Τα πρότυπα διπλωμάτων είναι ωραία για τους συναδέλφους. Υποψηφιότητες κόμικ για τις γιορτές. Τρόποι επιβράβευσης των εργαζομένων: Από τα Όσκαρ μέχρι το CEO Parking

Δημοσιεύτηκε στις 26/12/2017

Σύντομα, δηλαδή στις 13 Δεκεμβρίου, το υποκατάστημα της εταιρείας μας σε άλλη πόλη θα γίνει 10 ετών!
Και ο διευθυντής αποφάσισε να ενθαρρύνει ηθικά τους εργαζόμενους του υποκαταστήματος.

Για να το κάνω αυτό, μου έδωσε το καθήκον - να υποβάλω υποψηφιότητες για την απονομή πιστοποιητικών τιμής σε όλους τους υπαλλήλους που εργάζονται για πολλά χρόνια ή περισσότερο από άλλους.

Τα ίδια τα διπλώματα με το branding θα τα επινοήσει ο διαχειριστής του συστήματος και θα πρέπει να καταλήξω μόνο με το κείμενο.
Για να είμαι ειλικρινής, δεν ήξερα από πού να ξεκινήσω - δεν είχα ξανακάνει κάτι τέτοιο.
Και δεν έχω δει ποτέ τους ανθρώπους για τους οποίους θα πρέπει να καταλήξω με ένα μήνυμα, ίσως μίλησα μόνο με κάποιους από αυτούς στο τηλέφωνο.

Περιπλέκοντας το θέμα ήταν ότι ήταν απαραίτητο να εφευρεθεί υποψηφιότητες για κόμικ.

Λοιπόν, πώς ξέρετε αν κάποιος θα προσβληθεί από τις προσπάθειές μου να καταλήξω σε κάτι αστείο ή να διασκεδάσω από καρδιάς;!

Για να ανταπεξέλθω σε αυτό το έργο, ζήτησα από τον ταμία (είναι και τύπος υπαλλήλου προσωπικού) χαρακτηριστικά για κάθε υπάλληλο που θα είναι στο εταιρικό πάρτι. Ήταν 10 άτομα συνολικά -όχι τόσο πολύ.Είναι πιο εύκολο- χρειάζεται να σπάσεις το κεφάλι σου λιγότερο!

Λοιπόν, την 20ή ημέρα των σκέψεών μου, αυτό είχα:

1. Διευθυντής υποκαταστήματος.
Στην υποψηφιότητα «Εγγενής Μητέρα» Επώνυμο Όνομα Πατρώνυμο, απονέμονται οι αρχές της κληρονομιάς «πόλης».
Είναι γνωστό ότι το αφεντικό έχει πάντα δίκιο - είναι ανθρώπινο να κάνει λάθος. Το Name Patronymic είναι ένα πραγματικό αφεντικό: πάντα σωστά!
Μια αληθινή γυναίκα πρέπει
1).Φυτέψτε έναν κήπο.
2). Φτιάξτε ένα σπίτι.
3) Μεγαλώστε παιδιά.
Όνομα και πατρώνυμο πραγματική γυναίκα! Και το αποτέλεσμα είναι μπροστά σε όλους!

2. Αντιπρόσωπος πωλήσεων(κόρη διευθυντή υποκαταστήματος)
Στην υποψηφιότητα "Μήλο από μια μηλιά" βραβεύεται
Λαϊκή σοφία - όλα τα καλά σε ένα παιδί προέρχονται από τους γονείς. Όλα τα άσχημα προέρχονται από τη μητέρα και τον πατέρα.
Πατρώνυμο - εκατό τοις εκατό κόρη της μητέρας της: δημιουργικό άτομο, φωτεινή γυναίκα, απαραίτητος εργάτης!

Αστειευτικές υποψηφιότητες. Τιμητικά πιστοποιητικά για απονομή σε εταιρικό πάρτι ή πάρτι αποφοίτησης

Ανώτερος χειριστής
Επώνυμο Όνομα απονέμεται στην υποψηφιότητα "Μαγικό Ραβδί".
Τίποτα δεν είναι πιο μεταδοτικό για τους χειριστές από το γέλιο του Chief Operator!
Κι αν ο Θεός ήθελε να σκεφτόμαστε μόνο με το κεφάλι μας, θα μας έκανε κολομπόκους. Το όνομα δεν είναι κουλούρι: σκέφτεται με την καρδιά της να μεγιστοποιήσει τις πωλήσεις!

4.Χειριστής
Στην υποψηφιότητα «With the world on a string» απονέμεται το Όνομα Επώνυμο.
Το όνομα είναι αληθινή κυρία. Δημιουργεί τέτοιες συνθήκες κάτω από τις οποίες ένας άντρας (ειδικά ένας άντρας αγοραστής) έχει μόνο ένα πράγμα - να είναι κύριος ... και να αγοράζει ό,τι ζητήσει!

5. Λογιστής-ταμίας (γνωστός και ως υπάλληλος προσωπικού)
Στην υποψηφιότητα "War by war - dinner on time" βραβεύεται
Όνομα οδηγεί υγιεινός τρόπος ζωήςζωή: βρείτε μόνοι σας το πρωινό, πάρτε το μισό από το μεσημεριανό του από έναν φίλο και αφαιρέστε το δείπνο από έναν εχθρό.
Τίποτα δεν σκοτώνει την επιθυμία για εργασία όσο ένας μισθός. Και το Όνομα δίνει αυτόν τον μισθό ... Αλλά δύο φορές το μήνα είναι δικαιολογημένο να "σκοτώνεις την επιθυμία για δουλειά"!

6. Οδηγός
Στην υποψηφιότητα «Η γάτα που περπατά μόνη της» βραβεύεται
Ένας πραγματικός οδηγός δεν πρέπει να μετράει πόσους περαστικούς χτύπησε στο δρόμο.

Επιχείρηση του οδηγού να οδηγεί το αυτοκίνητο, αλλά όχι να διασκεδάζει με τα στατιστικά!
Το όνομα είναι πολύ λάτρης της δουλειάς. Πολύ συχνά, σημαντικές λέξεις ακούγονται από το Όνομα (τις λέει στο τηλέφωνο): Μην επισκιάζετε τις φωτεινές διακοπές μου: μην με καλείτε στη δουλειά!

7. Χειριστής
Στην υποψηφιότητα βραβεύεται το "Dreaming".
Τα όνειρα είναι σχέδια στο μυαλό, και τα σχέδια είναι όνειρα σε χαρτί.
Αυτή η υποψηφιότητα είναι μια μεγάλη υπόδειξη για το ανδρικό φύλο. Για ομορφιά και αρμονία Το όνομα είναι ένας συνεχής πειρασμός για όλους τους άνδρες που βρίσκονται σε κοντινή απόσταση από έναν πολλά υποσχόμενο υπάλληλο.
Είναι αδύνατο να δώσεις τα πάντα σε όλους, γιατί είναι πολλοί από όλους, αλλά μόνο λίγοι.

8. Επιλογέας αποθήκης
Στην υποψηφιότητα "Μυστήριο τυλιγμένο στο σκοτάδι ..."
Η πιο μυστηριώδης υπάλληλος στην ομάδα - κανείς δεν ξέρει τι είναι τόσο ελκυσμένη στη δουλειά και γιατί ένας τέτοιος ζήλος για τη διαδικασία εργασίας.
Αν δεν ξέρεις, σκάσε! Ξέρεις - σκάσε! – Προτεινόμενο σύνθημα Όνομα για το θέμα. Και μόνο σε αυτό το θέμα - σε άλλες περιπτώσεις είναι ένα πολύ κοινωνικό νεαρό κορίτσι, κάτι που μπορούν να επιβεβαιώσουν όλοι οι συνάδελφοί της.

9. Επιλογέας αποθήκης
Επίθετο όνομα
Το όνομα ασχολείται καθημερινά με την εκδήλωση του εαυτού του - λειτουργεί σκληρά και διεξοδικά.
Δεν είναι όλα χρυσά που είναι άσχημα, αλλά ό,τι λειτουργεί καλά είναι χρυσός!
Υπάρχουν τέτοια δευτερόλεπτα που τα λεπτά αποφασίζουν τα πάντα και διαρκεί ώρες.
Έτσι λέγεται η εργάσιμη μέρα - και διαρκεί ώρες...

10. Καθαρίστρια
Ονομα
Το όνομα είναι ο μόνος υπάλληλος που γνωρίζει και χρησιμοποιεί ενεργά την αγαπημένη φόρμουλα: καθαριότητα, αυτή είναι καθαρή μάζα για καθαρό όγκο.
Κανένας άλλος εργαζόμενος δεν μπορεί να καυχηθεί για τέτοιες γνώσεις, που τιμούν και εμπνέουν σεβασμό για αυτήν την έξυπνη και οικονομική γυναίκα!

Φαίνεται ότι όλα έγιναν και όχι βαρετά, αλλά ούτε και πολύ διασκεδαστικά - αυτή είναι μια ηθική ενθάρρυνση, αλλά θα πρέπει να είναι τουλάχιστον λίγο σοβαρή.
Να κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται ότι τους εκτιμούν και τους σέβονται

16 τρόποι για να επιβραβεύσετε το προσωπικό σας: Από τα Όσκαρ μέχρι το CEO Parking

Υποψηφιότητα "Pride of the company"
Για υψηλές επιδόσεις στη δουλειά, ενέργεια και πολυετή ανιδιοτελή εργασία στην Εταιρεία

Υποψηφιότητα "Χρυσό Ταμείο της Εταιρείας"
(για όσους υπαλλήλους στάθηκαν στις απαρχές της ίδρυσης της εταιρείας)
Για υψηλό επαγγελματισμό και προσωπική συμβολή στη συγκρότηση και ανάπτυξη της Εταιρείας

Υποψήφια για Εξαιρετικές Επιδόσεις
Ανά ευσυνείδητη εργασίαστην Εταιρεία και υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού

Υποψηφιότητα "Πολύτιμος Υπάλληλος"
Για την άριστη εκτέλεση των καθηκόντων τους, το ταλέντο και την αφοσίωσή τους στην Εταιρεία

Υποψηφιότητα "High start"
Για υψηλές επιδόσεις, επιμονή στην επίτευξη στόχων και την ανάληψη επαγγελματικών υψών

Υποψηφιότητα "Ελπίδα της εταιρείας"
Για σκοπιμότητα, βελτίωση του επαγγελματικού και μορφωτικού επιπέδου κάποιου στην Εταιρεία

Υποψηφιότητα "Η σταθερότητα είναι σημάδι δεξιοτεχνίας"
Για μη αδιάφορη και υπεύθυνη εκτέλεση των καθηκόντων τους, εργατικότητα και αφοσίωση στην Εταιρεία

Υποψηφιότητα "Για την επαγρύπνηση"
(για φύλακες, ομάδες υπηρεσιών ασφάλειας και ελέγχου)
Για άψογη εξυπηρέτηση στη διατήρηση της ασφάλειας και της ηρεμίας στην επικράτεια της επιχείρησης και την προστασία των υλικών περιουσιακών στοιχείων της Εταιρείας

Υποψηφιότητα "Για την καλύτερη οικονομική κατάσταση"
(για παράδειγμα, η ομάδα του τμήματος εργασίας και μισθοί, λογιστήριο, τμήμα οικονομικών κ.λπ.)
Για πολλά χρόνια ευσυνείδητης δουλειάς και σταθερής οικονομικής απόδοσης

Υποψηφιότητα "Για εξαιρετική περιβαλλοντική κατάσταση" (αστείο)
(για παράδειγμα, για καθαριστικά)
Για πολλά χρόνια άψογης δουλειάς, για την αγνότητα των «μερών», των σχέσεων και την καθαριότητα του χώρου λιανικής (ή γραφείου)

Στον πιο έξυπνο υπάλληλο (αστείο)
Για ενέργεια, επιμονή, εύθυμη διάθεση και υψηλές επιδόσεις

Σε έναν πολύτεκνο υπάλληλο (αστείο)
Για την ανακάλυψη τρόπων βελτίωσης της δημογραφικής κατάστασης

Ένας υπάλληλος που υπερεκπληρώνει το σχέδιο (κόμικ)
Για συνέπεια, επιμονή και ακρίβεια στην υλοποίηση του πενταετούς πλάνου για 3 χρόνια

Για μεταφορείς, διαμεταφορείς (αστείο)
Για πολλών τόνων, ανιδιοτελή εργασία και εργασία στη μεταφορά / μεταφορά βαρέων φορτίων στα πιο κατάλληλα σημεία

Ένα εταιρικό πάρτι δεν χρειάζεται να είναι βαρετό. Εάν ο αρχηγός των διακοπών δεν μπορεί να προσφέρει στους υπαλλήλους διασκέδαση και γέλιο, είναι καλύτερα να μην ξεκινήσετε καθόλου αυτές τις διακοπές.

Οι διαγωνισμοί έχουν ήδη προετοιμαστεί, τα μέλη της ομάδας έχουν τακτοποιήσει τα κοστούμια τους.

ΥΠΟΨΗΦΙΕΣ ΓΙΑ ΒΡΑΒΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Αλλά ο διευθυντής του πάρτι πρέπει επίσης να φροντίσει για τις ανταμοιβές των νικητών.

Θα πρέπει να συντάξουμε υποψηφιότητες για την επιβράβευση των cool υπαλλήλων για το νέο έτος και οποιεσδήποτε άλλες διακοπές.

Υποψηφιότητες κόμικ για εταιρικό πάρτι για εργαζόμενους

Οι επιλογές για πιστοποιητικά κόμικς για εταιρικά πάρτι επιλέγονται ανάλογα με:

διαγωνισμοί?

δραστηριότητες της εταιρείας·

θέματα της εκδήλωσης πρωτοχρονιάτικο πάρτι, επέτειος υπαλλήλου, έγκαιρη εφαρμογή του σχεδίου).

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για εταιρικές εκδηλώσεις. Για την υποψηφιότητα για βραβείο, πρέπει να αυτοσχεδιάσετε μια μικρή σκηνή ή ένα βάθρο και να διακοσμήσετε τους τοίχους μπαλόνια, κορδέλες και αφίσες.

Φροντίστε να ετοιμάσετε μουσική συνοδεία. Είναι καλύτερο να μάθετε εκ των προτέρων από κάθε υποψήφιο την αγαπημένη του μελωδία και να τη χρησιμοποιήσετε κατά την απονομή.

Μπορείτε να παραγγείλετε διπλώματα και πιστοποιητικά κόμικς σε οποιαδήποτε τυπογραφική εταιρεία. Ένα τέτοιο βραβείο θα είναι καλύτερο από ένα κουτί σοκολάτες ή ένα μπουκάλι σαμπάνια, καθώς θα παραμείνει για πάντα στον υποψήφιο και θα σας θυμίζει ένα διασκεδαστικό και θορυβώδες εταιρικό πάρτι για πολύ καιρό.

Τι μπορεί να είναι οι υποψηφιότητες για επιβράβευση εργαζομένων;

"Καλύτερος Παπαράτσι της Χρονιάς"- Κάθε συμμετέχων θα χρειαστεί να τραβήξει μια αστεία φωτογραφία στο τηλέφωνο μέσα σε 5 λεπτά.

Για τη νίκη στον πνευματικό διαγωνισμό, μπορείτε να εκχωρήσετε τον τίτλο «Πέρασε τον ίδιο τον Μπούρντα». Και ο ηττημένος σε αυτόν τον διαγωνισμό θα πάρει ένα ψευδώνυμο "Φυσική ξανθιά".

υποψηφιότητα « η καλύτερη μαμάτης χρονιάς"μπορεί να δοθεί σε υπάλληλο που συχνά φεύγει νωρίς από τη δουλειά για να παραλάβει το παιδί νηπιαγωγείοή να πας στη μουσική.

Κατάλληλο για τον πιο ιδιότροπο συνάδελφο «Άδεια άσκησης ιδιοτροπίες».

Ονομα "Αληθινός άνδρας"οποιοσδήποτε εκπρόσωπος του ισχυρότερου φύλου της εταιρείας μπορεί να υποβάλει αίτηση.

Αν νομίζεις ότι εταιρικό πάρτιμπορεί να κάνει χωρίς μια εντυπωσιακή τελική συγχορδία με τη μορφή ενός κωμικού που ανταμείβει τους υπαλλήλους - κάνετε λάθος. Όλοι περιμένουν ένα χαρούμενο, θετικό και λαμπερό τέλος του επίσημου μέρους του εορταστικού προγράμματος. Επομένως, το κύριο πράγμα δεν είναι να εξαπατήσετε τις προσδοκίες των εργαζομένων και να αναπτύξετε μια τελετή βραβείων που θα τονίσει τις ιδέες μιας εταιρικής εκδήλωσης και, ταυτόχρονα, θα γίνει μια από τις πιο αξέχαστες και βασικές στιγμές των διακοπών.

Ωστόσο, δεν είναι εύκολο να σκεφτεί κανείς ένα τέτοιο συμπέρασμα και οι συμβουλές που μπορούν να βρεθούν στο Διαδίκτυο είναι τυχαίες και διάσπαρτες, γι' αυτό τίθεται αμέσως υπό αμφισβήτηση η επίτευξη των απαραίτητων αποτελεσμάτων. Η eventspro συστηματοποίησε την εμπειρία του δικτύου διεξαγωγής εταιρικών βραβείων κόμικ για να σας βοηθήσει να επιλέξετε τις κατάλληλες περιοχές για την προώθηση εταιρικών εργαζομένων.

Η δεσποινίς, ο κ. ακόμη και η κα.

Θυμηθείτε τη διάσημη υπερπαραγωγή του Χόλιγουντ με τη Σάντρα Μπούλοκ «Miss Congeniality». Μόλις μαζέψατε υπαλλήλους για γιορτινό τραπέζι? Δεν υπάρχει τίποτα καλύτερο από τη διασκεδαστική απονομή βραβείων και τίτλων κόμικ.

Mr. Idea Generator, Miss Grace, Mrs. Originality… Μπορείτε να καλύψετε όλα τα χαρακτηριστικά της ανθρώπινης φύσης: Mr. Η παρουσίαση των βραβείων και των αναμνηστικών θα είναι ευχάριστη προσθήκη στην εταιρική βραδιά.

Παρεμπιπτόντως, τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα και οι ανθρώπινες ιδιότητες απέχουν πολύ από τις μόνες πιθανές υποψηφιότητες. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε γνωστές φράσεις, αποφθέγματα ή ακόμα και φρασεολογικές ενότητες: κ. «Σαν ψάρι στο νερό», «Κάλε με πίσω», «Είμαι απασχολημένος», «Ο πόλεμος είναι πόλεμος, αλλά το μεσημεριανό γεύμα είναι εντός προγράμματος», «Είναι δύσκολο να είσαι θεός» και δεσποινίς «Όλοι οι άντρες είναι δικοί τους…» Η ξανθιά πίσω από το τιμόνι.

Νέα επαγγέλματα

Το πιο σημαντικό πράγμα σε αυτή την υποψηφιότητα κόμικ είναι η χρήση επαγγελμάτων που απλά δεν υπάρχουν στην ομάδα σας. Η παρατήρηση και η καλή γνώση των υπαλλήλων σας θα έρθουν στη διάσωση εδώ. Πώς έχουν αποδείξει τον εαυτό τους; Για παράδειγμα:

• makeup artist (αρέσει να κάνει μακιγιάζ για τους συναδέλφους της).
• ο επικεφαλής γιατρός (στο συρτάρι του γραφείου του μπορείτε να βρείτε φάρμακα για κάθε περίσταση).
• master of "sado" (όχι, καθόλου αυτό που νομίζετε! Το "Sado" είναι η ιαπωνική τέχνη της τελετής τσαγιού. Εάν ο υπάλληλος σας αρέσει να παρασκευάζει μια ποικιλία τσαγιών και να κεράσει τους συναδέλφους με αυτά, είναι αρκετά άξιος για μια τέτοια υποψηφιότητα);
• διασώστης της χρονιάς (υπάλληλος που κατάφερε να εξαλείψει τις συνέπειες οποιωνδήποτε δύσκολων καταστάσεων).
• ο καλύτερος στα πιάτα, ο σεφ (αυτός που έχει τις ικανότητες να φτιάξει γρήγορα έναν υπέροχο εταιρικό μπουφέ κυριολεκτικά από το τίποτα).
• γευσιγνώστης (λάτρης να δοκιμάσει γλυκά από κάθε τραπέζι).
• ένας ψυχοθεραπευτής (για παράδειγμα, ο διαχειριστής του συστήματός σας ή ο προγραμματιστής, εξηγώντας απαλά σε κάθε υπάλληλο τους λόγους για τους οποίους το Διαδίκτυο ή η βάση δεδομένων δεν λειτουργεί).
• supermodel (συμβαίνει επίσης ότι η ομορφιά αντικαθιστά τις εργασιακές ιδιότητες).
• ένας πολιτικός ή αθλητικός σχολιαστής (ίσως έχετε συνηθίσει να ακούτε τους επαίνους του Κριστιάνο Ρονάλντο το πρωί ή να ακούτε αγανάκτηση για τους νόμους «για αυτούς τους φιλοξενούμενους εργάτες»).
• ένας μυστικός σύμβουλος (ή ένας γκρίζος καρδινάλιος - ό,τι θέλετε. Ένα άτομο που, σαν τυχαία, μπορεί να πετάξει μερικές φράσεις που μπορούν να αλλάξουν την πολιτική της εταιρείας. Και, ταυτόχρονα, τη θέση του σε αυτήν).
• Ανταποκριτής του National Geographic (κάποιος που του αρέσει να ταξιδεύει και να μιλάει για αυτό, και το γραφείο του είναι γεμάτο με αναμνηστικά από άλλες χώρες).

Φυσικά, γνωρίζετε τους υπαλλήλους σας καλύτερα από εμάς. Επομένως, ίσως στο μυαλό σας έρθουν άλλες διασκεδαστικές και πιο κατάλληλες υποψηφιότητες.

Υποψηφιότητες για χόμπι

Μη διστάσετε να χρησιμοποιήσετε τα πάθη και τις συνήθειες των υπαλλήλων σας! Και για μεγαλύτερη επίδρασημην ξεχάσετε να προσθέσετε τη λέξη "Best", "Diligent", "Brave" και άλλα παρόμοια επίθετα.
Το όνομα της υποψηφιότητας εξαρτάται μόνο από τη φαντασία και την παρατήρησή σας. Λοιπόν: Bird-talker (μερικές φορές), Master of Feng Shui, MMORPG-ερασιτέχνης (λάτρης των διαδικτυακών παιχνιδιών), DJ (πάντα με ακουστικά), Anecdotoman (διασκεδάζει με τα αστεία), λάτρης του καφέ και πολλά πολλά άλλα! Είμαστε σίγουροι ότι οι υπάλληλοί σας είναι πολύ ευέλικτοι άνθρωποι.

Smarties και smarties

Συλλέξτε σε αυτήν την υποψηφιότητα όλες τις ενέργειες των εργαζομένων (τόσο σοβαρές όσο και αστείες) που σχετίζονται με τυχόν ανακαλύψεις και ιδέες. Το Just Talent ταιριάζει απόλυτα εδώ (για μαντεία σταυρόλεξων ή επιτυχή επίλυση προβλημάτων 4ου βαθμού για τον γιο του διευθυντή), το Kinder Surprise (για τους νεότερους και πιο δραστήριους υπαλλήλους), το Breakthrough of the Year, το Idea Generator και άλλα.

Χρυσό Όσκαρ

Το πιο απλό και κοινό είδος βραβείου κόμικ. Οι υποψηφιότητες αντιστοιχούν στις υποψηφιότητες του διάσημου γεγονότος του Χόλιγουντ και μοιάζουν με:

• καλύτερος σκηνοθέτης?
• καλύτερο σενάριο?
• υποψηφιότητα για έναν ασυνήθιστο ρόλο.
• υποψηφιότητα για τον καλύτερο δεύτερο ανδρικό ρόλο.
• υποψηφιότητα για τον καλύτερο επεισοδιακό ρόλο.
• για τον καλύτερο ήχο?
• ενδυματολόγος.

Με αυτήν την επιλογή βραβείου, είναι απαραίτητο να παρέχετε χαρακτηριστικά του Χόλιγουντ (κόκκινο χαλί, ρούχα, φλας κάμερας).

Το θέμα "Βραβευμένο με Όσκαρ" θα συμπληρωθεί τέλεια από ένα υψηλής ποιότητας και φωτεινό πρόγραμμα εκπομπών· μπορείτε να μάθετε για διάφορα προγράμματα εκπομπών και τα πλεονεκτήματά τους στο άρθρο "Εμφάνιση σε εταιρικό πάρτι. Ποιον να προσκαλέσω; ".

Παρουσιάζουμε διπλώματα

Φυσικά, η πιο εντυπωσιακή στιγμή είναι η επίδοση των διπλωμάτων. Το δίπλωμα πρέπει να είναι:

• αστείος;
• έτσι ώστε να θέλετε να το κρεμάσετε στον τοίχο (ή πάνω από την επιφάνεια εργασίας).
• σχετίζονται με τις ιδιαιτερότητες της εργασίας του γραφείου ή της επιχείρησης·
• μοναδικό (πάρτε το χρόνο σας και βρείτε λέξεις που θα κάνουν κάθε εργαζόμενο να ξεχωρίζει από τους υπόλοιπους).

Εκτός από τα πιστοποιητικά, μπορείτε να παρουσιάσετε διπλώματα και πιστοποιητικά, ακόμη και πιστοποιητικά, όλα εξαρτώνται από τη φαντασία και τη μορφή σας πανηγυρική απονομή. Εάν δεν εκπλήσσετε κανέναν με την επίδειξη διπλωμάτων, τότε η επίδειξη διαφόρων πιστοποιητικών, αδειών και αδειών μπορεί να εκπλήξει τους εργαζόμενους, ειδικά όταν προσκομίζετε πιστοποιητικά όπως «Δήμαρχος της πόλης», «Killer» ή άδειες για «Flying into χώρο ενώ ήταν μεθυσμένος» σε αυτόν ή τον άλλον υπάλληλο.» και ούτω καθεξής.

Αναμνηστικά, έτοιμα διπλώματα και κύπελλα

Ακολουθεί ένα παράδειγμα περιεχομένου κειμένου:

Απονομή σε (τόσο και τέτοιο) για:

• … ψυχαγωγία υπαλλήλων από άλλους οργανισμούς που έρχονται στο γραφείο με αστεία.
• … ένας επιτυχημένος χρωματικός συνδυασμός μακιγιάζ που ταιριάζει τέλεια στο εσωτερικό του γραφείου.
• … καθημερινή εξοικείωση των συναδέλφων με τα πολιτικά γεγονότα της (και όχι μόνο!) χώρας μας.
• ...μια απαλή φωνή στο τηλέφωνο, που ζομβοποιεί τους εχθρούς και τους μετατρέπει σε φίλους της παρέας.
• … το καλύτερο λάχανο που καλλιεργείται σε μια φάρμα σε ένα κοινωνικό δίκτυο κατά τις ώρες εργασίας.
• …εξαιρετική επίγνωση της προσωπικής ζωής όλων των συναδέλφων.
• … σώζοντας τους συναδέλφους από ολέθρια επιρροήνικοτίνη (για το συνεχές "πυροβολισμό" των τσιγάρων στο δωμάτιο καπνίσματος)?
• ...βελτίωση της ατμόσφαιρας του γραφείου (ευλαβική στάση στα λουλούδια στο λόμπι ή στο γραφείο).

Βρείτε τη δική σας διατύπωση που θα κάνει τους υπαλλήλους να γελούν ενώ ταυτόχρονα (με ακίνδυνο και παιχνιδιάρικο τρόπο) θα αποκαλύπτουν τις προτιμήσεις, τα πλεονεκτήματα ή ακόμα και τα μειονεκτήματά τους (το τελευταίο είναι το πιο σημαντικό, γιατί βοηθά τους ανθρώπους να δουλέψουν με τον εαυτό τους και να βελτιωθούν τους εαυτούς τους).

Σήμερα δεν είναι δύσκολο να βρείτε πολλά έτοιμα αναμνηστικά με αστείες επιγραφές που μπορούν να γίνουν η βάση της υποψηφιότητας. Σε αυτήν την περίπτωση, φυσικά, δεν χρειάζεται να τα εφεύρετε μόνοι σας - απλώς δώστε στους υπαλλήλους ένα μπλουζάκι, κούπα, μαγνήτη ή σημειωματάριο. Το ίδιο ισχύει και για τα έντυπα προϊόντα. Μπορείτε να βρείτε γράμματα όπου θα είναι ήδη γραμμένο "Just a Goddess", "To the Master of Golden Hands", "Bright Head" και ακόμη και "Help hed ... that is Simply Talent".

Ένα από τα μέλη του γκρουπ Queen, ο Roger Taylor, παρατήρησε κάποτε ότι στον κόσμο μας τίποτα δεν μένει χωρίς ανταμοιβή - ειδικά αν κάποιος προσπάθησε. Η ανταμοιβή του διευθυντή για μια καλά μελετημένη εορταστική εταιρική βραδιά θα είναι η αύξηση της αποτελεσματικότητας και της πίστης των εργαζομένων, καθώς και η αύξηση της εικόνας και του επιπέδου της ίδιας της επιχείρησης.

Για να πετύχει η εκδήλωση, προτείνουμε να εξοικειωθείτε εκ των προτέρων με τα λάθη που γίνονται συχνά κατά τη διοργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων.

Τιμητικές διακρίσεις για βραβεία - ένα έτοιμο πρωτότυπο κιτ (η ιδέα και η υλοποίησή του ανήκουν αποκλειστικά στον ιστότοπο), που αποτελείται από 70 τιμητικά πιστοποιητικάγια κωμική επιβράβευση εργαζομένων ή αποφοίτων.

Έτοιμα σενάρια για την αποστολή. Λεπτομερείς πληροφορίεςμπορείτε να το δείτε κάνοντας κλικ στην εικόνα που σας ενδιαφέρει.

Εγγραφή πιστοποιητικών τιμής (μορφή φύλλου Α4):

Σχετικά με το κιτ:

• οι υποψηφιότητες που προσφέρονται στο σετ είναι κομπλιμέντα που τονίζουν τα πλεονεκτήματα και την πρωτοτυπία των υποψηφίων
• μια μεγάλη ποικιλία επιλογών για καθολικές υποψηφιότητες
• για κάθε υποψηφιότητα επιλέχθηκε μια κατάλληλη πολύχρωμη εικόνα
• για κάθε υποψηφιότητα, εφευρέθηκε ένα σύντομο αλλά ενημερωτικό κείμενο (μπορεί να αντικατασταθεί)
• το κιτ παρέχεται σε μορφή doc, η οποία καθιστά δυνατή την επεξεργασία του κειμένου των διπλωμάτων σε word: εισαγάγετε τα ονόματα και τα επώνυμα των υποψηφίων και αλλάξτε το κείμενο κατά την κρίση σας, συμπεριλαμβανομένου του ονόματος των υποψηφιοτήτων (για παράδειγμα, αντί για " Γκουρού των κοινωνικών δικτύων" - "Βασίλισσα των κοινωνικών δικτύων", αντί για "Πραγματικός λάτρης της μουσικής" - "Αληθινός λάτρης της μουσικής").

Κοίτα

Το σετ περιλαμβάνει 70 τιμητικά πιστοποιητικά με τις ακόλουθες υποψηφιότητες:

1. σούπερ σταρ
2. Κατά του άγχους
3. Αχαλίνωτο πάθος
4. Πλούσια φαντασία
5. Κλίμακες Θέμιδος
6. μαγική γοητεία
7. Απολαυστική αύρα
8. Συναρπαστικό θετικό
9. Ο χρόνος είναι χρήμα
10. Όλα σε σοκολάτα
11. Εξαιρετική νοημοσύνη
12. Γκουρού των μέσων κοινωνικής δικτύωσης
13. Πνευματική αρμονία
14. Δίψα για ακραία
15. Σιδερένια θέληση
16. Ζηλευτή σκοπιμότητα
17. Ακατέργαστο γλυκό δόντι
18. Υγιεινός τρόπος ζωής
19. εκλεκτός της τύχης
20. Εκπληκτική τρυφερότητα
21. Ενδιαφέρουσα απρόβλεπτη
22. Αληθινή κυρία
23. Η ιδιοφυΐα του υπολογιστή
24. γιατρός υπολογιστών
25. Ελαφρότητα του Είναι
26. λαμπερό χαμόγελο
27. Μασοβίκος διασκεδαστής
28. Γλυκιά ντροπαλότητα
29. μυστικιστικό μυστήριο
30. μοντέρνο πράγμα
31. Πραγματικός λάτρης της μουσικής
32. Πραγματική έκπληξη
33. Ο ήλιος μας
34. Απίστευτη κινητικότητα
35. Το αδύνατο είναι δυνατό
36. Εξαιρετική ευγλωττία
37. Αδιόρθωτος Δον Ζουάν
38. Ανεξάντλητη ενέργεια
39. Εξαιρετική διορατικότητα
40. Ασυνήθιστη περιέργεια
41. Μοναδική αίγλη.
42. Αξεπέραστη εφευρετικότητα
43. Ασίγαστη περιπλάνηση
44. Ακούραστος φαρσέρ
45. Υποδειγματική Υπευθυνότητα
46. φλογερό ταμπεραμέντο
47. Γοητευτική ασυνέπεια
48. Πρώτο βιολί
49. Κορυφαίος φωτογράφος
50. Πρόσωπο V.I.P.
51. σαγηνευτική γοητεία
52. Καταπληκτικές επικοινωνιακές δεξιότητες
53. Εκπληκτική ευελιξία
54. Καταπληκτική ψυχραιμία
55. Αξιολάτρευτο παιχνιδιάρικο
56. γεννημένος ψυχολόγος
57. Επαγγελματίας DJ
58. Φλογερή φύση
59. Ρομαντική φύση
60. Χέρι βοηθείας
61. Οδηγήστε στη ζωή
62. Πάθος για τον κινηματογράφο
63. Δημιουργικό άτομο
64. Καταπληκτική γαλήνη
65. Επιδέξιη βελονίτσα
66. φανταστική δημιουργικότητα
67. Εγκυκλοπαίδεια περιπάτου
68. άνθρωπος των διακοπών
69. Γενναιόδωρη ψυχή
70. Φωτεινή προσωπικότητα

Προσοχή! Το κιτ προσφέρεται σε ηλεκτρονική μορφή - θα χρειαστεί να εκτυπώσετε μόνοι σας τα επιλεγμένα πιστοποιητικά σε έγχρωμο εκτυπωτή(μορφοποιήστε φύλλα κατά την εκτύπωση A4). Εφιστώ επίσης την προσοχή σας στο γεγονός ότι σε αυτό το κιτ μπορείτε να επεξεργαστείτε μόνο το κείμενο των πιστοποιητικών, οι εικόνες δεν μπορούν να αντικατασταθούν και να επεξεργαστούν.

Μορφή κιτ: τιμητικά πιστοποιητικάΜορφή Α4 - 70 σελίδες, λίστα υποψηφιοτήτων - 6 σελίδες ( αρχεία docμε δυνατότητα επεξεργασίας κειμένου στο Microsoft Word)

Αφού κάνετε κλικ στο κουμπί, θα μεταφερθείτε στο καλάθι του Robo.market

Η πληρωμή γίνεται μέσω του συστήματος πληρωμών Robo ταμίαςπάνω από ένα ασφαλές πρωτόκολλο. Μπορείτε να επιλέξετε οποιαδήποτε βολική μέθοδο πληρωμής.

Εντός μίας ώρας μετά την επιτυχή πληρωμή, 2 επιστολές από το Robo.market θα σταλούν στο ταχυδρομείο που ορίσατε: μία από αυτές με απόδειξη που επιβεβαιώνει την πληρωμή, η άλλη επιστολή με θέμα«Παραγγελία στο Robo.market #N για το ποσό των N ρούβλια. επί πληρωμή. Συγχαρητήρια για την επιτυχημένη αγορά!» — Περιέχει έναν σύνδεσμο για τη λήψη του περιεχομένου.

Εισαγάγετε τη διεύθυνση email σας χωρίς σφάλματα!

Αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της εργασιακής ζωής κάθε ομάδας. Συνδέονται με επίσημες αργίεςκαι γιορτές αφιερωμένες σε σημαντικές ημερομηνίεςεταιρείες. Κατά τη διάρκεια τέτοιων εκδηλώσεων, δίνονται μπόνους στα μέλη της ομάδας εργασίας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλεγούν ανάλογα με τις προσωπικές ιδιότητες των εργαζομένων και σύμφωνα με το θέμα των διακοπών. Μπορούν να έχουν τη μορφή τίτλων (οποιοδήποτε ουσιαστικό, επίθετο, μετοχή, ρήμα, όνομα διάσημου ήρωα, χαρακτήρα ταινίας, έργο) ή σύνθετες υποψηφιότητες (προσωπικά ή επιχειρηματικά χαρακτηριστικά ενός μέλους της ομάδας).

Επιλογές τίτλου

Η απονομή διαφόρων τίτλων είναι η πιο κοινή μορφή για κάθε βραβείο. Ένας τιμητικός τίτλος μπορεί να επιλεγεί σε σχέση με το είδος της δραστηριότητας ή τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα του υπαλλήλου. Η επιλογή μιας υποψηφιότητας σύμφωνα με το επάγγελμα του υπαλλήλου είναι η μεγαλύτερη απλή επιλογή. Η προσθήκη του προθέματος "Mr" ή "Miss" σε οποιοδήποτε ουσιαστικό ή επίθετο είναι επίσης μία από τις πιο κοινές μορφές τίτλου. Για παράδειγμα, οι υποψηφιότητες για επιβράβευση υπαλλήλων γραφείου μπορεί να είναι οι εξής:

• "Κύριε Μπρέιν" Είναι αυτός ο τίτλος που απονέμεται συχνότερα στον επικεφαλής της εταιρείας. Απλώς δεν μπορεί να είναι διαφορετικά, γιατί σε κάθε οργανισμό ο διευθυντής είναι ο πιο έξυπνος, ταλαντούχος και πολύτιμος υπάλληλος! Και δεν συζητιέται! Λοιπόν, αν ο ηγέτης είναι γυναίκα, τότε είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε την υποψηφιότητα: "Miss Heart of the Firm".
• «Mr. Magic Wand», «Miss Shadow», «Mr. Pulse», «Miss Echo». Τέτοιοι τίτλοι μπορούν να απονεμηθούν στον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο, ανάλογα με την τακτική του έργου του.
• "Mr. Comp" - αυτός ο τίτλος μπορεί να φορεθεί από έναν υπάλληλο που εξυπηρετεί εξοπλισμό υπολογιστή ή έναν διαχειριστή συστήματος. Εάν υπάρχουν αρκετοί τέτοιοι υπάλληλοι, τότε μπορείτε να χρησιμοποιήσετε επιπλέον προθέματα: "super" ή "mega", υποδεικνύοντας έτσι το επίπεδο επαγγελματισμού του υπαλλήλου.
• Miss Office Mood. Ένας τέτοιος τίτλος είναι κατάλληλος για έναν διευθυντή γραφείου, αφού η διάθεση του αφεντικού εξαρτάται πολύ συχνά από αυτόν. Είναι αυτός που τον συναντά το πρωί, ετοιμάζει καφέ, φέρνει έγγραφα και καλεί επισκέπτες. Και όχι μόνο η διάθεση του διευθυντή, αλλά και το ψυχολογικό κλίμα του γραφείου εξαρτάται από το επίπεδο του επαγγελματισμού του.

• "Mr Bullet" Ένας τέτοιος τίτλος μπορεί να απονεμηθεί σε έναν κούριερ, υπονοώντας την ταχύτητα με την οποία πρέπει να εργαστεί. Επιπλέον, οι πληροφορίες που μεταφέρει μπορεί επίσης να «σκοτώσουν» ηθικά, αλλά αυτό είναι εξαιρετικά σπάνιο. Ή πολύ συχνά, όλα εξαρτώνται από την εταιρεία.
• «Miss Clean» ή «Mr Order». Τέτοιοι τίτλοι πρέπει να φοριούνται από όλες τις καθαρίστριες των χώρων. Εάν προσθέσετε επίθετα, όπως "τέλειο", "τέλειο", κ.λπ., τότε ο τίτλος θα αποδειχθεί πιο ηχηρός.
• "Κύριε Στοπ" Αυτός ο τίτλος απονέμεται σε έναν φύλακα που παρέχει έλεγχο πρόσβασης στο γραφείο.

Δύσκολες υποψηφιότητες

Για έναν πιο λεπτομερή χαρακτηρισμό των ατόμων που εργάζονται σε μια εταιρεία, μπορεί κανείς να βρει σύνθετους ορισμούς που αντικατοπτρίζουν το βαθμό της πνευματικής ή επιχειρηματικής τους επένδυσης στο έργο της εταιρείας. Για παράδειγμα, οι υποψηφιότητες για βραβεία μπορεί να είναι οι ακόλουθες:

• «Αξιόπιστος Κουμπαράς». Ένας τέτοιος τίτλος πρέπει να απονέμεται σε ένα μέλος της ομάδας που έχει το ελάχιστο ποσό οικονομικών ζημιών κατά τη διάρκεια της εργασίας του.
• «Γοητευτικός Μαγνήτης». Έτσι χαρακτηρίζουν έναν υπάλληλο που ξέρει να βρίσκει αμοιβαία γλώσσαμε πελάτες.
• «Καλύτερη καινοτομία». Σε οποιαδήποτε ομάδα υπάρχει ένας υπάλληλος που έχει επιτύχει κάποια επιτυχία μέσω της αυτοεκπαίδευσης. Συνήθως αυτό ισχύει για τους λάτρεις των υπολογιστών.
• «Λαϊκή Συνείδηση». Μια τέτοια υποψηφιότητα μπορεί να απονεμηθεί σε έναν συλλέκτη που, χρησιμοποιώντας νομικές μεθόδους και προσωπική γοητεία, αποκαθιστά τη δικαιοσύνη.
• «Αξιός Θρίαμβος». Τέτοιο τιμητικό τίτλο πρέπει να φοράει ένας διαχειριστής κρίσεων που κατάφερε να αποτρέψει τη χρεοκοπία της εταιρείας.

Διασκεδαστικές υποψηφιότητες για επιβράβευση εργαζομένων

Τα μπόνους για τους υπαλλήλους μιας εταιρείας ή γραφείου μπορούν να λάβουν τη μορφή τιμής διάσημων χαρακτήρων κινουμένων σχεδίων. Αυτό το είδος κινηματογραφικής τέχνης, εγχώριας και ξένης, είναι τόσο σπουδαίο που θα σας επιτρέψει εύκολα να βρείτε την κατάλληλη εικόνα για κάθε εργαζόμενο της εταιρείας. Οι αστείες υποψηφιότητες για την επιβράβευση των εργαζομένων είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για να δημιουργήσετε μια εορταστική και χαλαρή ατμόσφαιρα σε οποιαδήποτε εταιρική εκδήλωση.

• «Χελώνα Τορτίγια». Ένας τέτοιος τίτλος μπορεί να απονεμηθεί σε έναν υπάλληλο που εργάζεται στην εταιρεία για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα και είναι επίτιμο μέλος της. Πρέπει να εκδοθεί πιστοποιητικό που να πιστοποιεί αυτήν την υποψηφιότητα στο θέμα αυτού του καρτούν και να απεικονίζει έναν διάσημο χαρακτήρα σε αυτό (αυτή η σύσταση ισχύει και για άλλους ήρωες).
• «Σοφή Κουκουβάγια». Αυτός ο τίτλος πρέπει να δοθεί στον πιο έξυπνο εργάτη. Συνήθως πρόκειται για υποδιευθυντές.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" και "Dobrynya Nikitich". Τέτοιοι τίτλοι πρέπει να απονέμονται στους φρουρούς ασφαλείας της εταιρείας ή του γραφείου.
• "Χάρρυ Πόττερ". Σε κάθε ομάδα υπάρχει ένας άνθρωπος που μπορεί να πάρει τα πάντα. Και αυτός είναι ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος.

Προετοιμασία για την τελετή

Για να οργανωθεί μια τόσο σημαντική εκδήλωση, είναι απαραίτητο να διεξαχθεί προετοιμασία υψηλής ποιότητας. Περιλαμβάνει διάφορα στάδια:

1. Οργανωτικός. Πάνω του δημιουργείται το οποίο θα ασχοληθεί με τον προγραμματισμό αυτής της εκδήλωσης. Περιλαμβάνει νέους και δημιουργικούς υπαλλήλους της ομάδας. Σε αυτό το στάδιο, είναι απαραίτητο να επιλεγούν οι υπεύθυνοι για τα διάφορα στοιχεία της εκδήλωσης: το σενάριο, ο σχεδιασμός των χώρων, η ανάπτυξη πιστοποιητικών και ευχαριστήρια γράμματα, αγορά αναμνηστικών επάθλων κ.λπ.
2. Προετοιμασία. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, υπάρχει μια ενεργή προετοιμασία για τις διακοπές, κατά την οποία γίνονται οι απαραίτητοι υπολογισμοί για τη δαπάνη οικονομικών πόρων, γράφεται ένα σενάριο, γίνονται πρόβες και αγοράζονται αξεσουάρ.
3. Παραγωγικός. Την καθορισμένη ώρα πραγματοποιείται προγραμματισμένη γιορτή, κατά την οποία οι υπεύθυνοι πραγματοποιούν τις δημιουργικές τους ιδέες.
4. Αναλυτικός. Μετά την εκδήλωση, η δημιουργική ομάδα πρέπει να συγκεντρωθεί και να συζητήσει την αποτελεσματικότητα της δουλειάς της. Μια τέτοια συνάντηση θα εντοπίσει τα δυνατά και αδύνατα σημεία της γιορτής και θα τα λάβει υπόψη στο μέλλον.

Μορφές εκμετάλλευσης

Ανάλογα με το θέμα της εκδήλωσης, η τελετή τιμής των εργαζομένων μπορεί να πραγματοποιηθεί με διάφορες μορφές:

• Επίσημος. Η πιο συνηθισμένη μορφή που απαιτεί ελάχιστη προετοιμασία. Αρκεί να συγκεντρωθούν όλοι οι εργαζόμενοι στην αίθουσα συνελεύσεων και να απονεμηθούν πιστοποιητικά και βραβεία. Το κυριότερο είναι ότι η τελετή πρέπει να διεξάγεται από διοικητικό υπάλληλο, κατά προτίμηση τον ίδιο τον διευθυντή της εταιρείας.
• Δημιουργικός. Αυτή η φόρμα ταιριάζει καλύτερα όταν παρέχονται δημιουργικές υποψηφιότητες για επιβράβευση εργαζομένων, για παράδειγμα, τιμή για χαρακτήρες κινουμένων σχεδίων. Εδώ θα ήταν σκόπιμο να χρησιμοποιηθούν πολύχρωμες εικονογραφήσεις και αφίσες για διάσημα αριστουργήματα του κινηματογράφου και φωτεινά κοστούμια των παρουσιαστών.

Ντεκόρ

Η αίθουσα όπου θα πραγματοποιηθεί η γιορτή, στην οποία βραβεύονται οι υποψηφιότητες για επιβράβευση εργαζομένων, πρέπει να είναι διακοσμημένη πολύχρωμα: τοποθετήστε πανό με το θέμα της εκδήλωσης, εγκαταστήστε εξοπλισμό πολυμέσων στον οποίο θα εμφανίζεται ένα βίντεο ή μια παρουσίαση για την εταιρεία. Εάν είναι δυνατόν, κανονίστε να γιορτάσουν οι υποψήφιοι τους τίτλους τους.

Κατά τη διεξαγωγή εκδηλώσεων αφιερωμένων σε σημαντικές ημερομηνίες για την εταιρεία, στην υποψηφιότητα για επιβράβευση εργαζομένων, είναι απαραίτητο να συμπεριληφθούν ειδικές για συνταξιούχους, οι οποίοι για πολύ καιρόεργάστηκε για την εταιρεία. Αυτό θα χρησιμεύσει ως θετικό κίνητρο για τα σημερινά εργαζόμενα μέλη της ομάδας.

συμπέρασμα

Σε κάθε οργανισμό για να δημιουργήσετε μια ευνοϊκή ψυχολογικό κλίμααπαιτεί ατομική προσέγγιση σε κάθε εργαζόμενο. Η εκδήλωση, η οποία προβλέπει υποψηφιότητες για επιβράβευση εργαζομένων, θα συνεισφέρει.Άλλωστε κάθε άνθρωπος θέλει να γίνει αντιληπτή και να εκτιμηθεί η δουλειά του.