahko spremenijo, če je bila zavarovanka v enem od teh let na porodniškem ali starševskem dopustu (samo, če bi se zaradi spremembe nadomestila povečala);
• če zavarovanec v zahtevanih letih ni bil zaposlen ali je povprečna plača na koledarski mesec nižja od minimalne plače, se pri izračunu nadomestila uporabijo kazalniki minimalne plače.

Za izračun povprečne plače zavarovanca morate dohodke sešteti in deliti z upoštevano zavarovalno dobo (730 dni). Hkrati pa izjemna obdobja, ki padejo na druge zavarovalni dogodki. Poleg tega se prejeti povprečni zaslužek pomnoži s koeficientom (manjšim ali enakim 1), ki bo odvisen od zavarovalne dobe in dolgega obdobja invalidnosti.

Še ena pomembna točka ki vpliva na višino izplačanega nadomestila, so pogoji za zdravstveno oskrbo bolnega otroka. namreč:

• če se otrok zdravi v bolnišnici, se trajanje bolniškega staleža šteje v celoti, brez ponovnih izračunov;
• če se otrok zdravi ambulantno, se prvih 10 dni zdravljenja šteje v celoti, naslednjih pa v višini 50% prejetega zneska (ne glede na to, koliko časa ima zavarovana oseba).

Bolniška odsotnost zaradi nege otroka, ki je v bolnišnici, se plača v enakem znesku kot bolniška odsotnost v primeru bolezni delavca samega. Če delavec neguje otroka, ki se zdravi ambulantno, se izračun izvede drugače. V prvih 10 dneh zdravljenja socialna pomoč plačljivo v polna velikost(odvisno od delovne dobe zaposlenega in njegove povprečne plače). V naslednjih dneh je obračun drugačen: 50 % povprečne plače, ne glede na zavarovalno dobo.

Obdobje delovne zmožnosti se lahko prekine ne le zaradi bolezni samega zaposlenega, ampak tudi zaradi bolezni otroka. Zakonodaja predvideva takšne primere, saj otroci v času bolezni niso sposobni skrbeti zase.

Delodajalci niso vedno lojalni do zaposlenih, ki imajo vzdrževane majhne otroke, prav zaradi bolniške odsotnosti.

splošne informacije

Katera obdobja niso plačana

Če je bila nega otroka med boleznijo opravljena v času letnega plačanega dopusta ali dopusta brez plačila plače potem te oskrbe ni treba plačati. Enako velja za nego bolnih v obdobju porodniški dopust, v času nege otroka, mlajšega od 3 let.

V takih primerih sklad socialno zavarovanje sredstev ne dodeljuje, saj to ni zakonsko predvideno.

Poleg tega se bolniška odsotnost za nego najstnika, starega 15 let, po treh koledarskih dneh ne plača. Zakonodaja ne predvideva plačil, zato sklad socialnega zavarovanja ne zagotavlja podpore.

Obdobje nezmožnosti za delo se ne plača tistim, ki niso v sorodstvu z otrokom. Na primer, če bolniški list odpre očim ali mačeha, ki nista dokumentirana kot sorodnika ali skrbnika, ne glede na to, ali živita z bolno osebo ali ne.

Zadnje spremembe

Od leta 2017 je mogoče potrdila o invalidnosti izdati elektronsko (5. del 13. člena zakona št. 255-FZ). Poleg tega se lahko čas, potreben za rehabilitacijo bolnega otroka, vključi v plačilo za bolniško odsotnost. Toda število dni, ki jih bo FSS plačal staršem, je ostalo nespremenjeno.

Najvišja bolniška v letu 2019

se izračuna v skladu z 2., 3., 3.2., 4. delom 14. člena zakona št. 255-FZ in je odvisna od delovne dobe zaposlenega, medtem ko je osnova za izračun vsota najvišjih osnovnih vrednosti za izračun zavarovanja premije za začasno invalidnost in v zvezi z materinstvom ter enake:

• z zavarovalno dobo 8 ali več let se plača 100%, najvišji dnevni dodatek pa je 2.150,68 rubljev;
• z zavarovalno dobo od 5 do 8 let se plača 80%, najvišji dnevni dodatek pa je 1720,55 rubljev;
• z zavarovalno dobo do 5 let se plača 60%, najvišji dnevni dodatek pa je 1290,41 rubljev.

Minimalno dnevno nadomestilo za bolniško odsotnost se izračuna glede na minimalno plačo:

• z zavarovalno dobo 8 ali več let se plača 100%, najvišji dnevni dodatek pa je 370,85 rubljev;
• z zavarovalno dobo od 5 do 8 let se plača 80%, najvišji dnevni dodatek pa je 296,68 rubljev;
• z zavarovalno dobo do 5 let se plača 60%, najvišji dnevni dodatek pa je 222,51 rubljev.

Ministrstvo za zdravje je v obravnavo dalo predlog zakona, po katerem se bolniška odsotnost za nego otrok, starejših od 7 let, ne bo izdajala. Trenutno se bolniški dopust odpre pri negi otrok, mlajših od 15 let.

Predvidene so tudi naslednje spremembe:

• prekliče rok za izdajo bolniškega dopusta do 15 dni;
• podaljšajte obdobje izplačevanja nadomestil, če je otrok resno bolan;
• omogočiti izdajo potrdil o nezmožnosti za delo tujcem in osebam brez državljanstva, ki imajo TRP v Rusiji.

Če otrok zboli, lahko delavec vzame bolniško odsotnost in prejema invalidnino. Prvih treh dni ne bo plačal delodajalec, kot v primeru bolezni delavca samega, ampak bo na stroške ZZZS povrnil tudi preostali znesek. Kdo v družini lahko gre na bolniški dopust, v kakšnem vrstnem redu se plača in izda, ali je mogoče vzeti bolniški dopust za nego otroka na dopustu - vsa ta vprašanja bomo analizirali v našem članku.

Kdo je upravičen do plačila varstva otroka zaradi bolezni

Bolniški dopust pri negi otroka se izda v skladu z oddelkom V Odloka Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 29. junija 2011 št. 624n. Pravico do bolniškega staleža imajo mati, oče, skrbnik ali skrbnik ter kdo od sorodnikov, ki jim ni treba živeti skupaj z otrokom. Stopnja sorodstva je popolnoma nepomembna, zdravnik bo izdal bolniški dopust tistemu, ki bo dejansko skrbel za bolnega otroka. Glavni pogoj je, da mora ta družinski član delati in biti zavarovan pri FSS.

Primer izpolnjevanja potrdila o invalidnosti

Bolnišnično nadomestilo se izračuna glede na potrdilo o invalidnosti. Njegov obrazec je bil odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 26. aprila 2011 št. 347n, postopek izdaje in izpolnjevanja pa z odredbo z dne 29. junija 2011 št. 624n. Če je list, ki ga je predložil zaposleni, izpolnjen brez napak, je treba dodatek obračunati v 10 koledarskih dneh in izplačati na naslednji plačilni dan (15. člen 15. člena zakona št. 255-FZ).

Obrazec bolniškega staleža je razdeljen na dva dela: enega izpolni zdravnik, drugega delodajalec. Pred izračunom nadomestil morate preveriti, ali je zdravnik pravilno izpolnil svoj del lista, nato pa izpolnite razdelek delodajalca. Obrazci, izpolnjeni z napakami, ne bodo sprejeti. Podroben postopek izpolnjevanja bolniškega dopusta s strani delodajalca je naveden v odstavku 66 Postopka za izdajo bolniških listov.

V skladu s 67. odstavkom postopka je treba k bolniški odsotnosti priložiti izračun nadomestil v prosti obliki, natisnjen na posebnem listu, končne številke pa morajo biti navedene na samem potrdilu o invalidnosti.

Mladi starši se morajo redno soočati z dejstvom, da njihovi majhni otroci zbolijo. Če se je mati že vrnila s porodniškega dopusta, bo morala za uradno nego otroka zaprositi za ustrezno bolniško odsotnost. Plačilo za bolniško odsotnost za nego otroka je odvisno od različnih dejavnikov, ki vključujejo delovno dobo državljana, starost otroka, pa tudi obdobje, za katero je izdan bolniški dopust.

Značilnosti oblikovanja

Bolnišnična mati mora skrbeti za otroka precej pogosto, saj majhni otroci obiskujejo vrtec nenehno soočajo z različnimi virusi in okužbami. To obdobje je enako registraciji redne bolniške odsotnosti, ko zboli neposredno zaposleni državljan. Značilnosti prijave in plačila bolniškega dopusta za nego otroka vključujejo:

• za celotno obdobje, ko je potrebna nega otroka, se izda potrdilo o invalidnosti, ki ga izda lečeči zdravnik, poleg tega pa vanj vnese nekatere podatke vodja podjetja;
• to obdobje plača FSS;
• najvišja in najnižja plačila so enaka enakim vrednostim, ki so dodeljene ob prijavi na bolniško odsotnost zase;
• znesek plačila je v celoti odvisen od delovne dobe;
• trajanje je odvisno od tega, ali se otrok zdravi ambulantno ali bolnišnično;
• pri izračunu obdobja invalidnosti se upošteva število bolnih otrok v družini, zato se list ne zapre, dokler vsi otroci ne ozdravijo;
• v določenih obdobjih se morajo zaposleni soočiti z nekaterimi omejitvami pri prejemanju plačila.

Takšno bolniško odsotnost lahko izda ne samo mati, ampak tudi oče na glavnem mestu zaposlitve.

Kateri pogoji morajo biti izpolnjeni?

Za prijavo in plačilo bolniške odsotnosti za nego otroka je treba upoštevati nekatere dejavnike, ki mami ali očetu omogočajo oprostitev delovnih obveznosti. Ti dejavniki vključujejo:

• otrok res ima kakršne koli bolezni;
• za lajšanje njegovega stanja je potrebna prisotnost enega od staršev in je tudi potrebna skrb za zdravje;
• potrebno je potrditi, da je zdravstveno osebje izvedlo določene ukrepe za olajšanje otrokovega stanja.

Dovoljeno je izdati bolniško odsotnost ne glede na diagnozo, ki jo je postavil lečeči zdravnik. Potrdilo o invalidnosti se ne izda, če ima mladoletnik kronično bolezen, ki je v remisiji.

Kdaj se potrdilo o invalidnosti ne izda?

Izdaja letaka in plačilo bolniške odsotnosti za nego otroka se ne izvede v naslednjih primerih:

• bolnišnično zdravljenje otroka, starega že 15 let;
• dojenček ima kronično bolezen, ki je v remisiji;
• drugo bližnji sorodnik vzel letni dopust iz službe.

Če je tudi pod takimi pogoji treba zapustiti delo zaradi skrbi za mladoletnika, se lahko izda dopust brez plačila.

Trajanje obdobja

Bolniška odsotnost zaradi nege otroka v bolnišnici ali na domu lahko traja različno število dni. To obdobje je odvisno od različnih parametrov:

• Zagotovljenih je 60 dni na leto, če otrok še ni star 7 let, pri čemer ni pomembno, ali zdravljenje poteka v bolnišničnem ali ambulantnem okolju, pri posebej zapletenih boleznih pa se lahko to obdobje poveča na 120 dni na leto;
• 45 dni na leto je na voljo, če je otrok star od 7 do 15 let, za eno obdobje bolezni pa lahko dobite bolniško odsotnost največ 15 dni;
• če je otrok starejši od 15 let, potem med bolnišničnim zdravljenjem ni mogoče izdati bolniškega dopusta, če pa zdravljenje poteka doma, lahko starš zaprosi za obdobje invalidnosti 30 dni na leto, vendar največ 7 dni je na voljo za eno bolezen.

Pogosto se starši soočajo z dejstvom, da se v vrtcih uvaja karantena. Vse to obdobje mora biti eden od staršev doma, za kar se izda bolniška odsotnost. Če se najstnik, starejši od 15 let, zdravi v bolnišnici, starši ne bodo mogli formalno izdati bolniškega staleža, saj se domneva, da bodo zdravniki v zdravstveni ustanovi lahko zagotovili optimalni pogoji za otroka.

Pravila oblikovanja

Če se otrok neguje med glavnim, dodatnim ali porodniškim dopustom, se bolniška odsotnost ne izda. Zato se potreba po tem dokumentu pojavi, če mora starš iti v službo, otrok pa je še vedno bolan. Izdate ga lahko tudi ob koncu tedna, po katerem je potrebno uradno plačilo, tudi če dnevi padejo na vikende ali praznike.

Druga pravila za izdajo in plačilo bolniškega dopusta za nego otroka vključujejo:

• samo en sorodnik lahko izda takšno obdobje, zato se za eno potrdilo o nezmožnosti za delo dodeli eno plačilo;
• dovoljeno je, da starši izmenično vzamejo bolniški dopust, hkrati pa vsak od njih prejme plačilo od FSS;
• če imajo starši dva bolna otroka, lahko prejmejo plačilo za vsakega otroka posebej, podatki o otrocih pa se vpišejo na en list;
• če oseba, ki skrbi za bolne otroke, uradno dela v več podjetjih, potem lahko dobite plačilo tako v eni organizaciji kot v več podjetjih, vendar se morate obrniti na delodajalce, če je državljan v vsakem podjetju delal več kot dve leti.

Druge pomembne nianse obdelave tega dokumenta lahko izveste neposredno od zdravnika, saj je zdravnik tisti, ki najprej vnese potrebne podatke v list.

Kako se izračuna bolniška odsotnost za nego otroka?

Državljana, ki vzame bolniško odsotnost zaradi skrbi za svoje otroke, zanima, kakšno plačilo lahko prejme na delovnem mestu. Zato je pomembno vedeti, kako se izračuna bolniška odsotnost.

Samo prve tri dni tega obdobja plača delodajalec, preostala sredstva pa nakaže FSS. Za izračun bolniške odsotnosti za nego otroka se upošteva, kolikšen je dnevni zaslužek zaposlenega na določenem delovnem mestu. Da bi to naredili, se izračuna, koliko denarja je prejel državljan v dveh letih dela. Po tem se določi zaslužek na dan dela. Dobljeno vrednost pomnožimo s številom bolniških dni.

Za prvih 10 dni je višina plačila odvisna od delovne dobe. Bolniška odsotnost zaradi nege otroka je za različne delavce različno plačana:

• če so izkušnje manj kot pet let, se prenese le 60% povprečnega zaslužka;
• če traja to obdobje od 5 do 8 let, se prenese 80% plače;
• z izkušnjami 8 let je dodeljeno 100% plačilo.

Če trajanje bolniške odsotnosti presega 10 dni, lahko državljan v naslednjih dneh računa na plačilo v višini 50% njegovega povprečnega zaslužka.

Kako določiti povprečni zaslužek?

Za izračun bolniške odsotnosti je pomembno pravilno izračunati povprečni zaslužek državljana za en dan dela. Da bi to naredil, računovodja izvede naslednja dejanja:

• ugotovi se skupni znesek dohodka delavca za dve leti zaposlitve;
• na podlagi dobljene vrednosti se izračuna povprečna mesečna plača;
• potem se kazalnik deli s povprečnim številom delovnih dni na mesec, kar omogoča določitev dohodka državljana v enem dnevu.

Pri izračunu se upoštevajo vsi denarni prejemki državljana, ki jih ne predstavlja le plača, temveč tudi različna dodatna plačila, bonusi ali druge nagrade.

Nianse izračuna

Pri izračunu plačila za bolniško odsotnost zaradi nege otroka se upošteva, ali je zdravljenje potekalo v bolnišnici ali na domu. Če je bil mladoletnik v bolnišnici, se pri izračunu nadomestila upoštevajo vsi dnevi bolezni, pri čemer se upošteva delovna doba starša.

Če je zdravljenje potekalo doma, potem samo za 10 dni izračun temelji na izkušnjah staršev, naslednji dnevi pa se plačajo v višini 50% plače povprečnega državljana.

Kako izpolniti časovnico?

Računovodja podjetja mora vedeti, kateri podatki so vneseni v časovni list v kraju zaposlitve državljana. Za to se upošteva, koliko dni bolniškega dopusta je bilo izdanih za nego otroka.

Izkaznica kaže, da je bil zaposleni izdan bolniški dopust, za katerega se uporablja oznaka "B" in "19".

Nianse za vojaško osebje

V zakonodaji ni podatka, da bi lahko vojska vzela bolniški dopust zaradi nege svojih otrok. To je posledica posebnosti izračuna denarnih dodatkov, saj se sredstva ne prenesejo na FSS za vojaško osebje. Zato so pri pridobivanju odškodnine težave.

Vojska ne more zaprositi za bolniški dopust zaradi nege bolnega otroka, lahko pa računa na dopust iz osebnih razlogov. Za to morate oddati poročilo poveljniku enote. Takšen dopust je dovoljeno vzeti večkrat na leto. Toda pri pripravi poročila je treba predpisati, da so za nego bolnega otroka potrebni dnevi počitka.

Nianse registracije za varstvo otroka s posebnimi potrebami

Če starši vzgajajo invalidnega otroka, imajo pravico zaprositi za bolniško odsotnost do 120 dni letno zaradi nege invalidnega otroka. Ni pomembno, ali zdravljenje poteka v bolnišničnem ali ambulantnem okolju.

Če je mladoletnik okužen z virusom HIV, se starši in drugi sorodniki plačajo na račun države za celotno obdobje bivanja z otrokom v bolnišnici.

Bolniška odsotnost se izda v primeru, ko se po cepljenju pojavijo zapleti ali se odkrijejo resne onkološke bolezni.

Pri izpolnjevanju bolniškega dopusta mora zdravnik s posebno kodo pravilno navesti vzrok invalidnosti. Če je otrok uradno invalid, se doda številka 13. Če ima maligni tumor ali resne zaplete po cepljenju, se uporabi koda 14. Če je mladoletnik HIV pozitiven, se zanj uporabi koda 15.

Zaključek

Starši lahko zaprosijo za bolniško odsotnost v kraju zaposlitve, ki je namenjena negi otrok. Ob tem lahko računajo na njeno izplačilo v breme delodajalca in države. Višina plačila je odvisna od delovne dobe državljana, obdobja oskrbe mladoletnika in tudi od razloga za prijavo obdobja nezmožnosti za delo.

Pri določanju optimalnega obdobja bolniške odsotnosti se upošteva starost otroka in nianse njegovega zdravljenja.

V skladu z zakonodajo lahko potrdilo o invalidnosti prejme vsak sorodnik, ki skrbi za otroka, to je poleg matere lahko oče, babica, dedek, teta itd. Poleg tega potrditev stopnje odnosa in Sobivanje z bolnim otrokom ni potrebno. Edino, kar morate zaprositi za bolniško odsotnost za nego otroka, je potni list, vse ostalo na potrdilu o invalidnosti pa se izpolni v skladu z besedami odrasle osebe.
Bolniški list za nego otroka se izda, če otrok

Mlajši od 7 let in ima akutno ali poslabšano kronično bolezen, je na ambulantnem ali bolnišničnem zdravljenju s skupnim bivanjem enega od sorodnikov ali je v karanteni - ves čas;
7-15 let za katero koli bolezen, ki zahteva ambulantno ali bolnišnično zdravljenje s sorodnikom, ki živi skupaj - ne več kot 15 dni;
Mlajši od 15 let in ima pozitiven status HIV ali hudo krvno bolezen, opekline, maligne tumorje, medtem ko potrebuje bolnišnično zdravljenje s sorodnikom, ki ostane skupaj - v celotnem obdobju bolezni;
Mlajši od 15 let in je prejel resne zaplete po cepljenju, potrebuje ambulantno ali bolnišnično zdravljenje s sorodnikom, ki ostane skupaj - za celotno obdobje;
Otrok do 15. leta starosti ima invalidnost in ima akutno ali kronično bolezen, potrebuje ambulantno ali bolnišnično zdravljenje s skupno prisotnostjo enega od sorodnikov - v celotnem obdobju bolezni;
Starejši od 15 let, za katero koli bolezen, potrebuje ambulantno zdravljenje - ne več kot 3 dni, zdravniška komisija lahko podaljša obdobje do 1 tedna;

Poleg tega mora biti na potrdilu o invalidnosti naveden razlog, zakaj skrbite za otroka, saj bo od tega odvisno število bolniških dni, ki vam bodo plačani na leto:
- za prehlad, če je otrok mlajši od 7 let, boste prejeli plačilo 60 koledarskih dni;
- če je otrok star 7-15 let in je bil bolan prehladi, potem bodo plačali 45 koledarskih dni;
- starejši od 15 let - plačilo bo izvedeno v 30 koledarskih dneh;
- v primeru invalidnosti otroka se plača 120 koledarskih dni.
Vse, kar presega te meje, se ne izplača več, tako rekoč boš na bolniški samoplačniško. V primeru, da je otrok mlajši od 15 let in ima pozitiven status HIV, maligni tumor ali zaplet po cepljenju, se plačilo izvede za celotno obdobje bolezni. Bolnišnično zdravljenje je plačano glede na plačo in delovno dobo, ambulantno pa samo prvih 10 dni, ostalo pa 50 % zneska.
Ko bolniški dopust ni izdan
Bolniški dopust za nego otroka se ne izda

Otrok, starejši od 15 let, je na bolnišničnem zdravljenju;
V primeru kronične bolezni med remisijo;
Če sorodniku, ki neguje otroka, največkrat materi, ni treba odpustiti dela, je to lahko zaradi dopusta v lastne stroške, letnega dopusta, porodniškega dopusta.

V primeru, da se zgornja obdobja končajo in otrok ne okreva, se bolniški list izda od dneva teoretične vrnitve na delo.
Če v družini zbolita oba otroka, se izda en bolniški list. V primeru, da je drugi (tretji itd.) otrok zbolel, ko prvi še ni ozdravel, potem tudi list bolezni ostane sam, vendar se odpre na dan, ko je zbolel prvi, in se zapre, ko vsi so ozdraveli. Ta list mora vsebovati starost in imena vseh ozdravljenih otrok. V določenih okoliščinah (dolgotrajen potek bolezni) se lahko bolniški list izda izmenično za različne družinske člane.