→ Askeri personel için emeklilik yaşının 25'e yükseltilmesi. Rusya ve silahlı kuvvetleri için askeri emekliler. Askeri emeklilik reformu ile ilgili son haberler

Askeri personel için emeklilik yaşının 25'e yükseltilmesi. Rusya ve silahlı kuvvetleri için askeri emekliler. Askeri emeklilik reformu ile ilgili son haberler

ve emekli maaşları) dokunana kadar(İçişleri Bakanlığı, Acil Durumlar Bakanlığı, Ulusal Muhafız birlikleri vb.). Ancak, ilgili bakanlıklar halihazırda askeri emeklilik sisteminde reform. Örneğin, Rusya'nın Birinci Başbakan Yardımcısı ve Maliye Bakanı Anton Siluanov, Rusya'da yeni düzenlemelerin yapılması gerektiğini bildirdi. askeri personelin kıdemi, hangi yayınlama hakkı verir .

Ayrıca, 2017'de, Vladimir Putin adına Savunma Bakanlığı tarafından geliştirildiği iddia edilen medyaya neyin girdiğine dair aktif bir tartışma vardı. Bu proje dahil askeri personel ve güvenlik görevlilerinin (İçişleri Bakanlığı, Rus Muhafızları, FSB vb.) hizmet süresinin 20 yıldan 25 yıla çıkarılması ayrıca 1 Ocak 2019'dan itibaren.

Henüz bilinmiyor Anton Siluanov tarafından bildirilen değişikliklerin, 2017'de aktif olarak tartışılan bu yasa taslağı uyarınca mı yapılacağı yoksa başka bir düzenleme seçeneği mi önerilecek. Ancak Bakanlar Kurulu'nun askeri personelin ve güvenlik görevlilerinin (İçişleri Bakanlığı, FSB, Acil Durumlar Bakanlığı vb.) hizmet süresine ilişkin önerisini değerlendirmeye sunmayı planladığı gerçeği artık reddedilmiyor.

Hizmet süresinin 25'e çıkarılmasına ilişkin yasa tasarısı

2017 yılında bir dizi medya kuruluşunda tartışılan, Kommersant'ın o sırada bildirdiği gibi askeri personel için emeklilik sisteminde reformu öngören yasa tasarısı, Rusya Federasyonu Devlet Başkanı Vladimir Putin'in 1 No'lu emrini yerine getirmek için hazırlandı. 17 Mart 2017 tarihli Pr-497. Siparişin metni, hakkında söz konusu, resmi kaynaklarda yok yayınlanmadı(prensipte faturanın kendisi gibi). Ancak bu, aktif tartışmasını engellemedi.

Basına sunulan belge metnine göre, asker ve güvenlik güçlerinin emeklilik sisteminde 01/01/2019 tarihinde yürürlüğe girecek olan ve aşağıdaki hükümleri içeren değişiklik:

  • Bir vatandaşın kayıt hakkına sahip olacağı askerlik süresinin uzatılması önerildi. 20 ila 25 yaş arası.
  • Ödeneği artırın hizmet süresi için parasal bakım maaşına:
Kıdem Mevcut yasaya göre ödeneğin yüzdesi (07.11.2011 tarih ve 306-FZ sayılı yasanın 13. maddesi 2. maddesi) faturaya göre % ek ücret
0,5 — 1 0 5
1 — 2 0 10
2 — 5 10 25
5 — 10 15 40
10 — 15 20 45
15 — 20 25 50
20 — 22 30 55
22 — 25 30 65
25 vb. 40 70
  • Bir askere aylık bağlanırken dikkate alınan para yardımı miktarını artırmak, %50'den %65'e.
  • 25 yıldan fazla hizmet süresi olan bir askeri adama teklif edildi ödemek aylık istikhak emekli maaşının %25'i oranında Askerlik görevinden alınması durumunda alabileceği. Belirlenen sınırı aşan her hizmet yılı için (25 yıldan fazla), ödenek miktarı önerildi. %3 artış(ancak emekli maaşının %50'sinden fazla olmamak kaydıyla).

2017 yılında basına yansıyan yasa tasarısında ayrıca, aşağıdaki sebeplerden biri nedeniyle ihraç edilen vatandaşlara 20 yıl hizmetten sonra kayıt hakkının saklı tutulacağı da hükme bağlandı:

  1. VVK'nın uygunsuzluk hakkındaki sonucuna göre (sağlık nedenleriyle).
  2. Hizmet için yaş sınırına ulaşmak.
  3. Organizasyonel önlemler nedeniyle.

Bu tasarının metninin resmi olarak yayınlanması gerçekleşmedi - dağıtıldı sadece medya aracılığıyla(gayri resmi olarak), bazı hükümlerinin tartışıldığı ve alıntılandığı. Ancak Hükümetten bu konuda herhangi bir inkar olmadığı gibi, herhangi bir yorum da yapılmadı. Bu nedenle, şu anda resmi bir bilgi yok Nihai versiyonda kabul edilebilecek tasarının içeriği hakkında.

2019'da askeri emekli maaşlarına ne olacak?

Askeri emeklilik sistemindeki değişikliklerle ilgili konuların tartışılması düzenli olarak gerçekleşir. Sesi çıkan bilirkişi tekliflerinden hangisinin yasal olarak onaylanıp uygulanacağı, Henüz bilinmiyor.

Kesin olarak söylenebilir ki, yetkililer, emekli maaşları ile birlikte, emeklilik fonu Rusya (PFR), aynı zamanda şu veya bu şekilde reform yapmak niyetinde Emeklilik Sistemi askeri personel (bu nokta artık reddedilmiyor). 2015 yılına kadar, Maliye Bakanı Anton Siluanov, askeri personele, İçişleri Bakanlığı çalışanlarına, Acil Durumlar Bakanlığı'na ve diğer yasalara izin verecek hizmet süresini artırma konusunun tartışmasına geri dönme ihtiyacına dikkat çekti. icra daireleri emekli olacak. Daha önce belirtildiği gibi, olası önerilerden biri- Askerlik hizmet süresi 20 yıldan 25 yıla çıkarılabilir.

Ayrıca konu görüşüldü memurların hizmet ömrünü artırmak- bu, Başkan Vladimir Putin tarafından 2017'de bir sonraki Doğrudan Hattında duyuruldu. Aynı zamanda, aralarında (9 Pr-1180 paragrafı) Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'na askerlik hizmeti için yaş sınırını artırma konusunu dikkate alma ihtiyacına yönelik bir talimat listesini onayladı. Ancak böyle bir düzenlemeyi öngören bir yasa tasarısı da yayımlanmamıştır.

Ayrıca, 2016 yılında genel olarak teklif edilen Maliye Bakanlığı kolej üyesi Vladimir Nazarov'un önerisiyle ordu arasında çok fazla gürültü yapıldı. Bu öneri de hiçbir zaman bir yasa tasarısı şeklinde resmileştirilmedi ve sadece uzmanlar camiasında tartışıldı. Özünde, askeri emekli maaşlarının aşağıdaki hükümleri içerecek bir sosyal sözleşme ile değiştirilmesi önerildi:

  • askerlikten çıkarılma üzerine, bir asker için birkaç yıl boyunca iyi bir yaşam sağlamaya izin verecek bir kerelik parasal tazminatın (kıdem tazminatı) ödenmesini sağlamak;
  • gelecekte, sivil bir meslekte yeniden eğitim ve istihdam gerekiyordu.

Yani, bu versiyonda, "askeri emekli" kavramı geçmişte kaldı - tüm askeri personel, İçişleri Bakanlığı çalışanları, Ulusal Muhafızlar ve diğer kolluk kuvvetleri genel olarak kabul edildiğinde emekli olacaktı.

Bu mevzuat hükümlerine göre Rusya Federasyonu, askeri personel, maaşa ek olarak ek faydalar alabilir. Yüksek nitelikli çalışanlar, hizmet yılları için maaşlarıyla birlikte ödenen mali ödenek alırlar.

Rusya Federasyonu'nun hükümet organları, askerlik saflarındaki işçiler için ödeme miktarının revize edilip artırılacağına göre bir yasa taslağı hazırlıyor.

Kanun, 2020'de askeri personele sağlanan faydaların, fayda ve ödeneklerin hesaplanmasına ilişkin tutarı ve katsayısını etkileyecek birçok faktöre bağlı olarak değişmeye başlayacağını göstermektedir.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..

Bu hızlı ve BEDAVA!

Kavramlar ve tanımlar

Yasama organı yasal yetkileri belirler ve sosyal garantiler bir çalışan için. Maaşa mali ilave, hizmet süresi dikkate alındığında, hizmet süresi şeklinde açıklanacak ve en az yasada belirtilen süre boyunca Rus silahlı kuvvetleri saflarında görev yapan orduya sağlanacaktır. .

Dönem emek faaliyeti maaşa yapılan mali katkının hesaplanması ve transferin temelidir. emeklilik ödemeleri.

Maaşa ek faiz ödemesi bazı faktörler dikkate alınarak oluşturulacaktır. Hizmet süresini hesaplamanın ana koşulu, 2 yıl olan en kısa hizmet süresidir.

Diğer ana koşullar şunlardır:

  • Hizmette geçen tam yıl sayısı. Hesaplama için, sadece bir Rus askerinin hizmet süresi değil, aynı zamanda eski SSCB Sovyet Ordusu saflarında da alınacaktır.
  • Güç yapısında hizmette geçirilen süre. Ödeneklerin oluşturulması için bir itfaiyecinin deneyimi dikkate alınacaktır.
  • Bir nükleer santralde meydana gelen bir kazanın tasfiye yerlerinde harcanan yıl sayısı. Bu kategori, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan vatandaşlar için geçerli olacaktır.
  • Sıcak noktalarda veya düşmanlık döneminde orduda belirli bir süre askerlik hizmeti.
  • Yaralanma veya meslek hastalığı nedeniyle bir sağlık kuruluşunda geçirilen süre.
  • Ek ücret, hizmetin tamamı için geçerlidir.

Kıdem ikramiyesi alma konusundaki yasal yetki, deneyimi en az 2 yıl olan askeri personel ile Rus Silahlı Kuvvetlerinde en az bir yıl çalışmış olan sivillere verilecek.

Özel kurallara göre, özel koşullarda görev yapan askerler için zaman farkını azaltmak için belirli kategorilerdeki vatandaşlara kıdem tazminatı verilecektir.

Bir yıllık hizmet için, testçiler de dahil olmak üzere pilotlar ve paraşütçüler için ve ayrıca savaş veya savaş geçiren vatandaşlar için 2 yıllık hizmet vardır. akademik eğitim uçuş temelleri.

Bir yıldan bir buçuk yıla kadar hesaplama, Hava Kuvvetlerinde ve paraşütle atlamalarla ilişkili birimlerde, Donanma savaş gemilerinde ve denizlerdeki seferlerin bir parçası olarak kullanılır.

Mevcut durum

Bu mevzuata göre, 20 yıl sonra belirli bir pozisyonda görev yapan ve yedekte emekli olan askeri bir yapının çalışanlarına hizmet süresi için emeklilik katkı payı bağlanabilir. İşten çıkarılma zorunlu bir gereklilik olarak kabul edilir: askerlik hizmeti için emekli maaşı almak ve almak yasalarca izin verilmez.

Yaşlı bir vatandaş emekli olduktan sonra hizmete geri dönmek istediğinde, emeklilik katkı paylarının ödenmesi sona erer ve yeniden işten çıkarılma ve FIU'yu ziyaret etme anına kadar Savunma Bakanlığı'ndan mali yardım alır.

Her durumda, askeri emeklilik katkıları, belirli bir hizmet süresi için emeklilik maaşı değildir. Hizmet sırasında maluliyetin alınması üzerine atanabilir. Bu durumda, engelliliğin alındığı belirli belgelerle onaylanmalıdır.

Bir emekli maaşının devri, bir ekmek kazananın kaybı üzerine bir çalışanın dul eşine de yapılabilir. Dul kadın, kapalı askeri kamplarda veya devletin uzak tebaalarında yaşarken sigorta sicilini kazanamadığında tahakkuk ettirilecektir.

son haberler

Askeri personelin hizmet süresinin 25 yıla çıkarılmasıyla ilgili son haberler, müzakerelerin devam ettiğini söylüyor. Emeklilik yaşının artacağı ve ödemenin oldukça büyük miktarda endeksleneceği kolluk kuvvetleri çalışanları için değişiklikler yapılması planlanmaktadır.

Kıdemi artırmaya yönelik bir yasama projesi, başlangıçta 2020 gibi erken bir tarihte yürürlüğe gireceği varsayılmış olmasına rağmen, halen değerlendirilmektedir. Devlet kurumları nakit rezervleri bulmaya ve tasarruf etmeye çalışıyor ve bunun için ordu da dahil olmak üzere hayatın her alanında emeklilik yaşı yükseltildi.

Devlet kurumları her alanda maliyetleri düşürmeye çalıştığından, optimizasyon bölüm tıbbi kurumları için de geçerli olacaktır.

İçişleri Bakanlığı'na bağlı sağlık kuruluşları ile askeri hastanelerin Sağlık Bakanlığı'na devredilmesi planlanıyor. sağlık hizmeti ordu ve kolluk kuvvetlerinin temsilcileri genel olarak sağlandı.

Askeri personele kıdem tazminatı katkıları artabilir, ancak emeklilerin sayısındaki azalma göz önüne alındığında, bu artış kimseyi ilgilendirmez.

Askeri personelin emekli maaşı alması için 25 yıllık hizmet süresi yasa tasarısı yürürlüğe girmedikçe, çoğu vatandaşın yine de karma hizmet süresini, yani hem askerlik hizmetinde geçirilen süreyi hem de askerlik hizmetinde geçirilen süreyi hesaba katması gerekecektir. sivil uzmanlık alanlarında çalışmak.

Bunun için en az 12,5 yıl askerlik ve sivil pozisyonda en az 12,5 yıl görev yapmış olmanız gerekmektedir. Bu durumda emeklilik katkı payları, maaş ve maddi yardımın yarısı olarak hesaplanır, maaşa ve fiili hizmet süresine bağlıdır.

Değişim nedenleri

Asgari hizmet süresi için yıl sayısıyla ilgili değişiklikler birkaç yıl önce planlandı. 2020'ye kadar gelmezler pratik uygulama. Yetkililer halihazırda bir yasa taslağı hazırlıyorlar, ancak Rus hükümetinden onay almıyorlar.

Üzerinde şu an Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nda görev yapanların çeşitli faydaları, mali yardımları ve emekli statüsüne erken geçiş olasılığı vardır. Bu tür ayrıcalıklar çok sayıda vatandaşı çekecek. Her yıl İçişleri Bakanlığı'nda görev yapmak isteyenlerin sayısı artıyor.

Rusya İçişleri Bakanlığı parasal bir sınır sağlar. Başlangıçta, bütçeden ayrılan fonlar, çalışanların ve halihazırda emekli maaşı alanların ihtiyaçlarına harcanır. Yakın gelecekte İçişleri Bakanlığı'nda çalışan sayısı için ödeneklerin hesaplanması gerekiyor. Bu nedenle, sürekli olarak ek finansal kaynaklara ihtiyaç duyulmaktadır.

Her yıl, İçişleri Bakanlığı için Rus bütçesinden yaklaşık 400 milyar ruble tahsis edilecek. Maaş ve emeklilik katkı paylarının ödenmesine ek olarak, güç yapısının sürekli olarak ekipmanı güncellemesi, nüfusun tam teşekküllü korunmasını sağlamak için yeni çalışanları eğitmesi gerekiyor.

Bu nedenle İçişleri Bakanlığı'nda görev süresinin uzatılması konusu gündemde. Rusya İçişleri Bakanlığı için yapılan harcamalar, yapının çalışanlarını ve emeklileri etkilemeyecek şekilde azaltılacak.

Yeni yasa ne zaman yürürlüğe girecek?

2020'de yetkililer, yasama projesinin pratikte uygulanmasına ilişkin verileri dile getirmemektedir. Zamanlama sorgulanmaya devam edecek. 2020'de çalışma mekanizmalarının önceden başlatılması planlanmaktadır.

Rusya Federasyonu bütçesi, İçişleri Bakanlığı'nın yapısını desteklemek için gerekli miktarda finansman tahsis edemiyor. Emeklilik süresini uzatarak hizmetin uzatılmasıyla Rusya İçişleri Bakanlığı'nda emekli olmaya başlayacak kişilerin sayısını azaltmak mümkün olacak.

Hizmet eden vatandaşlar, ceza ve ıslah sistemi çalışanları ve itfaiye çalışanları için hizmet süresi artacak. Ek olarak, değişiklikler içişleri organlarında ve uyuşturucu kontrolünde yer alan çalışanları da etkileyecektir.

Yasama girişimine genel bakış

Başbakan Dmitry Medvedev 14 Haziran'da büyümeyi açıkladı emeklilik yaşı RF'de. Kadınlarda 55 yerine 63, erkeklerde 60 yerine 65'tir. Emekli statüsüne geçiş yaş kategorisini artırmak için 2020'den itibaren bir geçiş dönemi sağlanır.

Askeri personele ve ayrıca içişleri organları, ulusal muhafızlar ve Federal Cezaevi Hizmeti çalışanlarına emekli maaşı verilmesine ilişkin yasaya dayanarak, belirli bir hizmet süresinden sonra hak ettiği bir dinlenmeyi alabilirler. çalışma süreleri en az 20 yıldır.

Rusya Federasyonu Maliye Bakanı Anton Siluanov'a göre, askeri yapılarda çalışanların emekli statüsüne geçiş için hizmet süresi ayarlanmalıdır.

Hükümet yetkilileri, 2020'de başlatmak istedikleri emeklilerin yaşını artırmak için bir geçiş dönemi getirilmesinden bahsediyorlar, böylece 2028'de erkekler için 65, 2034'te kadınlar için 63 yaş emekli statüsüne kademeli olarak geçiş yapıyorlar.

Tazminat olarak, kadınlar için 40 yıl, erkekler için 45 yıl iş tecrübesi olan her vatandaşa 2 yıl erken emekli olma imkanının sağlanması önerilmiştir. Başbakan, Türkiye'de bir emeklilik reformu taslağı hazırlama görevini belirler. Devlet Duması zaten sonbaharda.

Orduya gelince, bir çalışan 25 yıllık hizmetten sonra emekli olmak için yasal yetki alır. Bu mevzuat taslağı 01/01/2019 tarihinden itibaren yürürlüğe girebilir.

Emeklilik sağlamak için yasal yetki almadan önce çalışanın hizmet etmesi gerekeceği proje üzerinde çalışmalar geliştirilmekte ve gerekli tüm bölümler arası onaylardan geçmektedir.

Emekli maaşları artacak mı?

2020'de, planlardaki herhangi bir çalışan kategorisi için ek ödeme miktarı, federal yasalara göre değişmeli ve artmalıdır. 1 Ocak 2020 tarihinden önce hizmetten emekli olduğunda, son mevzuat taslağı dikkate alınarak belirli bir hizmet süresi kadar hizmet süresi hakkı saklı tutulacaktır.

Her ek ödeme, yeni belgeye ve üzerinde yapılan değişikliklere göre endekslenecektir.

Savunma Bakanlığı, ordudaki maaşların kademeli olarak artacağını ve her sosyal ödemenin endeksleneceğini bildirdi. Belirli bir hizmet süresinin hizmet süresi için ödenek, ordunun maaşındaki artışa bağlı olarak değişecektir.

01/01/2019 tarihinden sonra, emekli maaşına yapılan mali yardımın dörtte biri şeklinde bir ödenek sadece emekli olan askeri personele ödenir.

Çalışanların içişleri organlarındaki çalışmalarının prestiji sürekli artmaktadır. Devlet, gelecek vadeden genç çalışanları pozisyonlara çekmek için mümkün olan her şeyi yapıyor.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

Bu hızlı ve BEDAVA!

Bu amaçla İçişleri Bakanlığı'nda son yıllarda birçok reform gerçekleştirilmiştir.

Çalışanlara çeşitli faydaların yanı sıra sürekli artan avantajlar sunulmaktadır. ücretler, emeklilik karşılığı.

2020 için bir dizi değişiklik planlanıyor. Sektörün reformu önümüzdeki yıl 2020'de devam edecek.

2020'de yürürlüğe girmesi gereken önemli değişikliklerden biri, İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 25 yıla çıkarılmasıdır. Böyle bir yasa tasarısı bir süredir hazırlanıyor ve nihai kabulü gelecek yıl için planlanıyor.

Ne bilmek istiyorsun

Hizmet ömrünün 25 yıla çıkarılmasıyla ilgili en son haberler, yalnızca geçen yılki söylentileri doğrular - tasarının geçmesi muhtemeldir. Gelecekteki artış, İçişleri Bakanlığı çalışanları için maaşların ve diğer yardım türlerinin büyümesiyle doğrudan ilgilidir.

Bakanlığın mali kaynaklarının bir sınırı var. 400 milyar rublelik bütçenin çoğu, özellikle çalışanlara maaş ödemeye gidiyor.

Sonuç olarak, diğer önemli amaçlar için çok az para kalır. Bu nedenle, istediğimiz sıklıkta değil, ekipman güncellemesi, çalışanların eğitimi ve malzeme tabanı seviyesinde bir artış var.

Diğer bir neden de kolluk kuvvetlerinin sayısının azalmasıdır. Bakanlığın çalışan sayısı her yıl azalacak, hizmet süresi ve ücretler artacak. Bu, İçişleri Bakanlığı çalışanlarının profesyonelliğini ve teknik okuryazarlığını artırmak için bir itici güç olmalıdır.

Ve İçişleri Bakanlığı'na yapılan harcamaların azaltılması planlanmasına rağmen, bu, bakanlığın eski çalışanlarının emekli maaşının boyutunu hiçbir şekilde etkilemeyecektir. Polisin yapısal birimlerinin çoğunda değişiklikler meydana gelmelidir.

Artış nedenleri

Hizmet yılı sayısındaki değişiklikler oldukça uzun bir süredir planlanmıştır. uzun zamandır. 2020'de başvuruları henüz mümkün değildi, bu yüzden reform 2020'ye ertelendi. Yetkililer tarafından zaten bir yasa tasarısı hazırlanmıştı, ardından hükümet onayının gelmesi gerekiyordu, ancak hiçbir zaman alınmadı.

İçişleri Bakanlığı çalışanları çok sayıda faydaya sahiptir, mali yardım alır ve emekli olma fırsatına sahiptir. vaktinden önce. Bütün bunlar mesleği çok çekici kılıyor, bu da poliste hizmet etmek isteyenlerin artmasının nedeni.

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı, sabit finansman giderleri sağlamak için yeterli kaynağa sahip değil. Bu nedenle, devlet bütçesinden yeni fon girişleri gereklidir, çünkü ücretler ve emekli maaşlarının hala ödenmesi gerekmektedir.

İçişleri Bakanlığı çalışanlarına ekipman güncellemesi yapabilmek ve eğitim verebilmek için hizmet süresinin uzatılmasına karar verildi. Bu, bakanlığın maliyetini düşürmeye yardımcı olacak, ancak maaşların veya emekli maaşlarının ödenmesini hiçbir şekilde etkilemeyecektir.

Hizmet ömründe bir artış olacak mı

Rusya'da kolluk kuvvetlerinin reforma tabi tutulduğu ilk yıl değil. İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet ömrünün artırılmasına ek olarak, bir dizi başka değişiklik de planlanmaktadır. Cezaların infazını kontrol eden federal organın - Federal Cezaevi Hizmetinin - İçişleri Bakanlığı'na dahil edileceği varsayılmaktadır.

Özünde, böyle bir reform, 1990'larda Yeltsin'in başkanlığı sırasında meydana gelen olayları çok andırıyor. Böyle bir birlikteliğin hem olumlu hem de olumsuz yanları vardır.

Bunun personel sayısında büyük bir azalmaya ve hatta tüm departmanların ve pozisyonların ortadan kaldırılmasına yol açacağına inanılıyor. Bunun ne kadar etkili olacağı hükümetin takdirindedir.

2020'de, hizmet süresindeki artışın ardından, ücretlerde ve emekli maaşlarında küresel bir artış için herhangi bir plan bulunmamaktadır. Enflasyon tahminlerinin sonuçlarına göre ödeneklerin endekslenmesi yapılacaktır. 2020'de hükümet bu amaçlar için 84 milyar ruble tahsis etti.

2020'de endeksleme 1 Ocak'tan itibaren yapıldıysa, 2020'de bu süre oldukça fazla taşındı - İçişleri Bakanlığı çalışanlarının kazancı yalnızca 1 Ekim'den itibaren artırılacak.

İçişleri Bakanlığı çalışanları için

Kıdem eşiği 2013'te yükseltilecekti. Birkaç yıl sonra, yetkililer hizmet süresinin 30 yıl olmasını teklif ettiler, ancak böyle bir teklif desteklenmedi.

Karar vermedeki gecikmeler, cumhurbaşkanını bu konuya müdahale etmeye zorladı. Bundan sonra, yasada bir dizi değişiklik geliştirildi, ancak tasarı hükümet tarafından hiçbir zaman dikkate alınmadı. Bunun nedeninin genel emeklilik yaşının artması olduğu düşünülüyor.

Bugün bir askerin emekli olabilmesi için 20 yıllık iş tecrübesine sahip olması gerekiyor. Hak ettiği bir tatil yaptıktan sonra, İçişleri Bakanlığı çalışanı, parasal ödeneğin yüzde 50'si kadar emekli maaşı aldı. Yıllık %3'lük bir emekli maaşı ekine de güveniliyordu, ancak azami sayı, ordunun aldığı ücretlerin %85'ini aşamazdı.

2020 yılında kabul edilmesi planlanan yasa tasarısı, 25 yıllık hizmetten sonra emeklilik ve maaşın %65'i kadar emekli maaşı öngörüyor.

Her yıl için bir artış olacak askeri emeklilik%3, ancak maksimum büyüklüğü bir çalışanın maaşının %95'ini aşamaz.

Silahlı kuvvetlerden çıkarma, aşağıdaki nedenlerden biri nedeniyle gerçekleşebilir:

  • İçişleri Bakanlığı organlarında görev yapmak için yaş sınırına ulaşmak;
  • hizmet etmeye devam etmenizi engelleyen bir hastalık;
  • devleti organize etmek için önlemler (indirimler dahil).

Bu gerekçelerle emekliliğin bir sonucu olarak, bir vatandaş, 20 yıllık hizmeti varsa, ödeneğin %50'si oranında emekli maaşı alacaktır. Her ek yıl için %3 olacaktır, ancak toplam %95'i aşamaz.

ordu için

Gerekli hizmet süresindeki artış, askeri personeli de etkileyecektir. Onlara emekli maaşı ataması, İçişleri Bakanlığı çalışanları ile aynı koşullarda gerçekleşecek.

Tasarının normları, ordunun aynı şartlarda istifa etme fırsatına sahip olacağı 2023 yılına kadar bir geçiş dönemi öngörüyor.

Kanun atamaları öngörmektedir. asgari emekli maaşı maaşın% 65'i ve maksimum -% 95'i. Ayrıca bu yasa tasarısında uzun hizmet ödeneklerine ilişkin bir kural yoktur. Departmanın bütçesinde gerekli fonların bulunmaması nedeniyle basitçe sağlanmadığı varsayılmaktadır.

Emekli maaşı miktarı

Askeri emekli maaşları özel bir prensibe göre hesaplanır. Hesaplamanın temeli, ödemeler, pozisyona veya askeri rütbeye göre maaş ve hizmet süresindeki artışlar vb. Tüm bu faktörler, askeri personel için emekli maaşlarının hesaplanmasında temel oluşturur.

Askeri emekli maaşları ortalama olarak:

Ek olarak, askeri emekli maaşı sahipleri ikinci bir ödeme alma hakkına sahiptir - sivil emekli maaşı. Bunu yapmak için, askerin sivil bir pozisyonda uygun bir hizmet süresine sahip olması gerekir.

Yasanın kabul edilmesinin olası zamanlaması

Bugün, yasanın tam olarak ne zaman kabul edileceği henüz belli değil. Açık olan şu ki, yeni normlar 2020'de artık yürürlükte olmayacak, ancak büyük olasılıkla 2020'de kabul edilecek.

Ayrıca 2023 yılına kadar bir geçiş aşamasının olacağı varsayılmaktadır. Bu son derece gerekli önlem askeri personelin yeni çıkış kurallarına uyum sağlamasına yardımcı olacak.

Kommersant kaynaklarına göre, tasarının bölümler arasında onaylanması tamamlandı. Tüm temel sorunlar çözüldü ve nihai karar verildi, bu nedenle önümüzdeki aylarda bir yasanın çıkma olasılığı çok yüksek.

2017'de birçok medya kuruluşu, yasanın kabulünün cumhurbaşkanlığı seçimlerinden sonraya ertelendiğini iddia etti ve ertelendi.

Kamuoyu yoklamalarına göre, vatandaşların neredeyse yüzde 80'i askeri personelin hizmet süresinin uzatılmasına ilişkin değişiklikleri desteklemiyor. Bu, gerekli kıdem artışının sorunsuz ve barışçıl gitmeyeceği anlamına gelir - insanlar için sancılı bir süreç olacaktır.

Askeri personel ve aileleri sessizce izlemek istemeyecekler. çok sayıda faydaları ve zor hizmet süresini artırmak.

Bundan sonra ne olacak

Hizmet eşiğini yükseltmek için birçok neden var ve oldukça haklılar - devlet zor bir ekonomik durumda, bu nedenle birkaç milyar ruble tasarruf etmek bile diğer sektörlerde emekli maaşları ve maaşların ödenmesine yardımcı olacak.

İçişleri Bakanlığı gibi bir dairenin 15 milyondan fazla çalışanı var ve bu sayı sürekli artıyor. Yetkililerde hizmet, bu mesleğin gençler arasında popülaritesini artıran çeşitli faydalar ve diğer ikramiyelerin atanmasını sağlar.

Bütün bunlar, devlet adına büyük mali harcamalar gerektiriyor. Bunları azaltmak için hizmet süresinin 5 yıl - 25'e kadar artırılması planlanmaktadır. Ayrıca, asgari ve maksimum emeklilik askeri personel için.

Hizmet yıllarında artış sadece polisi ve orduyu etkilemeyecek - itfaiyeciler ve İçişleri Bakanlığı'nın diğer çalışanları için hizmet süresi artacaktır. Şu anda, emeklilerin yaşının artmasıyla ilgili henüz bir bilgi alınmadı, ancak bu sorunun da çok uzun bir süre çözülmesi gerekiyor.

Ayrıca, İçişleri Bakanlığı çalışanları ikinci bir sivil emekli maaşı alma hakkını kaybetmeyecek. Bunun için belirli bir yaşa (kadınlar ve erkekler için sırasıyla 55 ve 60 yaş) ulaşmaları ve en az 8 yıl sivil iş tecrübesine sahip olmaları gerekecektir. Bu eşiğin de kademeli olarak artırılacağına ve 2024 yılına kadar 15 yıla ulaşılacağına inanılıyor.

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..

Rus medyasının çoğu, askeri personelin hizmet süresini 25 yıla çıkaran bir yasa tasarısının 2020'den itibaren yürürlüğe girebileceği bilgisini yayınladı. Bu bilgi 2013 yılında duyurulmuş, ancak hiçbir zaman kabul edilmemiştir.

Sevgili okuyucular! Makale, yasal sorunları çözmenin tipik yollarından bahsediyor, ancak her vaka bireyseldir. nasıl olduğunu bilmek istersen tam olarak problemini çöz- bir danışmanla iletişime geçin:

BAŞVURULAR VE ARAMALAR 7 gün 24 saat KABUL EDİLMEKTEDİR..

Bu hızlı ve BEDAVA!

Şu anda, tasarı tamamen hazırlandı, ancak Rusya Federasyonu Başkanı tarafından onaylanmadı, ancak değerlendirme aşamasında. Bu değişikliğin bu sektördeki fon sıkıntısı sorununu çözmeye yardımcı olacağı varsayılmaktadır.

Tasarıyla ilgili nihai karar, 2020'de Rusya Federasyonu Başkanı'nın seçilmesinden sonra verilecek. Orduda 20 yıl hizmet sözleşmesi yapan askerler kanuna tabi değildir.

Mevcut çalışanlar için

Tasarı, aktif askeri personel için beş yıllık bir hizmet süresi sağlıyor. Bu kişi kategorisi, bu kararnamenin yürürlüğe girmesinden önce yürürlükte olan koşullar altında hizmet sonunda emekli olmayı öngören 12 Şubat 1993 tarihli yasaya tabidir.

Bir çalışanın yirmi yıllık hizmeti varsa, emekli maaşı ortalama kazancının yarısı olacaktır. Daha sonraki askerlik yılları için %3'lük bir artış olacak, ancak azami miktar %85'i geçemez.

Bundan, bir askerin otuz iki yaşına kadar maksimum emekli maaşına ulaşacağı sonucu çıkar. Tahakkuk eden emekli maaşı endekslemeye tabi olmak kaydıyla.

emekli için

Yeni yasa tasarısı, 25 yıl görev yapmış askeri emeklilerin fonların %65'ini alabilmelerini sağlıyor. Hizmet, sürenin ötesinde devam ederse, %3 vardır, ancak tutar %95'i geçmez.

Hizmet süresi boyunca, askeri emekli maaşının atanmasını tamamen etkileyen parasal ödeneğin değişebileceği varsayılmaktadır.

Emekli maaşı şu şekilde hesaplanır:

Askeri emekli maaşının tahakkuku, belirlenen prosedüre uygun olarak gerçekleştirilir. Resmi ödemeler, kıdem ödeneği, belirli bir askeri rütbe için maaş dikkate alınır. Toplam emeklilik tutarı bu parametrelerden dolayı oluşmaktadır.

Emeklilik ödemelerinin sayısına ilişkin olarak aşağıdaki veriler sunulmuştur:

Bu fonlara ek olarak, emekli çalışanlar ek maaş alabilirler. sosyal ödeme. Bu ayrıcalık şu anlama gelir: sivil emeklilik, belirli bir yaşa ulaştığı anda yürürlüğe girer. Şimdi kadınlar için 55, erkekler için 60 yıl.

2017'den itibaren ikinci bir emekli maaşı alabilmek için, yerleşik yaşa ulaşmanın yanı sıra sekiz yıllık sivil iş deneyimine ihtiyacınız olacak.

Eşikte sürekli bir artış var, bu nedenle 2024'e kadar on beş yıl olacak.

İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin artmasından sonra, ikinci bir emekli maaşının varlığı o kadar önemli olmayacaktır. Emeklilik yaşına geldikleri için içişleri bakanlığı çalışanları yeterli sivil iş tecrübesine sahip olmayacaklardır.

indeksleme eksikliği

Hizmet süresinin uzatılmasına ilişkin yasa taslağının uygulanması beş yıl boyunca gerçekleşmedi.

Kanun, askeri rütbeler ve pozisyonlar için maaş sayısının endekslenmesi gerektiğini varsayıyordu. Bu, 2013'ten başlayarak enflasyonu hesaba katmalıdır.

Kanuna göre, 2012 yılı için indirgeme faktöründeki artış %54, 2017 için ise %72,23 olmuştur. Son beş yılda emekli maaşlarındaki artış %30, yedi yılda ise %90 arttı.

yasanın uygulanması

Tasarı aşağıdaki değişiklikleri önermektedir:

  • asker, polis vb. için hizmet süresinin 25 yıla çıkarılması;
  • yeni program kapsamında askeri personele emeklilik ödemelerinin tahakkuku;
  • Enflasyon sürecine göre, İçişleri Bakanlığı'nın eski çalışanları için emekli maaşları artırılacak;
  • olası küçülme.

Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın kendi bütçesi vardır. İşçi sayısında bir artış varsa, o zaman yeterli olmayabilir, bu da askeri personele ücret ve emekli maaşlarının ödenmesini ciddi şekilde etkileyecektir.

Şu anda, tasarının resmi olarak yürürlüğe girme tarihi bilinmiyor. Ülkenin bütçesi, çok sayıda emeklinin bakımı için tüm yükümlülükleri yerine getiremez.

Bu tasarı, hizmet süresini artırarak emekli olan vatandaşların sayısını azaltacaktır. Hizmet süresinin 20 yıldan 25 yıla çıkarılması planlanmaktadır.

Çok uzun zaman önce, hizmet süresinin 30 yıla çıkarıldığı bir yasa tasarısı hazırlandı. Ancak bugün bile dikkate alınmadı, çünkü ilk önce etkinliğinden emin olmanız gerekiyor.

Mevzuat, hizmet süresinin beş yıl artmasının, bu sektördeki fon sıkıntısı sorununu çözeceğini varsaymaktadır.

Aşağıdaki kişiler için sürenin arttırılması önerilmektedir:

  • askeri;
  • kolluk kuvvetleri çalışanları;
  • itfaiye çalışanları;
  • uyuşturucu uygulama yetkilileri.

Tasarının 2020 yılında Rusya Federasyonu'nda yapılacak cumhurbaşkanlığı seçimlerinden sonra yürürlüğe girmesi planlanıyor.

Bir askerin emekli olabilmesi için aşağıdaki koşulların yerine getirilmesi gerekir: en az 25 yıl askerlik hizmeti (ayrıca FSB, İçişleri Bakanlığı vb.'de de (ancak görev süresinin yarısı askerlik olmalıdır) ve yaş çalışanın yaşı 45'tir.

Bu yasa tasarısı kabul edildiğinde, kadınlar için belirli faydalar oluşturulacak: 45 yıl olan belirlenmiş hizmet yaşına ulaşılmamışsa, bir kadın yasal olarak kıdem aylığı alabilir ve bir kadın, istisnalar dışında, olamaz. kanunda verilenler.

Aksi takdirde, kadınlar için emeklilik kuralları değişmeden kalır. Yeni yasa tasarısının kadınların hizmet süresini uzatmayacağı varsayılıyor.

Bir asker, örneğin askerlik hizmeti için yaş sınırına ulaştıktan sonra “tercihli” gerekçelerden biriyle görevden alınırsa, emekli maaşı yeni projenin yürürlüğe girmesinden önce yürürlükte olan koşullar altında tahakkuk ettirilecektir.

Bir asker, aşağıdaki koşullardan biri yerine getirildiğinde işten çıkarma hakkına sahiptir:

  • yasaların öngördüğü yaş sınırına ulaşmak;
  • organizasyon ve personel faaliyetleri;
  • askeri sağlık komisyonu tarafından onaylanan ciddi hastalık.

Bu gerekçeler mevcutsa, bir asker, yalnızca yirmi yıllık hizmeti varsa, fonların %50'si olacak bir hizmet emekliliği alabilir.

Bir asker, yirmi dört yıllık hizmetten sonra bile kovulabilir.

İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet, 2011 Rusya Federasyonu yasası ile düzenlenmektedir. İş tecrübesi 38. maddeye göre tahakkuk ettirilir.

Bu, aşağıdakiler için gereklidir:

  • ek tatil ücreti;
  • diğer faydalar ve ödemeler;
  • ödüller;
  • ödüller;
  • emeklilik hesaplaması;
  • aylık ödenek miktarının hesaplanması.

Hesaplamalar, İçişleri Bakanlığı organlarında belirli bir hizmet yılına ulaşıldıktan sonra yapılır.

Hizmet süresinde aşağıdaki tercihli kayıtlar dikkate alınır:

  • Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından sağlanan özel hizmet koşulları;
  • nükleer santrallerdeki kazaların sonuçlarını ortadan kaldırmaya yönelik faaliyetlerin uygulanması;
  • Uzak Kuzey ve ona yakın bölgelerde hizmet;
  • nükleer silah stoklarının yanında gerçekleşen hizmetin uygulanması;
  • düşmanlıklara katılım süresi;
  • Rusya Federasyonu mevzuatına göre zararlı kabul edilen pozisyonlarda görev yapan çalışan;
  • zor çalışma koşulları, örneğin, hava kuvvetleri çalışanları.

Aşağıdaki kayıtlar, yararlanıcı olmayan deneyimde dikkate alınır:

  • askeri servis;
  • yönetici pozisyonlarının değiştirilmesi;
  • herhangi bir kamu görevine sahip olmak;
  • gümrük makamlarında belirli pozisyonların değiştirilmesi;
  • iş seyahatleri;
  • İçişleri Bakanlığı dairesinde faaliyetlerin uygulanması;
  • savcılıkta faaliyetlerin yürütülmesi;
  • bir hakimin görevlerini yerine getirmek;
  • İçişleri Bakanlığı organlarındaki faaliyetlerin durdurulduğu süre;
  • İçişleri Bakanlığı'nda bir deneme süresi geçirmek;
  • beş yıllık mesleki eğitim.

Tünaydın.

Sözleşme imzaladım, 20 yıl hizmet etmem gereken şartlarım var, doğru mu?

Ruslan, sözleşmeyi ne kadar süreyle imzaladığınıza bağlı.

Askerlik Usulü Hakkında Yönetmelik kapsamında

5. İlk askerlik sözleşmesi aşağıdaki süreler için yapılır:
a) askere alınmış bir asker veya başka bir vatandaşla, devletin bir asker, denizci, çavuş, ustabaşı askeri rütbesini sağladığı askeri bir pozisyonda askerlik hizmetine giren - bir vatandaşın seçiminde iki veya üç yıl boyunca;
b) devletin bir asker, denizci, çavuş, ustabaşı askeri rütbesini sağladığı askeri bir pozisyonda askerlik hizmetine giren yabancı bir vatandaşla - beş yıl boyunca;
c) bu fıkranın "e" bendinde belirtilen vatandaşlar hariç olmak üzere, devletin teğmen, asteğmen veya subay rütbesini sağladığı bir askeri pozisyonda askerlik hizmetine giren bir asker veya başka bir vatandaş ile - Beş yıl;
d) okuyan bir askerle:
yüksek öğrenim eğitim programına göre bir askeri eğitim kurumunda - belirtilen gelişme dönemi için eğitici program ve yüksek öğrenim aldıktan sonra - devletin askeri bir subay rütbesi sağladığı askeri bir pozisyonda beş yıllık askerlik hizmeti için;
orta düzey bir uzman için eğitim programı kapsamında bir askeri eğitim kurumunda, - belirtilen eğitim programında uzmanlaşma süresi için ve orta mesleki eğitim aldıktan sonra:
devletin askeri rütbe, asteğmen rütbesi sağladığı askeri bir pozisyonda beş yıllık askerlik hizmeti için;
devletin çavuş veya ustabaşı askeri rütbesini sağladığı bir askeri pozisyonda üç yıllık askerlik hizmeti için;
e) federal devlete bağlı bir askeri eğitim merkezinde askeri eğitim programını tamamlayan bir vatandaşla eğitim organizasyonu yüksek öğrenim ve askerlik hizmeti için belirtilen eğitim kuruluşunun bitiminden hemen sonra, devletin bir subayın askeri rütbesini sağladığı askeri bir pozisyona girme - üç yıl veya beş yıl.

5. Yeni sözleşme şu şekilde sonuçlandırılır:
a) bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti gören bir askerle (sözleşme kapsamında görev yapan bir vatandaşla), - bir yıl, üç yıl, beş yıl, on yıl veya askerlik hizmeti için yaş sınırına kadar daha kısa bir süre için ve ayrıca belirsiz bir süre için (askerlik hizmeti için yaş sınırına kadar);

Şunlar. sözleşmenin şartları kanunla belirlenir ve Yönetmelikte belirtilenden daha uzun bir süre için akdedilmesi mümkün değildir.

Buna göre, akdedildiği sürenin sona ermesiyle sona erer.

yani bu fatura geçtiğinde sözleşmeyi yenilemem teklif edilecek mi?

Hayır, yapmayacaklar. Mevcut sözleşmenin hemen sonunda, emeklilik veya hizmetten ayrılma hakkının doğduğu gerekli hizmet süresine ulaşana kadar gelecekte askerlik hizmetine devam edip etmeyeceğinize karar vermek size kalmıştır. sözleşmenin sona ermesi.

oshm olacak mı?

Hayır, bu şartlarda ve sözleşmenin yapıldığı pozisyonda hizmet vermeye devam ettiğiniz için bu bir OSHM olmayacaktır.

Bunu nasıl kullanıyorsun?

Sadece kabul edin - ya hizmet etmeye devam edin ya da etmeyin.

Doğru, 2018'de ne kadar hizmet süreniz olacağını düşünmeye değer mi?

Tasarıyı bir sonraki baskıda kabul etme olasılığına izin verirsek - http://militariorg.ucoz.ru/pub...

daha sonra, Sanatın içeriğine göre. 3

Askerlik hizmetinden ve diğer federal kamu hizmetlerinden çıkarılma üzerine 1 Ocak 2019'dan önce 12 Şubat 1993 tarihli ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanununa tabi kişiler için “Askerlik hizmetini tamamlayan kişiler için emekli maaşları, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, dolaşımı kontrol etme organları uyuşturucu ve psikotrop maddeler, ceza infaz kurumunun kurum ve kuruluşları ve aileleri, hizmet yılı boyunca emekli olma ve hizmet yılı için emekli maaşı alma hakkı, yürürlüğe girmeden önce yürürlükte olan koşullar altında muhafaza edilir. bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesi.

Böylece proje, bir geçiş dönemi için bir yıl daha öngörüyor ve mevcut koşullarda emekli maaşı alma hakkı ile işten çıkarılma olasılığına izin veriyor.

Böylece, 1 Ocak 2019 tarihine kadar 20 yıllık hizmetiniz varsa, aynı şekilde ve aynı koşullarda emekli olma hakkınız vardır.

 

 
Bu ilginç: