Προθεσμία για τη λήψη διατροφής τέκνων. Πληρωμές κατά τη γέννηση του πρώτου παιδιού, ένα ενημερωμένο πρόγραμμα κεφαλαίου μητρότητας, βοήθεια με στεγαστικά δάνεια - μεγάλες αλλαγές θα επηρεάσουν εκατομμύρια Ρώσους

ΠΟΛΕΙΣ ΜΟΣΧΑ

Σχετικά με τη μηνιαία υποστήριξη παιδιών

Έγγραφο όπως τροποποιήθηκε από:
(Tverskaya, 13, N 139, 20/11/2008, Δελτίο του Δημάρχου και της Κυβέρνησης της Μόσχας, N 65, 25/11/2008).
(Tverskaya, 13, N 12-13, 31/01/2012, Δελτίο του Δημάρχου και της Κυβέρνησης της Μόσχας, N 6, 31/01/2012).
(Επίσημος διακομιστής της Δούμας της πόλης της Μόσχας, duma.mos.ru, 19/12/2012).
(Επίσημος ιστότοπος της Δούμας της πόλης της Μόσχας www.duma.mos.ru, 29 Δεκεμβρίου 2016).
____________________________________________________________________

Ο νόμος αυτός ρυθμίζει τις σχέσεις που σχετίζονται με τον διορισμό και την καταβολή μηνιαίου επιδόματος τέκνου, προκειμένου να κοινωνική υποστήριξηπολίτες με παιδιά.

Άρθρο 1. Πεδίο εφαρμογής του παρόντος Νόμου

1. Ο παρών Νόμος εφαρμόζεται σε:

1) πολίτες Ρωσική Ομοσπονδίαέχοντας τόπο διαμονής στην πόλη της Μόσχας·

2) αλλοδαποί πολίτες και απάτριδες που έχουν τόπο διαμονής στην πόλη της Μόσχας.

2. Ο τόπος διαμονής των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας, των αλλοδαπών πολιτών και των απάτριδων καθορίζεται σύμφωνα με τα στοιχεία των αρχών εγγραφής.

3. Ο παρών Νόμος δεν εφαρμόζεται σε:

1) πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αλλοδαποί πολίτες και απάτριδες των οποίων τα παιδιά υποστηρίζονται πλήρως από το κράτος·

2) πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αλλοδαποί πολίτες και απάτριδες που στερούνται γονικών δικαιωμάτων ή περιορίζονται στα γονικά δικαιώματα·

3) γυναίκες που υποβάλλονται σε στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Άρθρο 2. Νομική βάση ορισμού και καταβολής μηνιαίου επιδόματος τέκνου

Ο διορισμός και η πληρωμή μηνιαίου επιδόματος για ένα παιδί πραγματοποιείται σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο της 19ης Μαΐου 1995 N 81-FZ "Περί κρατικών παροχών σε πολίτες με παιδιά" και άλλες ρυθμιστικές νομικές πράξειςτης Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Χάρτη της πόλης της Μόσχας, τον παρόντα Νόμο και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της πόλης της Μόσχας.

Άρθρο 3. Δικαίωμα σε μηνιαίο επίδομα τέκνου

1. Ένας από τους γονείς (θετός γονέας, κηδεμόνας, κηδεμόνας) έχει δικαίωμα μηνιαίου επιδόματος για ένα παιδί για κάθε παιδί που γεννιέται, υιοθετείται, υπόκειται σε κηδεμονία (κηδεμονία) που ζει μαζί του μέχρι να συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του σε οικογένειες με μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα, το ποσό του οποίου δεν υπερβαίνει το ποσό που καθορίζει ετησίως η κυβέρνηση της Μόσχας για την εφαρμογή του παρόντος νόμου. Αυτή η τιμή δεν μπορεί να είναι χαμηλότερη από το κατά κεφαλήν ελάχιστο διαβίωσης που έχει καθοριστεί από την κυβέρνηση της Μόσχας (μέρος όπως τροποποιήθηκε από το νόμο της πόλης της Μόσχας της 11ης Ιανουαρίου 2012 N 2.

2. Η ύπαρξη του δικαιώματος σε μηνιαίο επίδομα τέκνου και οι λόγοι που καθορίζονται στο άρθρο 8 του παρόντος νόμου καθορίζονται με τον τρόπο που καθορίζει η κυβέρνηση της Μόσχας (μέρος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 11 Φεβρουαρίου 2012 από το Νόμο η πόλη της Μόσχας της 11ης Ιανουαρίου 2012 N 2.

3. Η διαδικασία καταγραφής και υπολογισμού του μέσου κατά κεφαλήν εισοδήματος μιας οικογένειας, που δίνει το δικαίωμα λήψης μηνιαίου επιδόματος για ένα παιδί, καθορίζεται από την κυβέρνηση της Μόσχας.
Νόμος της πόλης της Μόσχας με ημερομηνία 28 Δεκεμβρίου 2016 N 54.

Άρθρο 4

Οι προϋποθέσεις και η διαδικασία για την εκχώρηση μηνιαίου επιδόματος τέκνου, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης των κριτηρίων ανάγκης, του ποσού του μηνιαίου επιδόματος τέκνου και της περιόδου τιμαριθμικής αναπροσαρμογής καθορίζονται από την κυβέρνηση της Μόσχας.
(Το άρθρο όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 11 Φεβρουαρίου 2012 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 11ης Ιανουαρίου 2012 N 2 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

Άρθρο 5

Ο φορέας που εκχωρεί και καταβάλλει το μηνιαίο επίδομα για ένα παιδί είναι η εκτελεστική αρχή της πόλης της Μόσχας εξουσιοδοτημένη από την κυβέρνηση της Μόσχας.
(Το άρθρο όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

Άρθρο 6. Αίτηση για ορισμό μηνιαίου επιδόματος τέκνου

(Ακυρώθηκε από 9 Ιανουαρίου 2017 - .

Άρθρο 7

1. Μηνιαίο επίδομα τέκνου εκχωρείται από τον μήνα γέννησης του τέκνου, εφόσον η αίτηση έγινε το αργότερο έξι μήνες από τον μήνα γέννησης του τέκνου.
(Μέρος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

2. Κατά την υποβολή αίτησης για το διορισμό μηνιαίου επιδόματος τέκνου μετά την πάροδο έξι μηνών από τον μήνα γέννησης του τέκνου, το επίδομα εκχωρείται και καταβάλλεται για το χρόνο που έχει παρέλθει, αλλά όχι περισσότερο από έξι μήνες πριν από τον μήνα υποβολής της αίτησης. ο ορισμός μηνιαίου επιδόματος για το παιδί.
(Μέρος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

3. Το μέρος έγινε άκυρο από τις 9 Ιανουαρίου 2017 - ο νόμος της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54 ..

4. Ένα μηνιαίο επίδομα για ένα παιδί εκχωρείται όχι νωρίτερα από τον μήνα εγγραφής του γονέα (θετούς γονέας, κηδεμόνας, διαχειριστής) στον τόπο κατοικίας στην πόλη της Μόσχας.

Άρθρο 8

1. Οι λόγοι άρνησης χορήγησης μηνιαίου επιδόματος τέκνου είναι:

1) υπέρβαση του μέσου κατά κεφαλήν οικογενειακού εισοδήματος του ποσού που καθορίζεται ετησίως από την κυβέρνηση της Μόσχας για τους σκοπούς της εφαρμογής του παρόντος νόμου και (ή) μη συμμόρφωση με άλλα κριτήρια ανάγκης που ορίζει η κυβέρνηση της Μόσχας.
(Η παράγραφος όπως τροποποιήθηκε, που τέθηκε σε ισχύ την 1η Δεκεμβρίου 2008 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 5ης Νοεμβρίου 2008 N 56, ισχύει για έννομες σχέσεις που προέκυψαν από την 1η Ιανουαρίου 2008· όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ τον Ιανουάριο 9, 2017 από το νόμο της πόλης της Μόσχας με ημερομηνία 28 Δεκεμβρίου 2016 αριθ. 54.

2) τοποθέτηση του παιδιού σε πλήρη κρατική φροντίδα.

3) παραλαβή, σύμφωνα με τη διαδικασία που καθορίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία και τη νομοθεσία της πόλης της Μόσχας, από κηδεμόνα (κηδεμόνα) κεφαλαίων για τη διατροφή ενός παιδιού υπό κηδεμονία (κηδεμονία).

4) στέρηση των γονικών δικαιωμάτων των πολιτών ή περιορισμός των γονικών τους δικαιωμάτων.

5) ανάθεση σε έναν από τους γονείς (θετός γονέας, κηδεμόνας, διαχειριστής) παρόμοιας χρηματικής πληρωμής για το ίδιο παιδί σε άλλο θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

6) έλλειψη εισοδήματος από τον έναν ή και τους δύο γονείς (θετοί γονείς) χωρίς βάσιμο λόγο. Ο κατάλογος τέτοιων έγκυρων λόγων καθορίζεται από την κυβέρνηση της Μόσχας (το στοιχείο συμπεριλήφθηκε επιπλέον από τις 11 Φεβρουαρίου 2012 από το νόμο της πόλης της Μόσχας της 11ης Ιανουαρίου 2012 N 2).

2. Η καταβολή του μηνιαίου επιδόματος τέκνου αναστέλλεται στις περιπτώσεις που ορίζονται στις παραγράφους 2-5 του μέρους 1 του παρόντος άρθρου, καθώς και στις ακόλουθες περιπτώσεις:

1) μη λήψη μηνιαίου επιδόματος τέκνου για έξι συνεχείς μήνες.

2) αναγνώριση του παιδιού από το δικαστήριο ως αγνοούμενου·

3) κήρυξη ανηλίκου πλήρως ικανού σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία.

4) αδυναμία παροχής πληροφοριών σχετικά με το εισόδημα των μελών της οικογένειας κατόπιν αιτήματος της εκτελεστικής αρχής της πόλης της Μόσχας εξουσιοδοτημένη από την κυβέρνηση της Μόσχας.
Νόμος της πόλης της Μόσχας με ημερομηνία 5 Δεκεμβρίου 2012 N 64. όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

3. Η καταβολή του μηνιαίου επιδόματος τέκνου διακόπτεται στις εξής περιπτώσεις:

1) το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των 18 ετών (ρήτρα όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2009 από το νόμο της πόλης της Μόσχας της 5ης Νοεμβρίου 2008 N 56·

2) αφαίρεση του δικαιούχου του μηνιαίου επιδόματος τέκνου (εφεξής καλούμενος ως αποδέκτης) από την εγγραφή στην πόλη της Μόσχας·
(Η ρήτρα όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 30 Δεκεμβρίου 2012 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 5ης Δεκεμβρίου 2012 N 64. - Δείτε την προηγούμενη έκδοση)

3) διαπίστωση της ύπαρξης των λόγων που προβλέπονται στην παράγραφο 1 ή στην παράγραφο 6 του μέρους 1 αυτού του άρθρου (παράγραφος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 11 Φεβρουαρίου 2012 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 11ης Ιανουαρίου 2012 αριθ. 2;

4) ο θάνατος ενός παιδιού.

5) αδυναμία παροχής πληροφοριών για το εισόδημα των μελών της οικογένειας για το παρελθόν ημερολογιακό έτοςμε τον τρόπο που προβλέπεται από τους νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της πόλης της Μόσχας·
(Η ρήτρα περιλαμβάνεται επιπλέον από τις 30 Δεκεμβρίου 2012 από το νόμο της πόλης της Μόσχας της 5ης Δεκεμβρίου 2012 N 64)

6) σύσταση από το εξουσιοδοτημένο κυβερνητικό όργανο της Μόσχας της εκτελεστικής εξουσίας της πόλης της Μόσχας κατά τον έλεγχο του γεγονότος της παροχής ψευδών πληροφοριών που είναι απαραίτητες για τον ορισμό μηνιαίου επιδόματος τέκνου ή άλλων πληροφοριών σχετικά με την απουσία (απώλεια) του δικαιώματος σε μηνιαίο επίδομα τέκνων.
(Η παράγραφος περιλαμβάνεται επιπλέον από τις 30 Δεκεμβρίου 2012 από το νόμο της πόλης της Μόσχας της 5ης Δεκεμβρίου 2012 N 64, όπως τροποποιήθηκε από το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

Ενότητα 9. Υποχρεώσεις Δικαιούχων Μηνιαίου Επιδόματος Τέκνου

1. Οι δικαιούχοι υποχρεούνται να ενημερώσουν το εκτελεστικό όργανο της πόλης της Μόσχας που έχει εξουσιοδοτηθεί από την κυβέρνηση της Μόσχας σχετικά με την εμφάνιση περιστάσεων που συνεπάγονται αλλαγή του ποσού του μηνιαίου επιδόματος τέκνου, αναστολή ή τερματισμό της πληρωμής του καθορισμένου επιδόματος εντός μήνας.
(Μέρος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

2. Σε περίπτωση αλλαγής στο μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα μιας οικογένειας, το οποίο παρέχει το δικαίωμα λήψης μηνιαίου επιδόματος τέκνου, οι δικαιούχοι υποχρεούνται να ενημερώσουν την εκτελεστική αρχή της πόλης της Μόσχας που έχει εξουσιοδοτηθεί από την κυβέρνηση της Μόσχας εντός τρεις μήνες.
(Μέρος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

Άρθρο 10. Καταβολή μηνιαίου επιδόματος τέκνου

(Όνομα όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

1. Μηνιαίο επίδομα τέκνου καταβάλλεται για τον τρέχοντα μήνα.

2. Μηνιαίο επίδομα για ένα παιδί, που δεν ζητήθηκε εγκαίρως, καταβάλλεται για το παρελθόν, αλλά όχι περισσότερο από 3 χρόνια, στο ποσό που καθορίστηκε από την κυβέρνηση της Μόσχας για την αντίστοιχη περίοδο.

3. Μηνιαίο επίδομα για παιδί που δεν ελήφθη εγκαίρως λόγω υπαιτιότητας της εκτελεστικής αρχής της πόλης της Μόσχας που εξουσιοδοτήθηκε από την κυβέρνηση της Μόσχας, καταβάλλεται για το παρελθόν χωρίς χρονικό περιορισμό.
(Μέρος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

Άρθρο 11

1. Τα υπερπληρωμένα ποσά του μηνιαίου επιδόματος τέκνου παρακρατούνται εάν η υπερπληρωμή έγινε με υπαιτιότητα του δικαιούχου (παροχή εσκεμμένα ψευδών στοιχείων, απόκρυψη στοιχείων που επηρεάζουν το δικαίωμα και (ή) το ποσό του μηνιαίου επιδόματος τέκνου).

2. Το μηνιαίο επίδομα τέκνου αφαιρείται κατά ποσό που δεν υπερβαίνει το 20 τοις εκατό του ποσού που οφείλεται στον δικαιούχο για κάθε επόμενη πληρωμή. Με τη λήξη της καταβολής του εν λόγω επιδόματος, το υπόλοιπο χρέος εισπράττεται από τον λήπτη σε δικαστική διαδικασία.

3. Δεν υπόκεινται σε παρακράτηση τα ποσά του μηνιαίου επιδόματος για ένα παιδί, που καταβάλλονται αχρεωστήτως στον παραλήπτη με υπαιτιότητα της εκτελεστικής αρχής της πόλης της Μόσχας που έχει εξουσιοδοτηθεί από την κυβέρνηση της Μόσχας, εκτός από την περίπτωση λάθους καταμέτρησης.
(Μέρος όπως τροποποιήθηκε, τέθηκε σε ισχύ στις 9 Ιανουαρίου 2017 με το νόμο της πόλης της Μόσχας της 28ης Δεκεμβρίου 2016 N 54.

Άρθρο 12

Η χρηματοδότηση των δαπανών πληρωμής του μηνιαίου επιδόματος τέκνου αποτελεί υποχρέωση δαπανών της πόλης της Μόσχας.

Άρθρο 13. Το δικαίωμα των πολιτών με παιδιά σε άλλα μέτρα κοινωνικής στήριξης

Η κυβέρνηση της Μόσχας μπορεί να θεσπίσει άλλα μέτρα κοινωνικής υποστήριξης για πολίτες με παιδιά.

Άρθρο 14. Τελικές διατάξεις

2. Οι πολίτες στους οποίους χορηγήθηκε μηνιαίο επίδομα τέκνου πριν από την 1η Ιανουαρίου 2005 διατηρούν το δικαίωμα να το λαμβάνουν σύμφωνα με τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους νόμους της πόλης της Μόσχας και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της την πόλη της Μόσχας που ίσχυαν πριν από την ψήφιση αυτού του νόμου.

3. Οι πολίτες που αναφέρονται στην παράγραφο 2 του παρόντος άρθρου δικαιούνται να λαμβάνουν μηνιαίο επίδομα τέκνου στο ποσό και με τον τρόπο που καθορίζεται από τον παρόντα νόμο και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της πόλης της Μόσχας.
(Το τμήμα περιλαμβάνεται επιπλέον από την 1η Ιανουαρίου 2013 από το νόμο της πόλης της Μόσχας της 5ης Δεκεμβρίου 2012 N 64)

Δήμαρχος Μόσχας
Yu.M. Luzhkov

Αναθεώρηση του εγγράφου, λαμβάνοντας υπόψη
προετοιμάζονται αλλαγές και προσθήκες
JSC "Kodeks"

Στις 28 Νοεμβρίου 2017 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Συντονιστικού Συμβουλίου της Εθνικής Στρατηγικής Δράσης για τα Παιδιά, στην οποία μίλησε ο Βλαντιμίρ Πούτιν. Κατά τη διάρκεια των συζητήσεων, υποβλήθηκαν πολλές κοινωνικές πρωτοβουλίες σε βασικούς τομείς: κεφάλαιο μητρότητας, επιδόματα παιδιών, παιδική ιατρική και εκπαίδευση.

Παράταση του κεφαλαίου μητρότητας έως το 2021

Αναπροσαρμογή του κεφαλαίου μητρότητας κατά 4% το 2020

Στις 11 Δεκεμβρίου ο Υπουργός Εργασίας και κοινωνική προστασίαΟ Μαξίμ Τοπίλιν, σε συνέντευξή του σε ειδησεογραφική πύλη, είπε ότι ο προϋπολογισμός περιλάμβανε ευρετηρίαση κεφάλαιο μητρότηταςτο 2020. Μέχρι τότε, το πάγωμα των προωθητικών ενεργειών θα συνεχιστεί.

Σύμφωνα με τον Topilin, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή θα είναι 4%, και κεφάλαιο μητρότητας το 2020θα αυξηθεί σε 471 147 ρούβλια, που είναι 18.000 ρούβλια περισσότερο από την τρέχουσα αξία. Μετά από φέτος, η κυβέρνηση θα συνεχίσει να αυξάνει το ποσό σύμφωνα με το νόμο.

Μηνιαία πληρωμή από 1 Ιανουαρίου 2018 από κεφάλαιο μητρότητας

Μια πολυαναμενόμενη καινοτομία μπορεί να είναι μια πρόσθετη κατεύθυνση. Ο Πρόεδρος της Ρωσίας πρότεινε να πληρώσει μηνιαίες παροχές από κεφάλαιο μητρότητας.

Αυτό το μέτρο στήριξης θα είναι στοχευμένο. Οι πληρωμές επιδομάτων από το κεφάλαιο μητρότητας θα είναι διαθέσιμες για οικογένειες χαμηλού εισοδήματος των οποίων οι συνολικές αποδοχές δεν υπερβαίνουν το 1,5 ημερομίσθιο διαβίωσης. Έτσι, το 2018, το εισόδημα θα πρέπει να είναι λιγότερο από 15.500 ρούβλιαγια ένα άτομο.

Επιδόματα τέκνων για το πρώτο παιδί από 1 Ιανουαρίου 2018

Τα μηνιαία επιδόματα για το πρώτο παιδί μπορεί να γίνουν ένας νέος τομέας υλικής υποστήριξης για τις οικογένειες.

Σύμφωνα με την πρόταση του Πούτιν, οι οικογένειες των οποίων το εισόδημα δεν υπερβαίνει τον 1,5 μηνιαίο μισθό θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα. Το ποσό της πληρωμής θα είναι επίσης ίσο με το μεροκάματο.ανά παιδί στην περιοχή όπου ζει η οικογένεια. Κατά μέσο όρο, τα επόμενα τρία χρόνια, η αξία θα είναι:

ΕΤΟΣ	2018	2019	2020
ΜΕΓΕΘΟΣ, RUB.	10 523	10 836	11 143

Η προθεσμία για την εφαρμογή του προεδρικού διατάγματος έχει προγραμματιστεί για τις 15 Φεβρουαρίου 2018. Σημειώνεται ότι περίπου 115 δισεκατομμύρια ρούβλια θα δαπανηθούν για την εφαρμογή αυτού του μέτρου κατά την προγραμματισμένη τριετία. Λάβετε μηνιαία επίδομα πρώτου παιδιούθα είναι δυνατό σε μέσα σε 1,5 χρόνοαπό τη στιγμή της γέννησης, μετά την οποία οι πληρωμές θα ακυρωθούν.

Μηνιαίο επίδομα γέννησης διδύμωνή τρίδυμα θα πληρωθούν με την ίδια σειρά μόνο για την πρώτη γέννα. Το ποσό των πληρωμών δεν θα αυξηθεί. Για το δεύτερο παιδί θα είναι δυνατή η έκδοση μόνο κεφαλαίου μητρότητας και πληρωμές από το ποσό του.

Ανάπτυξη παιδικών πολυϊατρείων και βρεφονηπιακών σταθμών

Στη σύσκεψη σημειώθηκε ότι το θέμα των βρεφονηπιακών σταθμών για παιδιά κάτω των 3 ετών και των παιδιατρικών νοσοκομείων και πολυϊατρείων εξακολουθεί να είναι οξύ.

Επίλυση προβλημάτων με παιδικές ομάδες προγραμματίζεται να αντιμετωπιστεί προς δύο κατευθύνσεις:

• Εξαλείψτε την ουρά δημιουργώντας νέες ομάδες και ιδρύματα. Ο Πρόεδρος σημείωσε ότι το πρόβλημα με την έλλειψη παιδικών σταθμών έχει πρακτικά λυθεί.
• Χρήση κεφαλαίων μητρότητας για βρεφονηπιακούς σταθμούς από δύο μήνες έως τρία χρόνια.

Προβλήματα ιατρική φροντίδατα παιδιά είναι στην χαμηλή του ποιότητα και η κακή κατάσταση των παιδικών κλινικών. Ο Πούτιν εξήγησε ότι οι εργασίες θα ξεκινήσουν όσον αφορά την ανακατασκευή κτιρίων, την κατασκευή νέων εγκαταστάσεων, καθώς και την ανανέωση ιατρικού εξοπλισμού ή την αγορά νέων.

Υπουργός Υγείας Βερόνικα Σκβόρτσοβα μίλησε θετικάγια μια τέτοια οδηγία του προέδρου: «Είμαστε αντιμέτωποι με το γεγονός ότι τα φθαρμένα κτίρια των πολυϊατρείων γενικά απαιτούν σημαντική ανακαίνιση. Πράγματι, άλλοτε προσαρμοσμένοι χώροι, άλλοτε σε κτίρια κατοικιών. Ως εκ τούτου, υποστηρίζουμε σθεναρά το καθήκον που έδωσε ο πρόεδρος να προετοιμάσει ένα πρόγραμμα για την ανασυγκρότηση, την γενική επισκευή και την κατασκευή νέων κλινικών».

Επιδοτήσεις στεγαστικών δανείων για οικογένειες με παιδιά από 1 Ιανουαρίου 2018

Από την 1η Ιανουαρίου 2018, ένα κράτος επιδοτήσεις στεγαστικών δανείωνδιατίθεται για οικογένειες με δύο ή τρία παιδιά.

«Με την αγορά κατοικιών στην πρωτογενή αγορά ή την αναχρηματοδότηση στεγαστικών δανείων που έχουν λάβει προηγουμένως, οι οικογένειες θα μπορούν να υπολογίζουν σε κρατικές επιδοτήσεις επιτοκίων που υπερβαίνουν το 6% ετησίως», - είπε ο Βλαντιμίρ Πούτιν.

Για το 2017, το μέσο ετήσιο επιτόκιο στεγαστικών δανείων είναι 10,05%, και υπάρχουν τάσεις μείωσης του. Σε κάθε περίπτωση θα πληρώσουν οι οικογένειες ποσοστό που δεν υπερβαίνει το 6%, τόκοι πέραν αυτού του κανόνα θα βαρύνουν το κράτος.

Επείγουσα θα είναι η επιδότηση του επιτοκίου των στεγαστικών δανείων. Ο μειωμένος συντελεστής θα ισχύει μόνο κατά τα πρώτα 3 χρόνιαεάν υπάρχουν δύο παιδιά στην οικογένεια, και 5 χρόνιααν η οικογένεια έχει πολλά παιδιά. Εάν κατά τη λήψη της επιδότησης γεννηθεί τρίτο παιδί, τότε το προνομιακό επιτόκιο ισχύει για άλλα 5 χρόνια επιπλέον και η συνολική περίοδος θα είναι 8 έτη.

Είναι δυνατή η αναχρηματοδότηση ήδη ληφθέντων δανείων:

• το αργότερο πριν από 3 χρόνια εάν η οικογένεια έχει δύο παιδιά.
• το αργότερο 5 έτη, εάν η οικογένεια έχει πολλά παιδιά.

Υποστήριξη για πολύτεκνες οικογένειες

Από την 1η Ιανουαρίου 2018, σχεδιάζεται να επεκταθεί ο κατάλογος των περιοχών στις οποίες Μηνιαίο επίδομα τρίτου παιδιού.

Οι πληρωμές γίνονται με βάση Προεδρικό Διάταγμα Νο 606σχετικά με μέτρα για την αύξηση του ποσοστού γεννήσεων. Περιλαμβάνει πρόσθετα οφέλη για ένα τρίτο παιδί σε περιοχές με χαμηλά ποσοστά γεννήσεων. Το ποσό των πληρωμών είναι ίσο με το ελάχιστο όριο διαβίωσης για παιδιά στην περιοχή διαμονής.

Ο κατάλογος τέτοιων περιοχών καθορίζεται με χωριστή νομοθετική πράξη και περιλαμβάνει 50 θέματα της χώρας. Από το 2018 προσφέρει προσθέστε άλλα 10.

10:41 — REGNUM Ο Ρώσος πρόεδρος Βλαντιμίρ Πούτιν ανακοίνωσε νέα μέτρα για τη στήριξη της οικογένειας και την τόνωση του ποσοστού γεννήσεων: από την 1η Ιανουαρίου 2018, η Ρωσία θα έχει το νέο είδος κοινωνικές παροχές- επίδομα για οικογένειες στις οποίες γεννήθηκε το πρώτο παιδί. Κατά μέσο όρο, θα ανέλθει σε 10,5 χιλιάδες ρούβλια.

Δεν θα λαμβάνουν όλοι πληρωμές: οι οικογένειες στις οποίες το μέσο κατά κεφαλήν εισόδημα είναι μικρότερο από το ενάμισι ελάχιστο όριο διαβίωσης του ικανού πληθυσμού (η τιμή αυτή ορίζεται για κάθε περιοχή από τις τοπικές αρχές) θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα. Τα στοιχεία θα ληφθούν υπόψη για το δεύτερο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

Στη Ρωσία, κατά μέσο όρο μεροκάματοτου ικανού πληθυσμού για το δεύτερο τρίμηνο του 2017 ανήλθε σε 11.163 χιλιάδες ρούβλια, το ελάχιστο διαβίωσης ανά παιδί, σύμφωνα με το οποίο καθορίζεται το ποσό του επιδόματος, ήταν 10.160 χιλιάδες ρούβλια. Για παράδειγμα, στη Μόσχα, μια οικογένεια μπορεί να υποβάλει αίτηση για επίδομα πρώτου παιδιού εάν το συνολικό οικογενειακό εισόδημα δεν υπερβαίνει τα 84.339 ρούβλια. κάθε μήνα. Το επίδομα, σύμφωνα με το περιφερειακό ελάχιστο, θα ανέλθει σε 14.252 ρούβλια.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η εφαρμογή αυτού του μέτρου θα απαιτήσει 144,5 δισεκατομμύρια ρούβλια για τρία χρόνια. Το ποσό αυτό είναι αρκετό για να πληρωθούν περίπου 370.000 στοχευμένα επιδόματα κάθε μήνα. Η πληρωμή θα χρηματοδοτηθεί από τα αποθεματικά κονδύλια της κυβέρνησης και του προέδρου, που έχουν ήδη ενσωματωθεί στον προϋπολογισμό 2018-2020.

Αυτό δήλωσε ο υπουργός Οικονομικών Αντόν Σιλουάνοφ. Εξήγησε ότι δεν θα απαιτηθούν αλλαγές στο προσχέδιο του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού για την περίοδο 2018-2020 λόγω της ανάγκης να εκπληρωθούν οι οδηγίες του προέδρου στον τομέα της δημογραφίας. Το αποθεματικό ταμείο του προέδρου το 2018 είναι 10 δισεκατομμύρια ρούβλια, η κυβέρνηση - 52,6 δισεκατομμύρια ρούβλια. Για «δραστηριότητες που πραγματοποιούνται με βάση μεμονωμένες αποφάσεις του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας», υπάρχουν άλλα 503 δισεκατομμύρια ρούβλια στο αποθεματικό. Για τρία χρόνια.

Ο υπουργός Εργασίας Μαξίμ Τοπίλιν είπε ότι στο εγγύς μέλλον θα εξεταστούν και θα κατατεθούν τα νομοσχέδια που αντιστοιχούν στην εντολή του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σε γενικές γραμμές, σύμφωνα με τους ειδικούς, το μέτρο αυτό θα πρέπει να τονώσει το ποσοστό γεννήσεων. Ωστόσο, εκφράστηκαν και ορισμένες ανησυχίες.

Για παράδειγμα, αν μιλάμε για το επίδομα γενικά, τότε, φυσικά, θα βοηθήσει μια οικογένεια που ανέβαλε τη γέννηση του πρώτου της παιδιού για υλικούς λόγους, να αποφασίσει για αυτό το βήμα. Αλλά τα παιδιά δεν ζουν μέχρι και ενάμιση χρόνο και πρέπει να σκεφτείτε, τι πρέπει να κάνει η οικογένεια στη συνέχεια;

Τι θα γίνει με το παιδί σε ενάμιση χρόνο, γιατί περαιτέρω δεν παρέχονται σοβαρές πληρωμές στην οικογένεια, αλλά πρέπει να φάτε για κάτι. Είναι περίπουότι η μητέρα χρειάζεται να πάει στη δουλειά, αλλά στην πραγματικότητα αυτό είναι αδύνατο: δεν υπάρχει κανένας να αφήσει το παιδί μέχρι την ηλικία των τριών ετών. Εάν η γιαγιά δεν έρθει στη διάσωση, τότε δεν υπάρχουν επιλογές - είναι αδύνατο να μπείτε στο νηπιαγωγείο. Είτε δεν υπάρχουν είτε είναι γεμάτοι. Κατά συνέπεια, ένας πατέρας εργάζεται σε αυτό το «παράθυρο» μέχρι το παιδί να γίνει τριών ετών και η μητέρα μένει χωρίς σοβαρή υποστήριξη. Αυτό είναι εάν ο πατέρας είναι, και δεν εγκαταλείπει την οικογένεια.

Από την άλλη, το παιδί μπαίνει σε κάποια υποδομή. Και οι θέσεις στα νηπιαγωγεία δεν ήταν αρκετές, και όχι αρκετές. Υποσχέθηκαν επίσης να λύσουν αυτό το πρόβλημα, αλλά υπόσχονται για περισσότερο από ένα χρόνο.

Υπάρχει μια ακόμη πτυχή: το σύστημα ανηλίκων που έχει διαμορφωθεί στη χώρα, κάτω από το οποίο μια οικογένεια χαμηλού εισοδήματος -και αυτή είναι, κατ' αρχήν, κάθε οικογένεια που έχει δηλώσει την ανάγκη να λάβει βοήθεια από το κράτος, πέφτει κάτω από την κουκούλα. κοινωνικής προστασίας. Έχοντας δηλώσει την κοινωνικά επικίνδυνη θέση σας, μπορείτε εύκολα να υποπτευθείτε ότι έχετε πρόβλημα - και εδώ είναι ένα βήμα πριν την απομάκρυνση του παιδιού.

Και δεν είναι μόνο ότι ακόμη και οι υποδομές που υπάρχουν για ένα παιδί -εκπαίδευση, θεραπεία, ανάπτυξη- είναι σε άθλια κατάσταση. Και στο γεγονός ότι μεταφέρεται εντατικά σε ιδιωτικούς σιδηροδρόμους και «βελτιστοποιείται» με κάθε είδους τρόπους. Ως αποτέλεσμα των βελτιστοποιήσεων, οι άνθρωποι απλώς στερούνται της πρόσβασης στην ιατρική περίθαλψη, συμπεριλαμβανομένων των παιδιών. Πώς μπορούν 10.000 άνθρωποι σε ένα χωριό να βοηθήσουν ένα άρρωστο παιδί αν το πλησιέστερο νοσοκομείο είναι 100 χιλιόμετρα μακριά, και το ασθενοφόρο έχει χαλάσει; Κάλεσε ταξί? Θα μπορέσει να παραδώσει;

Και το πιο σημαντικό. Και πάλι αποδεικνύεται ότι δεξί χέριδεν ξέρει τι κάνει η αριστερά. Την παραμονή του επικεφαλής του υπουργείου Οικονομικών Άντον Σιλουάνοφανακοίνωσε την ανάγκη αλλαγής του συστήματος κοινωνικής υποστήριξης για τον πληθυσμό της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

«Ήρθε η ώρα να αναδιαμορφωθούν τα επίπεδα κοινωνικής στήριξης που παρέχονται επί του παρόντος σε βάρος του κράτους σε όσους πολίτες χρειάζονται περισσότερα». — είπε ο υπουργός κατά τη διάρκεια του φόρουμ στη Μόσχα.

Τώρα, σύμφωνα με τον ίδιο, επτά στα δέκα άτομα λαμβάνουν κρατική στήριξη, παρά το γεγονός ότι υπάρχουν πολύ λιγότεροι άνθρωποι που έχουν ανάγκη. Και είναι απαραίτητο να συγκεντρωθούν πόροι μεταξύ εκείνων που έχουν ανάγκη, κάτι που, πιστεύει ο Σιλουάνοφ, θα δημιουργήσει συνθήκες για αύξηση της ζήτησης μεταξύ του πληθυσμού, γεγονός που θα οδηγήσει στην ανάπτυξη της οικονομίας. Έτσι, το Υπουργείο Οικονομικών προτείνει τη μείωση του αριθμού των δικαιούχων κοινωνικής στήριξης από τον προϋπολογισμό, ενώ παράλληλα θα αυξηθούν οι πληρωμές για όσους χρειάζονται πραγματικά βοήθεια.

Από την 1η Ιουλίου 2017, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε σε 7.800 ρούβλια. Ως εκ τούτου, από την 1η Ιουλίου υπήρξαν αλλαγές στον υπολογισμό κάποιων παροχών. Πώς να υπολογίσετε τα οφέλη από την 1η Ιουλίου 2017; Ποιο είναι το ύψος των επιδομάτων τέκνων από την 1η Ιουλίου 2017; Έχει αλλάξει το ύψος του επιδόματος παιδικής μέριμνας; Ποιο είναι το ελάχιστο επίδομα μητρότητας; Θα βρείτε απαντήσεις σε αυτές και σε άλλες ερωτήσεις που σχετίζονται με τα οφέλη στο άρθρο μας. Μπορείτε επίσης να δείτε τον πίνακα, ο οποίος δείχνει τα νέα μεγέθη όλων των παροχών.

Αιτία των αλλαγών είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού

Από την 1η Ιουλίου 2017, οι οργανισμοί και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες υποχρεούνται να πληρώνουν τους εργαζόμενους μισθοίόχι λιγότερο από 7800 ρούβλια (δηλαδή, όχι λιγότερο από τον νέο κατώτατο μισθό). Εκ. " ". Εάν ο μισθός δεν φτάσει το καθορισμένο ποσό, τότε πρέπει να αυξηθεί.

Σημειώνεται ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Ιουλίου σε ορισμένες περιπτώσεις θα επηρεάσει τον υπολογισμό των επιδομάτων αναρρωτικής άδειας, μητρότητας και τέκνου. Ας σταθούμε σε αυτό το θέμα με περισσότερες λεπτομέρειες. Ωστόσο, θα πούμε αμέσως ότι δεν έχει γίνει τιμαριθμική αναπροσαρμογή των παροχών από την 1η Ιουλίου 2017. Απλά σε σχέση με την αύξηση του κατώτατου μισθού, υπήρξαν αλλαγές στον υπολογισμό και τις κατώτατες τιμές.

Νέος κατώτατος μισθός για τον υπολογισμό των επιδομάτων

Τα επιδόματα νοσοκομείων, μητρότητας και παιδιού, γενικά, θα πρέπει να υπολογίζονται από τις μέσες αποδοχές για την περίοδο χρέωσης, δηλαδή για τα δύο έτη που προηγούνται της έναρξης της ασθένειας, του διατάγματος ή των διακοπών του έτους (από 1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου). . Αντίστοιχα, εάν ένας υπάλληλος αρρώστησε το 2017, τότε η περίοδος τιμολόγησης θα είναι το 2015 και το 2016 (Μέρος 1, άρθρο 14 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ).
Ωστόσο, τα κέρδη για την περίοδο χρέωσης δεν πρέπει να είναι λιγότερα από ένα συγκεκριμένο ποσό. Το κράτος εγγυάται τον υπολογισμό των παροχών με βάση τις ελάχιστες επιτρεπόμενες αποδοχές. Ορίζεται ως εξής (χρησιμοποιώντας το παράδειγμα επιδόματος «άδειας ασθενείας»):

Αποδεικνύεται ότι εάν ένα ασφαλισμένο συμβάν (ασθένεια, άδεια μητρότητας ή γονική άδεια) συνέβη μετά την 1η Ιουλίου 2017, τότε τα ελάχιστα κέρδη για την περίοδο χρέωσης θα είναι 187.200 ρούβλια. (7800 ρούβλια × 24 μήνες).

Μια άλλη τιμή που θα απαιτηθεί για τον υπολογισμό των παροχών είναι οι ελάχιστες μέσες ημερήσιες αποδοχές. Για να βρει τις ελάχιστες μέσες ημερήσιες αποδοχές για τον υπολογισμό των παροχών, ο λογιστής πρέπει να διαιρέσει την τιμή που προκύπτει με το 730. Εφαρμόζεται ο ακόλουθος τύπος:

Κατά συνέπεια, από την 1η Ιουλίου 2017, οι ελάχιστες μέσες ημερήσιες αποδοχές είναι 256,44 ρούβλια την ημέρα (187.200 ρούβλια / 730 ημέρες). Από την 1η Ιουλίου 2017, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές για τον υπολογισμό των παροχών δεν μπορούν να είναι μικρότερες από αυτήν την τιμή.

Μέχρι την 1η Ιουλίου 2017, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές ήταν 246,58 ρούβλια την ημέρα (180.000 ρούβλια / 730 ημέρες). Δηλαδή, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές αυξήθηκαν κατά 9,86 ρούβλια (256,44 ρούβλια - 246,58 ρούβλια).

Εάν τα κέρδη είναι λιγότερα από το ελάχιστο: τι να κάνετε

Ο λογιστής πρέπει να διασφαλίζει ότι οι παροχές των εργαζομένων υπολογίζονται σωστά. Αυτό θα σας επιτρέψει να αποζημιώσετε εύκολα τα οφέλη από το FSS μετά την 1η Ιουλίου 2017. Ας εξηγήσουμε τι πρέπει να προσέξουμε.

Ας υποθέσουμε ότι ένα ασφαλισμένο συμβάν (ασθένεια, άδεια μητρότητας ή έναρξη γονικής άδειας) συνέβη τον Ιούλιο του 2017. Η περίοδος αναφοράς θα είναι το 2015-2016. Για να υπολογίσει το επίδομα, ο λογιστής πρέπει να προσδιορίσει τις μέσες ημερήσιες αποδοχές χρησιμοποιώντας τον ακόλουθο τύπο:

Κατά τον υπολογισμό των παροχών προσωρινής αναπηρίας, ο αριθμός των ημερών θα πρέπει να αντικατασταθεί σε αυτόν τον τύπο - 730. Εάν υπολογίζετε επιδόματα μητρότητας ή παιδικής μέριμνας, τότε ο αριθμός των ημερών μπορεί να είναι μικρότερος, καθώς οι ημέρες ασθένειας, άδεια μητρότητας, άδεια παιδιού και η αποδέσμευση από την εργασία εξαιρούνται από την περίοδο υπολογισμού με τη διατήρηση των κερδών (ρήτρες 3 και 3.1 του άρθρου 14 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ).

Με βάση τα αποτελέσματα αυτού του υπολογισμού, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές δεν μπορούν να είναι μικρότερες από το ποσό που υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό. Δηλαδή, από την 1η Ιουλίου 2017, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές δεν μπορούν να είναι μικρότερες από 256,44 ρούβλια την ημέρα.

Λάβετε υπόψη ότι κατά τον καθορισμό του κατώτατου μέσου ημερομισθίου, πρέπει να λάβετε υπόψη τον κατώτατο μισθό κατά την ημερομηνία εμφάνισης ασφαλισμένο συμβάν. Αντίστοιχα, εάν η εργαζόμενη αρρώστησε ή αν η εργαζόμενη πήγε σε άδεια μητρότητας πριν από την 1η Ιουλίου 2017, τότε στον υπολογισμό χρησιμοποιήστε τον κατώτατο μισθό στο ίδιο ποσό - 7500 ρούβλια. Σε αυτή την περίπτωση, το ελάχιστο ποσό ημερήσιων κερδών θα είναι 246,58 ρούβλια. (7500 ρούβλια × 24 μήνες / 730 ημέρες). Εάν το ασφαλισμένο συμβάν συνέβη την 1η Ιουλίου ή αργότερα, τότε επικεντρωθείτε στον νέο «κατώτατο μισθό» των 256,44 ρούβλια. (7800 ρούβλια × 24 μήνες / 730 ημέρες).

O.V. Η Λοπατίνα ήταν άρρωστη από τις 3 έως τις 17 Ιουλίου 2017 (14 ημερολογιακές ημέρες). Η ασφαλιστική της εμπειρία είναι 2 χρόνια και 4 μήνες. Το ποσό των πληρωμών υπέρ της για την περίοδο τιμολόγησης (2015 και 2016) ανήλθε σε 161.320 ρούβλια.

Υπό τέτοιες συνθήκες, οι πραγματικές μέσες ημερήσιες αποδοχές του O.V. Η Λοπατίνα ισούται με 220,99 π. (161.320 ρούβλια / 730).

Ωστόσο, ο μέσος ημερομίσθιος, που υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό, είναι 256,44 ρούβλια. (7800 ρούβλια × 24 μήνες / 730). Το ποσό αυτό είναι υψηλότερο από τα πραγματικά κέρδη του O.V. Lopatina: (256,44 ρούβλια > 220,99 ρούβλια) Επομένως, για να υπολογίσει το επίδομα ασθενείας, ο λογιστής θα πρέπει να αποδεχθεί την αξία που υπολογίζεται με βάση τον νέο κατώτατο μισθό.

Δεδομένου ότι η προϋπηρεσία της υπαλλήλου είναι μικρότερη από 5 χρόνια, το ποσό του επιδόματός της θα είναι 60% των μέσων αποδοχών (ρήτρα 3, μέρος 1, άρθρο 7 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ ). Ως αποτέλεσμα, το ποσό του επιδόματος ασθενείας θα είναι 2154.096 ρούβλια. (256,44 ρούβλια × 60% × 14 ημέρες).

Έτσι, για παράδειγμα, μπορείτε να παρακολουθήσετε την αύξηση των παροχών από την 1η Ιουλίου 2017. Εξάλλου, αν δεν είχε αυξηθεί ο κατώτατος μισθός, τότε ο λογιστής θα έπρεπε να χρησιμοποιήσει το μέσο ημερομίσθιο σε μικρότερο ποσό - 246,58 ρούβλια ως μέσο ημερήσιο εισόδημα.

Σημείωση: εάν η περιοχή σας έχει συντελεστής περιφέρειας, πολλαπλασιάστε με αυτό το κατώτατο επίδομα που υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό. Αν δηλαδή στην περιοχή όπου ο Ο.Β. Lopatin, ορίστηκε ένας συντελεστής, ας πούμε, 1,7, τότε το ποσό του επιδόματος που της οφείλεται θα ήταν 3661,96 ρούβλια. (256,44 ρούβλια × 60% × 14 ημέρες × 1,7).

Αν δεν υπάρχουν καθόλου έσοδα στην περίοδο τιμολόγησης

Εάν ο εργαζόμενος δεν έχει καθόλου αποδοχές κατά την περίοδο λογαριασμών (2015-2016), τότε για τον υπολογισμό των παροχών, αντί για «μηδέν», οι αποδοχές που υπολογίζονται από τον κατώτατο μισθό, ο οποίος ορίζεται τη στιγμή του ασφαλιστικού συμβάντος, θα πρέπει να είναι λαμβάνονται. Αυτή η κατάσταση μπορεί να συμβεί εάν ο εργαζόμενος δεν εργάστηκε καθόλου κατά την περίοδο χρέωσης και δεν έχει το δικαίωμα να αντικαταστήσει τα έτη της περιόδου χρέωσης. Ας δώσουμε παραδείγματα.

ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. Ο Trishin ήταν άρρωστος από τις 3 Ιουλίου έως τις 12 Ιουλίου 2017 (δηλαδή 10 ημερολογιακές ημέρες). Δεν είχε κέρδη την περίοδο λογαριασμών (2015-2016). Εμπειρία - 5 χρόνια και 1 μήνα. ΥΣΤΕΡΟΓΡΑΦΟ. Ο Trishin είναι απασχολημένος με πλήρη απασχόληση. Σε μια τέτοια περίπτωση, ο λογιστής θα πρέπει να λάβει τον μέσο ημερήσιο μισθό που υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό, δηλαδή 256,44 ρούβλια. (7800 ρούβλια × 24 μήνες / 730).

Εργασιακή εμπειρία πάνω από 5 χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι δικαιούται το 80 τοις εκατό των μέσων αποδοχών (ρήτρα 2, μέρος 1, άρθρο 7 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ). Επομένως, το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης θα είναι 205.152 ρούβλια. (256,44 ρούβλια × 80%). Ο υπάλληλος ήταν άρρωστος για 10 ημερολογιακές ημέρες. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, το ποσό του επιδόματος που του οφείλεται θα είναι 2051,52 (205,14 ρούβλια × 10 ημέρες).

A.V. Η Νικολάεβα θέλει να πάει σε άδεια μητρότητας από τις 28 Ιουλίου 2017. Η περίοδος χρέωσης είναι από 1 Ιανουαρίου 2015 έως 31 Δεκεμβρίου 2016. Δεν υπήρχαν έσοδα κατά την περίοδο τιμολόγησης. Ασφαλιστική εμπειρία - 7 μήνες. Ο περιφερειακός συντελεστής δεν ισχύει. Οι ελάχιστες μέσες ημερήσιες αποδοχές είναι 256,44 ρούβλια. (7800 ρούβλια × 24 μήνες) / 730. Ημερήσια αποζημίωση - 256,44 ρούβλια. (256,44 ρούβλια × 100%). Ως αποτέλεσμα, το ποσό του A.V. Η Nikolaeva για 140 ημερολογιακές ημέρες του διατάγματος, που υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό, θα ανέλθει σε 35.901,6 ρούβλια. (256,44 ρούβλια × 140 ημέρες).

Σημείωση:ένας εργαζόμενος στον οποίο έχει ανατεθεί επίδομα ασθενείας, επίδομα μητρότητας ή επίδομα παιδικής μέριμνας έχει το δικαίωμα να επικοινωνήσει με το λογιστήριο και να ζητήσει να αντικαταστήσει το ένα ή και τα δύο έτη της περιόδου χρέωσης με άλλα έτη. Για να γίνει αυτό, πρέπει να γράψει μια αίτηση. Στην περίπτωση αυτή, ο λογιστής θα πρέπει να αντικαταστήσει τα έτη, με την ταυτόχρονη τήρηση 3 προϋποθέσεων:

• η γυναίκα θέλει να αλλάξει τα χρόνια στα οποία ήταν σε άδεια μητρότητας ή γονική άδεια.
• τα έτη που επιλέχθηκαν για αντικατάσταση προηγούνται της περιόδου χρέωσης (επιστολή του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 03 Αυγούστου 2015 Αρ. 17-1 / OOG-1105).
• ως αποτέλεσμα της αντικατάστασης ετών, το ύψος του επιδόματος θα αυξηθεί.

Έτσι, πριν υπολογίσει το επίδομα από τον νέο κατώτατο μισθό, είναι λογικό ο λογιστής να ελέγξει αν ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα αλλαγής των ετών της περιόδου τιμολόγησης.

Εάν η εμπειρία είναι μικρότερη από έξι μήνες

Οι παροχές για προσωρινή αναπηρία και για εγκυμοσύνη και τοκετό δεν μπορούν να υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό για έναν ημερολογιακό μήνα (λαμβάνοντας υπόψη τους συντελεστές περιφέρειας), εάν η εμπειρία του ατόμου δεν υπερβαίνει τους έξι μήνες (μέρος 6, άρθρο 7, μέρος 3, άρθρο 11 του Ομοσπονδιακός νόμος της 29ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 255-FZ). Δηλαδή, με λιγότερο από έξι μήνες υπηρεσία, το επίδομα μπορεί να είναι μικρότερο, αλλά όχι μεγαλύτερο από τον κατώτατο μισθό. Για να το ελέγξετε αυτό, πρέπει να υπολογίσετε τη μέγιστη ημερήσια αποζημίωση κάθε μήνα (για να καταλάβετε πόσα περισσότερα δεν μπορούν να ληφθούν υπόψη στους υπολογισμούς). Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε τον ακόλουθο τύπο (ρήτρα 20 των Κανονισμών για τον υπολογισμό των παροχών, που εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Ιουνίου 2007 Αρ. 375):

Αντίστοιχα, αν μιλάμε, ας πούμε, για μια ασθένεια τον Ιούλιο του 2017, τότε η μέγιστη ημερήσια αποζημίωση αυτόν τον μήνα θα είναι 251,6129 ρούβλια. (7800 ρούβλια / 31 ημέρες), αφού τον Ιούλιο του 2017 υπάρχουν 31 ημερολογιακές ημέρες. Ας εξηγήσουμε τους υπολογισμούς με ένα παράδειγμα.

Ένα παράδειγμα υπολογισμού παροχών αναπηρίας για λιγότερο από έξι μήνες υπηρεσίας

M.V. Ο Τρουγκμάνοφ ήταν άρρωστος από τις 11 έως τις 28 Ιουλίου 2017 (18 ημερολογιακές ημέρες). Η εργασιακή εμπειρία είναι λιγότερο από έξι μήνες. Την περίοδο λογαριασμών (2015-2016) δεν γίνονται πληρωμές υπέρ του εργαζομένου (αυτή είναι η πρώτη του δουλειά).

Όπως έχουμε ήδη ανακαλύψει, ο κατώτατος μέσος ημερήσιος μισθός, με βάση τον κατώτατο μισθό, από την 1η Ιουλίου 2017 είναι 256,44 ρούβλια. (7800 ρούβλια × 24 μήνες / 730). Επιπλέον, εάν η περίοδος ασφάλισης είναι έως πέντε έτη, τότε κατά τον υπολογισμό του επιδόματος ασθενείας θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη το 60% των μέσων αποδοχών (ρήτρα 3, μέρος 1, άρθρο 7 του ομοσπονδιακού νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 255-FZ). Συνεπώς, το ποσό της ημερήσιας αποζημίωσης του Μ.Β. Ο Trugmanov θα ανέλθει σε 153.864 ρούβλια. (256,44 ρούβλια × 60%). Ως αποτέλεσμα, για 18 ημερολογιακές ημέρες ασθένειας, το ποσό του επιδόματος θα είναι 2769,55 ρούβλια. (153.864 × 18 ημέρες).

Τώρα ας ελέγξουμε αν αυτό το ποσό είναι πολύ υψηλό. Για να γίνει αυτό, παίρνουμε το μέγιστο ημερήσιο επίδομα τον Ιούλιο, που υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό, δηλαδή 251.6129 (7800 ρούβλια / 31 ημέρες). Εάν λάβουμε αυτό το ποσό, τότε για 18 ημέρες ασθένειας το μέγιστο επίδομα θα είναι 4529,03 ρούβλια. (251.6129 ρούβλια × 18 ημέρες). Δεν λαμβάνουμε υπόψη τον χρόνο υπηρεσίας του υπαλλήλου.

Θα δώσουμε επίσης τον υπολογισμό των παροχών για εγκυμοσύνη και τοκετό με εμπειρία μικρότερη των έξι μηνών.

Παράδειγμα υπολογισμού επίδομα μητρότηταςλιγότερο από 6 μήνες εμπειρία

L.S. Η Sadovskaya βρίσκεται σε άδεια μητρότητας από τις 21 Ιουνίου 2017. Θα ολοκληρωθεί στις 8 Νοεμβρίου 2017. Στην περίοδο λογαριασμών από 1 Ιανουαρίου 2015 έως 31 Δεκεμβρίου 2016 δεν έχει κέρδη. Ασφαλιστική εμπειρία - 5 μήνες και 1 ημέρα. Ο περιφερειακός συντελεστής δεν ισχύει. Ας προσδιορίσουμε τις μέσες ημερήσιες αποδοχές από τον κατώτατο μισθό, που εφαρμόστηκε στην αρχή άδεια μητρότητας(δηλαδή τον Ιούνιο). Οι μέσες ημερήσιες αποδοχές θα είναι 246,58 ρούβλια. (7500 ρούβλια × 24 μήνες / 730 ημέρες). Κατά συνέπεια, η ημερήσια αποζημίωση θα είναι 246,58 ρούβλια. (246,58 ρούβλια × 100%).

Η μέγιστη ημερήσια αποζημίωση, ανάλογα με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών, έχει ως εξής:

• τον Ιούνιο - 250 ρούβλια. (7500 ρούβλια / 30 ημερολογιακές ημέρες).
• Ιούλιος, Αύγουστος και Οκτώβριος - 251.6129 ρούβλια. (7800 ρούβλια / 31 ημερολογιακές ημέρες).
• Σεπτέμβριος και Νοέμβριος - 260 ρούβλια. (7800 ρούβλια / 30 ημερολογιακές ημέρες).

Ας συγκρίνουμε τώρα το ημερήσιο επίδομα από τον κατώτατο μισθό με το ανώτατο ημερήσιο επίδομα για κάθε μήνα άδειας μητρότητας. Και αποδεικνύεται ότι το ημερήσιο επίδομα από τον κατώτατο μισθό δεν υπερβαίνει το ανώτατο ημερήσιο επίδομα σε όλους τους μήνες άδειας μητρότητας:

• 246,58 $< 250 р.;
• 246,58 $< 251,6129 р.;
• 246,58 $< 260 р.

Έτσι, ο λογιστής έχει το δικαίωμα να υπολογίσει το επίδομα από την ημερήσια αποζημίωση που υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό - 246,58 ρούβλια. Ως αποτέλεσμα, το ποσό του επιδόματος Λ.Σ. Η Sadovskaya για 140 ημερολογιακές ημέρες του διατάγματος θα ανέλθει σε 34.520,54 ρούβλια. (246,58 ρούβλια × 140 ημέρες), όπου 140 ημέρες είναι η διάρκεια της άδειας μητρότητας.

Αν παραβιαστεί το νοσοκομειακό καθεστώς

Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να περιορίσει το ποσό του επιδόματος ασθενείας για έναν ολόκληρο ημερολογιακό μήνα στον κατώτατο μισθό εάν ο εργαζόμενος, χωρίς βάσιμο λόγο (μέρος 1 του άρθρου 8 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ) :

• παραβίασε το νοσοκομειακό καθεστώς - από την ημέρα που διαπράχθηκε η παραβίαση.
• δεν ήρθε σε ραντεβού με γιατρό ή για να πραγματοποιήσει ιατρική και κοινωνική εξέταση - από την ημερομηνία της αποτυχίας εμφάνισης.
• αρρώστησε ή τραυματίστηκε λόγω αλκοόλ, ναρκωτικών, τοξικής δηλητηρίασης - για όλη την περίοδο αναπηρίας.

Θα σας πούμε πώς μπορείτε να περιορίσετε το ποσό των παροχών χρησιμοποιώντας τον κατώτατο μισθό.

Παράδειγμα περιορισμού των παροχών ασθενείας κατά παράβαση του καθεστώτος

Ο Α.Γ. Ο Petrov έφερε πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία στο λογιστήριο για την περίοδο ασθένειας από τις 11 έως τις 28 Ιουλίου 2017. Ωστόσο, η λίστα ασθενειών περιέχει ένα σημείωμα για την παραβίαση του καθεστώτος στις 18 Ιουλίου (ο υπάλληλος δεν εμφανίστηκε στο ραντεβού του γιατρού για αδικαιολόγητο λόγο). Σε μια τέτοια κατάσταση, η αναρρωτική άδεια μέχρι τις 18 Ιουλίου πρέπει να υπολογίζεται σύμφωνα με γενικοί κανόνεςμε βάση τις μέσες αποδοχές τους. Και από 18 Ιουλίου έως 28 Ιουλίου (δηλαδή 10 ημέρες από την ημερομηνία της παράβασης), το επίδομα μπορεί να καταβληθεί με βάση τον κατώτατο μισθό. Στην περιοχή όπου ο Α.Γ. Petrov, ο περιφερειακός συντελεστής δεν έχει καθοριστεί. Η ασφαλιστική του εμπειρία είναι οκτώ χρόνια. Αυτό σημαίνει ότι δικαιούται επίδομα στο ποσό του 100 τοις εκατό των αποδοχών του (μέρος 1 του άρθρου 7 του Ομοσπονδιακού Νόμου της 29ης Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ). Οι μέγιστες μέσες ημερήσιες αποδοχές για τον Ιούλιο, που υπολογίζονται από τον κατώτατο μισθό, θα είναι 251.6129 ρούβλια. (7800 ρούβλια / 31 ημέρες)

Το ποσό του επιδόματος για τις 18-28 Ιουλίου (δηλαδή για την περίοδο παραβίασης του καθεστώτος) θα είναι: 2516,13 ρούβλια. (251.6129 ρούβλια × 10 ημέρες). Μέχρι την ημερομηνία της παράβασης, το επίδομα μπορεί να υπολογιστεί σύμφωνα με τους γενικούς κανόνες (όχι από τον κατώτατο μισθό).

Νέο ελάχιστο επίδομα παιδικής μέριμνας

Ας μιλήσουμε τώρα για την αύξηση των επιδομάτων τέκνων από την 1η Ιουλίου 2017. Υπενθυμίζουμε λοιπόν ότι ο εργοδότης πρέπει να καταβάλλει το επίδομα παιδικής μέριμνας στον εργαζόμενο σε μηνιαία βάση σε ποσό ίσο με το 40% των μέσων αποδοχών, αλλά όχι μικρότερο από το ελάχιστο ποσό (ρήτρα 1, άρθρο 11.2 του Ομοσπονδιακού Νόμου του 29 Δεκεμβρίου 2006 Αρ. 255-FZ).

Ταυτόχρονα, το ελάχιστο βασικό ποσό του επιδόματος παιδικής μέριμνας καθορίζεται από το μέρος 1 του άρθρου 15 του νόμου της 19ης Μαΐου 1995 αριθ. 81-FZ και είναι:

• όταν φροντίζετε το πρώτο παιδί - 1500 r. κάθε μήνα;
• όταν φροντίζετε το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά - 3000 ρούβλια. κάθε μήνα.

Τα ποσά αυτά αναπροσαρμόζονται κάθε χρόνο με τον αντίστοιχο συντελεστή. Λαμβάνοντας υπόψη όλους τους παράγοντες τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, από την 1η Φεβρουαρίου 2017, τα ελάχιστα επιδόματα παιδικής μέριμνας ήταν τα εξής (“ ”):

• 3065,69 ρούβλια - για το πρώτο παιδί.
• 6131,37 ρούβλια - για το δεύτερο και τα επόμενα παιδιά.

Ωστόσο, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού, θα αυξηθεί το κατώτατο ποσό του επιδόματος τέκνου από την 1η Ιουλίου 2017 που ορίστηκε την 1η Φεβρουαρίου 2017. Εξάλλου, το ποσό του ελάχιστου επιδόματος (για το πρώτο παιδί) από την 1η Ιουλίου 2017 δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το ποσό που υπολογίζεται από τον νέο κατώτατο μισθό, δηλαδή 3.120 ρούβλια (7.800 ρούβλια x 40%).

Το ελάχιστο επίδομα για τη φροντίδα του πρώτου παιδιού από την 1η Ιουλίου 2017 είναι 3120 ρούβλια. (7800 ρούβλια × 40%). Ωστόσο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη νέα τιμή μόνο εάν οι διακοπές ξεκίνησαν την ή μετά την 1η Ιουλίου 2017. Ταυτόχρονα, ο κατώτατος μισθός για τη φροντίδα του δεύτερου και των επόμενων παιδιών δεν έχει αλλάξει. Θα παραμείνει στην τιμή των 6131 ρούβλια μετά την 1η Ιουλίου.

Νέο ελάχιστο επίδομα μητρότητας

Κατά τον υπολογισμό του επιδόματος μητρότητας, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές δεν μπορούν να είναι μικρότερες από το ποσό που καθορίζεται από τον ακόλουθο τύπο (μέρος 1.1 του άρθρου 14 του νόμου αριθ. 255-FZ):

Ελάχιστος μέσος ημερομίσθιος = κατώτατος μισθός στην αρχή των διακοπών x 24 / 730