Vecuma pensiju vairs nebūs. Pensiju fonds skaidroja vecuma pensijas atteikuma iemeslus. Kur pieteikties sociālajai pensijai

Atteikšanās piešķirt vecuma apdrošināšanas pensiju var būt vairāku iemeslu dēļ: vai nu nebija pietiekamas darba pieredzes, vai arī pensiju līmenis. algas bija tik zems, ka cilvēks nevarēja iegūt vajadzīgo punktu skaitu.

Lieta tāda, ka saskaņā ar jauno likumdošanu no 2015. gada 1. janvāra ir mainījušies pensijas piešķiršanas nosacījumi. Pensionēšanās vecums palika nemainīgs: sievietēm 55 gadi, vīriešiem 60 gadi. Bet parādījās divi jauni nosacījumi: 15 gadu apdrošināšanas pieredzes klātbūtne un pensiju punkti.

Cik punktiem jums ir jābūt?

2017. gadā apdrošināšanas vecuma pensijas iecelšanai jāiegūst vismaz 11,4 punkti. Katru gadu šis rādītājs pieaugs un līdz 2025. gadam būs vienāds ar 30 punktiem bez turpmāka pieauguma.

Ko darīt, ja nav pietiekami daudz pensiju punktu?

Ja nav pietiekami daudz pensiju punktu, varat:

- Turpināt strādāt un pieteikties pensijai vēlāk, nopelnot nepieciešamo punktu skaitu;

- Piekrītu sociālajai pensijai. Tā ir maza, un tiesības to saņemt ir pēc 5 gadiem: sievietēm 60 gadu vecumā, vīriešiem 65 gadu vecumā. Sociālo pensiju piešķir tikai nestrādājošiem pilsoņiem.

Kā tiek aprēķināti pensijas punkti?

Punkti tiek aprēķināti, pamatojoties uz uzkrāto un izmaksāto apdrošināšanas prēmiju summu par darbinieku. Jo lielāka alga, jo vairāk punktu varat nopelnīt.

Cilvēks, kurš oficiāli saņem minimālo algu, gadā iegūst mazāk par 1 punktu, tas ir, 30 punktus var nopelnīt nevis 15, bet vairāk nekā 30 gados.

Papildu punktus var nopelnīt par neapdrošināšanas periodiem. Tātad par militārā dienesta gadu iesaukumā tiek piešķirti 1,8 punkti. Tikpat punktu var nopelnīt, kopjot 1.grupas invalīdu, vecāka gadagājuma cilvēku pēc 80 gadiem vai bērnu invalīdu.

Katru gadu Pensiju fonds krieviem piešķir 1,8-1,9 miljonus apdrošināšanas pensiju, Gazeta.Ru pavēstīja Pensiju fonds. "No šī skaita atteikumi pensijas punktu trūkuma vai darba stāža dēļ ir aptuveni 1,2%, no kuriem pensijas punktu trūkuma dēļ - tikai 0,4% atteikumu (8,3 tūkstoši cilvēku visā valstī)," norāda pensiju fonds. .

Bijušais darba ministrs un sociālā aizsardzība Krievija intervijā "" sacīja, ka viņš sācis atteikties piešķirt cilvēkiem vecuma apdrošināšanas pensiju, jo viņiem nebija pietiekamas apdrošināšanas pieredzes un pensiju punktu. Viņaprāt, sociālās pensijas tiek piešķirtas šādām cilvēku kategorijām. Ierēdnis arī teica, ka tad, ja gala pensija ir mazāka iztikas minimums, tad šādos gadījumos tiek nodrošināta piemaksa tieši līdz iztikas minimuma līmenim.

Saskaņā ar Krievijas Pensiju fonda datiem, vidējā apdrošināšanas pensija šogad būs 14 tūkstoši 75 rubļu. nestrādājošiem pensionāriem- 14 329 rubļi. Vidējā sociālā pensija gadā būs 9045 rubļi.

Eksperti jau brīdinājuši krievus, ka problēma ar apdrošināšanas pensiju iecelšanu tikai saasināsies. Jo īpaši 2017. gadā krieviem tika liegta apdrošināšanas pensija, neskatoties uz to, ka prasības tās iecelšanai bija minimālas. Jo īpaši 2017. gadā pensijas iecelšanas stāžam vajadzēja būt tikai astoņiem gadiem, bet IPC (individuālais pensijas koeficients vai punkts) - 11,4.

Ja pieredzes un punktu nepietiek, tad personai apdrošināšanas pensijas vietā 2017. gadā pienākas sociālā pensija. Bet tas ir ne tikai zemāks, bet arī iecelts piecus gadus vēlāk, tas ir, sievietes to var sākt saņemt no 60 gadu vecuma, bet vīrieši no 65. Ja šo piecu gadu laikā cilvēks ir oficiāli nodarbināts, tad viņam ir iespēja uzkrāt trūkstošos punktus vai pieredzi.

Tajā pašā laikā problēma ar apdrošināšanas pensijas iecelšanu 2017. gadā radās galvenokārt neoficiāli strādājošo krievu vidū, skaidro Krievijas pensiju fonds. Pašreizējie "refusēni" jau 2002. gadā, kad tika veikta vērienīga sistēmas reforma un ieviesta personalizētā grāmatvedība, vai nu strādāja bez oficiālas reģistrācijas, vai arī saņēma algas aploksnēs,

iepriekš atzīmēja "Gazeta.Ru" bijušais ekonomiskās attīstības ministra vietnieks.

Saskaņā ar 400-FZ normām, uz kuru pamata tagad notiek pensiju uzskaite, iecelšana un izmaksa, darba stāžs pakāpeniski tiks palielināts līdz 15 gadiem un nepieciešamais koeficientu skaits līdz 30. Tas notiks. 2024. gadā.

"Un šeit tiešām var sākties masveida problēmas, un ne tik daudz ar atteikumiem, bet ar to, ka tiks ņemts vērā ne viss darba stāžs, bet gan nākotnes pensijas lielums," Sergejs Beļakovs. skaidro.

Prasības patiešām mainīsies diezgan ātri, palielinoties pensijai nepieciešamā darba stāža un iegūto punktu skaita dēļ, norāda mārketinga grupas "un partneri" dibinātājs Romāns Alehins. "Tāpēc katru gadu būs jānoskaidro, vai pilsonis atbilst šiem kritērijiem," atzīmē Alehins.

Eksperts prognozē

daudzi krievi "atradīsies grūta situācija, jo nevarēs pretendēt uz apdrošināšanas pensiju. “Sociālās pensijas apmērs ir daudz mazāks, taču problēma ir pat ne tik daudz šo vērtību starpībā, bet gan tajā, ka sociālās pensijas apmērs ir pārāk mazs. Tas faktiski visus pilsoņus, kuri nevarēs saņemt apdrošināšanas pensiju, nostāda ārpus nabadzības sliekšņa.

Pret to var apdrošināties, pastāvīgi pārbaudot pensiju sistēmas prasības, strādājot tikai oficiāli un kontrolējot darba devēja veiktos ieturējumus,” stāsta Alehins.

Tajā pašā laikā ne visi eksperti uzskata par netaisnīgām prasībām paaugstināt darba stāža un iegūto punktu skaita prasības. Lai piešķirtu apdrošināšanas pensiju, cilvēkam pietiek nostrādāt 15 gadus, no kuriem daļu var savervēt ar dekrēta vai armijas palīdzību, stāsta aģentūru tīkla attīstības direktors Sergejs Zveņigorodskis. Tas ir, ja ņemam vidējo darbspēju periodu uz 30-35 gadiem, tad no šī perioda ir jāizstrādā puse

“Tiem, kas nestrādā oficiāli, īpaši tiem, kuri to nevar izdarīt vairāku iemeslu dēļ (nav vispār darba, gadījuma darbi vai nav kur oficiāli dabūt darbu), būs jāizdara izvēle: saņemt sociālā vecuma pensija uz valsts rēķina vai ietaupiet paši," saka Zveņigorodskis. Tajā pašā laikā eksperts PFR prasības attiecībā uz darba stāžu sauc par "diezgan mīkstām". Tātad PSRS, lai saņemtu apdrošināšanas pensiju, "bija nepieciešami 25 darba gadi, bet Rietumos - no 30 līdz 40 gadiem," viņš piebilst.

“Nelielu skaitu atteikumu piešķirt apdrošināšanas pensiju var viegli pārbaudīt katrā gadījumā atsevišķi. Ja cilvēks bija slims, tad viņam piešķir invaliditātes pensiju, bet ja viņš negrib strādāt, tad tā ir viņa izvēle, bet valsts izvēle ir parādīt cilvēkam sekas. Lai atteiktos no vecuma apdrošināšanas pensijas, ir ļoti jācenšas, un šobrīd galvenā problēma ir mazie pensiju apmēri tiem, kuri visu mūžu oficiāli strādājuši, bet ar ārkārtīgi zemām algām,”

— rezumē eksperts.

Tādu pašu amatu ieņem FIU. Kā portālam Gazeta.Ru komentēja PFR, “lai Krievijā piešķirtu jebkāda veida pensijas, ir jāievēro noteikti nosacījumi (un 15 no tiem ir tikai caur PFR līniju). “Vecuma apdrošināšana nav izņēmums. Ja mēs runājam par pilsoņiem, kuri strādā oficiāli un saņem “balto” algu, ar kuru apdrošinātais maksā apdrošināšanas prēmijas, tad izpildīt šos nosacījumus nav grūti,” rezumē FIU. Tātad, kā norādīts Pensiju fondā, šodien vidējais to pilsoņu darba stāžs, kuri piesakās uz apdrošināšanas pensiju, ir 35 gadi.

Vai “pelēkās” algas dēļ var palikt bez pensijas?

Kam var atteikt pensiju un kāpēc?

Arvien lielāks skaits pilsoņu, kuri ir sasnieguši pensionēšanās vecums tiek liegtas pensijas. Pensiju fonds uzskata, ka vairumā gadījumu pie vainas ir plaši izplatītā prakse algu saņemšanai aploksnē. To sauc arī par "pelēko" algu.

Cilvēkiem vecuma pensiju spiesti atteikt, jo pietrūka vai nu darba stāža, vai vajadzīgā pensiju koeficienti(punkti).

Saskaņā ar jauno pensiju formulu, kas ir spēkā no 2015. gada, lai piešķirtu vecuma darba pensiju, ir nepieciešams:

Sasniegt vispārēji noteikto pensionēšanās vecumu (sievietēm 55 gadi, vīriešiem 60 gadi);

Ir nepieciešamā darba pieredze;

Nopelniet nepieciešamo pensionēšanās punktu skaitu.

Tajā pašā laikā ar katru gadu pieaug prasības pēc pieredzes un punktu skaita.:

2019: pieredze - 10 gadi, punkti - 16.2.

2020: pieredze - 11 gadi, punkti - 18.6.

2025: pieredze - 15 gadi, punkti - 30.

Ar minimālajām iemaksām - minimālie punkti

Jāatgādina, ka atšķirībā no padomju gadiem šobrīd pensija veidojas no apdrošināšanas iemaksām, ko darba devējs ietur saviem darbiniekiem obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā.

Shēma ir vienkārša: jo lielāka alga, jo lielāki atskaitījumi no apdrošināšanas prēmijām, kas nozīmē, ka jo vairāk punktu, jo lielāka pensija. Turklāt ieturējumi tiek veikti no "baltās", oficiālās, algas. Tātad, ja cilvēks 20 gadu laikā nav nopelnījis nepieciešamo punktu skaitu, viņš ar lielu varbūtības pakāpi saņēma “pelēko” algu. Tas ir, daļa - oficiāli ar grāmatvedības starpniecību no tā tika veiktas iemaksas. Daži tika izsniegti aploksnē. Bet viss, kas iet garām kasei, galu galā iet garām arī kabatai. Pat ar minimālo algu par šo periodu jūs varat nopelnīt vairāk punktu nekā minimālais nepieciešamais.

Kādai jābūt algai, lai nopelnītu pensijai nepieciešamos punktus?

Mēs rēķinām pēc formulas:

1. Apdrošināšanas prēmiju summa no darbinieka algas: apdrošināšanas prēmiju summa no maksimālās algas, no kuras tiek aplikti nodokļi, x 10 = punkti

2. Vai vienkāršāk: jūsu alga: 73 000 x 10 = punkti

Kāpēc tieši 73 tūkstoši? Šogad maksimālā apliekamā bāze ir 876 000 rubļu gadā jeb 73 000 rubļu mēnesī.

Pensiju punktu aprēķināšanas piemērs

Ja oficiālā alga ir 1 minimālā alga = 7500 rubļi (izmērs šobrīd ir), tad, aprēķinot, mēs iegūstam nedaudz vairāk par 1 punktu.

Rodas loģisks jautājums: cik gadus būs jāstrādā ar oficiālo algu 1 minimālās algas apmērā, lai uzkrātu nepieciešamo punktu skaitu?

Par šo jautājumu jādomā daudziem un pirmām kārtām tiem pilsoņiem, kuri šodien saņem oficiālu algu, kas ir mazāka par 1 minimālo algu.

Kāpēc pelēkā alga ir bīstama?

Mēs visi saprotam, ka "pelēko" algu maksāšanas popularitāti nosaka momentālie ieguvumi: darbiniekam netiek ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis, kā dēļ pieaug alga, un darba devējs nemaksā apdrošināšanas prēmijas ārpusbudžeta fondos, t.sk. Pensijas fonds. Tomēr šādas darbības ir saistītas ar pastāvīgiem riskiem. Vadītājiem un uzņēmējiem par algu izkrāpšanu draud naudas sodi un pat kriminālatbildība. Arī strādnieku eksistence nebūs bez mākoņiem, jo ​​darba strīdu vai konfliktu gadījumā viņi varēs rēķināties tikai ar minimāliem maksājumiem. Tas pats attiecas uz atlaišanu, bērna kopšanas atvaļinājumu vai slimības atvaļinājumu. Pēdējais punkts šai iedomātajai labklājībai tiks noteikts brīdī, kad cilvēks pieteiksies uz pensiju.

Tomēr cilvēks, kurš visas dzīves laikā nevarēja nopelnīt vecumdienas, nepaliks bez iztikas. Ja viņam nedaudz pietrūkst punktu vai pieredzes, viņš tos var “piebeigt”, un pēc gada vai diviem viņam tiks piešķirta pensija. Tiem, kuriem nav pieredzes, sociālā pensija tiek piešķirta, bet piecus gadus vēlāk par termiņu: sievietēm - 60 gadu vecumā, vīriešiem - 65 gadu vecumā.

Kā nepalikt bez pensijas?

Jau no jaunības saprast, kā veidojas pensija, kas to ietekmē;

Strādāt tur, kur maksā "balto" algu;

Sekojiet savam "pensijas maciņam" savā personīgajā kontā Pensiju fonda vietnē (www.pfrf.ru) - cik daudz darba devējs ir pārskaitījis par jums iemaksas, cik daudz pieredzes un punktu jau ir uzkrāts.

Personīgais konts Pensiju fonda vietnē

Personīgajā kontā ir daudz informācijas: kur un kad cilvēks strādāja, cik iemaksas par viņu tika pārskaitītas, kāds darba stāžs, cik punkti jau ir uzkrāti, kurš apdrošinātājs viņu pārvalda. pensiju uzkrājumi. Nekas neliedz jums pārbaudīt. Piemēram, gadās, ka par kādu darba periodu Pensiju fonds nesaņēma datus. Darba devējs nav ziņojis. Lai izvairītos no šādiem "pārsteigumiem", labāk visu iepriekš pārbaudīt un izlabot.

Turklāt šeit jūs varat saņemt daudzus pakalpojumus, neapmeklējot Pensiju fonda klientu apkalpošanu. Piemēram, piesakieties pensijas iecelšanai vai piegādei un daudz ko citu.

Vecuma pensiju aprēķināšanas noteikumi 2020. gadā satrauc ne tikai tos cilvēkus, kuri tikai gatavojas doties pensijā.

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Šis jautājums ir aktuāls arī mūsdienu jaunatnei, jo tagad mums jārūpējas par savām vecumdienām. Jautājums par pensiju maksājumi ah, vienmēr ir satraucis mūsu sabiedrību.

Pensiju nodrošināšanas sistēma mūsu valstī 26 gadu laikā ir piedzīvojusi izmaiņas 3 reizes. Tas liecina, ka likums nemitīgi mainās.

Ja vēlies precīzi zināt, kāds pensijas apmērs tev vai tuviniekiem pienākas, tad jāseko līdzi visām izmaiņām.

Galvenā informācija

Neskatoties uz to, ka plašsaziņas līdzekļi pastāvīgi informē iedzīvotājus par visām izmaiņām pensiju sistēmā, parasts cilvēks pietiek tikai saprast visus šos likumdošanas aktus un formulas.

Lielākā daļa cilvēku joprojām nesaprot atšķirību starp apdrošināšanu vai pensiju.

Pārējiem cilvēkiem arī paliek atklāts jautājums, kādi ir pensiju punkti un bonusa faktori.

Kas tas ir

Vecuma apdrošināšanas pensijai ir vairākas funkcijas:

• maksājumi tiek veikti uz mūžu;
• personai jābūt ar ilgu apdrošināšanas pieredzi;
• personai jābūt noteiktam gadu vecumam;
• personai jāuzkrāj noteikts skaits speciālo pensijas punktu;
• maksājumi nekādā veidā nav atkarīgi no personas darba spējām.

Galvenie nosacījumi, saskaņā ar kuriem jūs varat saņemt apdrošināšanas pensiju no valsts:

Vecuma ierobežojumi	No 60 gadiem vīriešiem un sievietēm pēc 55 gadu vecuma sasniegšanas. Bet, noteiktai cilvēku kategorijai mūsu valstī ir tiesības saņemt apdrošināšanas pensiju pirms grafika negaidot vecumu, kas noteikts likumdošanas līmenī
Valdības pozīcijas	Ievērojot šos nosacījumus, tiek palielināts pensionēšanās vecums. No 2020. gada sākuma viņiem pensionēšanās vecums katru gadu palielināsies par 6 kalendārajiem mēnešiem
Dienesta ilgums	Personai jābūt minimālajam apdrošināšanas stāžam 15 gadi (nosacījums stājas spēkā no 2025. gada). 2020. gadā tam jābūt vismaz 8 gadus vecam
Ir pensijas punkti	Personai jābūt uzkrātiem vismaz 30 pensijas punktiem (nosacījums sākas no 2025. gada). 2020. gadā to skaits ir 11,4 punkti

Lūdzu, ņemiet vērā, ka darba stāžs ietver ne tikai dienu skaitu, ko pavadījāt tieši darba vietā.

Tiek ņemti vērā arī šādi svarīgi momenti:

• militārais dienests (steidzams);
• saistīta ar bērnu aprūpi;
• Visas dienas.

Pilns saraksts ir atrodams tieši federālajā likumā, kas attiecas uz darba pensiju jautājumu (datēts ar 2001. gada 17. decembri).

Kam paredzēts

Mūsdienu Krievijas tiesību akti nenodala atsevišķu personu loku, kurām ir tiesības saņemt vecuma apdrošināšanas pensiju.

Tātad iegūstiet darba pensija pēc vecuma (pēc vecuma) katrs cilvēks neatkarīgi no viņa materiālā un sociālā stāvokļa sabiedrībā var:

• mūsu valsts pilsoņi;
• ārzemniekiem, kuri dzīvo mūsu valstī;
• personas bez Krievijas pilsonības.

Pats galvenais, lai būtu visi nosacījumi tā saņemšanai.

Likumdošanas aspekti

Galvenie federālie likumi, kas regulē pensiju maksājumus mūsu valstī:

Lai labāk izprastu apdrošināšanas pensijas aprēķināšanas kārtību, kā arī visas iezīmes un nianses, pietiek vienkārši virspusēji izpētīt šos likumdošanas aktus.

Kā tiek aprēķināta vecuma pensija?

Vecuma pensija personai tiek uzkrāta katru mēnesi noteiktā apmērā noteiktā dienā. Mūsdienās maksājumi vairumā gadījumu "iet" uz banku maksājumu kartēm.

Bet pensionāriem ir tiesības saņemt pensiju pa pastu, ja viņi neprot lietot bankas kartes.

Apsveriet, kā tiek aprēķināts pensijas apmērs personai, kurai ir tiesības saņemt fiksētos maksājumus.

Kā tiek aprēķināta apdrošināšanas daļa?

Apdrošināšanas daļas aprēķināšanai tiek izmantota šāda vienkārša formula:

StCh \u003d SPK / D + BRSP

• StCh - apdrošināšanas daļa;
• SPC - pensijas kapitāls;
• D - "izdzīvošanas" periods;
• BRSP ir pensijas apdrošināšanas daļas pamatrādītājs.

Šajā formulā pensijas kapitāla vērtību ņem dienā, kad personai ir tiesības uz pensiju izmaksu iecelšanu.

Jēdziens "izdzīvošanas periods" nozīmē noteiktu laika periodu, ko cilvēks dzīvos pēc aiziešanas pensijā. Šis skaitlis mainās katru gadu.

Kā nodrošinājuma apmērs ir atkarīgs no priekšlaicīgas pensionēšanās vecuma?

Persona var priekšlaicīgi pensionēties vairākos gadījumos:

• viņam ir nepieciešamā apdrošināšanas pieredze, lai piešķirtu maksājumu;
• viņš ir uzkrājis pietiekamu skaitu pensijas punktu;
• viņš ir uzkrājis nepieciešamo pieredzi konkrētajā darbā.

Arī cilvēki, kuri noteiktu gadu skaitu bīstamos un bīstamos darbos nostrādājuši, pensiju var pieprasīt pirms termiņa.

Protams, priekšlaicīgas pensionēšanās gadījumā maksājumu apjoms var atšķirties. Pirmkārt, tas ir apdrošināšanas pieredzes dēļ. Jo lielāks tas ir, jo vairāk maksājumu piešķir valsts.

Bet cilvēkiem, kas strādājuši bīstamās nozarēs, maksājumu apjoms ir atkarīgs arī no vairākiem papildu faktoriem:

• darba apstākļu izvērtēšana;
• papildu tarifu apmaksa pirms darba novērtēšanas.

Aprēķinu procedūra

Formula, pēc kuras mūsu valstī tiek aprēķinātas pensijas, ir pavisam vienkārša. Pensijas apmēru aprēķina kā apdrošināšanas un fondēto daļu summu:

RP \u003d StCh + LF

• RP ir pensijas apmērs;
• StCh - apdrošināšanas daļa;
• NPCh - kumulatīvā daļa.

Izmantojot šo vienkāršo formulu, jūs varat patstāvīgi noskaidrot, cik daudz jums pienāksies, sasniedzot pensijas vecumu.

Apdrošināšanas pensijas apmēru var aprēķināt pēc šādas formulas:

RSP = SPB * SPB + SFE

• RSP ir valsts noteiktās apdrošināšanas pensijas apmērs;
• SPB - kopējais par darbu nopelnīto pensijas punktu skaits;
• SPB - saņemto pensiju punktu vērtība gadā, kurā tika piešķirti maksājumi;
• SCF ir fiksētā maksājuma summa, ko nosaka valdība un katru gadu indeksē.

Ja personai ir tiesības saņemt nevis parastu, bet palielinātu pensiju, tad šajā gadījumā tās lielums tiek aprēķināts katram rādītājam atsevišķi.

Aprēķinot pensiju punktus, tiek ņemts vērā to apjoms, kas uzkrāts līdz 2016. gada sākumam (1. janvārim) un pēc šī datuma.

Ja ņem vērā “pirms” periodu, tad tiek ņemts vērā ikmēneša maksājuma apmērs apdrošināšanas daļas personai, kas noteikts 2015. gada 31. decembrī.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka šajā gadījumā tādi rādītāji kā:

• fiksēta pensija;
• pensijas finansētā daļa.

Rezultātā summa tiek dalīta ar 1 pensijas punkta izmaksām uz vienu Šis brīdis laiks. Šodien šis skaitlis ir 64,1 Krievijas rublis.

Pensiju maksājumu summa, kas veikta pēc šī datuma, tiek aprēķināta šādi:

SPB \u003d CER / CMW * 10

• CER ir kopējā apdrošināšanas prēmiju summa, kas tika samaksāta, lai izveidotu apdrošināšanas pensiju pēc noteiktas likmes (10 vai 16%, atkarībā no pilsoņa izvēlētās likmes);
• SMV ir kopējā apdrošināšanas prēmiju summa, kas saņemta no maksimālās izmaksātās algas.

Vai ir iespējams pārbaudīt pareizību

Ja neesat pārliecināts, ka jūsu pensija ir aprēķināta pareizi, vienmēr varat to vēlreiz pārbaudīt. Lai to izdarītu, vienkārši sazinieties ar savu pensiju fondu reģistrācijas vietā.

Tur pietiek aizpildīt iesniegumu uzkrājumu un pensiju pareizības dubultai pārbaudei.

Pēc pieteikuma pieņemšanas pensiju fonda darbinieki visu pārrēķinās un informēs par rezultātiem. Parasti visa procedūra aizņem ne vairāk kā 5 darba dienas.

Gadījumā, ja aprēķinu laikā izrādīsies, ka uzkrājumu summa sākotnēji aprēķināta nepareizi, kļūda tiks nekavējoties izlabota.

Maksājumu iezīmes bez darba stāža

Jau izskanējis, ka, lai saņemtu pensiju, ir jābūt noteiktai darba pieredzei.

Bet kā ir ar cilvēkiem, kuri visu mūžu strādājuši neoficiāli vai nav strādājuši vispār. Viņiem ir arī tiesības saņemt ikmēneša pensiju maksājumus no valsts.

Ja cilvēkam nav minimālā darba stāža vai tā vispār nav, tad valsts nosaka speciālās sociālās pensijas izmaksu, kam nav nekāda sakara ar vecuma apdrošināšanas pensiju.

Krievu pensionāriem ir grūti: valsts vidējās pensijas lielums, pat kuru saņem tikai retais - lielākā daļa veco cilvēku izdzīvo ar 7-8 tūkstošiem rubļu. Bet izrādās, ka viņiem tomēr ir paveicies, jo šodien jau ir gadījumi, kad Pensiju fonds atsakās piešķirt vecuma pensijas sirmgalvjiem, saka, tie nepietiek apdrošināšanas punktu vai pieredzes. Fonda amatpersonas apliecina, ka tas notiek tikai ar tiem, kuri lielāko daļu savu darba aktivitāte strādāja neoficiāli un saņēma "melno" vai "pelēko" algu - legālos darbiniekus šī parādība neskars.

Tikmēr pat šāda it kā taisnīga un pamatota valsts nostāja ir mulsinoša. Fakts ir tāds, ka, šādi rīkojoties, fonds liek darbiniekiem patstāvīgi pieprasīt no darba devējiem “baltās” algas, lai uzkrātu nepieciešamo apdrošināšanas punktu skaitu, paliekot malā un atsakoties no jebkādas atbildības. Apliecinot pilsoņiem, ka pensiju atteikums skars tikai ēnu nodarbinātības pārstāvjus, valsts pauž nodomu nākotnē atņemt apdrošināšanas pensiju 5 līdz 20 miljoniem Krievijas iedzīvotāju strādājot neoficiāli. Careerist.ru mēģināja noskaidrot, kāpēc tas notiek.

Nepietiek punktu

Tā kā Krievijas pilsoņiem vecāka gadagājuma cilvēkiem trūkst pensiju, daudzi no viņiem riskē palikt bez apdrošināšanas pensijas. Un, ņemot vērā, ka sociālo pensiju saskaņā ar PFR sāk maksāt tikai pēc tam, kad pilsoņi ir pabeiguši darba attiecības, ja nav apdrošināšanas punktu, daudzi strādājoši pensionāri riskē palikt bez pensijas vispār - Pensiju fonds bez sirdsapziņas sāpēm atņems viņiem maksājumus formālo standartu neievērošanas gadījumā. Tā, piemēram, tas notika Saratovas apgabalā, kur saskaņā ar Pensiju fonda vietējās nodaļas datiem aptuveni četri simti pensionāru palika bez apdrošināšanas pensijas - viņiem nebija ne nepieciešamā darba stāža, ne bumbiņas pilniem maksājumiem. Identiska situācija izveidojusies Mari El Republikā: saskaņā ar vietējās FIU datiem to pilsoņu skaits, kuriem atņemta apdrošināšanas pensija, bija 44 cilvēki.

Bet tie ir tikai īpaši gadījumi - kopējais šādu "pensiju neveiksminieku" skaits valstī nav zināms, pensiju fonda galvenais departaments šādu statistiku neveic, un nav jārunā par diferenciāciju, kas ņem vērā iemeslus. par atteikumiem krāt pensijas. Kā norāda fonds, galvenais iemesls, kāpēc krieviem nav formāla pamata pensiju aprēķināšanai, ir darba pieredzes trūkums, kas saistīts ar viņu neformālo nodarbinātību. Amatpersonas brīdina, ka, strādājot “ēnā” un saņemot neoficiālus darba ienākumus, pilsoņi riskē palikt ar “niecīgu” pensiju vecumdienās - ar to saprotot sociālo pensiju, kas šodien ir 8,7 tūkstoši rubļu. To it kā izmaksā ikvienam, kurš, sasniedzot pensijas vecumu, ir pabeidzis savu darba darbību un nav tiesīgs saņemt vecuma apdrošināšanas pensiju. Tas, ka daudziem krieviem apdrošināšanas pensija ir mazāka par oficiālo sociālās pensijas lielumu, PFR ierēdņus netraucē.

Tomēr tiek uzskatīts, ka saņemt apdrošināšanas pensiju ir daudz prestižāk - vidēji tā ir aptuveni 13,6 tūkstoši rubļu, un to sāk izmaksāt nevis pēc darba attiecību beigām, bet gan no pensionēšanās vecuma brīža, pat ja pensionāre joprojām strādā. Galvenais, lai būtu nepieciešamais punktu skaits un gadu pieredze.

Šādas prasības apdrošināšanas pensijas saņemšanai Krievijai ir jaunas - tās tika ieviestas tikai pirms 2 gadiem, un pirms tam pietika ar pieredzi un vecumu, lai veiktu maksājumus. Tagad, lai pensionārs šodien saņemtu tiesības uz pensiju apdrošināšanu, sasniedzot noteiktu vecumu, viņam jābūt vismaz 8 gadu darba stāžam un 11,4 ballēm. Taču šādi noteikumi ir spēkā tikai šodien - nākamajiem pensionāriem vajadzēs vairāk punktu, jo katru gadu minimālā prasība pieaugs par 2,4, līdz 25. gadam sasniegs 30.

Aprēķinu iezīmes

Lai cik dīvaini tas neliktos, bet darba stāža un punktu aprēķināšanas formula ir tāda, ka ar 8 gadu stāžu, lai iegūtu 11,4 punktus, pensionāra vidējai algai vajadzētu būt 10,5 tūkstošiem rubļu, kas, atgādinot, ir daudz lielāka nekā “minimālā alga”, kas no 1. jūlija sasniegs 7,8 tūkstošus rubļu. Tas viss nozīmē tikai to, ka pilsoņi, kuru vidējā alga pensijas vecumā ir mazāka par 10,5 tūkstošiem rubļu ar oficiālu darba stāžu 8 gadi, nevarēs pretendēt uz vecuma pensiju atbilstoši mūsdienu standartiem. Tie, kuru alga ir vienāda ar “minimālo algu”, varēs uzkrāt tikai 1,03 punktus gadā. Izrādās, pensionāram, saņemot vidējo algu 7,8 tūkstošus rubļu, būs jāstrādā nevis 8, bet 11 gadus - pretējā gadījumā netiks izpildīts minimālais punktu standarts, un nebūs tiesību uz pensiju. Ja situācija nemainīsies, tad līdz 25. gadam, kad nepieciešamo punktu skaits sasniegs 30, būs jānostrādā vismaz 30 gadi.

Kad Gazeta.ru žurnālisti nosūtīja FIU atbilstošu pieprasījumu, mēģinot noskaidrot šādu nepilnību iemeslus, amatpersonas šādus aprēķinus nosauca par nepareiziem, jo ​​standarti mainās katru gadu un nākotnē tie noteikti būs atšķirīgi. Vienlaikus departaments ziņoja, ka pensijas tiesību aprēķināšanas formula nepieļauj iespēju, ka oficiāli strādājošie krievi kaut kādu iemeslu dēļ nevarētu iegūt pensiju izmaksu piešķiršanas koeficientus - vidējais darba stāžs, krieviem aizejot pensijā, ir 35 gados, tāpēc nopelnīt nepieciešamos punktus pat ar minimālo algu. Iztrūkums, viņi saka, ir iespējams tikai tad, ja pensionārs strādāja ēnu darba tirgū, un tieši tajā jāmeklē cēlonis problēmām ar pensiju.

Lai gan, pēc tās pašas Olgas Golodetas teiktā, ar minimālo algu dzīvojošo krievu skaits ir vismaz 5 miljoni cilvēku, no kuriem lielākā daļa ir budžeta struktūru darbinieki. Valsts statistiķi apgalvo, ka katrs desmitais strādājošais krievs saņem algu zem 10,6 tūkstošiem rubļu. Papildus tiem mazie individuālie uzņēmēji, kuru apgrozījums ir mazāks par 300 tūkstošiem, cieš no darba stāža koeficientu “iztrūkuma” - viņiem noteiktais nodoklis ļauj uzkrāt tikai 1 punktu gadā.

Valsts maldināšana

Jau pati punktu sistēmas pastāvēšana pensiju izmaksu aprēķināšanai ir vērsta uz sociālā stresa rašanos, uzskata parlamentārietis Oļegs Šeins, kura vārdus citē Rosbalt. Tās bīstamība, pēc deputāta domām, ir neatbilstība darba tirgus struktūrai, kas tiek lēsta uz 78 miljoniem cilvēku, lai gan apdrošināšanas iemaksas tiek veiktas tikai par 45-50 miljoniem cilvēku. Izrādās, ka 30 miljoniem krievu, vienalga, vai viņi ir “ēnā” vai vienkārši bez darba, neviens neveic atskaitījumus, un vienā jaukā brīdī, kad viņi sasniegs pensijas vecumu, pensijas vietā viņi ieraudzīs niecīgu. sociālais pabalsts, kas izraisīs asu saasinājumu sociālā situācija valstī. Esošā punktu sistēma vienkārši diskriminē milzīgu skaitu krievu - tie, kuriem nav pietiekamas pieredzes vai koeficienta, vienkārši tiek sodīti par savu darba devēju grēkiem, kuri atteicās tos reģistrēt vai oficiāli maksāja viņiem nepieklājīgi zemu algu. Acīmredzami, ka strādnieki ēnu darbu neizvēlas pēc savas gribas.

Papildus tiem nedrīkst aizmirst arī par miljoniem iedzīvotāju provincēs, ciemos un citās iekšzemēs, kur darba trūkuma dēļ naturālā saimniecība ir galvenais ienākumu avots. Šādus ienākumus nav iespējams legalizēt, tāpēc arī nav vērts rēķināties ar apdrošināšanas pensiju, un valsts garantētā “sociālā” pensija nevar nodrošināt atbilstošu dzīves līmeni. Bet arī tie, kas strādā oficiāli, nevar cerēt uz cienīgām vecumdienām: pat sakrājot nepieciešamo punktu skaitu, nav iespējams aprēķināt paredzētās pensijas lielumu, jo uzkrāto koeficientu vērtība mainās katru gadu, un nav pārskatāms mehānisms tā noteikšanai amatpersonām. Tas viss padara pensiju sistēmu par auglīgu instrumentu manipulēšanai ar "veču naudu": ja nebūs naudas, ietaupīsim uz pensijām.

Punktu sistēma tika prezentēta sabiedrībai kā efektīvs instruments kārtējam mēģinājumam legalizēt pilsoņu "pelēkos" ienākumus, taču patiesībā tas strādā nevis legalizācijai, bet pensiju naudas uzkrāšanai.Šodienas simtiem bez apdrošināšanas pensijas rīt pārtaps tūkstošos - pēc 90. gadiem ēnu nodarbinātība tikai turpina pieaugt, un pašreizējā situācijā citādu iznākumu nevajadzētu gaidīt. Maksimālais, uz ko šodien PFR ierēdņi spēj, ir veikt skaidrojošo darbu ar iedzīvotājiem, skaļi atgādinot, ka viņu pensijas lielums būs atkarīgs no algas krāsas, nekaunīgi izlaižot brīdi, kad starp šiem “lielumiem” būs atšķirība. nožēlojami 3-4 tūkstoši rubļu. Lai gan neviens nesaka, kā rīkoties ar nolaidīgiem darba devējiem, kuri turpina izmantot aplokšņu shēmas. Piemēram, viņi ir vainīgi.