→ Dvig upokojitvene starosti za vojaško osebje na 25 let. Vojaški upokojenci za Rusijo in njene oborožene sile. Zadnje novice o vojaški pokojninski reformi

Dvig upokojitvene starosti za vojaško osebje na 25 let. Vojaški upokojenci za Rusijo in njene oborožene sile. Zadnje novice o vojaški pokojninski reformi

in pokojnine) dokler se ne dotakne(Ministrstvo za notranje zadeve, Ministrstvo za izredne razmere, enote Nacionalne garde itd.). Resorna ministrstva pa že razpravljajo o potrebi po reforma sistema vojaških pokojnin. Na primer, prvi podpredsednik vlade in minister za finance Rusije Anton Siluanov je poročal o potrebi po prilagoditvi delovna doba vojaškega osebja, ki daje pravico do izdaje .

Poleg tega je leta 2017 potekala aktivna razprava, ki je prišla v medije, domnevno pa jo je razvilo ministrstvo za obrambo v imenu Vladimirja Putina. Ta projekt vključuje povečanje delovne dobe vojaškega osebja in varnostnih uradnikov (Ministrstvo za notranje zadeve, Ruska garda, FSB itd.) z 20 na 25 let tudi s 1. januarjem 2019.

Še ni znano ali bodo spremembe, o katerih poroča Anton Siluanov, narejene v skladu s tem osnutkom zakona, o katerem so aktivno razpravljali leta 2017, ali pa bo predlagana kakšna druga možnost prilagoditev. Toda dejstvo, da namerava kabinet ministrov predložiti v obravnavo svoj predlog glede trajanja službe vojaškega osebja in varnostnih uradnikov (Ministrstvo za notranje zadeve, FSB, Ministrstvo za izredne razmere itd.), ni več zanikano.

Predlog zakona o povišanju delovne dobe na 25

Predlog zakona o reformi pokojninskega sistema za vojaško osebje, o katerem so leta 2017 razpravljali številni mediji, je bil, kot je takrat poročal Kommersant, pripravljen za izpolnitev ukaza predsednika Ruske federacije Vladimirja Putina št. Pr-497 z dne 17. marca 2017. Besedilo odredbe, o kateri pod vprašajem, ne v uradnih virih ni objavljeno(kot načeloma sam račun). Vendar to ni preprečilo njegove aktivne razprave.

Po besedilu dokumenta, ki je bil dostopen medijem, naj bi spremembe pokojninskega sistema za vojsko in varnostne sile začele veljati 1. 1. 2019 in bi vsebovale naslednje določbe:

  • Obdobje služenja vojaškega roka, po izteku katerega bi imel državljan pravico do registracije, se predlaga povečanje od 20 do 25 let.
  • Povečajte dodatek k plači denarne preživnine za delovno dobo:
delovna doba % dodatka po veljavni zakonodaji (13. člen, 2. člen zakona št. 306-FZ z dne 07.11.2011) % doplačila po računu
0,5 — 1 0 5
1 — 2 0 10
2 — 5 10 25
5 — 10 15 40
10 — 15 20 45
15 — 20 25 50
20 — 22 30 55
22 — 25 30 65
25 itd. 40 70
  • Zvišati višino denarnega nadomestila, ki se upošteva pri odmeri pokojnine vojaškemu osebju, od 50 do 65%.
  • Ponujen je bil vojaški človek z delovno dobo več kot 25 let plačati mesečno nadomestilo v višini 25 % pokojnine, ki bi ga lahko prejel v primeru odpusta iz vojaške službe. Za vsako leto delovne dobe nad določeno mejo (več kot 25 let) je bila predlagana višina dodatka. povečanje za 3%(vendar ne več kot 50% pokojnine).

Predlog zakona, ki je leta 2017 prišel v medije, je tudi predvideval, da bodo pravico do prijave po 20 letih delovne dobe obdržali državljani, ki so bili odpuščeni iz enega od naslednjih razlogov:

  1. Glede na sklep VVK o neprimernosti (iz zdravstvenih razlogov).
  2. Doseganje starostne meje za službovanje.
  3. Zaradi organizacijskih ukrepov.

Uradna objava besedila tega zakona se ni zgodila - bilo je razdeljeno samo preko medijev(neuradno), v katerem so bile obravnavane in citirane nekatere njegove določbe. Toda iz vlade ni bilo zanikanja, prav tako ne komentarjev na to temo. Zato trenutno uradnih informacij ni o vsebini predloga zakona, ki se lahko sprejme v končni različici.

Kaj bo z vojaškimi pokojninami v letu 2019?

Redno potekajo razprave o vprašanjih, povezanih s spremembami v sistemu vojaških pokojnin. Kateri od ozvočenih strokovnih predlogov bo zakonodajno potrjen in implementiran, še ni znano.

Lahko nedvoumno trdimo, da oblasti skupaj s pokojninami, izplačanimi prek pokojninski sklad Rusija (PFR), prav tako namerava reformirati v takšni ali drugačni obliki pokojninski sistem vojaško osebje (ta točka ni več zanikana). Že leta 2015 je finančni minister Anton Siluanov opozoril na potrebo po vrnitvi k razpravi o vprašanju povečanja delovne dobe, ki bi vojaškemu osebju, uslužbencem ministrstva za notranje zadeve, ministrstva za izredne razmere in drugih zakonov organov pregona v pokoj. Kot že omenjeno, eden od možnih predlogov- delovna doba za vojsko se lahko poveča z 20 na 25 let.

Poleg tega se je razpravljalo o tem vprašanju podaljšati življenjsko dobo častnikov- to je napovedal predsednik Vladimir Putin na svoji naslednji direktni liniji leta 2017. Hkrati je odobril seznam navodil, med katerimi (odstavek 9 Pr-1180) je bilo eno, naslovljeno na Ministrstvo za obrambo Ruske federacije o potrebi po preučitvi vprašanja zvišanja starostne meje za vojaško službo. Vendar pa tudi ni bil objavljen noben predlog zakona, ki bi predvideval takšno uskladitev.

Prav tako je veliko hrupa med vojsko povzročil predlog Vladimirja Nazarova, člana kolegija ministrstva za finance, ki je leta 2016 generalno predlagal. Tudi ta predlog ni bil nikoli formaliziran v obliki predloga zakona in je bil obravnavan le v strokovni javnosti. V bistvu je bila predlagana zamenjava vojaških pokojnin z družbeno pogodbo, ki bi vključevala naslednja določila:

  • ob odpustu iz vojaške službe zagotoviti plačilo enkratne denarne odškodnine (odpravnine), ki bi vojaku omogočila večletno dostojno življenje;
  • v prihodnosti naj bi se prekvalificirala in zaposlila v civilnem poklicu.

To pomeni, da bi lahko v tej različici pojem "vojaški upokojenec" kot tak postal preteklost - vse vojaško osebje, uslužbenci ministrstva za notranje zadeve, nacionalne garde in drugih organov kazenskega pregona bi se upokojili, ko bi se splošno sprejelo

Na podlagi določb te zakonodaje Ruska federacija, lahko vojaško osebje poleg plače prejme dodatne ugodnosti. Visoko kvalificirani zaposleni prejemajo denarni dodatek za delovno dobo, ki se izplačuje skupaj s plačo.

Vladni organi Ruske federacije pripravljajo zakonodajni osnutek, v skladu s katerim se bo znesek plačil za delavce v vojaški službi revidiral in povečal.

Zakon določa, da se bodo ugodnosti vojaškega osebja za dolgo službovanje v letu 2020 začele spreminjati glede na številne dejavnike, ki bodo vplivali na višino in koeficient za izračun ugodnosti in dodatkov.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Je hiter in JE BREZPLAČEN!

Pojmi in definicije

Zakonodajalec določi zakonska pooblastila in socialna jamstva za zaposlenega. Finančni dodatek k plači, ob upoštevanju delovne dobe, bo razkrit v obliki delovne dobe in zagotovljen vojski, ki je služila v vrstah ruskih oboroženih sil vsaj obdobje, ki ga določa zakon. .

Pika delovna dejavnost je osnova za obračun finančnega dodatka k plači in za prevedbo izplačila pokojnin.

Dodatno plačilo obresti na plačo bo oblikovano ob upoštevanju nekaterih dejavnikov. Glavni pogoj za izračun delovne dobe je najkrajša delovna doba, ki znaša 2 leti.

Drugi glavni pogoji so:

  • Število polnih let dela. Za izračun ne bo upoštevana samo delovna doba ruskega vojaka, ampak tudi v vrstah sovjetske vojske nekdanje ZSSR.
  • Čas, ki je bil preživet v službi v strukturi oblasti. Za oblikovanje dodatkov se bodo upoštevale izkušnje gasilca.
  • Število let, preživetih v krajih likvidacije nesreče v jedrski elektrarni. Ta kategorija bo veljala za državljane, ki so služili v oboroženih silah Ruske federacije.
  • Določeno obdobje služenja vojaškega roka v vojski na vročih točkah ali v času sovražnosti.
  • Obdobje, ki je bilo v zdravstveni ustanovi zaradi poškodb ali poklicnih bolezni.
  • Doplačilo temelji na celotnem času storitve za .

Zakonsko pooblastilo za pridobitev dodatka za delovno dobo bo razširjeno na vojaško osebje z najmanj dve leti izkušenj in civilne osebe, ki so vsaj eno leto delale v ruskih oboroženih silah.

Na podlagi posebnih pravil, da bi zmanjšali razliko v času za vojsko, ki služi v posebnih pogojih, bodo nekaterim kategorijam državljanov dodeljene ugodnosti za delovno dobo.

Za leto delovne dobe se štejeta 2 leti delovne dobe za pilote in padalce, tudi za preizkuševalce, pa tudi za državljane, ki so na bojnem oz. akademsko usposabljanje osnove letenja.

Izračun od enega leta do enega leta in pol se uporablja v zračno-desantnih silah in enotah, ki so povezane s padalskimi skoki, na vojnih ladjah mornarice in v okviru ekspedicij po morju.

Trenutno stanje

Po tej zakonodaji se lahko pokojninski prispevki za delovno dobo dodelijo uslužbencem vojaške strukture, ki služijo in so po 20 letih na določenem položaju upokojeni v rezervo. Odpust se šteje za obvezno zahtevo: služenje in prejemanje pokojnine za vojaško službo zakon ne dovoljuje.

Ko se starejši občan po upokojitvi želi vrniti v službo, se preneha plačilo pokojninskih prispevkov in prejema denarno nadomestilo Ministrstva za obrambo do trenutka ponovne odpustitve in obiska FIU.

Prispevki za vojaško pokojnino niso v vseh primerih starostna pokojnina za določeno delovno dobo. Imenuje se lahko ob prejemu invalidnosti v času službovanja. V tem primeru je treba prejem invalidnosti potrditi z določenimi dokumenti.

Prenos pokojnine se lahko izvede tudi vdovi zaposlenega ob izgubi hranitelja družine. Pridobil se bo, ko vdova ni mogla zaslužiti svoje zavarovalne dobe, ko je živela v zaprtih vojaških taboriščih ali v oddaljenih regijah države.

Zadnja novica

Zadnja novica o dvigu delovne dobe vojaškega osebja na 25 let pravi, da pogajanja potekajo. Načrtuje se uvedba sprememb za zaposlene v organih kazenskega pregona, za katere se bo zvišala upokojitvena starost, plačilo pa bo indeksirano za precej velik znesek.

Zakonodajni projekt za povišanje delovne dobe je še v obravnavi, čeprav je bilo prvotno predvideno, da bo začel veljati že leta 2020. Vladne agencije poskušajo najti denarne rezerve in prihraniti denar, zato se je upokojitvena starost zvišala na vseh področjih življenja, tudi v vojski.

Ker se državni organi trudijo zmanjšati stroške na vsakem področju, bo optimizacija veljala tudi za resorne zdravstvene ustanove.

Predviden je prenos zdravniških organizacij Ministrstva za notranje zadeve in vojaških bolnišnic na Ministrstvo za zdravje, da bi skrb za zdravje vojska in predstavniki organov kazenskega pregona so bili zagotovljeni na splošni podlagi.

Pokojninski prispevki vojakom za delovno dobo se lahko zvišajo, a glede na zmanjšanje števila upokojencev to povišanje ne bo zadevalo nikogar.

Dokler predlog zakona o 25-letni delovni dobi za pokojnino vojaških oseb ne bo začel veljati, bo morala večina državljanov še vedno upoštevati mešano delovno dobo, torej šteti tako čas služenja vojaškega roka kot delo v civilnih specialitetah.

Če želite to narediti, morate služiti vsaj 12,5 let vojaškega roka in vsaj 12,5 let, da ste v civilnem položaju. Pokojninski prispevki se v tem primeru obračunajo kot polovica plače in denarnega nadomestila, odvisno od plače in dejanske delovne dobe.

Razlogi za spremembo

Spremembe glede števila let minimalne delovne dobe so bile načrtovane že pred leti. Dobijo šele leta 2020 praktična uporaba. Uradniki že pripravljajo zakonodajni osnutek, vendar ne dobijo odobritve ruske vlade.

Na ta trenutek tisti, ki služijo na Ministrstvu za notranje zadeve Ruske federacije, imajo različne ugodnosti, finančno pomoč in možnost zgodnjega prehoda v status upokojenca. Takšni privilegiji bodo pritegnili ogromno državljanov. Vsako leto se poveča število tistih, ki želijo služiti na ministrstvu za notranje zadeve.

Ministrstvo za notranje zadeve Rusije določa denarno omejitev. Na začetku se sredstva, dodeljena iz proračuna, porabijo za potrebe zaposlenih in tistih, ki že prejemajo pokojnino. V kratkem je treba obračunati dodatke za število zaposlenih na ministrstvu za notranje zadeve. Zaradi tega so sproti potrebna dodatna finančna sredstva.

Ministrstvu za notranje zadeve bo vsako leto iz ruskega proračuna namenjenih približno 400 milijard rubljev. Poleg plačevanja plač in pokojninskih prispevkov mora struktura oblasti nenehno posodabljati opremo, usposobiti nove zaposlene za zagotavljanje popolne zaščite prebivalstva.

Zaradi tega je na dnevnem redu vprašanje povišanja delovne dobe na ministrstvu za notranje zadeve. Stroški za Ministrstvo za notranje zadeve Rusije se bodo zmanjšali, kar ne bo vplivalo na zaposlene v strukturi in upokojence.

Kdaj bo novi zakon začel veljati?

Leta 2020 uradniki ne govorijo podatkov o izvajanju zakonodajnega projekta v praksi. Čas bo ostal pod vprašajem. Predvideno je, da se mehanizmi dela zaženejo vnaprej leta 2020.

Proračun Ruske federacije ne more dodeliti potrebnega zneska finančnih sredstev za podporo strukture Ministrstva za notranje zadeve. S podaljšanjem službe s podaljšanjem upokojitvene dobe bo mogoče zmanjšati število ljudi, ki se bodo upokojili v ruskem notranjem ministrstvu.

Delovno obdobje se bo povečalo za državljane, ki služijo, uslužbence kazenskega in popravnega sistema ter delavce gasilske službe. Poleg tega bodo spremembe vplivale na zaposlene v organih za notranje zadeve in nadzoru drog.

Pregled zakonodajne pobude

Premier Dmitrij Medvedjev napoveduje rast 14. junija upokojitvena starost v RF. Za ženske je 63 namesto 55, za moške pa 65 namesto 60. Za povečanje starostne kategorije za prehod v status upokojenca je od leta 2020 predvideno prehodno obdobje.

Na podlagi zakona o pokojninah vojaškega osebja, pa tudi uslužbencev organov za notranje zadeve, nacionalne garde in Zvezne kazenske službe lahko po določenem delovnem času vzamejo zaslužen počitek v položaju, ko njihova delovna doba je najmanj 20 let.

Delovno dobo za prehod v status upokojenca zaposlenih v vojaških strukturah je treba prilagoditi, meni podpredsednik vlade, minister za finance Ruske federacije Anton Siluanov.

Vladni organi se pogovarjajo o uvedbi prehodnega obdobja za povišanje starosti upokojencev, ki ga želijo začeti leta 2020, tako da bodo leta 2028 postopoma dosegli prehod v status upokojenca pri 65 letih za moške in leta 2034 pri 63 letih za ženske.

Kot nadomestilo se predlaga možnost, da se vsak državljan, ki ima 40 let delovne dobe za ženske in 45 let za moške, upokoji 2 leti prej. Predsednik vlade si zadaje, da bo vložil osnutek pokojninske reforme v Državna dumaže jeseni.

Kar zadeva vojsko, zaposleni prejme zakonsko pooblastilo za upokojitev po 25 letih službovanja. Ta zakonodajni osnutek lahko začne veljati že 01.01.2019.

Delo na projektu, po katerem bo moral delavec odslužiti pred pridobitvijo zakonskega pooblastila za zagotavljanje pokojnine, je v razvoju in že poteka vsa potrebna medresorska soglasja.

Se bodo pokojnine povečale?

Leta 2020 bi se moral znesek dodatnih plačil za vse kategorije zaposlenih v načrtih spremeniti in povečati na podlagi zveznega zakona. Ob upokojitvi pred 1. januarjem 2020 se ohrani pravica do delovne dobe za določeno delovno dobo ob upoštevanju zadnjega predloga zakona.

Vsako dodatno plačilo bo indeksirano na podlagi novega dokumenta in njegovih sprememb.

Ministrstvo za obrambo sporoča, da se bodo plače v vojski postopoma povečevale, vsa socialna plačila pa bodo indeksirana. Dodatek za delovno dobo za določeno delovno dobo se bo spremenil glede na zvišanje plače vojske.

Po 01.01.2019 se dodatek v obliki četrtine denarne pomoči k pokojnini izplača le vojaškemu osebju, ki se upokoji.

Prestiž dela zaposlenih v organih za notranje zadeve se nenehno povečuje. Država dela vse, da bi na delovna mesta privabila perspektivne mlade kadre.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

Je hiter in JE BREZPLAČEN!

V ta namen so bile v zadnjih letih na ministrstvu za notranje zadeve izvedene številne reforme.

Zaposlenim ponujamo različne ugodnosti, ki se nenehno povečujejo plače, pokojninsko zavarovanje.

V letu 2020 je predvidenih kar nekaj sprememb. Reforma panoge se bo nadaljevala tudi v naslednjem letu 2020.

Ena ključnih sprememb, ki naj bi začela veljati leta 2020, je povišanje delovne dobe na ministrstvu za notranje zadeve na 25 let. Tak predlog zakona je bil pripravljen že kar nekaj časa, dokončno sprejetje pa je predvideno v prihodnjem letu.

Kaj morate vedeti

Zadnje novice o podaljšanju življenjske dobe na 25 let samo potrjujejo lanske govorice - predlog zakona bo verjetno sprejet. Prihodnji dvig je neposredno povezan z rastjo plač in drugih prejemkov zaposlenih na ministrstvu za notranje zadeve.

Finančna sredstva ministrstva so omejena. Večina proračuna v višini 400 milijard rubljev gre posebej za izplačilo plač zaposlenim.

Posledično ostane zelo malo denarja za druge pomembne namene. Zaradi tega ne tako pogosto, kot bi želeli, prihaja do posodobitve opreme, usposabljanja zaposlenih in povečanja ravni materialne baze.

Drugi razlog je zmanjšanje števila policistov. Število zaposlenih na ministrstvu se bo vsako leto zmanjševalo, delovna doba in plače pa povečevale. To naj bi postalo spodbuda za dvig strokovnosti in tehnične pismenosti zaposlenih na ministrstvu za notranje zadeve.

In čeprav je načrtovano zmanjšanje porabe za ministrstvo za notranje zadeve, to nikakor ne bo vplivalo na velikost pokojnine nekdanjih uslužbencev ministrstva. Spremembe naj bi se zgodile v večini strukturnih enot policije.

Razlogi za povečanje

Spremembe števila let delovne dobe so bile načrtovane že kar nekaj časa. za dolgo časa. Leta 2020 njihova uporaba še ni bila mogoča, zato je bila reforma prestavljena v leto 2020. Uradniki so že pripravili predlog zakona, ki bi mu morala slediti vladna potrditev, a ga nikoli niso prejeli.

Zaposleni na ministrstvu za notranje zadeve imajo številne ugodnosti, prejemajo denarno pomoč in imajo možnost upokojitve vnaprej. Zaradi vsega tega je poklic zelo privlačen, kar je razlog za porast tistih, ki si želijo delati v policiji.

Ministrstvo za notranje zadeve Ruske federacije nima dovolj sredstev za zagotavljanje stalnih finančnih stroškov. Zaradi tega so potrebni novi prilivi sredstev iz državnega proračuna, saj je treba še izplačati plače in pokojnine.

Da bi lahko posodobili opremo in izvedli usposabljanje zaposlenih na Ministrstvu za notranje zadeve, je bilo odločeno, da se podaljša delovna doba. To bo pripomoglo k zmanjšanju stroškov ministrstva, nikakor pa ne bo vplivalo na izplačilo plač ali pokojnin.

Ali se bo življenjska doba podaljšala

Reforma organov kazenskega pregona v Rusiji ni bila prvo leto. Poleg podaljšanja delovne dobe na ministrstvu za notranje zadeve je predvidenih še vrsta drugih sprememb. Predvideva se, da bo zvezni organ, ki izvaja nadzor nad izvrševanjem kazni - Zvezna kazenska služba - vključen v Ministrstvo za notranje zadeve.

Takšna reforma v svojem bistvu zelo spominja na dogodke, ki so se zgodili v devetdesetih letih, pod Jelcinovim predsednikovanjem. Takšna povezava ima tako pozitivne kot negativne strani.

Menijo, da bo to povzročilo veliko zmanjšanje števila zaposlenih in celo ukinitev celotnih oddelkov in položajev. Kako učinkovito bo to, mora presoditi vlada.

V letu 2020, po povečanju delovne dobe, ni predviden globalni dvig plač in pokojnin. Glede na rezultate napovedi inflacije bo izvedena indeksacija dodatkov. Leta 2020 je vlada za te namene namenila 84 milijard rubljev.

Če je bila leta 2020 indeksacija izvedena od 1. januarja, potem se je leta 2020 to obdobje precej premaknilo - zaslužki zaposlenih na ministrstvu za notranje zadeve se bodo povečali šele od 1. oktobra.

Za uslužbence Ministrstva za notranje zadeve

Z letom 2013 naj bi se zvišal prag delovne dobe. Nekaj ​​let kasneje so uradniki predlagali, da bi delovna doba znašala 30 let, vendar tak predlog ni bil podprt.

Zamude pri odločanju so prisilile predsednika, da je v to zadevo posredoval. Po tem so bile pripravljene številne spremembe zakona, vendar predloga zakona nikoli ni obravnavala vlada. Domneva se, da je bil razlog za to dvig splošne upokojitvene starosti.

Danes mora imeti vojak za upokojitev 20 let delovnih izkušenj. Uslužbenka ministrstva za notranje zadeve je po odhodu na zaslužen dopust prejela pokojnino v višini 50 odstotkov denarnega nadomestila. Predviden je bil tudi letni dodatek k pokojnini v višini 3%, vendar najvišji znesek ne bi smel preseči 85% plače, ki jo prejema vojska.

Predlog zakona, ki naj bi bil sprejet leta 2020, predvideva upokojitev po 25 letih delovne dobe in pokojnino v višini 65 odstotkov plače.

Za vsako leto bo prišlo do povečanja vojaška pokojnina za 3%, vendar njegova najvišja velikost ne sme presegati 95% plače zaposlenega.

Odpust iz oboroženih sil se lahko pojavi zaradi enega od naslednjih razlogov:

  • doseganje starostne meje za službo v organih Ministrstva za notranje zadeve;
  • bolezen, ki vam preprečuje nadaljnje služenje;
  • ukrepov za ureditev države (vključno z znižanji).

Zaradi upokojitve po tej podlagi bo državljan prejel pokojnino v višini 50% dodatka, če ima 20 let delovne dobe. Za vsako dodatno leto bodo 3%, vendar njihov skupni znesek ne sme preseči 95%.

Za vojsko

Povišanje zahtevane delovne dobe bo vplivalo tudi na vojaške osebe. Dodelitev pokojnine jim bo potekala pod enakimi pogoji kot zaposlenim na ministrstvu za notranje zadeve.

Norme predloga zakona predvidevajo prehodno obdobje do leta 2023, v katerem bo imela vojska možnost odpovedi pod enakimi pogoji.

Zakon predvideva imenovanja minimalna pokojnina v višini 65% plače, največ pa 95%. Tudi v tem predlogu zakona ni pravila o dodatkih za delovno dobo. Predvideva se, da preprosto ni zagotovljena zaradi pomanjkanja potrebnih sredstev v proračunu oddelka.

Višina pokojnin

Vojaške pokojnine se izračunavajo po posebnem principu. Osnova za izračun so plačila, plača v skladu s položajem ali vojaškim činom, pa tudi dodatki za delovno dobo itd. Vsi ti dejavniki postanejo osnova za izračun pokojnin za vojaško osebje.

Vojaške pokojnine so v povprečju:

Poleg tega so imetniki vojaške pokojnine upravičeni do drugega plačila - civilne pokojnine. Za to mora imeti vojak ustrezno delovno dobo v civilnem položaju.

Možni časi sprejema zakona

Danes še vedno ni jasno, kdaj točno bo zakon sprejet. Jasno je, da nove norme leta 2020 ne bodo več veljale, ampak bodo najverjetneje sprejete leta 2020.

Predvideva se tudi, da bo do leta 2023 trajala prehodna faza. To je izjemno potreben ukrep, ki bo vojaškemu osebju pomagal pri prilagajanju na nova pravila izstopa.

Po navedbah virov Kommersanta je odobritev predloga zakona med oddelki že končana. Vsa temeljna vprašanja so rešena, dokončna odločitev je sprejeta, zato je verjetnost, da bo zakon sprejet v naslednjih mesecih, zelo velika.

Še leta 2017 so številni mediji trdili, da se sprejem zakona prelaga na čas po predsedniških volitvah, kar se je tudi zgodilo.

Po javnomnenjskih raziskavah skoraj 80 odstotkov državljanov ne podpira sprememb za povišanje delovne dobe vojaških oseb. To pomeni, da povečanje zahtevane delovne dobe ne bo potekalo gladko in mirno - za ljudi bo to boleč proces.

Vojaško osebje in njihove družine ne bodo želeli tiho gledati kot svoje veliko število ugodnosti in podaljša čas težke storitve.

Kaj se bo zgodilo naprej

Razlogov za zvišanje delovnega praga je veliko in so povsem upravičeni - država je v težkem gospodarskem položaju, zato bo tudi prihranek več milijard rubljev pomagal pri izplačilu pokojnin in plač v drugih panogah.

Takšen oddelek, kot je Ministrstvo za notranje zadeve, ima več kot 15 milijonov zaposlenih in to število nenehno narašča. Služba v organih zagotavlja imenovanje različnih ugodnosti in drugih bonusov, kar samo povečuje priljubljenost tega poklica med mladimi.

Vse to pomeni velike finančne izdatke države. Za njihovo zmanjšanje je predvideno povišanje delovne dobe za 5 let – do 25. Poleg tega je predvideno zvišanje minimalne in najvišjo pokojnino za vojaško osebje.

Povišanje delovne dobe ne bo vplivalo le na policijo in vojsko - delovna doba se bo povišala tudi gasilcem in drugim uslužbencem ministrstva za notranje zadeve. Trenutno še ni prejetih informacij o dvigu starosti upokojencev, vendar je treba tudi to vprašanje rešiti zelo dolgo.

Poleg tega zaposleni na ministrstvu za notranje zadeve ne bodo izgubili pravice do prejemanja druge, civilne pokojnine. Za to bodo morali dopolniti določeno starost (55 oziroma 60 let za ženske in moške) in imeti najmanj 8 let civilnih delovnih izkušenj. Predvideva se, da se bo tudi ta prag postopno zviševal in do leta 2024 dosegel 15 let.

PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Večina ruskih medijev je objavila informacije, da bi lahko z letom 2020 začel veljati predlog zakona o povečanju delovne dobe vojaškega osebja na 25 let. Ta informacija je bila objavljena že leta 2013, vendar ni bila nikoli sprejeta.

Dragi bralci! Članek govori o tipičnih načinih reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer individualen. Če želite vedeti, kako reši točno vaš problem- kontaktirajte svetovalca:

PRIJAVE IN KLICE SPREJEMAMO 24/7 in 7 dni v tednu.

Je hiter in JE BREZPLAČEN!

Trenutno je predlog zakona v celoti pripravljen, vendar ga ni odobril predsednik Ruske federacije, vendar je v obravnavi. Predvideva se, da bo ta sprememba pomagala rešiti problem pomanjkanja sredstev v tej industriji.

Končna odločitev o predlogu zakona bo sprejeta po volitvah predsednika Ruske federacije leta 2020. Za vojake, ki so sklenili pogodbo o 20-letni službi v vojski, zakon ne velja.

Za sedanje zaposlene

Predlog zakona predvideva petletno službovanje za aktivne vojaške osebe. Za to kategorijo oseb velja zakon z dne 12. februarja 1993, ki predvideva upokojitev ob koncu službe pod pogoji, ki so veljali pred uveljavitvijo tega odloka.

Če ima zaposleni dvajset let delovne dobe, bo pokojnina znašala polovico njegovega povprečnega zaslužka. Za naslednja leta služenja vojaškega roka se bo zvišanje povečalo za 3 %, vendar najvišji znesek ne sme preseči 85 %.

Iz tega izhaja, da bo vojak najvišjo pokojnino dosegel do dvaintridesetega leta. Pod pogojem, da bo nabrana pokojnina predmet indeksacije.

Za upokojence

Nov predlog zakona predvideva, da lahko vojaški upokojenci, ki so služili 25 let, prejmejo 65 % sredstev. Če se storitev nadaljuje po roku, potem so 3%, vendar znesek ne presega 95%.

Predvideva se, da se denarni dodatek v času službovanja lahko spreminja, kar v celoti vpliva na imenovanje vojaške pokojnine.

Pokojnina se izračuna na naslednji način:

Obračun vojaške pokojnine se izvaja v skladu z ustaljenim postopkom. Upoštevajo se uradna plačila, dodatek za delovno dobo, plača za določen vojaški čin. Na podlagi teh parametrov se oblikuje skupni znesek pokojnine.

O številu izplačil pokojnin so bili predstavljeni naslednji podatki:

Poleg teh sredstev lahko upokojeni delavci prejmejo še dodatna socialno plačilo. Ta privilegij pomeni civilna pokojnina, ki začne veljati z dopolnitvijo določene starosti. Zdaj je 55 let za ženske in 60 za moške.

Od leta 2017 boste za pridobitev druge pokojnine poleg dopolnjene ugotovljene starosti potrebovali osem let civilnih delovnih izkušenj.

Prag se nenehno zvišuje, tako da bo do leta 2024 petnajst let.

Po povečanju delovne dobe na ministrstvu za notranje zadeve prisotnost druge pokojnine ne bo tako pomembna. Ker ob dopolnitvi upokojitvene starosti zaposleni na ministrstvih za notranje zadeve ne bodo imeli dovolj civilnih delovnih izkušenj.

Pomanjkanje indeksiranja

Do uveljavitve predloga zakona o povišanju delovne dobe ni prišlo pet let.

Zakon je predvideval, da je treba število plač za vojaške čine in položaje indeksirati. Pri tem je treba upoštevati inflacijo, začenši z letom 2013.

V skladu z zakonom je povečanje faktorja znižanja za leto 2012 znašalo 54%, za leto 2017 - 72,23%. V preteklih petih letih je bila rast pokojnin 30-odstotna, v sedmih letih pa 90-odstotna.

Izvrševanje zakona

Predlog zakona predlaga naslednje spremembe:

  • povečanje delovne dobe na 25 let za vojsko, policiste ipd.;
  • nabiranje pokojninskih plačil vojaškemu osebju po novem sistemu;
  • nekdanjim zaposlenim na ministrstvu za notranje zadeve se bodo pokojnine zvišale glede na inflacijski proces;
  • možno zmanjšanje.

Ministrstvo za notranje zadeve Ruske federacije ima svoj proračun. Če bo prišlo do povečanja števila delavcev, potem morda ne bo dovolj, kar bo resno vplivalo na izplačilo plač in pokojnin vojaškemu osebju.

Trenutno uradni datum začetka veljavnosti predloga zakona ni znan. Proračun države ne more izpolniti vseh obveznosti za vzdrževanje ogromnega števila upokojencev.

Ta predlog zakona bo s povečanjem delovne dobe omogočil zmanjšanje števila državljanov, ki se upokojijo. Predvideno je povišanje delovne dobe z 20 na 25 let.

Ne tako dolgo nazaj je bil pripravljen predlog zakona, po katerem se je delovna doba podaljšala na 30 let. A še danes je ostal brez upoštevanja, saj se je treba najprej prepričati o njegovi učinkovitosti.

Zakonodaja predvideva, da bo povečanje delovne dobe za pet let rešilo problem pomanjkanja sredstev v tej dejavnosti.

Predlagano je podaljšanje roka za naslednje osebe:

  • vojaški;
  • zaposleni v organih pregona;
  • gasilski delavci;
  • uradniki za boj proti drogam.

Predlog zakona naj bi začel veljati po predsedniških volitvah v Ruski federaciji leta 2020.

Za upokojitev morajo biti izpolnjeni naslednji pogoji: najmanj 25 let služenja vojaškega roka (tudi v FSB, Ministrstvu za notranje zadeve itd. (vendar polovica roka mora biti služenje vojaškega roka) in starost zaposlenega je 45 let.

Ko bo ta predlog zakona sprejet, bodo določene ugodnosti za ženske: če ni dosežena določena delovna doba, ki je 45 let, lahko ženska zakonito prejema pokojnino za delovno dobo, ženska pa je ne more, razen v primerih. ki jih določa zakon.

Sicer pa pravila za ženske ob upokojitvi ostajajo nespremenjena. Predvideva se, da novi predlog zakona ne bo povečal delovne dobe za ženske.

Če je bil vojak odpuščen na podlagi enega od "preferenčnih" razlogov, na primer ob dopolnitvi starostne meje za služenje vojaškega roka, se bo pokojnina obračunala pod pogoji, ki so veljali pred začetkom veljavnosti novega projekta.

Uslužbenec ima pravico do odpovedi, če je izpolnjen eden od naslednjih pogojev:

  • dopolnitev z zakonom določene starostne meje;
  • organizacijske in kadrovske dejavnosti;
  • huda bolezen, ki jo potrdi vojaška zdravniška komisija.

Če so ti razlogi na voljo, lahko vojak prejme delovno pokojnino, ki bo znašala 50% sredstev, vendar le, če ima dvajset let delovne dobe.

Vojaško osebo lahko odpustijo tudi po štiriindvajsetih letih službe.

Službo v Ministrstvu za notranje zadeve ureja zakon Ruske federacije iz leta 2011. Delovne izkušnje se prištevajo po členu št. 38.

To je potrebno za:

  • dodaten dopust;
  • druge ugodnosti in plačila;
  • nagrade;
  • nagrade;
  • izračun pokojnine;
  • izračun višine mesečnega nadomestila.

Izračuni se izvedejo ob doseganju določenega števila let delovne dobe v organih Ministrstva za notranje zadeve.

V delovno dobo se upoštevajo naslednji prednostni vpisi:

  • posebni pogoji službe, ki jih določa zakonodaja Ruske federacije;
  • izvajanje dejavnosti za odpravo posledic nesreč v jedrskih elektrarnah;
  • služba na skrajnem severu in ozemljih blizu njega;
  • izvajanje storitve, ki poteka ob zalogah jedrskega orožja;
  • obdobje sodelovanja v sovražnostih;
  • uslužbenec je delal na položajih, ki se po zakonodaji Ruske federacije štejejo za škodljive;
  • težke delovne razmere, na primer zaposleni v letalskih silah.

Pri neupravičenih izkušnjah se upoštevajo naslednji vpisi:

  • vojaška služba;
  • nadomeščanje vodilnih delovnih mest;
  • zasedanje katere koli javne funkcije;
  • zamenjava določenih delovnih mest v carinskih organih;
  • poslovna potovanja;
  • izvajanje dejavnosti v službi Ministrstva za notranje zadeve;
  • opravljanje dejavnosti v tožilstvu;
  • opravljanje sodniške naloge;
  • obdobje, ko so bile dejavnosti v organih Ministrstva za notranje zadeve prekinjene;
  • opraviti poskusno dobo v ministrstvu za notranje zadeve;
  • pet let poklicnega usposabljanja.

Dober večer.

Podpisal sem pogodbo, imam pogoje, da moram služiti 20 let.

Ruslan, odvisno od tega, za koliko časa si podpisal pogodbo.

V smislu Pravilnika o postopku opravljanja vojaške službe

5. Prva pogodba o vojaški službi se sklene za naslednja obdobja:
a) z vpoklicanim vojaškim uslužbencem ali drugim državljanom, ki vstopi v vojaško službo na vojaškem položaju, za katerega država predvideva vojaški čin vojaka, mornarja, vodnika, vodnika - dve ali tri leta po izbiri državljana;
b) s tujim državljanom, ki vstopi v vojaško službo na vojaški položaj, za katerega država predvideva vojaški čin vojaka, mornarja, vodnika, vodnika - pet let;
c) z vojaškim obveznikom ali drugim državljanom, ki nastopi vojaško službo na vojaškem položaju, za katerega država določa vojaški čin praporščaka, vezista ali častnika, razen državljanov iz pododstavka "e" tega odstavka - pet let;
d) pri učenju vojaka:
v vojaški izobraževalni ustanovi po visokošolskem izobraževalnem programu - za obdobje razvoja določenega izobraževalni program in po visokošolski izobrazbi - za pet let vojaške službe na vojaškem položaju, za katerega država predvideva vojaški čin častnika;
v vojaški izobraževalni ustanovi po programu usposabljanja za specialista srednje stopnje, - za obdobje obvladovanja določenega izobraževalnega programa in po pridobitvi srednje poklicne izobrazbe:
za pet let vojaške službe na vojaškem položaju, za katerega država predvideva vojaški čin praporščak, vezist;
za tri leta služenja vojaškega roka na vojaškem položaju, za katerega država določa vojaški čin vodnika ali delovodnika;
e) z državljanom, ki je opravil vojaško usposabljanje v vojaškem vadišču v zvezni državi izobraževalna organizacija visokošolsko izobrazbo in vstop takoj po koncu določene izobraževalne organizacije za služenje vojaškega roka na vojaško mesto, za katerega država določa vojaški čin častnika - za tri leta oziroma za pet let.

5. Nova pogodba je sklenjena:
a) z uslužbencem, ki služi vojaški rok po pogodbi (z državljanom, ki je služil po pogodbi), - eno leto, tri leta, pet let, deset let ali za krajši čas do starostne meje za služenje vojaškega roka ter za nedoločen čas (do starostne omejitve za služenje vojaškega roka);

Tisti. pogoji pogodbe so določeni z zakonom in je naj ne bi bilo mogoče skleniti za daljše obdobje, kot je določeno s pravilnikom.

Skladno s tem preneha s potekom časa, za katerega je sklenjena.

ko bo ta predlog zakona sprejet, mi bodo ponudili podaljšanje pogodbe?

Ne, ne bodo. Tik ob izteku veljavne pogodbe se sami odločite, ali boste vojaški rok opravljali tudi v prihodnje, dokler ne dosežete zahtevane delovne dobe, iz katere izhaja pravica do upokojitve ali prenehanja službe zaradi poteku pogodbe.

bo ošm?

Ne, to ne bo VZD, saj še naprej delate pod temi pogoji in na položaju, na katerem je bila sklenjena pogodba.

kako ga lahko uporabiš?

Preprosto vzemite to za samoumevno - ali nadaljujte s služenjem ali ne.

Res je, vredno je razmisliti, koliko delovne dobe boste imeli v letu 2018?

Če dopustimo možnost sprejetja predloga zakona v naslednji izdaji - http://militariorg.ucoz.ru/pub...

nato na podlagi vsebine čl. 3

Ob odpustu iz vojaške službe in drugih vrst zvezne javne službe pred 1. januarjem 2019 za osebe, za katere velja zakon Ruske federacije z dne 12. februarja 1993 št. 4468-1 »O pokojninskem zavarovanju oseb, ki so služile vojaški rok, službo v organih za notranje zadeve, državni gasilski službi, organih za nadzor nad promet z mamili in psihotropnimi snovmi, ustanove in organi kazenskega sistema ter njihove družine, pravica do upokojitve za delovno dobo in prejemanja pokojnine za delovno dobo se ohrani pod pogoji, ki so veljali pred uveljavitvijočlena tega zveznega zakona.

Projekt tako predvideva še eno leto za prehodno obdobje, ki dopušča možnost razrešitve pod sedanjimi pogoji s pravico do pokojnine.

Če imate torej do 1. januarja 2019 20 let delovne dobe, ste odpuščeni s pravico do upokojitve na enak način in pod enakimi pogoji.

 

 
Zanimivo je: