Emekli maaşının hangi kısımları ilçe katsayısına göre endekslenir. О CSW'den kişiler için emekli maaşı miktarının hesaplanmasında bir çarpma faktörünün uygulanması. Maaş için ilçe katsayısının boyutunun doğru belirlenmesi

Koşulların en uç olarak kabul edildiği bölgelerde yaşayan bazı vatandaş kategorileri için ilçe katsayıları belirlenir. Bu parametre ücret seviyesini etkiler ve bu nedenle gelecekteki emekli maaşlarının oluşumunda önemlidir. Bu bölgeler, her şeyden önce, Uzak Kuzey bölgelerini ve özel iklim koşullarına sahip alanları (Altay, Karelya, Irkutsk bölgesi, Trans-Baykal Bölgesi ve diğerleri) içerir.

Şiddetli iklim koşullarında yaşayan vatandaşların emeklilik hakları

Doğrudan Uzak Kuzey'de ve bunlara eşit bölgelerde yaşayan bireyler, emekli maaşı alırken belirli tercihli koşullara hak kazanırlar.

Erken emeklilik

Sigorta emekliliği karşılığının erken ödenmesi. Yukarıdaki alanlarda hizmet süresi en az 15-20 yıl ise, kadınlar 50 yaşına, erkeklere - 55 yaşına ulaştıktan sonra erken randevuya güvenebilirler. (sırasıyla 2023, 55 ve 60 yıldan beri) Listelenen bölgelerde en az 7,5 yıl çalışmış olan kişilere programdan önce emekli maaşı verilebilir (genel olarak kabul edilene göre). emeklilik yaşı Rusya Federasyonu'nda) her çalışma yılının sonuçlarına göre 4 ay daha erken. Hakkında daha ayrıntılı Erken emeklilik okunabilir

Sabit ödeme artışı

Bu vatandaşlar ayrıca, emekli maaşı türlerinden biri (sakatlık, ölüm, yaşlılık) ile ilgili olarak sabit ödemede artış hakkına sahiptir. Artış, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından bu tür bölgelerdeki tüm ikamet süresi için kabul edilen bölge katsayısı adı verilen belirli bir gösterge ile gerçekleşir.

Emekli başka bir ikamet yerine taşınmaya karar verirse, katsayı yeni ikamet bölgesine göre revize edilecektir. Daha sonraki ikamet yerine bakılmaksızın sabit ödemeler yapılabilir. Ancak bu durumda, Uzak Kuzey bölgelerinde yaklaşık 15 yıl ve onlara eşit olan bölgelerde 20 yıl çalışmak gerekir. Ek olarak, bir ön koşul, sigorta deneyiminin şartlarıdır (en az 25 yıl erkekler için ve kadınlar için - 20 yıldan itibaren).

Emekli maaşı hesaplanırken ilçe katsayıları kimlere uygulanır?

Tüm vatandaşlar için değil, hesaplamada ilçe katsayısı belirleyicidir emeklilik ödemeleri. Doğrudan, bu gösterge yalnızca zorlu iklim ve aşırı koşullar ile karakterize edilen bölgelerde yaşayan insanları etkiler. Bu tür alanlar, Uzak Kuzey bölgelerini ve bunlara eşit bölgeleri içerir.

Maaş hesaplanırken ikametgahları da ilçe katsayıları olan diğer sakinler için bu göstergeleri dikkate alan ek emekli maaşı ekleri uygulanmaz. Bu tür sakinler için ilçe katsayısı, yalnızca emeklilik ödemelerinin sonraki hesaplaması ve tahsisi için toplam kazanç hesaplanırken önemlidir. Bu kural, örneğin sakinler için geçerlidir. Krasnoyarsk Bölgesi merkezinde ve bölgenin güneyinde yaşıyor, çünkü belirlenen bölgeler artık yukarıdaki bölgelere ait değil.

Artan bölgesel katsayılı bir emekli maaşı için nasıl başvurulur

Uzak Kuzey ve benzeri bölgelerde yaşayan ve yeterli sigorta deneyimine sahip kişiler, mevcut bölgesel katsayılara göre ayarlanmış emeklilik maaşlarında artışa hak kazanabilirler. Bunu yapmak için, aşağıdaki varış noktasına ait belgeleri FIU ofislerine göndermek gerekir.

Rusya'nın bölgelerinin her birinin kendi yaşam standardı vardır ve çoğu zaman iklim koşulları nedeniyle farklılık gösterir. Bu nedenle, zorlu iklimsel ve tehlikeli teknik alanlarda çalışan Rus vatandaşlarının gelirlerini eşitlemek için: bölgesel katsayılar getirildi. ücretler. Bu, Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından düzenlenmektedir, burada 146. madde 3. kısım ve 148. madde, katsayı hesaplamak için tüm nedenleri ve talimatları göstermektedir. Basit bir deyişle, çalışan bir kişi için bölgesel katsayı, yaşam için olumsuz olan koşullarda yaşamak ve çalışmak için sürekli bir ek ödemedir.

Rusya bölgesinin topraklarının durumuna bağlı olarak, 2017 bölgesel katsayısının kendi önemli farklılıkları vardır. Bu norm, maaş alan kişiler için yerine getirilir: ordu, emekliler, ülkenin sosyal güvenliğinde veya sosyal departmanda yaşayan insanlar ve işverenlerden iş sözleşmesi olan kişiler. Orada kalıcı olarak yaşamaları veya yerli halktan istihdam edilmeleri şartıyla.

katsayı tanımı

Belirli bir iklim bölgesine yakın konuma göre ilçe katsayısının hesaplanmasını belirler. En büyük katsayı Arktik Okyanusu yakınında, özellikle kıyı şeridinde ve ona bitişik denizlerde yaşayan sakinlere sağlanır.Çukotka ve Yakutya bölgesi, çalışan vatandaşlara maaşlarında% 200 oranında iki kat artış sağlar. Ağırlıklı olarak Avrupa toprakları Rusya Federasyonu kuzey kesiminde bulunanlar, maaşı artırmak için 1,15 - 1,4 ile çarpma miktarında bir bölge bölge katsayısına sahiptir.

Katsayının hesaplanması, muhtemelen iklim koşullarının karmaşıklığını dikkate alır. hava normal çalışmayı engelleyebilecek, ulaşım altyapısının gelişme düzeyi, bölgenin yol yüzeyi ve elektronik gelişimi, ekolojik durum, çevrenin arka planı ve işin performansını kesinlikle etkileyebilecek diğer doğal faktörler.

Katsayılar, ülke tarafından federal düzeyde değil, Uzak Kuzey'de ve bitişik bölgesel kuruluşlarda bulunan bölgedeki istihdam konuları tarafından bağımsız olarak belirlenir.

İlçe katsayısı uygulanan ödemeler

Rus yasa koyucudan İş Kanunu tarafından öngörülen önceki yasa, bir katsayı ile ne tür ödemelerin yeniden hesaplanabileceğini ve hangi talimatlara göre gerçekleştirildiğini gösterir. bu prosedür. Yani, için kullanılır:

• Göreve başladığında bir kişiye ödenen maaş.
• Sürekli çalışma faaliyeti için (başka bir deyişle, kıdem denir) daha önce alınan ücretlere yapılan ödeme.
• Yerleşik yasa, kategori, derece ve meslek sınıfı ile ilgili pozisyonlara göre ödeneklerle ilgili tüm talimatları ve bilgileri açıklar.
• Alınan kötü ve ortaya çıkan veya olası tehlikeli çalışma koşulları için tazminat. Gece çalışma koşulları da bu kategoriye girer.
• On üçüncü maaş, performans için yıllık bir ikramiyedir.
• Mevsimlik çalışma, geçici çalışmadan farklı değildir, bu nedenle aynı kategoriye girer.
• Geçici sakatlık, bölge katsayısının alınmasını etkilemeyecektir, ancak hastalığınızı teyit eden bir dispanserden veya hastane ortamından “hastalık izni” almanız gerekir.
• Bu, yarı zamanlı çalışma için tazminat içerir.
• Hesaplama, iki işin birleştirildiği yarı zamanlı çalışmayı da içerir.

İstisna kategorisi, bir çarpan tarafından değiştirilemeyen ödemeleri içerir:

• İşverenden tatil ödemeleri - bunlar zaten değiştirilmiş kendi katsayılarıdır, ancak işvereniniz tatil için gerekli yüzde için bir çarpma ekleme hakkına sahiptir.
• Tek seferlik ödeme. Bu departman, bir nakit ödül verilmesini ve işverene belirli hizmetler için maddi yardım sağlanmasını içerir.
• Kuzey bölgelerindeki zorluklardan dolayı çalışmak, yasayla belirlenen kendi yüzde ödeneğine sahiptir. Bölgeye bağlı katsayı ve ödenek yüzdesi, işiniz için ödeme miktarını önemli ölçüde değiştirir, ancak ödemenin maddi tutarını birbirine ayarlamayın.

Bölgesel katsayı, toplamın miktarını değiştirerek etkisini ifade eder. Tüm belgeler, yüzde biçimindeki tüm değişiklikler dikkate alınarak muhasebeci tarafından kaydedilir. Aynı yüzde asgari ücret ile çarpılır.

Katsayı, emekli maaşlarının oluşumunda önemli bir rol oynar. Maaş fonunun çarpılan yüzdeye göre ödenmesine bakılmaksızın, katsayı emekli maaşı ödemeleri ve yardımları için de geçerlidir. Ana koşul, kişinin belirtilen bölgede ikamet etmesidir. İkamet değişikliği olursa katsayı düşürülür veya iptal edilir.

Ordu katsayısının sırası, askeri bir birimde veya özel bir görevde askerlik hizmeti sırasında bölgelerin değişmesini içerir: çöl, yaylalar, ülkenin kurak bölgeleri. Ayrıca, devletin sırlarının güvenliği ve korunması için ek bir ödeme vardır.

Kuzey ek ücretleri

Uzak Kuzey ve kuzey bölgeleri koşullarında çalışmalarını aktaran ve yürüten çalışanlar, bulunduğunuz bölgenin (şehir, kasaba, ilçe, cumhuriyet) ilçe katsayısı ile çarpılarak önemli bir ücret artışı alırlar. Böyle bir kural açıkça belirtilmiş ve aşağıda belirtilmiştir. İş Kanunu, Rusya Federasyonu'nun ana yasa koyucuları tarafından 317. maddede yazılmıştır. Ne yazık ki, yasama Rus üssü içinde modern dünya kuzey ödeneklerini hesaplamak ve eklemek için yeni standartlar oluşturmadı, bu nedenle, 1990 Sovyet döneminden, o zamanki Çalışma Bakanlığı'ndan 2 No'lu eski bir emir kullanılır.Bölge katsayısı göstergesini hesaplama prosedürünü ve talimatlarını gösterir.

Alınan kazançların hesaplanmasını organize etme planı, maaşla ilgili olarak bölgesel bir yüzde ödeneği eklemekten ibarettir. Bölgelerde ve belirli bölgesel alanlarda çalıştıkları bir kuruluşta çalışan çalışanlar (örneğin, Kirov bölgesi sadece belirli üç alanda aldığı için artı çalışma koşullarından dolayı elde edilen gelir) tahakkuk alır. İş yeri ne olursa olsun, ödeneğin ilk yüzdesi %10'dur. Bu oran, işçinin çalışma faaliyetinin altı ayı için geçerlidir. Bir kişi daha fazla çalışmaya devam ederse, her altı ayda bir, alınan faize% 10'luk bir artış bulma fırsatına sahiptir, ancak bu, Bakanlıktan özel bir gösterge alana kadar gerçekleşmeyecektir. emek.

Alınan talimatlara göre, gençlik işlerinde, Rusya Federasyonu İş Kanunu 30 yaşın altındaki kişileri (gençler) seçmektedir. Bir kişi bu yaş aralığına dahil edilirse, bu genç bir kişidir ve kuzey bölgelerinde harçlığı %20'ye kadar çıkacaktır. Uzak Kuzey koşullarında 5 yıl ikamet eden herkes bu koşuldan faydalanabilir, yani hak verildi Bölgenin yerli halkı ile gelip 5 yıl yaşayanlara verilmektedir.

Katsayının Rusya bölgesine bağımlılığı

• 2.0 - Beyaz ve Dixon Adası hariç, Arktik Okyanusu'ndaki adalarda ve ona bitişik denizlerde çalışan kişilere bir istisna olarak sağlanır; Yakutya'da elmas madenciliği işletmelerinin ve şantiyelerin bulunduğu Saha topraklarında (Udachnaya ve Aikhal yatakları, Kular ve Deputatsky madenlerinin madenleri); Aşağı Kolyma bölgesi, Ust-Kuyga köyü ile Ust-Yansky bölgesi. Sahalin, Kuril Adaları ile eşleştirilmiş Kuzey, Kuril ve Güney Kuril bölgeleridir. Bu liste aynı zamanda Komutan Adaları'nı, Chukotka Bölgesi'nin tüm bölgesini ve Komutan Adaları'nın Aleutsky Bölgesi'ni de içerir.
• 1.8 - Murmansk ve Norilsk şehirleri.
• 1.7 - Yakutya (Saha Cumhuriyeti'nin Lensky bölgesi ve Mirny şehri), tüm Magadan bölgesi, kasaba. Murmansk bölgesinde sisli.
• 1.6 - Komi Cumhuriyeti'ndeki Vorkuta, Krasnoyarsk Bölgesi'nin Turukhansky bölgesi, Yakutya (bölgeler: Abysky, Eveno-Bytantaisky, Bulunsky, Momsky, Ust-Yansky, Allaikhovsky, Oleneksky, Suntarsky, Anabarsky, Topmonsky, Verkhnevilyumsklymskymsky, O. , Verkhoyansky, Nyurbinsky, Zhigansky, Mirninsky, Kobyaysky); Habarovsk Bölgesi'nin Okhotsky bölgesi, Evenki bölgesinin kuzey kısmı olan Aleutsky bölgesi hariç, tüm Kamçatka bölgesi; ilçenin tüm Dolgano-Nenets bölgesi; Okha şehri ve Sahalin'in bitişik Okhinsky ve Nogliksky bölgeleri.
• 1.5 - Tyumen bölgesinin Uvatsky bölgesi olan Yamalo-Nenets ve Nenets Özerk Okrugları'nın tüm bölgesi; Komi Cumhuriyeti'nin Inta şehri; Tyva Cumhuriyeti, Kyzylsky, Mongunsky, Todzhinsky ve Taiginsky bölgelerinde; Tomsk bölgesi(Strezhevoy, Verkhneketsky, Parabelsky, Aleksandrovsky, Kolpashevo ve Kargasoksky ilçeleri ve Sterezhevoy, Kedrovy ve Kolpashevo gibi şehirler).
• 1.4 - Altay Cumhuriyeti (Ulagansky ve Kosh-Agachsky bölgeleri); Tyva Cumhuriyeti'nde 1,5 oranında belirtilenler hariç tüm şehirler; Karelya Cumhuriyeti (Loukhsky, Kalevalsky, Belomorsky ve Kemsky bölgeleri); Primorsky bölgesi - Kavalerovsky bölgesi; Severodvinsk; Arkhangelsk bölgesinin Solovetsky, Leshukonsky, Mezensky ve Pinezhsky bölgeleri; Habarovsk bölgesi (Ulchsky, Vaninsky, Solnechny, Verkhnebureinsky, Tuguro-Chumikansky, Ayano-Maysky bölgeleri ve Sovetskaya Gavan şehirleri).
• 1.3 - Komi Cumhuriyeti'ndeki Izhemsky, Udorsky, Pechorsky, Ust-Tsilemsky, Troisk-Pechora bölgeleri; Krasnoyarsk Bölgesi (Yenisey, Turukhansk, Motyginsky, Boguchansky, Kezhemsky ve Severo-Yenisey bölgeleri); Karelya Cumhuriyeti (Segezhsky, Medvezhegorsky, Pudozhsky, Izhma bölgeleri); Evenk bölgesi; Irkutsk bölgesi (Bratsky, Ust-Ilimsky, Bodabisky, Ust-Kutsky, Katangsky, Mamsko-Chusky, Kirensky, Kazachinsko-Lensky bölgeleri), Bakcharsky, Telguldetsky, Krivosheinsky, Tomsk bölgesinin Molchanovsky bölgeleri.
• 1.2 - Buryatia Cumhuriyeti'nde - Okinsky, Barguzinsky ve Kurumkansky bölgeleri; Habarovsk Bölgesi (Amur, Dzhuenskaya, Paddalinsky, Voznesenskaya, Omminskaya ve Verkhnebureinskaya yerleşimleri); Primorsky Krayı (yönetim Roshchinskaya, Boguslavetskaya, Kavalerovsky, Taezhnenskaya, Dalneigorskaya, Vostretsovskaya, Izmailikhinskaya, Olginskaya); önceki paragraflardan etkilenmeyen Komi Cumhuriyeti topraklarının tamamı; Gainsky, Kochevsky ve Kosinsky bölgeleri hariç, Arkhangelsk bölgesinin toprakları.
• 1.15 - Karelya Cumhuriyeti'nin tüm bölgesi.

Çözüm

Yasa koyucu, Rus ikliminin tüm zorluklarını ve özellikle zor bölgelerdeki çalışma koşullarının özelliklerini kesinlikle dikkate aldı. Kanun koyucu, kanunu oluştururken sadece iklimi değil, aynı zamanda her bölgenin, ayrı bölgenin veya cumhuriyetin her bir ilçesinin ekonomik özelliklerini de dikkate almıştır. Böyle bir mekanizma sayesinde, yaşayan veya yaşamaya başlayan kişiler için bir teşvik ve tazminat sistemi oluşturulmaktadır. emek faaliyeti bu bölgede.

Mekanizma şunları içerir:

• Oranı artırmak ve alınan tutarı ödemek için olası mekanizmalarla oran garantileri.
• Bu tür ödemeler, işverenden her türlü kesintiye gider: çalışanlar için düzenli ve zorunlu.
• Ortalama işgücü göstergelerinde belirlenen ödemeler tutarına dahil değildir, ancak tatil parasında ilçe katsayısının hesaplanması ile ilgili sorunu işveren çözebilir.
• Genç bir uzman, bir zamanlar Kuzey Toprakları'ndayken, harçlığını her altı ayda bir kademeli olarak %10 oranında artırabilir;
• İlgili departmana bağlı olarak, veriler zor iklim koşullarına düşerek askeriyeye uygulanabilir.

Oranları düzenleyen yasalar

1. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 146, 148 ve 317. Maddeleri;
2. Bugün hala geçerli olan Çalışma Bakanlığı'nın 1990 tarihli 2 No'lu Kararı.

Birçoğu, emekli maaşlarını, ücretleri ve diğer ödeme türlerini artırabileceklerini duydu, ancak çok az kişi bunların nerede ve nasıl uygulanacağını biliyor.

Hangi yasalar yönetir? Yaşadığın yere göre bir fark var mı? Bu göstergenin boyutunu nereden öğrenebilirim?

Konunun yasal düzenlemesi

Rusya Federasyonu'nun bölgelerindeki farklı iklim koşulları, acil durum yaratma ihtiyacını belirliyor. ek programlar sosyal Destek nüfus.

Nüfusu destekleme yolları, yalnızca belirli bir bölgenin yerel yönetimleri tarafından geliştirildiğinden, ikamet edilen bölgeden farklı olabilir.

Devletten en önemli destek ilçe katsayısı, emekli maaşı miktarını ve nüfusun diğer gelirlerini artırmanıza izin veren sabit bir yüzdeyi içerir. Zor iklim koşullarında yaşamakla ilgili maliyetlerin bir kısmını karşılayabilir.

katsayı ile ilgili soru düzenlenmiş:

1. Rusya Federasyonu İş Kanunu, özellikle Sanat. Katsayının uygulanabileceği bölgeleri tanımlayan 316;
2. Katsayıların vatandaşların parasal ödüllerine uygulanmasını düzenleyen 49 Sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi;
3. 19 Şubat 1993 tarih ve 4520-1 sayılı Federal Kanun, özellikle katsayı hesaplama koşullarını içeren 10. Madde.

Liste ayrıntılı değildir ve uzatılabilir belirli bir ikamet bölgesi için yerel özyönetim organları tarafından geliştirilen bölgesel yasal düzenlemeler dikkate alındığında.

Bölgeye göre katsayının değeri

Rusya Federasyonu bölgeleri için 2019 ile ilgili bölgesel katsayılar tabloda sunulmaktadır:

Tablo 1. Rusya Federasyonu bölgelerine göre ilçe katsayısının büyüklüğü

Tablo 2. Devamı

Kullanım Şartları

Bölge katsayısı başvurabilir:

Bunun istisnası, ödemeler katsayı uygulanamaz:

• tatil parası, başlangıçta katsayı tarafından değiştirilen büyüklükler dikkate alınarak belirlendiğinden;
• teşvikler ve diğerleri, bir kerelik ödemeyi ima ediyorlarsa ve iş sözleşmesi tarafından sağlanmıyorlarsa. basit kelimelerle münhasıran işverenin inisiyatifiyle ödenir;
• Kuzey topraklarında emek faaliyetinin uygulanması için yüzde ikramiye. Bu tür ödenekler aynı ödeme oranını değiştirebilir, ancak birbirini etkilemez.

Emekliler ve askeri personel için

Katsayı önemli bir rol oynar emeklilik ödemelerinin oluşumu. Bir yandan, belirli bir bölgede yaşayan vatandaşların resmi maaş fonu, katsayının zaten uygulandığı gerekli miktarları zaten içeriyor.

Bölgesel katsayı ve diğer yardımlar, yalnızca vatandaşların başvuru bölgelerinde yaşadıkları dönemde dağıtılabilir. diğerinde çalışmayı durdurur ve emekli maaşı genel olarak tahakkuk ettirilir (yeniden hesaplama yapılır).

İlişkin askeri personel, daha sonra bölgesel katsayının uygulandığı yukarıdaki tüm ödemelere ve faydalara ek olarak, listeleri genişletildi.

Askeri personel katsayısı ayrıca ücretlendirilir:

• yüksek irtifa, çöl veya kurak bölgelerde görev yaparken;
• devlet sırlarının güvenliğinin garantisi olarak (stratejik olarak önemli).

Genç profesyoneller

Bir zamanlar Uzak Kuzey ve bitişik bölgelerdeki işgücü faaliyetlerini transfer eden ve yürütmeye başlayan çalışanlar, bölgeye göre ilçe katsayısı nedeniyle mümkün olan ücretlerde önemli bir artışa güvenebilirler. Bu norm, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda 317. maddede belirtilmiştir.

Ne yazık ki, ancak Rusya Federasyonu mevzuatı şu anda boyutu belirlemek için kullanılan yeni standartları içermemektedir. Bu nedenle belirlenen kurallar 1990 yılında Çalışma Bakanlığı'nın emriyle. Ayrıca bölgesel katsayı hesaplama prosedürünü de belirtir.

Hesaplama şeması gelecekteki maaş, resmi maaşla ilgili olarak bölgesel bir yüzde ödeneğinin eklenmesini içerir. Bu tahakkukları ilçelerdeki işletmelerde veya bireysel yerleşim yerlerinde çalışan vatandaşlar alır.

İstihdam yeri ne olursa olsun, ilk artış %10'dur. Bu yüzde ücretlendirilir ilk 6 ay boyunca emek faaliyeti. Çalışan çalışmaya devam ederse, sonraki altı ay boyunca %10'luk ek bir ödeneğe güvenebilir (%10 + %10 toplanır). Bununla birlikte, bu ancak Çalışma Bakanlığı Emri tarafından sağlanan belirli göstergelere ulaşıldığında mümkündür.

Gençlik işleriyle ilgili mevcut mevzuata göre maksimum %60 artış yaşı 30'u geçmeyen genç profesyoneller tarafından alınabilir.

Yaşa ek olarak, Uzak Kuzey'de veya ona bitişik bölgelerde 5 yıl zorunlu ikamet gereklidir. Bu kural hem yerli halk hem de “şehir dışı” kategorisine giren ancak 5 yıl veya daha uzun süredir çalışan vatandaşlar için geçerlidir.

Bu yüzdeyi nerede bulabilirim?

Belirli bir bölge için belirlenmiş katsayıyı bulun kamu hizmetleri portalında yapabilirsiniz.

Bunun için ihtiyacınız olan:

1. İçeri gel .
2. "Ekler" bölümüne gidin.
3. İlgi alanı seçin.
4. "Hizmet Al" ı seçin.

Bilgiler ücretsiz olarak sağlanmaktadır. İlçe katsayısına ilişkin belge alınması gerekiyorsa 6 takvim gününe kadar beklenmesi gerekecektir.

Kişisel hesap yoksa, bölgesel katsayının boyutunu öğrenebilirsiniz. bölge ofisinde Emeklilik fonu RF.

Artış miktarını ne belirler?

Katsayı belirlenir ikamet bölgesine göre.

en büyük yüzde Chukotka sakinleri ve Arktik Okyanusu'nda çalışan vatandaşlar için ek ücret belirlenir.

Aynı zamanda, Rusya Federasyonu topraklarının çoğu% 1.1 - 1.5 (ödemelerde% 110 - 150 artış) katsayısına sahiptir.

belirlerken bölge katsayısı dikkate alınır:

• iklim koşulları (ortalama ortam sıcaklığı vb.);
• etkili bir ulaşım değişiminin mevcudiyeti (hangi şehirlere ulaşılabilir, bir demiryolu bağlantısının mevcudiyeti, bir havaalanı, toplu taşıma ile ilgili herhangi bir sorun var mı, vb);
• doğal olayların emek verimliliği üzerindeki etki düzeyi (sık kasırgalar, volkanik patlamalar mümkündür vb.).

Faktörlere bağlı olarak bölge katsayısındaki artış yüzdesi, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülmemiştir, bu nedenle yerel yönetimler tarafından belirlenir.

Göstergenin pratikte uygulanması

Katsayının pratikte uygulanmasını düşünün ücret belirlenirkençalışan.

Bir çalışan, işgücünü Norilsk'teki bir işletmede yürütür (bölge katsayısı için %80 rakamını alıyoruz).

Ocak 2019 için ücretlendirilir:

• 3000 ruble tutarında mali yardım;
• resmi maaş - 30.000 ruble;
• ödenek (yüzde) - 3000 ruble;
• ikramiye ödemesi - 10.000 ruble.

üretelim bordro hazırlama vergi öncesi:

(30.000 + 10.000) * %80 (bölgesel katsayıyı yüzde olarak ayarlayın) + 3.000 + 3.000 = 78.000 ruble.

Görüldüğü gibi ilçe katsayısı münhasıran ücret ve ikramiyelerin toplamına uygulanmıştır.

sonuçlar

Ekonomik özellikler de dahil olmak üzere ülkenin münferit bölgelerindeki şiddetli iklim koşulları dikkate alınarak, bu tür alanlarda faaliyet gösteren vatandaşlar için ücret ve tazminat ödemelerinin hesaplanması için yasama düzeyinde özel bir algoritma oluşturulmuştur.

Özellikle Konuşuyoruz bu tür teşvikler hakkında:

• ek katsayıların kullanımı ve tazminat ödemeleri için yerleşik garantiler;
• nakit ödemeler, doğrudan işverenden gelen tüm zorunlu veya düzenli nakit katkılara genişletilebilir;
• ortalama ücretlerle belirlenen bir tutar için ödeme tahakkuk ettirilemez. Buna dayanarak, ilçe katsayılarının hesaplanması konusu işveren lehine çözülebilir;
• kuzeydeki ödenekler sorunsuz bir şekilde artar, ancak aynı zamanda genç uzmanlar için özel bir yapıya sahip olabilirler;
• katsayılar askeri personel kategorisindeki vatandaşlar için de uygulanır ancak ilgili birimlerce değiştirilebilir.

Gördüğünüz gibi, katsayıların büyüklüğü doğrudan ikamet bölgesine ve istihdam yerine bağlıdır.

Bölgesel katsayıları uygulama kuralları aşağıdaki videoda tartışılmaktadır: