→ Starostnih pokojnin ne bo več. Pokojninska blagajna je pojasnila razloge za zavrnitev starostne pokojnine. Kje zaprositi za socialno pokojnino

Starostnih pokojnin ne bo več. Pokojninska blagajna je pojasnila razloge za zavrnitev starostne pokojnine. Kje zaprositi za socialno pokojnino

Zavrnitev dodelitve starostne pokojnine iz zavarovanja je lahko posledica več razlogov: ali ni bilo dovolj delovnih izkušenj ali višine plače je bila tako nizka, da oseba ni mogla doseči zahtevanega števila točk.

Dejstvo je, da so se po novi zakonodaji s 1. januarjem 2015 spremenili pogoji za dodelitev pokojnine. Upokojitvena starost je ostala enaka: 55 let za ženske in 60 let za moške. Toda pojavila sta se dva nova pogoja: prisotnost 15 let zavarovalnih izkušenj in pokojninske točke.

Koliko točk morate imeti?

V letu 2017 morate za imenovanje zavarovalne starostne pokojnine zbrati najmanj 11,4 točke. Vsako leto se bo ta kazalnik povečal in do leta 2025 bo enak 30 točkam brez poznejšega povečanja.

Kaj storiti, če ni dovolj pokojninskih točk?

Če ni dovolj pokojninskih točk, potem lahko:

- nadaljevati z delom in pozneje zaprositi za pokojnino, ko je zbral zahtevano število točk;

- Privolite v socialno pokojnino. Majhna je, pravica do prejema pa pride 5 let kasneje: za ženske pri 60 letih, za moške pri 65 letih. Socialna pokojnina je dodeljena samo državljanom, ki niso zaposleni.

Kako se izračunajo upokojitvene točke?

Točke se izračunajo glede na višino obračunanih in plačanih zavarovalnih premij za zaposlenega. Višja kot je plača, več točk lahko pridobite.

Oseba, ki uradno prejema minimalno plačo, pridobi manj kot 1 točko na leto, to pomeni, da lahko zasluži 30 točk ne v 15, ampak v več kot 30 letih.

Dodatne točke je mogoče pridobiti za nezavarovalna obdobja. Torej, za leto služenja vojaškega roka na naboru se dodeli 1,8 točke. Enako število točk lahko pridobi z nego invalida 1. skupine, starejše osebe nad 80 let ali invalidnega otroka.

Pokojninski sklad vsako leto Rusom dodeli 1,8-1,9 milijona zavarovalnih pokojnin, so za Gazeta.Ru povedali v pokojninskem skladu. "Od tega števila je zavrnitev zaradi pomanjkanja pokojninskih točk ali delovne dobe približno 1,2%, od tega zaradi pomanjkanja pokojninskih točk - le 0,4% zavrnitev (8,3 tisoč ljudi po vsej državi)," pokojninski sklad .

Nekdanji minister za delo in socialno varstvo Rusija je v intervjuju za "" dejala, da je ljudem začel zavračati dodelitev pokojnine za starostno zavarovanje, ker niso imeli dovolj zavarovalnih izkušenj in pokojninskih točk. Po njegovih besedah ​​so socialne pokojnine dodeljene takim kategorijam ljudi. Uradnik je še dejal, da če je končna pokojnina nižja življenjska plača, potem je v takih primerih zagotovljeno doplačilo le do višine življenjskega minimuma.

Po podatkih Pokojninskega sklada Rusije bo povprečna letna zavarovalna pokojnina letos znašala 14 tisoč 75 rubljev, za nedelujoči upokojenci- 14 329 rubljev. Povprečna letna socialna pokojnina bo 9.045 rubljev.

Strokovnjaki so že opozorili Ruse, da se bo problem z imenovanjem zavarovalnih pokojnin samo še poslabšal. Zlasti leta 2017 je bila Rusom zavrnjena zavarovalna pokojnina, kljub dejstvu, da so bile zahteve za njeno imenovanje minimalne. Zlasti leta 2017 bi morala biti delovna doba za imenovanje pokojnine le osem let, IPC (individualni pokojninski koeficient ali točka) pa 11,4.

Če izkušnje in točke niso dovolj, je oseba v letu 2017 namesto zavarovalne pokojnine upravičena do socialne pokojnine. A ni samo nižja, ampak je imenovana tudi pet let pozneje, to pomeni, da jo lahko ženske začnejo prejemati od 60. leta starosti, moški pa od 65. leta. Če je v teh petih letih oseba uradno zaposlena, potem ima možnost, da zbrati manjkajoče točke ali izkušnje.

Hkrati se je problem z imenovanjem zavarovalne pokojnine v letu 2017 pojavil predvsem med Rusi, ki so delali neuradno, pojasnjuje ruski pokojninski sklad. Sedanji "zavrnitelji" so že leta 2002, ko je bila izvedena obsežna reforma sistema in uvedeno personalizirano računovodstvo, bodisi delali brez uradne prijave bodisi prejemali plače v kuvertah,

opozoriti prej "Gazeta.Ru" nekdanji namestnik ministra za gospodarski razvoj.

V skladu z normami 400-FZ, na podlagi katerih zdaj poteka obračun, imenovanje in izplačilo pokojnin, se bo delovna doba postopoma povečala na 15 let, zahtevano število koeficientov pa na 30. To se bo zgodilo leta 2024.

"In tu se res lahko začnejo množični problemi, in ne toliko z zavrnitvami, ampak z dejstvom, da se ne bo upoštevala vsa delovna doba, ampak velikost prihodnje pokojnine," Sergej Belyakov pojasnjuje.

Zahteve se bodo zaradi povečanja delovne dobe za upokojitev in števila doseženih točk res precej hitro spremenile, pravi Roman Aljehin, ustanovitelj marketinške skupine "in partnerji". "Zato bo treba vsako leto razjasniti, ali državljan ustreza tem kriterijem," ugotavlja Alekhin.

Strokovnjak napoveduje

mnogi Rusi "se bodo znašli v težka situacija, saj ne bodo mogli uveljavljati zavarovalnine. »Višina socialne pokojnine je precej nižja, a problem niti ni toliko v razliki med temi vrednostmi, ampak v tem, da je višina socialne pokojnine premajhna. S tem so pravzaprav vsi državljani, ki ne bodo mogli prejemati zavarovalne pokojnine, postavljeni onkraj praga revščine.

Pred tem se lahko zavarujete tako, da nenehno preverjate zahteve pokojninskega sistema, delate samo uradno in nadzorujete odbitke, ki jih opravi delodajalec, «pravi Alekhin.

Hkrati pa vsi strokovnjaki ne menijo, da so zahteve za povečanje zahtev za delovno dobo in število doseženih točk nepravične. Za dodelitev zavarovalne pokojnine je dovolj, da oseba dela 15 let, od tega se lahko del zaposli s pomočjo uredbe ali vojske, pravi Sergej Zvenigorodsky, direktor razvoja agencijske mreže. Se pravi, če vzamemo povprečno obdobje delovne zmožnosti 30-35 let, potem je treba iz tega obdobja izdelati polovico

»Tisti, ki uradno ne delajo, še posebej tisti, ki tega zaradi več razlogov ne morejo (sploh ni dela, priložnostne službe ali se uradno nikjer ne zaposlijo), se bodo morali odločiti: prejeti socialne starostne pokojnine na račun države ali prihranite sami ", - pravi Zvenigorodsky. Hkrati strokovnjak zahteve PFR za delovno dobo dejansko imenuje "precej blage". Tako je v ZSSR za prejem zavarovalne pokojnine »potrebno 25 let delovne dobe, na Zahodu pa od 30 do 40 let,« dodaja.

»Majhno število zavrnitev dodelitve zavarovalnine je enostavno preveriti od primera do primera. Če je bil človek bolan, se mu dodeli invalidska pokojnina, če pa noče delati, je to njegova izbira, izbira države pa je, da človeku pokaže posledice. Da zavrneš prejemanje starostne pokojnine, se moraš zelo potruditi, glavni problem pa so zdaj majhne pokojnine za tiste, ki so vse življenje uradno delali, a z izjemno nizkimi plačami,«

— povzame strokovnjak.

Enako stališče ima FIU. Kot je PFR komentiral za Gazeta.Ru, »je treba izpolniti nekatere pogoje za dodelitev katere koli vrste pokojnine v Rusiji (in le po liniji PFR jih je 15). »Starostno zavarovanje ni izjema. Če pogovarjamo se o državljanih, ki delajo uradno in prejemajo »belo« plačo, s katero zavarovanec plačuje zavarovalne premije, potem teh pogojev ni težko izpolniti, «povzema FIU. Torej, kot ugotavljajo v pokojninskem skladu, je danes povprečna delovna doba državljanov, ki zaprosijo za zavarovalno pokojnino, 35 let.

Ali je mogoče zaradi "sive" plače ostati brez pokojnine?

Komu se lahko odreče pokojnina in zakaj?

Vse večje število državljanov, ki dosegli upokojitvena starost so zavrnjene pokojnine. Pokojninski sklad meni, da je v večini primerov kriva razširjena praksa prejemanja plač v kuverti. Imenuje se tudi "siva" plača.

Ljudje so prisiljeni odrekati starostno pokojnino, ker jim manjka delovna doba ali potrebna pokojninski količniki(točke).

Po novi pokojninski formuli, ki je v veljavi od leta 2015, je za dodelitev starostne delovne pokojnine potrebno:

Doseči splošno določeno upokojitveno starost (55 let za ženske, 60 za moške);

Imeti zahtevane delovne izkušnje;

Zaslužite zahtevano število upokojitvenih točk.

Hkrati se vsako leto povečujejo zahteve po izkušnjah in številu točk.:

2019: izkušnje - 10 let, točke - 16.2.

2020: izkušnje - 11 let, točke - 18,6.

2025: izkušnje - 15 let, točke - 30.

Z minimalnimi prispevki - minimalnimi točkami

Spomniti se moramo, da se za razliko od sovjetskih let zdaj pokojnina oblikuje iz zavarovalnih premij, ki jih delodajalec odšteje za svoje zaposlene v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja.

Shema je preprosta: višja kot je plača, višje so odtegljaji zavarovalnih premij, kar pomeni, da več točk pomeni višjo pokojnino. Poleg tega se odtegljajo od "belih", uradnih plač. Torej, če oseba v 20 letih ni zbrala zahtevanega števila točk, je z veliko verjetnostjo prejela "sivo" plačo. Se pravi del - uradno, prek računovodstva, so bili od tega plačani prispevki. Nekaj ​​so jih izdali v kuverti. A vse, kar gre mimo blagajne, gre na koncu tudi mimo žepa. Tudi z minimalno plačo za to obdobje lahko pridobite več točk od minimalne zahtevane.

Kakšna mora biti plača, da pridobite potrebne točke za upokojitev?

Računamo po formuli:

1. Znesek zavarovalnih premij od plače zaposlenega: znesek zavarovalnih premij od najvišje plače, od katere so obračunani davki, x 10 = točke

2. Ali preprosteje: vaša plača: 73.000 x 10 = točk

Zakaj ravno 73 tisoč? Letos je najvišja davčna osnova 876.000 rubljev na leto ali 73.000 rubljev na mesec.

Primer izračuna pokojninskih točk

Če je uradna plača 1 minimalna plača = 7500 rubljev (velikost je zdaj), potem po izračunu dobimo nekaj več kot 1 točko.

Postavlja se logično vprašanje: koliko let bo trajalo delo z uradno plačo v višini 1 minimalne plače, da se bo zbralo potrebno število točk?

O tem vprašanju bi morali razmišljati mnogi, predvsem pa tisti državljani, ki danes prejemajo uradno plačo, nižjo od 1 minimalne plače.

Zakaj je siva plača nevarna?

Vsi razumemo, da priljubljenost izplačevanja "sivih" plač določajo trenutne koristi: zaposlenemu ni odtegnjena dohodnina, zaradi katere se plača dvigne, delodajalec pa ne plačuje zavarovalnih premij v zunajproračunske sklade, vključno z Pokojninski sklad. Vendar so takšna dejanja povezana s stalnimi tveganji. Za menedžerje in podjetnike je goljufija pri plačah polna glob in celo kazenske odgovornosti. Tudi obstoj delavcev ne bo brez oblakov, saj bodo v primeru delovnih sporov ali konfliktov lahko računali le na minimalna plačila. Enako velja za odpoved, starševski dopust ali bolniško odsotnost. Končna točka tega namišljenega blagostanja bo postavljena, ko bo človek zaprosil za pokojnino.

Vendar pa oseba, ki si vse življenje ni mogla zaslužiti starosti, ne bo ostala brez preživetja. Če mu zmanjka točk ali malo izkušenj, jih lahko »dodela«, leto ali dve kasneje pa mu dodelijo pokojnino. Tistim, ki nimajo izkušenj, se dodeli socialna pokojnina, vendar pet let pozneje od roka: za ženske - pri 60 letih, za moške - pri 65 letih.

Kako ne ostati brez pokojnine?

Že od mladosti razumeti, kako se oblikuje pokojnina, kaj nanjo vpliva;

Delo, kjer plačujejo »bele« plače;

Spremljajte svojo "pokojninsko denarnico" v svojem osebnem računu na spletni strani pokojninskega sklada (www.pfrf.ru) - koliko vam je delodajalec nakazal prispevkov, koliko izkušenj in točk ste že zbrali.

Osebni račun na spletni strani pokojninskega sklada

V Osebnem računu je veliko podatkov: kje in kdaj je oseba delala, koliko prispevkov je bilo zanjo nakazanih, kakšno delovno dobo, koliko točk je že zbrala, katera zavarovalnica jo vodi. pokojninsko varčevanje. Nič vam ne preprečuje, da preverite. Na primer, zgodi se, da pokojninski sklad za določeno obdobje dela ni prejel podatkov. Delodajalec ni prijavil. Da bi se izognili takšnim "presenečenjem", je bolje, da vse preverite vnaprej in popravite.

Poleg tega lahko tukaj dobite številne storitve, ne da bi obiskali službo za stranke pokojninskega sklada. Na primer, zaprosite za imenovanje ali dostavo pokojnine in še veliko več.

Pravila za izračun starostnih pokojnin v letu 2020 ne skrbijo le ljudi, ki so tik pred upokojitvijo.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Je hiter in JE BREZPLAČEN!

To vprašanje je aktualno tudi za današnjo mladino, saj moramo zdaj poskrbeti za svojo starost. Vprašanje o izplačila pokojnin ah že od nekdaj skrbi našo družbo.

Pokojninski sistem pri nas se je v 26 letih spremenil kar 3-krat. To pomeni, da se zakonodaja nenehno spreminja.

Če želite natančno vedeti, kolikšen znesek pokojnine pripada vam ali vašim sorodnikom, potem morate slediti vsem spremembam.

Glavne informacije

Kljub temu, da mediji nenehno obveščajo prebivalstvo o vseh spremembah v pokojninskem sistemu, navaden človek dovolj je samo razumeti vse te zakonodajne akte in formule.

Večina ljudi še vedno ne razume razlike med zavarovanjem in pokojnino.

Za druge pa ostaja odprto tudi vprašanje, kaj so pokojninske točke in bonusni faktorji.

kaj je

Pokojnina iz starostnega zavarovanja ima več značilnosti:

  • plačila se izvajajo vse življenje;
  • oseba mora imeti dolgo zavarovalno izkušnjo;
  • oseba mora biti stara določeno število let;
  • oseba mora zbrati določeno število posebnih pokojninskih točk;
  • plačila nikakor niso odvisna od delovne sposobnosti osebe.

Glavni pogoji, pod katerimi lahko prejmete zavarovalno pokojnino od države:

Starostne omejitve Od 60. leta starosti za moške, ženske pa po dopolnjenem 55. letu. Vendar ima v naši državi določena kategorija ljudi pravico do zavarovalne pokojnine vnaprej brez čakanja na starost, ki je določena na zakonodajni ravni
Vladni položaji Pod temi pogoji se upokojitvena starost zvišuje. Od začetka leta 2020 se jim bo upokojitvena starost vsako leto zvišala za 6 koledarskih mesecev.
Dolžina storitve Oseba mora imeti najmanj 15 let zavarovalne dobe (pogoj velja od leta 2025). V letu 2020 mora biti star najmanj 8 let
Imeti upokojitvene točke Oseba mora imeti zbranih najmanj 30 pokojninskih točk (pogoj začne veljati od leta 2025). V letu 2020 je njihovo število 11,4 točke

Upoštevajte, da delovna doba ne vključuje le števila dni, ki ste jih preživeli neposredno na delovnem mestu.

Upoštevajo se tudi naslednji pomembni trenutki:

  • služenje vojaškega roka (nujno);
  • povezana z nego otrok;
  • vse dni.

Celoten seznam je na voljo neposredno v zveznem zakonu, ki obravnava vprašanje delovnih pokojnin (z dne 17. decembra 2001).

Kdo naj bi

Sodobna ruska zakonodaja ne razlikuje posebnega kroga oseb, ki so upravičene do prejemanja starostne pokojnine.

Torej dobite delovna pokojnina po starosti (po starosti) lahko vsaka oseba, ne glede na svoj materialni in socialni položaj v družbi:

  • državljani naše države;
  • tujci, ki živijo v naši državi;
  • osebe brez ruskega državljanstva.

Najpomembneje je, da so zagotovljeni vsi pogoji za njegov prejem.

Zakonodajni vidiki

Glavni zvezni zakoni, ki urejajo izplačilo pokojnin v naši državi:

Da bi bolje razumeli postopek izračuna zavarovalne pokojnine, pa tudi vse značilnosti in nianse, je dovolj, da te zakonodajne akte preprosto površno preučimo.

Kako se izračuna starostna pokojnina?

Starostna pokojnina se osebi pripiše vsak mesec v fiksnem znesku na določen dan. Danes gredo plačila v večini primerov na bančne plačilne kartice.

Imajo pa upokojenci pravico prejemati pokojnino po pošti, če ne znajo uporabljati bančne kartice.

Razmislite, kako se izračuna znesek pokojnine za osebo, ki je upravičena do prejemanja fiksnih plačil.

Kako se izračuna zavarovalni del?

Za izračun zavarovalnega dela se uporablja naslednja preprosta formula:

StCh \u003d SPK / D + BRSP

  • StCh - zavarovalni del;
  • SPC - pokojninski kapital;
  • D - obdobje "preživetja";
  • BRSP je osnovni kazalnik zavarovalnega dela pokojnine.

V tej formuli se vrednost pokojninskega kapitala vzame na dan, ko je oseba upravičena do imenovanja izplačila pokojnine.

Pojem "doba preživetja" pomeni določeno časovno obdobje, ki ga bo oseba živela po upokojitvi. Ta številka se spreminja vsako leto.

Kako je višina varščine odvisna od predčasne upokojitvene starosti?

Oseba se lahko predčasno upokoji v več primerih:

  • ima potrebno količino zavarovalnih izkušenj za dodelitev plačila;
  • je zbral zadostno število pokojninskih točk;
  • ima na določenem delovnem mestu nabrane potrebne izkušnje.

Prav tako lahko predčasno zaprosijo za pokojnino osebe, ki so delale določeno število let na nevarnem in nevarnem delu.

Seveda se lahko v primeru predčasne upokojitve višina izplačil razlikuje. V prvi vrsti je to posledica zavarovalnih izkušenj. Večja kot je, več plačil dodeli država.

Toda za ljudi, ki so delali v nevarnih industrijah, je znesek plačil odvisen tudi od več dodatnih dejavnikov:

  • ocena delovnih pogojev;
  • plačilo dodatnih tarif pred oceno dela.

Postopek izračuna

Formula, po kateri se pri nas izračunavajo pokojnine, je precej preprosta. Znesek pokojnine se izračuna kot vsota zavarovalnega in kapitalskega dela:

RP \u003d StCh + LF

  • RP je znesek pokojnine;
  • StCh - zavarovalni del;
  • NPCh - kumulativni del.

S to preprosto formulo lahko samostojno ugotovite, koliko vam bo pripadalo ob dopolnitvi upokojitvene starosti.

Znesek zavarovalne pokojnine se lahko izračuna po naslednji formuli:

RSP = SPB * SPB + SFE

  • RSP je znesek državne zavarovalne pokojnine;
  • SPB - skupno število pokojninskih točk, pridobljenih z delom;
  • SPB - vrednost prejetih pokojninskih točk v letu, v katerem so bila izplačila dodeljena;
  • SCF je znesek fiksnega plačila, ki ga določi vlada in se vsako leto indeksira.

Če ima oseba pravico prejemati ne navadno pokojnino, ampak povečano, potem se v tem primeru njegova velikost izračuna za vsak kazalnik posebej.

Pri izračunu pokojninskih točk se upošteva njihova višina, ki je bila nabrana pred začetkom leta 2016 (1. januar) in po tem datumu.

Če upoštevamo obdobje »pred«, se upošteva znesek mesečnega plačila osebi zavarovalnega dela, ki je bil ugotovljen na dan 31.12.2015.

Upoštevajte, da so v tem primeru kazalniki, kot so:

  • fiksna pokojnina;
  • financiranega dela pokojnine.

Posledično se znesek deli s stroški 1 pokojninske točke na ta trenutekčas. Danes je ta številka 64,1 ruskega rublja.

Znesek izplačil pokojnin, ki so bili opravljeni po tem datumu, se izračuna na naslednji način:

SPB \u003d CER / CMW * 10

  • CER je skupni znesek zavarovalnih premij, ki so bile plačane za oblikovanje zavarovalne pokojnine po določeni stopnji (10 ali 16 %, odvisno od stopnje, ki jo državljan izbere);
  • SMV je skupni znesek zavarovalnih premij, ki so bile prejete od najvišje izplačane plače.

Ali je možno preveriti pravilnost

Če niste prepričani, da je bila vaša pokojnina pravilno izračunana, lahko to vedno znova preverite. Če želite to narediti, se obrnite na svoj pokojninski sklad na kraju registracije.

Tam je dovolj, da izpolnite vlogo za dvojno preverjanje pravilnosti obračunov in pokojnin.

Po sprejetju vloge bodo zaposleni v pokojninski blagajni vse preračunali in vas obvestili o rezultatih. Celoten postopek praviloma ne traja več kot 5 delovnih dni.

V primeru, da se med izračuni izkaže, da je bil znesek časovnih razmejitev prvotno napačno izračunan, bo napaka takoj popravljena.

Značilnosti plačil brez delovne dobe

Povedano je bilo že, da je za prejemanje pokojnine treba imeti določeno količino delovnih izkušenj.

Kaj pa ljudje, ki že vse življenje delajo na črno ali pa sploh ne delajo. Prav tako so upravičeni do prejemanja mesečne pokojnine od države.

Če oseba nima minimalne delovne dobe ali je popolnoma odsotna, potem država določi plačilo posebne socialne pokojnine, ki nima nobene zveze s starostno pokojnino.

Ruski upokojenci imajo težke čase: velikost povprečne pokojnine v državi, tudi ki jo prejmejo le redki - večina starih ljudi preživi s 7-8 tisoč rubljev. A izkazalo se je, da imajo še srečo, saj se danes že pojavljajo primeri, ko pokojninska blagajna starejšim noče dodeliti starostne pokojnine, češ da tistim premalo zavarovalnih točk ali izkušenj. Predstavniki sklada zagotavljajo, da se to zgodi samo tistim, ki večino svojih delovna dejavnost delali neuradno in prejemali "črno" ali "sivo" plačo - ta pojav ne bo prizadel zakonitih delavcev.

Medtem pa je že tako na videz pošteno in upravičeno stališče države bega. Dejstvo je, da sklad s tem sili delavce, da samostojno zahtevajo »bele« plače od delodajalcev, da bi si nabrali zahtevano število zavarovalnih točk, pri tem pa ostajajo ob strani in se otepajo vsakršne odgovornosti. Zagotavljanje državljanom, da bo odvzem pokojnin prizadel le predstavnike zaposlovanja v senci, država izraža namero, da bo v prihodnosti odvzela zavarovalno pokojnino 5 do 20 milijonom Rusov delajo neformalno. Careerist.ru je poskušal ugotoviti, zakaj se to dogaja.

Ni dovolj točk

Zaradi pomanjkanja pokojninskih točk med starejšimi ruskimi državljani mnogi od njih tvegajo, da bodo ostali brez zavarovalne pokojnine. In glede na to, da se socialna pokojnina po PFR začne izplačevati šele po zaključku zaposlitve državljanov, v odsotnosti zavarovalnih točk veliko zaposlenih upokojencev tvega, da ostanejo brez kakršne koli pokojnine - Pokojninska blagajna jim bo brez kančka vesti odvzela izplačila v primeru neupoštevanja formalnih standardov. Tako se je na primer zgodilo v regiji Saratov, kjer je po podatkih lokalne podružnice pokojninskega sklada okoli štiristo upokojencev ostalo brez zavarovalne pokojnine - niso imeli niti potrebne delovne dobe niti žog za polna plačila. Podobna situacija se je razvila v Republiki Mari El: po podatkih lokalne FIU je bilo število državljanov, prikrajšanih za zavarovalno pokojnino, 44 ​​ljudi.

Toda to so le posebni primeri - skupno število takšnih "pokojninskih nesrečnikov" v državi ni znano, glavni oddelek pokojninskega sklada takšne statistike ne vodi in o diferenciaciji, ki upošteva razloge, ni treba govoriti. zaradi zavrnitve pridobitve pokojnine. Po mnenju sklada je glavni razlog, zakaj Rusi nimajo formalne podlage za izračun pokojnin, pomanjkanje delovnih izkušenj, ki je posledica njihove neformalne zaposlitve. Uradniki opozarjajo, da državljani z delom "v senci" in prejemanjem neuradnih delovnih dohodkov tvegajo, da bodo v starosti ostali z "pičlo" pokojnino - s tem mislijo na socialno pokojnino, ki danes znaša 8,7 tisoč rubljev. Dobili naj bi jo vsi, ki so ob dopolnitvi upokojitvene starosti zaključili delovno aktivnost in niso upravičeni do starostne pokojnine. Dejstvo, da je zavarovalna pokojnina mnogih Rusov nižja od uradne velikosti socialne pokojnine, uradnikov iz PFR ne moti.

Kljub temu se domneva, da je veliko bolj prestižno prejemati zavarovalno pokojnino - v povprečju znaša približno 13,6 tisoč rubljev in se začne izplačevati ne po koncu zaposlitve, ampak od trenutka upokojitvene starosti, tudi če upokojenec še dela. Glavna stvar je imeti potrebno število točk in dolgoletne izkušnje.

Takšne zahteve za prejemanje zavarovalne pokojnine so za Rusijo nove - uvedene so bile šele pred dvema letoma, pred tem pa so bile za izplačilo dovolj izkušnje in starost. Po novem mora upokojenec ob dopolnjeni starosti imeti najmanj 8 let delovne dobe in 11,4 točke, da lahko pridobi pravico do pokojninskega zavarovanja. A takšna pravila veljajo le še danes - bodoči upokojenci bodo potrebovali več točk, saj se bo minimalna zahteva vsako leto zvišala za 2,4, dokler ne bo do 25. leta dosegla 30.

Značilnosti izračunov

Čeprav se morda zdi nenavadno, je formula za izračun delovne dobe in točk taka, da bi morala biti z 8-letnimi izkušnjami, da bi dobili 11,4 točke, povprečna plača upokojenca 10,5 tisoč rubljev, kar je, spomnimo, veliko višje. kot "minimalna plača", ki bo od 1. julija dosegla 7,8 tisoč rubljev. Vse to pomeni le, da državljani, katerih povprečna plača ob upokojitvi je nižja od 10,5 tisoč rubljev z uradnimi delovnimi izkušnjami 8 let, ne bodo mogli zahtevati starostne pokojnine po današnjih standardih. Tisti, ki imajo plačo v višini »minimalne plače«, bodo lahko zbrali le 1,03 točke na leto. Izkazalo se je, da bo moral upokojenec ob prejemu povprečne plače 7,8 tisoč rubljev delati ne 8, ampak 11 let - v nasprotnem primeru minimalni standard za točke ne bo izpolnjen in ne bo pravice do pokojnine. Če se situacija ne spremeni, boste morali do 25. leta, ko bo število zahtevanih točk doseglo 30, delati najmanj 30 let.

Ko so novinarji Gazeta.ru poslali ustrezno zahtevo FIU, da bi ugotovili razloge za takšne vrzeli, so uradniki takšne izračune označili za napačne, saj se standardi spreminjajo vsako leto in bodo v prihodnosti zagotovo drugačni. Hkrati je oddelek poročal, da formula za izračun pokojninskih pravic ne dopušča možnosti, da uradno zaposleni Rusi iz nekega razloga ne bi mogli dobiti koeficientov za dodelitev pokojninskih izplačil - povprečna delovna doba ob upokojitvi Rusov je 35 let, zato pridobite potrebne točke tudi z minimalno plačo. Primanjkljaj je, pravijo, mogoč le, če je upokojenec delal na trgu dela v senci, in prav v tem je treba iskati vzrok za morebitne težave s pokojnino.

Čeprav je po besedah ​​iste Olge Golodets število Rusov, ki živijo z minimalno plačo, vsaj 5 milijonov ljudi, od katerih je večina zaposlenih v proračunskih strukturah. Državni statistiki trdijo, da vsak deseti zaposleni Rus prejema plačo pod 10,6 tisoč rubljev. Poleg njih mali podjetniki posamezniki, katerih promet je manjši od 300 tisoč, trpijo zaradi "pomanjkanja" koeficientov delovne dobe - davek, določen zanje, jim omogoča, da zberejo le 1 točko na leto.

Državno zavajanje

Že sam obstoj točkovnega sistema za izračun pokojnin je namenjen ustvarjanju socialnega stresa, meni parlamentarec Oleg Shein, čigar besede citira Rosbalt. Njegova nevarnost je po mnenju poslanca neskladnost s strukturo trga dela, ki je ocenjen na 78 milijonov ljudi, čeprav se zavarovalni prispevki plačujejo le za 45-50 milijonov ljudi. Izkazalo se je, da za 30 milijonov Rusov, ne glede na to, ali so "v senci" ali preprosto brezposelni, nihče ne dela odbitkov in v lepem trenutku, ko bodo dosegli upokojitveno starost, bodo namesto pokojnine videli pičlo socialni prejemek, kar bo privedlo do ostrega poslabšanja socialni položaj v državi. Obstoječi točkovni sistem preprosto diskriminira ogromno Rusov - tisti, ki nimajo dovolj izkušenj ali koeficienta, so preprosto kaznovani za grehe svojih delodajalcev, ki jih niso hoteli prijaviti ali jim uradno izplačali nespodobno nizko plačo. Očitno je, da se delavci za zaposlovanje v senci ne odločajo po lastni volji.

Poleg njih ne smemo pozabiti na milijone prebivalcev pokrajin, vasi in drugih zaledij, kjer je zaradi pomanjkanja dela samooskrbno kmetijstvo glavni vir dohodka. Takšnega dohodka je nemogoče legalizirati, zato tudi ni vredno računati na zavarovalno pokojnino, »socialna« pokojnina, ki jo jamči država, pa ne more zagotoviti ustreznega življenjskega standarda. Toda tudi tisti, ki uradno delajo, ne morejo upati na dostojno starost: tudi če so zbrali zahtevano število točk, je nemogoče izračunati velikost predlagane pokojnine, ker se vrednost nabranih koeficientov vsako leto spreminja in ni pregleden mehanizem za določanje s strani uradnikov. Zaradi vsega tega je pokojninski sistem plodno orodje za manipulacijo »starčevega denarja«: če ga ni, bomo varčevali pri pokojninah.

Točkovni sistem je bil javnosti predstavljen kot učinkovito orodje za še en poskus legalizacije »sivih« dohodkov državljanov, v resnici pa ne deluje za legalizacijo, ampak za varčevanje pokojninskega denarja. Današnjih sto upokojencev brez zavarovalne pokojnine se bo jutri spremenilo v tisoče – po 90. letih zaposlovanje v senci le še raste in v sedanjih razmerah ni pričakovati drugačnega razpleta. Največ, česar so danes sposobni uradniki PFR, je, da izvajajo razlagalno delo s prebivalstvom in jih glasno opozarjajo, da bo velikost njihove pokojnine odvisna od barve njihove plače, sramežljivo izpuščajo trenutek, da bo razlika med temi "velikostmi" bednih 3-4 tisoč rubljev. Čeprav nihče ne pove, kako ravnati z malomarnimi delodajalci, ki še naprej uporabljajo kuvertne sheme. Kot, oni so krivi.

 

 
Zanimivo je: