Pojištění starobního důchodu. Starobní pracovní důchody: pojem, podmínky jmenování, velikost Určuje se velikost pojistné části pracovního důchodu

Důvody pro vznik a postup při uplatňování práva občanů na pracovní důchod stanoví zákon o pracovních důchodech a zákon o povinném důchodovém pojištění.
Pracovní důchod - měsíční peněžitá platba za účelem náhrady mzdy a jiných plateb a odměn pojištěnců, o které přišli v souvislosti se vznikem pracovní neschopnosti pro stáří nebo invaliditu, a pro zdravotně postižené rodinné příslušníky pojištěnců - mzdy a jiné platby a odměny živitele rodiny ušlé v důsledku úmrtí těchto pojištěnců.
Financování pracovních důchodů provádí Penzijní fond Ruské federace na úkor pojistného přijatého od zaměstnavatelů, občanů, jakož i prostředků z federálního rozpočtu. Pro tento účel je výše pojistné sazby stanovena na 26 % na základě potřeby financování pracovních důchodů.

4.1. Podmínky jmenování, druhy a struktura pracovního důchodu

Občané mají právo na pracovní důchod Ruská Federace, cizí státní příslušníci a osoby bez státní příslušnosti trvale pobývající na území Ruské federace, pojištěni v systému povinného důchodového pojištění a zdravotně postižení členové jejich rodin.
Občané, kteří mají nárok na souběžný příjem pracovních důchodů různé druhy, je zřízen jeden důchod dle vlastního výběru.
Podmínkou pro přiznání starobního pracovního důchodu je dosažení určitého věku u mužů - 60 let, u žen - 55 let a minimálně 5 let praxe v pojištění. Pro určité kategorie občanů, kteří mají nárok na předčasné jmenování pracovního důchodu, je obecně stanovena duchodovy vek může být snížena např. pro určité kategorie zdravotně postižených osob a také pro občany, kteří pracovali ve zvláštních podmínkách (práce v podzemí, teplárny atd.).
Občanům, kteří z nějakého důvodu nemají nárok na pracovní důchod, se poskytuje sociální důchod.
O důchod je lepší požádat předem s předem připravenými všemi potřebnými dokumenty. Pro přiznání starobního důchodu nebo vybrané části tohoto důchodu ode dne dosažení důchodového věku je důležité, aby žádost stanoveného formuláře byla přijata územním orgánem fondu nejpozději do tohoto dne. .
Důchod nelze přiznat ode dne dosažení důchodového věku, pokud občan zmeškal lhůtu pro podání žádosti. Proto je lepší to udělat měsíc před dosažením důchodového věku.
Dnem podání žádosti o pracovní důchod je den, kdy územní orgán fondu obdrží žádost se všemi potřebnými doklady.
Pracovní důchod se může skládat ze dvou částí: pojistné a financované. Pro občany narozené v roce 1967 a mladší se stejně jako dříve pracovní důchod skládá ze dvou částí * pojistné a fondové, a nikoli ze tří částí, jako tomu bylo před rokem 2010, pro starší generaci občanů - pouze z pojistné části.
Pojistná část je ve struktuře všech tří druhů důchodů. Tato část pracovního důchodu je vypočtená hodnota, která zcela závisí na velikosti oficiální mzdy a délce doby pojištění, tzn. z výše plateb pojistného přijatých za pojištěnce do rozpočtu PFR po 1. lednu 2002. Čím vyšší mzda, tím vyšší pojistné, tím vyšší velikost budoucího důchodu.
Zvláštností pojistné části je, že se jedná o virtuální peníze a na osobním účtu pojištěnce se neshromažďují finanční prostředky, ale povinnosti státu vůči pojištěnci pobírat v budoucnu důchod. Kumulovaná částka přijatých nároků je pravidelně indexována ve stejném pořadí jako pojistná část pracovního důchodu. Veškeré shromážděné prostředky pojistné části směřují také na výplatu běžných důchodů.
Výše pojistné části důchodu přímo závisí na částkách důchodových úspor evidovaných na osobním účtu, tvořených za celou pracovní činnost pojištěnce, a určuje se vydělením důchodového kapitálu získaného občanem očekávanou dobou o výplatě důchodu. Nyní bude každý člověk bez ohledu na věk, který zná velikost svého odhadovaného důchodového kapitálu, schopen samostatně vypočítat velikost pojistné části svého budoucího důchodu pomocí vzorce
MF=PC / T,
kde SCh je pojistná část starobního pracovního důchodu;
PK - výše předpokládaného důchodového kapitálu pojištěnce zohledněná ke dni, od kterého je pojistná část důchodu přidělena;
T - průměrný ukazatel doby výplaty důchodů, používaný pro výpočet pojistné části starobního důchodu, je 19 let.
Od 1. ledna 2002 je penzijní kapitál tvořen z pojistného placeného zaměstnavatelem do Penzijního fondu za každého zaměstnance. Většina občanů však měla již určitou dobu služby odpracovanou před stanoveným datem, proto bylo provedeno posouzení nároků na důchod v peněžním vyjádření, které se nazývá konverze.
V současné době téměř pro každého, komu je přiznán starobní důchod, tvoří pojistnou část nejen zaplacené pojistné, ale i převedené nároky na důchod nabyté před rokem 2002.
Podle přepočítacích podmínek se nejprve vypočítá počáteční vypočítaný důchodový kapitál, který se připočte k pojistnému převedenému po 1. 1. 2002 a je základem pro výpočet pojistné části starobního důchodu.
Do pojistné části důchodu z práce se nově zavádí tzv. pevná základní částka, která odpovídá velikosti základních částí důchodu z práce stanovené k 31. 12. 2009.
Dříve byla základní část pracovních důchodů uměle oddělena od pojistné části z důvodu rozdílných zdrojů jejich financování. Nyní tato potřeba odpadla v důsledku nahrazení jednotné sociální daně odvody na pojištění do PFR a nyní bude starobní důchod plně hrazen z prostředků příspěvků na pojištění přijatých z rozpočtu PFR. Základní část se převede do pojistné části formou pevné základní částky, jejíž hodnota bude stejně jako dosud záviset na kategorii důchodce a druhu důchodu. Sloučení základní a pojistné části neovlivní výši důchodu.
Pevná základní částka pojistné části důchodu je zaručena každému s alespoň pětiletou pojistnou praxí. Jedná se o určitou část důchodu, která není závislá na délce nepřetržité služby, výdělku a výši pojistného. Jedná se o státní záruku minimální úrovně důchodového zabezpečení pro občana bez ohledu na to, jak se vyvíjí jeho pracovní činnost.
Pro občany, kteří odpracovali alespoň 15 kalendářní roky v oblastech Dálného severu nebo alespoň 20 kalendářních let v oblastech rovnajícím se oblastem Dálného severu je pevná základní částka stanovena na zvýšenou částku.
Pevná základní částka závisí na typu důchodu, přítomnosti nebo nepřítomnosti vyživovaných osob a je stejná pro všechny důchodce patřící do stejné kategorie, neustále se indexuje v rámci pojistné části s přihlédnutím k růstu příjmu PFR na každého důchodce. . Pevná základní částka pojistné části je tak chráněna před znehodnocením a inflací.
Zvláštností pevné základní části je, že se její velikost nepromítá a neukládá se na osobní účet pojištěnce. Všechny prostředky slouží k výplatě důchodů současným důchodcům. Na účtu osobního pojištění se pouze kumulují povinnosti státu vyplácet zaměstnanci důchod po dosažení důchodového věku. Tato část důchodu je splatná až při dosažení obecně stanoveného důchodového věku.
Při prvním přiznání pojistné části starobního důchodu se hodnota pevného základu od roku 2015 zvýší o 6 % za každý rok odpracované doby pojištění přesahující 30 let u mužů a 25 let u žen. .
Je-li doba pojištění u mužů kratší než 30 let a u žen 25 let, hodnota pevné základní částky se sníží o 3 % za každý celý rok, který nedosáhne 30 let u mužů a 25 let u žen, přičemž výjimkou občanů, kteří mají nárok na předčasný přiznání starobního důchodu.
Podíl pojistné části, který převyšuje pevnou základní částku, závisí na výši zaplaceného pojistného na financování této části.
Kapitalizovaná část důchodu, jejíž prostředky jsou účtovány odděleně od pojistné části, je tvořena pro občany narozené v roce 1967 a mladší, jakož i pro všechny účastníky státního programu spolufinancování důchodů bez ohledu na věk.
Pokud pojistná část existuje pro zaměstnance pouze ve formě státních závazků vyplácet zaměstnanci důchod po dosažení důchodového věku, pak financovaná část jsou skutečné peníze. Podléhají investicím na akciovém trhu a podle volby zaměstnance.
Výše kapitalizované části pracovního důchodu přímo závisí na výši finančních prostředků vytvořených z přijatého pojistného na povinné fondové financování a na příjmech získaných z jejich investování, které jsou účtovány ve zvláštní části individuálního osobního účtu občan odděleně od pojistného.
Zvláštností financované části pracovního důchodu je, že závisí nejen na mzdě zaměstnance a převedeném pojistném, ale také na příjmu z investování akumulovaných prostředků. Financovaná část je určena na investice a dodatečné příjmy (každý rubl této financované části odpovídá aktivu).
Kumulativní část se promítne do individuálního osobního účtu a investuje se ve prospěch pojištěnce. Občan má právo nezávisle si vybrat správcovskou společnost, která bude spravovat „penzijní“ kapitál. Pokud budete s tímto kapitálem správně hospodařit, můžete bez dalšího úsilí výrazně zvýšit velikost svého budoucího důchodu.
Investiční výnosy získané ze správy prostředků fondové části penzijního připojištění správcovskými společnostmi jsou každoročně připočítávány k penzijnímu spoření. Stát garantuje, že každý rubl zaplacených příspěvků a přijatý investiční výnos zaznamenaný na účtu, stanovený k datu důchodu, bude pojištěnci vrácen ve formě důchodu.
Výše kapitalizované části starobního důchodu podléhá roční valorizaci od 1. července roku následujícího po roce, ve kterém byla připsána nebo přepočtena, s přihlédnutím k výnosům z investování důchodového spoření.
Přepočet financované části pracovního důchodu se poskytuje pouze u pracovního starobního důchodu a provádí se jednou za tři roky od jmenování nebo posledního přepočtu této části pracovního starobního důchodu s přihlédnutím k přísl. penzijní spoření.
Celková výše pracovního důchodu přímo závisí na výši důchodových úspor na osobním účtu vytvořeném za celou pracovní činnost.
Pro přehlednost je struktura starobního pracovního důchodu uvedena následovně (obr. 3).

4.2. Druhy pracovních důchodů

4.2.1. Starobní pracovní důchod

V souladu se zákonem o pracovních důchodech jsou v závislosti na kategorii příjemců důchodů stanoveny tři druhy pracovních důchodů. Jedním z hlavních typů důchodového zabezpečení je starobní důchod, který se přiznává za následujících podmínek:

dosažení důchodového věku (muži - 60 let, ženy - 55 let);
přítomnost alespoň pěti let praxe v pojištění, která se počítá na kalendářním základě.
Starobní důchod je vyplácen neomezeně a v plné výši, není zdaněn a je vyplácen nepracujícím i pracujícím důchodcům v plné výši.
Ve výjimečných případech mohou některé kategorie občanů pobírat předčasný starobní důchod. Seznamy příslušných druhů práce, odvětví, profesí, pozic a specializací a institucí, s přihlédnutím k tomu, které předčasné starobní důchody jsou přiděleny, schvaluje vláda Ruské federace (přílohy 2 a 3).
Výše starobního důchodu závisí na věku, přítomnosti vyživovaných osob a délce služby.
Jak již bylo uvedeno výše, v současné době se může starobní důchod skládat ze dvou částí: pojistné a fondové. U starší generace se pracovní důchod skládá pouze z pojistné části. Občané narození v roce 1967 a mladší a také účastníci Programu státního spolufinancování důchodů tvoří kromě pojistné části fondovou část, jejíž prostředky mohou být podle volby občana převedeny do správy svěřenského fondu. správcovské společnosti nebo FNM.
Absence financované části osobního účtu starší generace vůbec neznamená, že by se jejich důchodová práva výrazně lišila od důchodových práv mladších občanů, protože výše srážek za pojistnou část starších se shoduje s celkovou výše srážek za pojištění a financované části mladších.
Starobní důchod se vypočítává podle jednotného vzorce pro všechny
p \u003d střední + nízké,
kde P je výše starobního pracovního důchodu;
SCH - pojistná část starobního důchodu;
LF - fondová část starobního důchodu.
Pojistná část starobního pracovního důchodu závisí na výši mzdy a době pojištění v kalendářních termínech, odpracovaných k 1. 1. 2002, a dále na výši pojistného převedeného zaměstnavatelem za zaměstnance od 1. /01/2002 ke dni přiznání důchodu. Čím delší je pojistná doba a výše pojistného, ​​tím větší velikost důchody. Délka služby pro výpočet pracovního důchodu zahrnuje doby práce a (nebo) jiné činnosti, během kterých bylo zaplaceno pojistné do Penzijního fondu Ruské federace.
Výše pojistné části starobního důchodu se určuje podle vzorce
MF=PC / T + B,
kde SCH je pojistná část starobního důchodu k 31. 12. 2009;
PK - výše předpokládaného důchodového kapitálu pojištěnce zohledněná ke dni, od kterého je uvedené osobě přidělována pojistná část starobního důchodu;
T - míra přežití použitá pro výpočet pojistné části pracovního důchodu je 19 let (228 měsíců) a nesmí být kratší než 14 let (168 měsíců);
B - pevná základní výměra pojistné části starobního důchodu z práce (zahrnuta do DZ).
Jak je patrné z výpočtového vzorce, změnila se struktura starobního důchodu. Namísto základní části pracovního důchodu se zavádí pevná základní částka jako nedílná součást pojistné části pracovního důchodu. Od roku 2015 se hodnota pevné základní částky zvýší o 6 % za každý rok praxe pojištění přesahující 30 let.
Daň pro výpočet pojistné části důchodu závisí na ročníku narození zaměstnance. U starší generace je to 20 %. Pro osoby narozené v roce 1967 a mladší je dnes tarif 14 % za pojistnou část a 6 % za hrazenou část.
Pracující důchodci mají nárok na každoroční přepočet výše pojistné části důchodu na úkor dodatečného pojistného převedeného zaměstnavatelem, který se provádí automaticky bez nutnosti písemné žádosti.
Zároveň zůstává zachována možnost deklarativního postupu při přepočtu důchodů. To znamená, že důchodce má právo odmítnout automatický roční přepočet důchodů podáním příslušné žádosti.
Přepočet výše pojistné části starobního důchodu se provádí od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém:
nastaly okolnosti, které znamenají přepočet výše pracovního důchodu směrem ke snížení;
byla přijata žádost důchodce o přepočet výše pojistné části pracovního starobního důchodu ve směru zvýšení.
Variantou přepočtu výše pracovního důchodu je valorizace důchodů za účelem kompenzace poklesu kupní síly důchodu v důsledku inflace. Indexace nezávisí na vůli důchodce, provádí ji ze zákona centrálně územní orgány PFR.
Z podnětu územního orgánu Penzijního fondu Ruské federace byla pojistná část starobního pracovního důchodu a podíl pojistné části starobního pracovního důchodu zřízena pro výsluhový důchod federálního státního občanského služebnictvo a zkušební pracovníci, podléhají každoroční úpravě, centrálně, podle údajů individuálního (personalizovaného) účetnictví v systému povinného důchodového pojištění; K úpravě dochází v případě nesouladu mezi údaji o pojistném, které platil zaměstnavatel, a údaji, které byly zohledněny při stanovení výše pojistné části pracovního důchodu. Úprava výše pojistné části důchodu z práce (resp. podílu pojistné části starobního důchodu z práce) se provádí směrem dolů i nahoru a nevyžaduje souhlas důchodce. V tomto případě se žádná dodatečná platba nebo zadržení částek důchodu za minulou dobu neprovádí.
Na podíl pojistné části starobního důchodu se vztahují stejná pravidla pro přepočet, valorizaci (dodatečné zvýšení), která jsou stanovena pro pojistnou část starobního důchodu. Důchodce má právo odmítnout úpravu podílu pojistné části starobního důchodu podáním písemné žádosti.
K penzijním fondům zohledněným při přiznávání starobního důchodu se nepřihlíží při přepočtu a úpravě pojistné části nebo podílu pojistné části starobního důchodu, ani při indexaci vypočteného důchodového kapitálu.
Výše starobního pracovního důchodu (P) od 1. 1. 2010 se určuje s přihlédnutím k výši valorizace a vypočítává se podle vzorce
P \u003d B + C4j + (SV / T) x K,
kde B je pevná základní výše pojistné části starobního důchodu; SCh, - výše pojistné části pracovního důchodu k 31. 12. 2009;
SV - výše valorizace;
T je průměrný statistický ukazatel doby výplaty starobního pracovního důchodu;

Od roku 2010 se pojistná část doplňuje o pevnou základní výměru pojistné části pracovního důchodu, která odpovídá velikosti základních částí pracovních důchodů stanovených k 31. 12. 2009 v závislosti na kategorii důchodce. a druh důchodu. Kombinace základní a pojistné části neovlivní celkovou výši pracovního důchodu.
Pevná základní výměra pojistné části starobního důchodu je stanovena určitou částkou, která je pro ostatní druhy důchodů z práce diferencována podle kategorie důchodce.
Pevná základní částka pojistné části pracovního důchodu je stanovena zákonem a nezávisí na výdělku nebo délce odslouženého období. Stát tedy garantuje výplatu určité výše příjmu po odchodu do důchodu.
Pevný základní pracovní důchod je indexován v závislosti na růstu průměrné mzdy v zemi a příjmu penzijního fondu, je tak chráněn před znehodnocením a inflací.
Pro většinu občanů je pevná základní částka pojistné části starobního pracovního důchodu stanovena v následujících částkách rub.

Pevná základní částka pojistné části starobního pracovního důchodu je stanovena ve zvýšené sazbě pro osoby žijící v regionech Dálného severu a jim rovnocenných oblastech po celou dobu pobytu v těchto regionech (lokalitách).
Při určování počtu kalendářních let práce v regionech Dálného severu se každý kalendářní rok práce v oblastech rovnající se regionům Dálného severu počítá jako devět měsíců práce v regionech Dálného severu.
Pro osoby, které odpracovaly alespoň 15 kalendářních let v regionech Dálného severu a mají pojištění alespoň 25 let pro muže a alespoň 20 let pro ženy, se pevná základní částka pojistné části staro- věkový pracovní důchod je stanoven v následujících částkách, rub.

Pro osoby, které pracovaly alespoň 20 kalendářních let v oblastech odpovídajících regionům Dálného severu a mají pojistnou minulost alespoň 25 let pro muže a alespoň 20 let pro ženy, pevná základní částka pojistné části starobní pracovní důchod se stanoví v následujících částkách, rub.

Když se občané přestěhují do nového bydliště v jiných regionech Dálného severu a jim podobných oblastech, ve kterých jsou stanoveny jiné regionální koeficienty, stanoví se pevná základní částka pojistné části starobního pracovního důchodu s přihlédnutím k velikost okresní koeficient v novém místě bydliště.
Když občané opustí regiony Dálného severu a rovnocenné oblasti do nového bydliště, stanoví se pevná základní částka pojistné části starobního důchodu podle obecných pravidel.
Při prvním přiznání starobního důchodu od 1. 1. 2015 bude pevná základní částka pojistné části záviset na délce doby pojištění. Délka pojistné doby vedoucí ke snížení pevné základní částky pojistné části je přitom stanovena na dobu devíti let ročně (od 1. ledna příslušného roku):
u mužů se zvyšuje o jeden rok, dokud trvání nedosáhne 30 let;
u žen se zvyšuje o jeden rok, dokud trvání nedosáhne 25 let.
Starobní pracovní důchod bude tedy v budoucnu přiznán, pokud bude doba pojištění alespoň 30 let pro muže a 25 let pro ženy. Pevná základní výměra pojistné části důchodu se zároveň zvýší o 6 % za každý rok praxe pojištění přesahující 30 let u mužů a 25 let u žen a sníží se o 3 % za každý chybějící rok do devíti. let (s výjimkou občanů, kteří mají nárok na předčasné přiznání starobního pracovního důchodu).

Pokud se občan stane invalidním, je vyplácen invalidní důchod prostřednictvím přerozdělení pojistné části pracovního důchodu.
Financovaná část pracovního důchodu je dostupná všem pracujícím občanům mladším než 1967 bez ohledu na pohlaví. Nyní je sazba příspěvků do PFR pro financovanou část 6 %. Tato část důchodu je zohledněna na osobních účtech zaměstnanců, jejichž prostředky jsou předmětem investování na burze a mohou být podle volby zaměstnance převedeny do státní nebo soukromé správcovské společnosti nebo do FNM. .
Velikost financované části důchodu závisí nejen na výši mezd a výši zaplaceného pojistného, ​​ale také na příjmu z investování penzijního spoření.
Peněžní prostředky kumulativní části jsou ukládány a účtovány samostatně na zvláštní části individuálního osobního účtu (ILS) každého pojištěnce. Veškeré prostředky evidované v ILS jsou ze zákona majetkem státu. Před důchodem financovaná část spravované pojištěnou osobou na základě smlouvy o správě svěřenského fondu s Penzijním fondem Ruské federace. Pokud pojištěná osoba nevyužila práva na výběr investičního portfolia správcovské společnosti nebo FNM, pak PFR standardně převádí penzijní spoření občanům z kumulativní části osobního účtu do jedné ze státních správcovských společností pro investování do cenných papírů. V případě umístění majetku do FNM vlastníkem penzijní fondy fondová část se stává FNM a stát (PFR) se zbavuje odpovědnosti za tvorbu fondové části důchodu. Penzijní spoření převedené na správcovskou společnost (soukromou nebo státní) zůstává majetkem státu, který zaručuje jejich bezpečnost.
Investování prostředků ze spořicích účtů je přísně kontrolováno zákonem, omezen je i podíl investic do některých aktiv a zahraničních investic.
Výše financované části pracovního důchodu (NC) na stáří se vypočítá podle vzorce
LF=MON / T,
kde PN je částka důchodového spoření pojištěnce evidovaná ve zvláštní části jeho individuálního osobního účtu ke dni, od kterého je mu připsána fondová část starobního důchodu;
T - průměrný ukazatel doby výplaty starobního důchodu, sloužící k výpočtu jeho pojistné části, je 19 let (228 měsíců).
Kapitalizovaná část pracovního důchodu roste na úkor investičních příjmů a podléhá přepočtu jednou za tři roky po přidělení této části pracovního důchodu s přihlédnutím k doplňkovému důchodovému spoření bez nutnosti písemné žádosti, tzn. automaticky.
Schválený tiskopis oznámení o stavu důchodového účtu financované části důchodu práce a výsledcích investování důchodového spoření tvoří údaj o celkové výši důchodového spoření zaúčtovaného na důchodovém účtu pojištěnce, dne akruální základ ke dni oznámení, který zahrnuje:
výši mateřského (rodinného) kapitálu použitého k vytvoření financované části pracovního důchodu,
výše důchodových úspor přijatých z jiného nestátního penzijního fondu (v případě převodu pojištěnce z jednoho fondu do druhého);
výše přijatých prostředků penzijního spoření z PFR za zúčtovací období;
výsledek investování penzijního spoření za předchozí finanční rok.
Výpověď je pojištěnci zasílána každoročně nejpozději k 1. září, přičemž kapitalizovaná část pracovního důchodu je vyplácena z částek evidovaných ve zvláštní části individuálního osobního účtu pojištěnce.
Kapitovaná část důchodu se převádí na dědice pouze v případě, že výplata financované části důchodu zesnulé osoby nezačala. Prostředky mateřského (rodinného) kapitálu zaměřené na tvorbu financované části pracovního důchodu, včetně příjmů z jejich investování, přitom nepodléhají výplatě právním nástupcům zesnulých osob, ale přecházejí na penzijního fondu Ruské federace
Vzhledem k tomu, že fondová část důchodu bude vyplácena poprvé od roku 2013, bude se v současnosti starobní důchod skládat pouze z pojistné části (která zahrnuje pevnou základní částku) a z valorizační částky. Velikost pojistné části důchodu je u každého důchodce individuální. Na základě znalosti výchozích údajů a vzorce pro výpočet pracovního důchodu je možné určit průměrnou výši pracovního starobního důchodu pro většinu občanů (kromě vyživovaných osob):

* PC - výše odhadovaného důchodového kapitálu pojištěnce (osoby se zdravotním postižením), zohledněná ke dni, od kterého je mu přiznán invalidní důchod *
T - počet měsíců předpokládané doby výplaty starobního důchodu pro výpočet pojistné části stanoveného důchodu je 19 let / ST + B,
výši odhadovaného důchodového kapitálu zesnulé matky samoživitelky, která se bere v úvahu ke dni její smrti;
počet měsíců předpokládané doby výplaty starobního důchodu pro výpočet pojistné části stanoveného důchodu, která činí 19 let (228 měsíců);
poměr normativní délky doby pojištění zemřelé matky samoživitelky (v měsících) ke dni její smrti ke 180 měsícům. Normativní doba pojištění do doby, než zesnulá matka samoživitelka dosáhne věku 19 let, je 12 měsíců a prodlužuje se o 4 měsíce za každý celý rok věku počínaje 19 lety, nejvýše však 180 měsíců;
počet zdravotně postižených rodinných příslušníků zesnulé matky samoživitelky, kteří jsou poživateli stanoveného důchodu zjištěného v souvislosti s jejím úmrtím ke dni, od kterého je pracovní důchod přiznán, v případě ztráty živitele na odpovídající invalidní rodinný příslušník;
pevná základní výměra pracovního důchodu v případě ztráty živitele rodiny.
kde PC - T -
TO -
KN -
Zvláštní postup výpočtu se stanoví v případě, že pozůstalostní důchod z práce vzniká v souvislosti s úmrtím osoby, které byla ke dni smrti zřízena pojistná část starobního důchodu z práce nebo důchodu pro invaliditu. V tomto případě velikost pracovního důchodu při ztrátě živitele rodiny na každého zdravotně postiženého člena rodiny (s výjimkou pracovního důchodu při ztrátě živitele pro děti, které přišly o oba rodiče, popř. na děti zemřelé matky samoživitelky) se stanoví na základě stanovené výše pojistné části starobního (invalidního) důchodu bez zohlednění pevné základní částky stanovené zemřelým živitelem podle vzorce?
P=P, / KN + B,
kde P, - výše pojistné části starobního důchodu (bez pevné základní výměry této části) nebo výše invalidního pracovního důchodu (bez pevné základní výměry tohoto důchodu), stanovená pro zemřelého živitel rodiny ode dne své smrti;
KN - počet zdravotně postižených členů rodiny zemřelého živitele, kteří jsou poživateli stanoveného důchodu zjištěného v souvislosti s úmrtím tohoto živitele ke dni, od kterého je pracovní důchod přiznán v případě ztráty živitele příslušnému zdravotně postiženému členovi rodiny;
B - pevná základní výměra pracovního důchodu pro případ ztráty živitele rodiny.
Výše pracovního důchodu při ztrátě živitele na děti (každé dítě), které ztratilo (ztratilo) oba rodiče, z nichž jednomu byla ke dni úmrtí přidělena pojistná část pracovního starobního důchodu nebo pracovní neschopnosti důchod, se určuje podle vzorce
P \u003d PC / (T x K) / KN, N-O J / KN2 + B,
- výše předpokládaného důchodového kapitálu zemřelého živitele (jednoho rodiče), který ke dni úmrtí neměl pojistnou část starobního důchodu nebo invalidního důchodu, zohledněný ke dni jeho úmrtí smrt;
- počet měsíců předpokládané doby výplaty starobního důchodu pro výpočet pojistné části stanoveného důchodu, která činí 19 let (228 měsíců);
kde je pc
T
- poměr normativní doby pojištění živitele (jednoho rodiče) (v měsících), kterému ke dni úmrtí nebyla zřízena pojistná část starobního důchodu nebo důchodu z práce invalidní, ke dni dne jeho smrti na 180 měsíců. Normativní délka pojistné doby do dovršení 19 let zesnulého živitele rodiny (jeden rodič) je 12 měsíců a prodlužuje se o 4 měsíce za každý celý rok věku, počínaje 19 lety, nejvýše však 180 měsíci;
KHj - počet zdravotně postižených členů rodiny zemřelého živitele (jednoho rodiče), kteří jsou poživateli stanoveného důchodu vzniklého v souvislosti s úmrtím tohoto živitele (tohoto rodiče) ke dni, od kterého je pracovní důchod přiznán v v případě ztráty živitele příslušného zdravotně postiženého člena rodiny;
P] - výše pojistné části starobního důchodu (bez pevné základní výměry této části) nebo výše důchodu pro invaliditu (bez pevné základní výměry tohoto důchodu) stanovená pro zemřelého živitele ( druhý rodič) ke dni jeho smrti;
КН2 - počet zdravotně postižených rodinných příslušníků zemřelého živitele (jiného rodiče), kteří jsou poživateli stanoveného důchodu zjištěného v souvislosti s úmrtím tohoto živitele (tohoto rodiče) ke dni, od kterého je pracovní důchod přiznán v v případě ztráty živitele příslušného zdravotně postiženého člena rodiny;

Výše pracovního důchodu při ztrátě živitele na děti (každé dítě), které ztratily oba rodiče, z nichž každému byla přiznána pojistná část starobního důchodu nebo důchodu pro invaliditu z práce, se stanoví podle vzorec
P \u003d Ul / KHL + p2 / KH2 + B,
kde P] je výše pojistné části starobního důchodu (bez pevné základní výměry této části) nebo výše důchodu pro invaliditu (bez pevné základní výměry tohoto důchodu) stanovená pro zemřelého živitele (jeden rodič) v den jeho úmrtí;
KHj - počet zdravotně postižených členů rodiny zemřelého živitele (jednoho rodiče), kteří jsou poživateli stanoveného důchodu zřízeného v souvislosti s úmrtím tohoto živitele (tohoto rodiče) z lenosti, ze kterého se přiznává pracovní důchod v r. v případě ztráty živitele příslušného zdravotně postiženého člena rodiny;
P2 - výše pojistné části starobního důchodu (s výjimkou pevné základní částky této části) nebo výše důchodu pro invaliditu (bez pevné základní částky tohoto důchodu) stanovená pro zemřelého živitele rodiny (jiné rodič) v den jeho smrti;
КН2 - počet zdravotně postižených rodinných příslušníků zemřelého živitele (jiného rodiče), kteří jsou poživateli stanoveného důchodu zjištěného v souvislosti s úmrtím tohoto živitele (tohoto rodiče) ke dni, od kterého je pracovní důchod přiznán v případ ztráty živitele příslušného dítěte;
B - pevná základní výše pozůstalostního důchodu.
Výše pracovního důchodu při ztrátě živitele na děti (každé dítě) uvedená (uvedená) zemřelé matky samoživitelky, které byla zřízena pojistná část starobního důchodu nebo důchodu pro invaliditu z práce v den úmrtí, se určuje podle vzorce
P \u003d (P, x 2) / KN + B,
výše pojistné části starobního důchodu (bez pevné základní výměry této části) nebo výše důchodu pro invaliditu (bez pevné základní výměry tohoto důchodu) stanovená zemřelou svobodnou matkou ke dni den její smrti;
počet zdravotně postižených rodinných příslušníků zesnulé matky samoživitelky, kteří jsou poživateli stanoveného důchodu zjištěného v souvislosti s jejím úmrtím ke dni, od kterého je pracovní důchod přiznán, v případě ztráty živitele na odpovídající invalidní rodinný příslušník;
B - pevná základní výše pozůstalostního důchodu.
kde P, -
KN -
Při určování počtu zdravotně postižených rodinných příslušníků, s přihlédnutím k tomu, jaká se určuje výše pozůstalostního důchodu, se přihlíží ke všem invalidním rodinným příslušníkům s nárokem na stanovený důchod, včetně osob, které jsou příjemci jiných důchodů.?
Jestliže po roce ode dne úmrtí živitele na něj má nárok jiný rodinný příslušník, ke kterému se nepřihlédlo při zjišťování počtu invalidních rodinných příslušníků zemřelého živitele, kteří jsou poživateli stanoveného důchodu zřízeného v souvislosti jeho úmrtím požádá o přiznání pracovního důchodu pro případ ztráty živitele ke dni, od kterého je pracovní důchod při ztrátě živitele přiznán příslušnému invalidnímu rodinnému příslušníkovi, při prvotním přidělení stanoveného důchodu, nesmí být výše pracovního důchodu při ztrátě živitele pro tohoto dalšího člena rodiny nižší než výše pracovního důchodu při ztrátě živitele, původně přidělení invalidní rodinní příslušníci zemřelého živitele splatné k smrti téhož živitele.
Pevná základní výše pracovního důchodu v případě ztráty živitele pro osoby žijící v regionech Dálného severu a jim podobných oblastech se zvyšuje o odpovídající regionální koeficient stanovený vládou Ruské federace v závislosti na regionu ( lokalita) bydliště, po celou dobu pobytu těchto osob v těchto krajích (oblastech).
Když se občané přestěhují do nového bydliště v jiných regionech Dálného severu a oblastech jim přirovnaných, ve kterých jsou stanoveny jiné regionální koeficienty, stanoví se pevná základní výše pracovního důchodu v případě ztráty živitele rodiny s přihlédnutím k velikost krajského koeficientu pro nové místo bydliště.
Když občané opustí regiony Dálného severu a jim přirovnané oblasti za novým místem pobytu, stanoví se pevná základní částka pracovního důchodu v případě ztráty živitele podle obecných pravidel.
Výše pozůstalostního důchodu od 01.01.2010 se stanoví s přihlédnutím k výši valorizace podle vzorce:
P \u003d B + P, + (SV / T / KN) x K,
kde B je pevná základní výše pojistné části pracovního důchodu pro případ ztráty živitele;
P] - výše pojistné části pracovního důchodu pro případ ztráty živitele k 31. 12. 2009;
SB - výše valorizace;
T - počet měsíců předpokládané doby pro výplatu starobního důchodu, uplatňovaného při přidělování pojistné části odpovídajícího důchodu občanovi, vypočtený ve vztahu k důchodu ze zaměstnání v případě ztráty živitel rodiny s přihlédnutím k vynásobení poměrem normativní doby pojištění zemřelého živitele ke 180 měsícům;
KN - počet zdravotně postižených členů rodiny zemřelého živitele, kteří jsou poživateli pracovního důchodu při ztrátě živitele, zjištěný v souvislosti s úmrtím tohoto živitele, avšak k 1. lednu 2010;
K - celkový koeficient valorizace a dodatečná zvýšení pojistné části pracovního důchodu ode dne přidělení pojistné části odpovídajícího pracovního důchodu občanovi do 01.01.2010.
Došlo-li k úmrtí pojištěnce před jeho odchodem do důchodu, dědí se důchodové spoření evidované ve zvláštní části jeho individuálního osobního účtu a vyplácí se osobám uvedeným v žádosti pojištěnce o postupu při rozdělování peněžních prostředků.
V případě neexistence této žádosti se platba vyplácí jeho příbuzným, mezi něž patří jeho děti, včetně osvojených dětí, manžel/manželka, rodiče (adoptivní rodiče), bratři, sestry, dědové, babičky a vnoučata, bez ohledu na věk a stav pracovní schopnosti. , v následujícím pořadí:
především - dětem, včetně adoptovaných dětí, manželovi a rodičům (adoptivním rodičům);
na druhém místě - bratři, sestry, dědové, babičky a vnoučata.
Výplata finančních prostředků příbuzným zesnulého živitele jedné fáze se provádí rovným dílem. Příbuzní druhého stupně mají nárok na peněžní prostředky evidované ve zvláštní části individuálního osobního účtu zemřelého živitele rodiny pouze v případě nepřítomnosti příbuzných prvního stupně.
V případě nepřítomnosti příbuzných jsou tyto prostředky zohledněny jako součást rezervy PFR a zvláštní část individuálního osobního účtu pojištěnce je uzavřena.
Důchod v souvislosti s loterií živitele se přiznává po celou dobu, po kterou je rodinný příslušník zesnulého považován za nezpůsobilého, a který dosáhl důchodového věku - doživotně. Na žádost člena rodiny se jeho podíl přiděluje z celkové výše důchodu, který se vyplácí samostatně.
V současné době důchodci, jejichž úroveň hmotného zabezpečení je nižší existenční minimum v kraji jeho bydliště se poskytuje sociální příplatek k důchodu. To platí i pro pracovní důchod v případě ztráty živitele rodiny. Výplata federálního sociálního příplatku k důchodu bude ukončena současně s ukončením výplaty odpovídajícího důchodu.
Schématicky je systém přidělování pozůstalostního důchodu znázorněn na obr. 6.

Pro přidělení pracovního důchodu v případě ztráty živitele rodiny se předkládají následující dokumenty:
cestovní pas (originál) a fotokopie stránek s pasovými údaji, fotografií a registrací. Cizinci a osoby bez státní příslušnosti navíc předkládají povolení k pobytu, uprchlíci a vnitřně vysídlené osoby - potvrzení o stanoveném formuláři;
potvrzení o povinném důchodovém pojištění živitele rodiny;
pracovní sešit (originál) a fotokopii sešitu zemřelého živitele rodiny;
potvrzení o pojišťovací praxi živitele rodiny;
úmrtní list živitele rodiny;
potvrzení o průměrném měsíčním příjmu živitele rodiny za 60 po sobě jdoucích měsíců do 01.01.2002;
doklady potvrzující rodinné vztahy se zemřelým živitelem rodiny.
V případě potřeby je třeba předložit dokumenty:
potvrzení totožnosti a oprávnění zákonného zástupce (osvojitel, opatrovník, opatrovník);
potvrzení, že zdravotně postižený rodinný příslušník je závislý na zemřelém živiteli;
potvrzení skutečnosti, že nevlastní syn (nevlastní dcera) je ve výchově a výživě zemřelého (zesnulého) nevlastního otce (nevlastní matka);
potvrzující, že zesnulá byla svobodná matka (rodný list jejího dítěte, ve kterém není záznam o otci dítěte nebo potvrzení matričního úřadu, že údaje o otci dítěte byly zapsány do rodného listu dítěte na pokyn matky);
potvrzení, že osoba, které je důchod přiznán, studuje prezenční formou ve vzdělávací instituci;
potvrzení, že zdravotně postižený rodinný příslušník je zaneprázdněn péčí o děti, bratry, sestry nebo vnoučata zemřelého živitele do 14 let a nepracuje;
potvrzující, že směr studovat v cizině vzdělávací instituce umístěné mimo Ruskou federaci, vyrobené v souladu s mezinárodními smlouvami Ruské federace;
potvrzení, že děti, sourozenci, sestry nebo vnuci zemřelého živitele, o které se pečuje, mají nárok na pozůstalostní důchod;
o dalších příjemcích pozůstalostního důchodu zjištěného v souvislosti s úmrtím živitele rodiny;
o smrti druhého rodiče;
o uznávání invalidy, které je přiznán důchod;
o ztrátě zdroje obživy;
o místě pobytu nebo skutečném pobytu na území Ruské federace;
potvrzující místo trvalého pobytu občana Ruské federace mimo území Ruské federace.
Pozůstalostní důchod lze přiznat ode dne úmrtí živitele rodiny, pokud žádost o důchod následovala do jednoho roku od tohoto data. Po uplynutí ročního období je určený důchod přidělen za uplynulý rok, ale ve všech případech ne dříve, než na něj vznikne nárok.
Důležité je včas podat žádost o důchod se všemi přílohami Požadované dokumenty o nároku na důchod. Při přejímce a v procesu vyhodnocování předložených dokladů stanoví pracovník PFR seznam chybějících dokladů a podá pojištěnci vysvětlení, které doklady musí dodatečně předložit. Další požadované doklady předkládá žadatel sám do tří měsíců po obdržení příslušného vysvětlení a chybějící údaje individuálního (personalizovaného) účetnictví je povinen doložit ve stejné lhůtě jeho zaměstnavatel.
Nemůže-li žadatel a zaměstnavatel do tří měsíců po obdržení příslušného vysvětlení poskytnout požadované údaje o individuálním (personalizovaném) účetnictví, má územní orgán Fondu právo jednostranně rozhodnout o prodloužení stanovené lhůty do doby, než bude tato chybějící informace poskytnuta. je od nich přijímán.
V tomto případě lze se souhlasem žadatele rozhodnout o zřízení pracovního důchodu na základě informací z individuálního (personalizovaného) účetnictví, které má k dispozici územní orgán Fondu (s výjimkou chybějících informací). A později bylo rozhodnuto o doplacení dlužné částky důchodu žadateli za celou uplynulou dobu.
Někdy se místo takového řešení problému navrhuje vydat odmítnutí přidělit pojistnou část pracovního důchodu za účelem připsání pozdní věk. V každém případě právo volby možnosti důchodového zabezpečení zůstává na občanovi. Pouze s jeho písemným souhlasem může územní orgán Fondu přijmout jedno z možných rozhodnutí.
Žádost o přiznání důchodu, o přechod z jednoho druhu důchodu na jiný se všemi potřebnými doklady projednává územní orgán fondu nejpozději do 10 dnů ode dne doručení této žádosti nebo ode dne předložení chybějících dokladů, jejichž složení určuje tento orgán a je uvedeno v potvrzení o převzetí.
V případě zamítnutí žádosti o zřízení důchodu o tom územní orgán Fondu nejpozději do pěti dnů ode dne vydání příslušného rozhodnutí vyrozumí žadatele s uvedením důvodu zamítnutí a postupu. pro odvolání proti rozhodnutí. Vrátí všechny dokumenty žadateli současně.

4.3. Pořadí jmenování a valorizace důchodů

Pracovní důchod (součást starobního pracovního důchodu) se přiznává v těchto případech:
starobní důchod (část pracovního starobního důchodu) - ode dne následujícího po dni propuštění z práce, pokud žádost o stanovený důchod (určená část pracovního důchodu) následovala nejpozději do 30 dnů od datum propuštění z práce. Instalováno na dobu neurčitou;
invalidní pracovní důchod - ode dne, kdy byla osoba uznána invalidní, pokud žádost o stanovený důchod následovala nejpozději do 12 měsíců od tohoto dne. Vzniká přede dnem přiznání starobního pracovního důchodu (včetně předčasného) nebo do dne dosažení důchodového věku, má-li pět let praxe v pojištění, a při neexistenci nároku na starobní práci. důchod - do dne dosažení věku pro přiznání sociálního starobního důchodu;
pracovní důchod při ztrátě živitele - ode dne úmrtí živitele, pokud žádost o stanovený důchod následovala nejpozději do 12 měsíců ode dne jeho úmrtí a byla-li tato doba překročena - 12 měsíce před dnem, kdy následovala žádost o stanovený důchod. Zřizuje se na dobu, po kterou je příslušná osoba považována za invalidní, a to i na dobu neurčitou.
Osobě pobírající invalidní důchod je po dosažení důchodového věku a alespoň pětileté praxi v pojištění přiznán starobní důchod na základě údajů dostupných v důchodové složce, aniž by o ni žádal. Územní orgán Fondu oznámí této osobě přijaté rozhodnutí do 10 dnů ode dne rozhodnutí o přiznání starobního pracovního důchodu.
Výplatu pracovního důchodu provádí územní orgán fondu v místě bydliště nebo pobytu důchodce v předepsané výši bez omezení.
Výplata důchodu z práce (části starobního důchodu z práce) bude ukončena v těchto případech:
úmrtím důchodce, jakož i v případě, že je uznán za mrtvého nebo nezvěstného stanoveným způsobem - od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém došlo k úmrtí důchodce nebo rozhodnutí soudu o jeho prohlášení za mrtvého popř. rozhodnutí soudu o jeho uznání za nezvěstného nabylo právní moci nepřítomnost;
uplynutím šesti měsíců ode dne pozastavení výplaty pracovního důchodu podle odst. 1 str. 1 čl. 21 zákona o pracovních důchodech - od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém uplynula stanovená lhůta;
ztráta nároku na důchod, který mu byl přiznán (část starobního důchodu) ze strany důchodce (zjištění okolností nebo dokumentů vyvracejících správnost údajů předložených na podporu nároku na stanovený důchod; uplynutí doby platnosti lhůta pro uznání osoby invalidní; nabytí pracovní schopnosti osobou pobírající důchod při ztrátě živitele; zaměstnání) - od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byly zjištěny výše uvedené okolnosti nebo doklady , nebo uplynula doba invalidity, nebo se dotyčná osoba stala práceschopnou.
Výplata invalidního důchodu spolu s výše uvedenými případy je ukončena ode dne:
zřízení předčasného pracovního důchodu na stáří;
dosažení věku pro přiznání starobního pracovního důchodu s pětiletou praxí v pojištění;
dosažení věku pro přiznání sociálního starobního důchodu stanoveného zákonem o důchodovém zabezpečení.
Výplata pracovního důchodu (součást starobního pracovního důchodu) se obnoví v těchto případech:
zrušení soudního rozhodnutí o uznání důchodce za mrtvého nebo o uznání důchodce za nezvěstného - od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém příslušné rozhodnutí nabylo právní moci;
nastanou nové okolnosti zakládající nárok na vznik pracovního důchodu (součást starobního pracovního důchodu), pokud ode dne ukončení výplaty uvedeného důchodu nebo části starobního neuplynulo více než 10 let - starobní důchod, - od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla doručena žádost a všechny potřebné doklady pro obnovení výplaty tohoto důchodu nebo části starobního důchodu.
Ukončení nebo obnovení výplaty pojistné části starobního důchodu v případě odmítnutí důchodu pobírat se provádí od 1. dne měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byly obdrženy všechny potřebné doklady.
Při obnovení výplaty důchodu z práce nebo (starobního důchodu) se nárok na důchod z práce nebo část starobního důchodu nemění. Zároveň se nově stanoví výše stanoveného důchodu (část starobního důchodu) způsobem stanoveným zákonem o pracovních důchodech.
Pokud při obnovení výplaty starobního důchodu jeho výše nedosahuje výše důchodu z práce zjištěného ke dni ukončení výplaty uvedeného důchodu, je starobní důchod vrácen důchodce v dřívější vyšší částce.
Výše pojistné části starobního důchodu (včetně pevné základní částky) se indexuje v tomto pořadí:
s růstem cen za každé kalendářní čtvrtletí minimálně o 6 % za každých šest měsíců - jednou za tři měsíce (od 1. února, 1. května, 1. srpna a 1. listopadu);
s menším nárůstem cen, ale ne méně než 6% za každých šest měsíců - jednou za šest měsíců (od 1. srpna a 1. února);
v případě růstu cen za půl roku o méně než 6 % - jednou ročně (od 1. února), pokud v průběhu roku nebyla provedena indexace.
Pokud v letošním roce roční index růstu průměrné měsíční mzdy v zemi překročí celkový index valorizace pojistné části důchodu, pak se od 1. dubna příštího roku pojistná část pracovního důchodu dodatečně zvýší, přičemž zohlednit růst příjmů PFR.
Důchody jsou indexovány na základě nařízení vlády Ruské federace. Přepočet důchodů s přihlédnutím ke schválenému indexu provádějí územní orgány fondu v automatickém režimu pro všechny důchodce.

4.4. Důvody pro snížení důchodu

Orgány PFR mají právo provádět srážky z důchodů, tzn. snížit měsíční výplata důchodu o určitou částku v určitých případech, pokud důchodce:
- je rodič a neplatí výživné na dítě;
- nesplnila své povinnosti zaplatit dluh;
- podvodem dostal více vysoký důchod než by mělo.
Pro rozhodnutí o srážce z důchodu jsou nutné následující důvody:
- výkonné dokumenty;
- rozhodnutí orgánů poskytujících důchody o vymáhání přeplatků pracovních důchodů důchodci;
- soudní rozhodnutí o vymáhání pracovních důchodů v důsledku zneužití ze strany důchodce, stanovená u soudu.
Při srážkách z důchodu podle několika prováděcích dokumentů si občan ponechá 50 % z částky důchodu. Uvedené omezení neplatí: při vymáhání výživného na nezletilé děti; náhrada škody způsobené na zdraví; náhrada újmy osobám, kterým smrtí živitele vznikla škoda, a náhrada škody způsobené trestným činem. V těchto případech může výše srážek dosáhnout 70 %.
V případě ukončení výplaty pracovního důchodu před úplným splacením dluhu na přeplatcích stanoveného důchodu, zadržených na základě rozhodnutí orgánů zajišťujících důchodové zabezpečení, bude zbývající dluh vymáhán soudně.
Nejsou-li osobě stanoveny všechny zákonem stanovené části důchodu z práce, srážky z důchodu z práce se provádějí ze stanovených částí tohoto důchodu.
Srážka z pozůstalostního důchodu se provádí, pokud je postoupen přímo samotnému dlužníkovi. Pokud jde o pozůstalostní důchody stanovené pro ostatní zdravotně postižené členy rodiny a sociální důchody pro zdravotně postižené děti, ve vztahu k nimž povinný vystupuje jako opatrovník, v těchto případech se srážky neprovádějí, neboť tento důchod je příjmem zdravotně postiženého člena rodiny.
Proti rozhodnutí územního orgánu fondu o zadržení nebo vymáhání přeplatků důchodu se může důchodce odvolat k vyššímu důchodovému orgánu nebo k soudu.

4.5. Sociální příplatek k důchodu pro nepracující důchodce

Od roku 2010 jsou zřízeny federální sociální příplatky k důchodu pro nepracující důchodce s trvalým pobytem v Ruské federaci, jejichž hmotná podpora je nižší než životní minimum pro důchodce v příslušném regionu (počítá se za kalendářní měsíc, ve kterém důchodce přihláška byla přijata). Výše této finanční podpory by neměla překročit normu pro Ruskou federaci jako celek. Výše hmotného zabezpečení zahrnuje všechny druhy důchodů, měsíční hotovostní platby určitým kategoriím občanů i doplňkové hmotné zabezpečení. opatření se neberou v úvahu. sociální podpora poskytnuté důchodci v naturáliích, s výjimkou peněžních ekvivalentů opatření sociální podpory k výplatě:
používání telefonu;
obytné prostory a inženýrské sítě;
cestovat všemi druhy osobní dopravy.
Při zřizování sociálního příplatku k důchodům pro nepracující důchodce jsou možné dvě možnosti, protože funguje nejen federální životní minimum pro důchodce, ale také dva druhy životního minima pro jednotlivé subjekty Ruské federace - nižší a vyšší než ten federální.
Pokud se výše důchodu s přihlédnutím ke všem sociálním platbám (měsíční platba v hotovosti a další hmotná podpora) ukáže jako nižší než životní minimum v regionu bydliště důchodce, je pro něj stanoven sociální příplatek, který zajistí existenční minimum v tomto předmětu Ruské federace. Doplatek se provádí na náklady federálního rozpočtu a je vyplácen Penzijním fondem Ruské federace, který má všechny informace o výši důchodů a sociálních dávek.
V řadě subjektů probíhají nejen federální, ale i regionální platby, které jsou regulovány místními zákony. V těchto regionech se nesčítá pouze velikost důchodu, sociální platby, ale i platby prováděné subjektem. A pokud je výše všech těchto plateb pod existenčním minimem v subjektu, zřizuje se sociální příplatek, jehož zdrojem jsou především prostředky subjektu Ruské federace.
O určení sociálního příplatku rozhoduje územní orgán fondu do pěti pracovních dnů ode dne obdržení informace o platbách stanovených pro důchodce a opatřeních sociální podpory.
Dávka se vyplácí ve stejném období jako důchod. Jsou-li důchodci přiděleny dva důchody, sociální příplatek se stanoví na důchod, který je stanoven na delší dobu. Výše doplatku může být přezkoumána, pokud se životní minimum důchodce změní v celé Ruské federaci a (nebo) v regionu.
Životní minimum v Ruské federaci pro účely sociálního příplatku je stanoveno na příští rozpočtový rok zákonem o federálním rozpočtu a životní minimum v ustavujících subjektech Ruské federace je stanoveno legislativními akty ustavujících subjektů Ruské federace. Ruská federace a přivedena do FIU.
Spolkový sociální příplatek k důchodu se zřizuje od 1. dne měsíce následujícího po měsíci podání žádosti se žádostí a se všemi potřebnými doklady.
Výplata federálního sociálního příplatku k důchodu je pozastavena:
současně se zastavením výplaty odpovídajícího důchodu;
po dobu výkonu práce a (nebo) jiné činnosti, po dobu, kdy občan podléhá povinnému důchodovému pojištění;
pokud celková výše hmotné podpory pro důchodce, kterému byl přiznán federální sociální příplatek k důchodu, dosáhla životního minima pro důchodce v ustavující jednotce Ruské federace v místě jeho bydliště nebo pobytu.
Výplata federálního sociálního příplatku k důchodu bude ukončena současně s ukončením výplaty odpovídajícího důchodu.
Naběhlé částky spolkového sociálního příplatku k důchodu, o které důchodce včas neuplatnil, se vyplácejí za minulou dobu, nejdéle však za tři roky předcházející podání žádosti o jejich pobírání.
Federální sociální příplatek k důchodu, který důchodce neobdržel včas v důsledku zavinění orgánu provádějícího stanovenou platbu, se vyplácí za minulou dobu bez omezení na jakékoli období.
Výplata částek federálního sociálního příplatku k důchodu, který náleží důchodci a který neobdržel v souvislosti s úmrtím, se provádí způsobem stanoveným pro výplatu částek pracovního důchodu.
Doručování narostlých částek federálního sociálního příplatku k důchodu se provádí za aktuální kalendářní měsíc.
Důchodce je zároveň povinen neprodleně oznámit územnímu orgánu Penzijního fondu nástup do zaměstnání a (nebo) výkon jiných činností, které mají za následek změnu výše federálního sociálního příplatku k důchodu nebo ukončení jeho Způsob platby.

4.6. Státní program pro spolufinancování důchodů

Státní program dobrovolného spolufinancování důchodů je systém společného a nerozdílného placení dodatečného pojistného občana a státu ve stejné výši pro tvorbu fondové části důchodu práce. Je atraktivní zejména pro lidi v produktivním věku, kterým zbývá 5–10 let do důchodu.
Na podporu pokračování pracovní činnost občanům po dosažení obecně stanoveného důchodového věku zákon stanoví čtyřnásobné zvýšení výše pojistného pro financování z federálního rozpočtu s výhradou odmítnutí přiznání pracovního důchodu (jeho základní a pojistné části). V tomto případě stát zaplatí dalších 400 % zaplacených příspěvků, maximálně však 48 000 rublů. v roce.
Předpokládejme, že jste během roku 2009 převedli 12 000 rublů, dostanete od státu 48 000 rublů. Maximální roční částka, která půjde do financované části důchodu, s přihlédnutím k vlastním příspěvkům, bude 60 000 rublů. Celková doba státního financování rovněž nepřesáhne 10 let ode dne zaplacení prvních splátek.
Na dobrovolném spoření se mohou podílet i dnešní důchodci, ale protože na důchody nezanevřeli, je stát připraven financovat v režimu „1000 + + 1000“. Za každých 12 000 rublů připsaných během uplynulého kalendářního roku bude přidáno dalších 12 000 rublů. Pokud je celková výše plateb během roku nižší než 2 000 rublů, pak tito důchodci nedostanou státní finanční prostředky.
Program, jehož cílem je přilákat občany k samostatné akumulaci budoucího důchodu, garantuje rovné příspěvky státu, je koncipován na 10 let, během kterých bude stát stimulovat penzijní spoření občanů ve fondové části důchodu na úkor Fond národního blahobytu, a pak ušetřit peníze Občané si budou muset svůj budoucí důchod platit sami. Tento program provádí FIU.
Jak vládní agentura PFR zajišťuje povinné důchodové pojištění, eviduje pojištěnce a vydává jim příslušná potvrzení, dále vede evidenci důchodového spoření prostřednictvím osobních účtů občanů a na konci roku tyto informace shrnuje a údaje o skutečných platbách zasílá na ruské ministerstvo financí. Na žádost FIU jí ministerstvo financí Ruska přiděluje finanční prostředky na financování. Zdrojem financování je Fond národního blahobytu. Do poloviny roku následujícího po roce srážek tak bude mít občan na účtu částku, která je dvojnásobkem až čtyřnásobkem výše jeho dobrovolných srážek.
Charakteristickým rysem programu financování je, že se do něj mohou zapojit naprosto všichni občané, kteří dosáhli věku 14 let, včetně lidí starší generace a občanů, kteří se dříve z důvodu věkového omezení neúčastnili státem financovaného systému, tzn. občané narození v roce 1966 a starší.
Programu spolufinancování se mohou účastnit i vojenští důchodci, kteří budou platit pojistné na financování financované části pracovního důchodu po dobu pěti let.
Jedna z hlavních podmínek účasti ve státním programu je následující: občan musí být zařazen do systému povinného důchodového pojištění, tzn. být registrován u FIU. Pokud v době podání žádosti o zaplacení dalších příspěvků do financované části důchodu ještě nebyl otevřen individuální osobní účet, je nutné předložit registrační formulář do Penzijního fondu Ruské federace a obdržet doklad o pojištění povinného důchodového pojištění.
Programu se můžete zúčastnit na libovolné období (dva, tři roky atd. až 10 let).
Výši dalších příspěvků si občan určuje samostatně – buď pevnou částkou, nebo procentem ze mzdy. V případě potřeby je může revidovat napsáním nového prohlášení. Každý má zároveň možnost platby kdykoli pozastavit a obnovit. Odpovídající přepočet se provede až po skončení zvoleného období.
V rámci penzijní reformy se za účelem navýšení prostředků „penzijního připojištění“ mohou občané samostatně rozhodovat o dobrovolném penzijním spoření a přenést své založení z PFR na FNM nebo na některou ze správcovských společností.
Pokud občan převede financovanou část svého důchodu do FNM, půjdou finance do tohoto fondu. Příjmy přitom nabíhají jak na povinných příspěvcích zaměstnavatele, tak na příspěvcích občana a na finančních prostředcích přijatých od státu, který tyto příspěvky alespoň ochrání před inflací.
Do programu dobrovolného spolufinancování důchodů se můžete zapojit do pěti let (od 1. 10. 2008 do 1. 10. 2013), platit pojistné při pobírání státní podpory - do 10 let (od 1. 1. 2009 do 31. 12. 2018) ode dne platby prvního pojistného v rámci tohoto programu. Každý má právo určit a změnit výši dodatečných příspěvků, stejně jako zastavit nebo obnovit platby v jakoukoli vhodnou dobu.
Prostředky z rozpočtu začnou proudit na spořicí účty občanů zapojených do dobrovolnosti důchodového systému od roku následujícího po roce placení dalších příspěvků do financované části důchodu.
Chcete-li požádat o účast v programu, musíte:
mít cestovní pas a potvrzení o povinném důchodovém pojištění;
sepsat žádost o zaplacení doplatku pojistného na financovanou část důchodu práce formou DSV-1 zaměstnavateli nebo kanceláři PFR v místě bydliště. Žádost lze zaslat poštou po předchozím ověření vašeho podpisu u notáře;
ročně převést nejméně 2 000 rublů do financované části důchodu. v roce.
Existují dva způsoby převodu peněz: prostřednictvím účetního oddělení zaměstnavatele nebo samostatně prostřednictvím banky, když jste se dozvěděli podrobnosti pro převod na územní orgán fondu v místě bydliště.
Územní orgán Fondu, který žádost obdržel, nejpozději do 10 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti zašle občanovi oznámení o přijetí žádosti s výsledky jejího posouzení.
Jednotliví podnikatelé, kteří si chtějí spořit na důchod, musí samostatně přispívat prostřednictvím banky a zasílat kopie platebních dokladů o platbě územnímu orgánu Fondu. Po dobrovolném vstupu do programu bude stát financovat důchodové spoření po dobu 10 let. Za každý 1 rubl, který darujete, získáte další 1 rubl. od státu. Výnosnost dalšího příspěvku vašeho důchodu tak bude minimálně 100 % ročně.
Minimální roční příspěvek (muži od 14 do 60 let, ženy od 14 do 55 let) na financovanou část důchodu v rámci programu dobrovolného spolufinancování musí být alespoň 2 000 rublů. v roce. Stát tyto peníze zdvojnásobí, zaplatí další částku rovnající se ročnímu příspěvku, ale ne více než 12 000 rublů. v roce. Celková částka uložená na osobní účet občana tedy bude 4 000 rublů. za rok plus investiční příjem, pokud si občan nepřeje sám ušetřit více než 12 000 rublů.
Výše státní podpory pro občany, kteří nedosáhli důchodového věku, se rovná výši příspěvku občana,
ale ne více než 12 000 rublů. v roce

Maximální částka financovaná státem je 12 000 rublů. za rok s podmínkou účasti v tomto programu po dobu 10 let. Zaručený příjem v rámci programu pro všechny občany - 240 000 rublů. plus investiční výnosy.
Program státního financování důchodů může zajímat i pracující důchodce, kteří jsou připraveni již dnes srážet část své mzdy, aby si v budoucnu po skončení zaměstnání zvýšili důchod. Zvýšení důchodu se provede na žádost občana přepočtem.
Občané (ženy, které dosáhly 55 let, muži - 60 let), kteří odpracovali odslouženou dobu, nadále pracují a nepožádají o důchod, dostávají po dosažení důchodového věku doplatek od státu v r. částka 48 000 rublů ročně, za předpokladu účasti na tomto programu po dobu 10 let.
Zaručený příjem v rámci programu pro pracující důchodce, s přihlédnutím k jejich vlastním příspěvkům po dobu 10 let, bude činit 600 000 rublů. plus investiční výnosy. Státní podpora je poskytována po dobu 10 let od zahájení placení doplatku pojistného.
Výši zaplaceného dodatečného pojistného na hrazenou část důchodu práce může pojištěnec na základě své písemné žádosti změnit.
Výše státní podpory pro pracující důchodce se rovná výši příspěvku občana, nejvýše však 48 000 rublů. v roce

Veškeré příspěvky na fondovou část důchodu práce v rámci programu státního spolufinancování důchodového spoření se započítávají do důchodového spoření občana. Jsou připsány na osobní účet, který je otevřen u FIU pro každého pracujícího občana. V tomto ohledu jsou využívány v souladu se zákonem stanovenými podmínkami pro vznik a investování penzijního spoření.
Předpokládejme, že se účastníte programu spolufinancování a odečtete si z platu 12 000 rublů. za rok stát přidává stejnou částku. Na konci každého roku budou vaše srážky a platby od státu „rubl za rubl“ činit 24 000 rublů. (12 rublů LLC + 12 rublů LLC). Za 10 let bude možné nashromáždit 240 000 rublů plus investiční výnosy. Tuto částku vydělíme tzv. předpokládanou dobou výplaty důchodu (podle zákona je to 19 let, resp. 228 měsíců). V tomto případě bude měsíční zvýšení důchodu 1052 rublů. 63 kop. v aktuálním měřítku cen, a to i bez zohlednění výnosů z investic.
Ne vše je však tak jednoduché, přesnou výši přírůstku nelze vypočítat prostým násobením a dělením. Vše závisí nejen na tom, jaké částky se na spořicí účet převádějí, ale také na tom, jaký bude výnos z investice. Aby se tyto peníze neznehodnocovaly a přinášely další zisk, je třeba je investovat, tzn. pojištěnci mají právo zvolit si investiční portfolio nebo nestátní penzijní fond k financování těchto fondů. Všechny tyto peníze - správcovská společnost nebo FNM budou investovány na akciovém trhu do akcií a dluhopisů nebo umístěny na bankovních vkladech, čímž získají vyšší investiční výnosy.
Takže v budoucnu, za 10 let, bude možné akumulovat ne 240 000 rublů, ale mnohem více, protože tyto výpočty nezohledňují investiční příjmy účastníka programu. V souladu s tím bude zvýšení důchodu vyšší než 1052 rublů, jako v našem příkladu. Zároveň je důležité mít na paměti výši inflace a situaci na akciovém trhu.
Účastí v programu spolufinancování nemůžete prostředky kdykoli vybrat. Částka bude vyplácena pouze ve formě kapitalizované části pracovního důchodu při dosažení důchodového věku (55 let pro ženy a 60 let pro muže).
5-11235
Spolu s budoucími důchodci a státem se na tvorbě důchodu svých zaměstnanců budou moci podílet i zaměstnavatelé, kteří převádějí dodatečné pojistné za svého zaměstnance. Zákon zajišťuje jejich účast v programu spolufinancování důchodového kapitálu občanů. Z vlastních zisků si mohou odečíst další příspěvky pro své zaměstnance.
Zaměstnavatel může zavést podnikový systém financování dobrovolného penzijního spoření a spolu se státem přispívat libovolnou částkou na financovanou část penze zaměstnancům - ať už všem účastníkům penzijního připojištění, nebo některým kategoriím, např. nejzkušenější, nejslibnější nebo vykonávající odpovědnou a pracně náročnou práci. Výši příspěvků pro každého zaměstnance určuje zaměstnavatel samostatně.
Uvedené rozhodnutí je formalizováno samostatným příkazem nebo zahrnutím příslušných ustanovení do kolektivní nebo pracovní smlouvy. Výše příspěvků zaměstnavatele určuje měsíčně za každého pojištěnce, v jehož prospěch budou tyto příspěvky hrazeny.
Pro zaměstnavatele a občany účastnící se programu byl vytvořen systém určitých daňových výhod.
Státní příspěvky na spolufinancování a příspěvky zaměstnavatele, pokud se podílejí na spolufinancování financované části důchodu práce občanů, nepodléhají dani z příjmu fyzických osob.
Zaměstnavatel je osvobozen od placení pojistného ve výši jím zaplaceného příspěvku, nejvýše však 12 000 rublů. za rok na zaměstnance. Rovněž výše příspěvku zaměstnavatele se započítává do skladby výdajů zohledňovaných při zdanění zisku.
Dodatečné pojistné a příspěvky zaměstnavatele jsou na ně převedeny jednorázově a provedeny jedním platebním příkazem. Výše příspěvků zaměstnavatele přitom není omezena a nezávisí na výši dalších příspěvků placených jeho zaměstnanci.
Občané účastnící se programu mohou využít slevu na dani ve výši 13 % z částky příspěvku, nepřesahující 100 000 rublů. v roce. Pokud například občan převedl na účet důchodového spoření 100 000 rublů. nebo více ročně, pak se mu vrátí 13 000 rublů. Sociální slevu na dani můžete získat až na konci zdaňovacího období (do 1. dubna) při podání daňového přiznání na finanční úřad v místě bydliště.
Program spolufinancování je realizován v rámci povinného důchodového pojištění. Veškeré příspěvky a příjmy z jejich investování jsou občanům připisovány na osobní účet a každoročně investovány. Jejich další využití se uskutečňuje v souladu s podmínkami stanovenými zákonem pro vznik a investování důchodového spoření.
Pro účast v programu spolufinancování vůbec nezáleží na tom, kde se financovaná část důchodu nachází: ve státním fondu (PFR) nebo v nestátním fondu (NPF). Veškeré prostředky převedené v rámci schématu „1000 + 1000“ jdou na účet u FNM a státní fond je následně posílá FNM. Na rozdíl od FIU spravuje fondy FNM soukromá správcovská společnost, která má příslušnou licenci.
Poté, co účastník programu spolufinancování odejde do důchodu, se celá částka nashromážděná na jeho účtu s přihlédnutím k procentům ziskovosti vydělí očekávanou dobou splatnosti (zatím je to 228 měsíců, resp. 19 let) a přičte se k pojistnou část důchodu. Přijatá částka bude vyplácena měsíčně po celou dobu života pojištěnce k části důchodu, kterou bude vyplácet stát.
Pokud budoucí důchodci nemohou ovlivnit velikost pojistné části pracovního důchodu, pak velikost financované části důchodu závisí na resp. správná volba budoucího důchodce správcovské společnosti zasláním žádosti na FIU.

4.6.1. Investice do pojistného

Dodatečné příspěvky do fondové části důchodu se investují stejným způsobem jako zohledněné důchodové spoření, tzn. občané všech věkové skupiny mohou si samostatně vybrat, komu pověří správou financované části svého budoucího důchodu: stát, soukromá správcovská společnost nebo FNM:
státní správcovská společnost, pokud občan nepožádal o převod úspor do soukromé správcovské společnosti a neuzavřel smlouvu s FNM;
soukromou správcovskou společnost, kterou si vybral, o níž podal žádost a uzavřel s FIU smlouvu o správě svěřenského majetku;
FNM, pokud pojištěnec uzavřel smlouvu o správě svěřenského důchodového spoření prostřednictvím FNM a zvolil si FNM.
Pokud ponecháte prostředky v PFR, budou standardně převedeny do státní správcovské společnosti - Vnesheconombank (VEB), jejímž úkolem je zajistit jejich bezpečnost před inflací. Zvláštností státní správcovské společnosti je, že je omezená ve výběru instrumentů a penzijní spoření může investovat pouze do státních cenných papírů (dluhopisů), což zajišťuje nejnižší výnos této možnosti umístění.
Investiční portfolio soukromé správcovské společnosti spolu se státními aktivy zahrnuje také potenciálně výnosnější akcie a dluhopisy největších ruských podniků. Stát ale předem určil, do kterých cenných papírů může soukromá správcovská společnost investovat. Tato omezení jsou navržena tak, aby co nejvíce chránila penzijní peníze. Soukromé správcovské společnosti mají oproti státním více příležitostí, a to především díky nárůstu počtu investičních objektů. Proto je výnos, který vykazují, vyšší. S penězi ale pracují neosobně, tzn. nevedou osobní záznamy o úsporách svých klientů, veškeré osobní údaje o klientovi jsou uloženy ve FIU. Občan navíc plně přebírá všechna rizika spojená s převodem svých prostředků do jedné společnosti. Výhodou je, že po dosažení důchodového věku bude financovaná část důchodu od soukromé správcovské společnosti převedena zpět do Penzijního fondu Ruské federace k výplatě důchodů, zatímco nestátní penzijní fondy provádějí platby samy. .
Vyšší výnosy s vyššími riziky lze dosáhnout převodem penzijního spoření do FNM, který si občan zvolí sám, uzavřením smlouvy o správě svěřenského fondu. Penzijní spoření převedené na FNM se v tomto případě stává jeho majetkem. FNM zřizuje a vede osobní důchodový účet, na který jsou připisovány prostředky jeho financované části důchodu a příjmy z jejich umístění. Zvýšení návratnosti investic zajišťuje občan, zvýšení počtu objektů pro investování: státní cenné papíry, akcie a dluhopisy velkých společností a podniků, bankovní vklady, směnky, měna, nemovitosti. Za tímto účelem FNM zase angažuje soukromé správcovské společnosti, které mohou ze zákona investovat do širšího spektra finančních nástrojů (nejspolehlivější a nejlikvidnější akcie a dluhopisy ruských emitentů), čímž rozdělují a snižují investiční rizika.
FNM, stejně jako PFR, shromažďuje penzijní úspory, organizuje jejich investování, účtování, jmenování a výplatu financované části důchodu práce (první FNM se objevil v roce 1991). FNM převádějí většinu svého majetku pod správu soukromých správcovských společností na základě smluv o správě svěřenského fondu a zbytek umísťují samy.
Po zapojení do programu je nutné se neustále zajímat o výsledky práce nestátních penzijních fondů a správcovských společností působících na trhu povinného penzijního připojištění, abychom věděli, jaká je jejich ziskovost a včas vyměnili manažera v případ negativních ukazatelů. Navíc můžete své rozhodnutí změnit pouze jednou ročně.
Stát nezajišťuje žádnou plánovanou valorizaci úspor občana ani příspěvky na financování. Indexace úspor se ve skutečnosti provádí prostřednictvím investičních výnosů, které poskytují správcovské společnosti, které investují penzijní úspory občanů.
Účast v systému spolufinancování je spolehlivou a výnosnou formou spoření, která umožňuje občanům bezpečně chránit své důchodové úspory před inflací a výrazně zvýšit kupní sílu jejich budoucího důchodu.
Dobrovolné příspěvky na pojištění placené občany v systému spolufinancování se započítávají do sociálního odpočtu, za který můžete vrátit dříve zaplacenou daň z příjmu fyzických osob.
Benefitem účasti v systému spolufinancování je nejen možnost získat garantovaný příjem ve výši 113 %, skládající se z vratné daně z příjmu fyzických osob (13 % z výše příspěvků) ze 100% dodatečného příspěvku státního pojištění, ale také dodatečné navýšení díky investičnímu výnosu z investování penzijního spoření.
Hlavní výhody státního programu:
neexistují žádná omezení ohledně věku účastníků;
výši, četnost příspěvků a dobu účasti v programu určuje občan samostatně;
100% navýšení prostředků vkládaných prostřednictvím státního spolufinancování připojištění;
zvýšení penzijního spoření na úkor každoročně připsaných investičních výnosů;
pobírání sociální slevy na dani, díky které můžete vrátit dříve zaplacenou daň z příjmu fyzických osob.
Program spolufinancování můžete kdykoli ukončit tím, že přestanete platit další příspěvky na svůj osobní osobní účet otevřený u Penzijního fondu Ruské federace. Pak se ale zastaví i státní financování.
Pokud se platí příspěvky, lze je pobírat pouze ve formě důchodu, nebo peníze dostanou dědicové. Všechny přijaté příspěvky se promítají do zvláštní části individuálního osobního účtu a jsou zohledněny při výpočtu výše kapitalizované části budoucího důchodu práce, který se začne vyplácet současně s jeho pojistnou částí na konci důchodu občana. pracovní činnost.

4.6.2. Dědictví penzijního spoření

Pojištěnci mají právo nakládat s důchodovým spořením evidovaným ve zvláštní části ILS v případě úmrtí před určením důchodu nebo přepočtem, s přihlédnutím k doplňkovému důchodovému spoření fondové části důchodu práce. K tomu se podává žádost Penzijnímu fondu Ruské federace (nebo FNM), která uvádí konkrétní osoby a podíl výplaty důchodového spoření.
Prostředky nashromážděné občanem v rámci Státního spolufinancování penzijního programu dědí v případě jeho smrti právní nástupci stejným způsobem, jaký je poskytován na důchodové spoření v systému povinného důchodového pojištění.
Pokud se občan účastnil programu dobrovolného spolufinancování důchodů společně se státem a zemřel před okamžikem přihlášení důchodu, pak veškeré důchodové spoření včetně dobrovolných příspěvků placených zaměstnavatelem a státem, investiční výnosy z těchto peněz , minus daň z příjmu fyzických osob, jsou převedeny z jeho účtu na důchodové účty nástupců (pokud takové účty neexistují, jsou otevřeny). Okruh osob, které mohou získat důchodové spoření občana, je omezen zákonem. Jsou mezi nimi příbuzní zemřelého pojištěnce: dědicové I. stupně - děti včetně osvojených, manželé a rodiče (osvojitelé); dědicové druhého stupně - bratři, sestry, dědové, babičky a vnoučata. Pokud o financovanou část pracovního důchodu podléhajícího dědictví požádá několik rodinných příslušníků, částka se mezi ně rozdělí rovným dílem. Tyto peníze budou moci dědicové dostat, až když sami dosáhnou důchodového věku.
O výplatu důchodového spoření by nástupci měli požádat územní orgány Penzijního fondu Ruské federace do šesti měsíců ode dne úmrtí pojištěnce. V tomto případě bude muset dědic zaplatit daň z příjmu fyzických osob ve výši 13 %.
Pokud před uplynutím šestiměsíční lhůty nebyly uplatněny žádné nároky na výplatu pobíraných částek důchodu, pak se odpovídající částky dědí obecně a vyplácejí se podle osvědčení o dědickém právu.
Zákon nepočítá s výplatou důchodového spoření právním nástupcům, pokud pojištěnec pobíral alespoň jednou pracovní důchod.
Například pojištěná osoba převedla na svůj spořicí účet za rok 12 000 rublů. (stejnou částku přidal i stát). Poté požádalo o přepočet důchodu. V tomto případě je občan zbaven možnosti ponechat tuto částku jako dědictví. Pokud za všechny roky účasti v programu není důchod přepočítán, pak částky převedené v pořadí financování, včetně úroků z výnosů z jejich investice, jsou uznány jako zděděný kapitál.
Obdobná pravidla platí pro spoření v systému povinného důchodového pojištění, které nespravuje státní správcovská společnost (Vnesheconombank), ale soukromé správcovské společnosti nebo je v nestátních penzijních fondech.
Pokud občan odešel do důchodu a již začal pobírat vydělaný příplatek, ale náhle zemřel, například o rok později, všechny úspory, včetně těch, které investoval sám, zůstávají ve FIU. Systém povinného důchodového pojištění funguje na principu společné odpovědnosti – z toho důchody budou vypláceny ostatním důchodcům.

4.6.3. Státní záruky za jistotu správy důchodového spoření občanů

Státní záruky za jistotu správy financované části důchodu v nestátní organizaci penzijní fond jsou následující:
fondy penzijního spoření jsou majetkem Ruské federace;
Penzijní spoření nelze uvalovat na dluhy FNM;
při likvidaci FNM jsou prostředky důchodového spoření převedeny do GIFR do tří měsíců;
k zajištění své solventnosti vůči závazkům vůči pojištěncům tvoří FNM rezervy na důchod a důchodové spoření;
povinné důchodové pojištění může vykonávat FNM, který získal licenci stanoveným postupem;
FNM každoročně prochází nezávislým pojistně-matematickým oceněním, které potvrzuje jeho finanční stabilitu.
Správcovská společnost poskytuje tyto státní záruky za jistotu správy financované části důchodu:
penzijní spoření je pod kontrolou státu. PFR vede ILS pro každou pojištěnou osobu;
dostupnost reportingu správcovské společnosti, který poskytuje úplný obraz o tom, jak společnost nakládala s prostředky a jaká byla ziskovost;
přijímání státní důchod, jejíž velikost bude záviset mimo jiné na správné volbě jednatele společnosti občanem;
největší potenciální účinnost při navyšování financované části důchodu.
Nyní, kdy mnoho podniků a firem snižuje sociální balíčky svých zaměstnanců, se spolufinancování jejich budoucího důchodu může stát součástí sociálního balíčku nabízeného zaměstnavatelem. Zaměstnavatel, který působí jako třetí strana v programu spolufinancování penzí, tím nejen zvyšuje penzijní kapitál svých zaměstnanců, ale vytváří i další motivaci pro zaměstnance.
Penzijní spoření můžete investovat nejen do správcovských společností, FNM, ale také do bank nebo pojišťoven. Na stáří si můžete ušetřit nákupem cenných papírů (akcií, dluhopisů), investováním do podílových fondů nebo například nákupem nemovitosti.
Komu tedy svěří své penzijní úspory k investici, si každý určí sám.

Penzijní fond RF ze dne 23. ledna 2019 N 16p „O schválení správních předpisů pro poskytování státní služby Penzijním fondem Ruské federace pro zřízení pojistných důchodů, fondových důchodů a státních důchodů“ Registrováno u ministerstva Soudce Ruska dne 13. února 2019 N 53775

Pojem starobní důchod

pojistný důchod - měsíční hotovostní platbu na náhradu mzdy a jiných plateb a odměn pojištěnců, o které přišli v souvislosti se vznikem pracovní neschopnosti pro stáří nebo invaliditu, a pro zdravotně postižené rodinné příslušníky pojištěnců o mzdu a další platby a odměny živitele rodiny ztracené v důsledku smrti těchto pojištěnců, na které je nárok stanoven v souladu s podmínkami a normami stanovenými tímto spolkovým zákonem.Přitom vznik invalidity a ztráta mzdy a dalších plateb a odměn se v takových případech předpokládají a nevyžadují dokazování.(článek 3 "O pojistných důchodech").

pojištění na stáří- jeden z druhů pojištění (zákon dále rozlišuje: pro invaliditu a pro ztrátu živitele). Je jmenována doživotně.

Důležité! Je třeba mít na paměti, že:

• Každý případ je jedinečný a individuální.
• Pečlivé prostudování problematiky nezaručuje vždy pozitivní výsledek případu. Záleží na mnoha faktorech.

Chcete-li získat co nejpodrobnější radu ohledně vašeho problému, stačí si vybrat kteroukoli z navrhovaných možností:

Druhy důchodového pojištění (článek 6 spolkového zákona):

1. starý věk;
2. postižením;
3. o ztrátě živitele rodiny.

Podmínky pro přiznání důchodu ze starobního pojištění

Mezi právní skutečnosti, které určují nárok na starobní pracovní důchod, patří (článek 8 spolkového zákona):

1) dosažení obecně stanoveného důchodového věku (65/60 s výjimkami);

• pro muže - věk 65 let;
• pro ženy - věk 60 let;

(s přihlédnutím k přechodným ustanovením uvedeným v příloze 6 tohoto spolkového zákona).

(výjimkou jsou osoby zastávající místa ve státní státní službě Ruské federace, ustavující subjekty Ruské federace a funkce v komunální službě - viz příloha 5 federálního zákona).

2) praxe v pojišťovnictví (15 let);

Minimálně 15 let (k nárůstu požadavků na odsloužený věk dochází postupně: v roce 2015 je to 6 let a nad 10 let po etapách po 1 roce se do roku 2024 zvýší na 15 let.).

3) dostupnost 30 individuálních důchodových koeficientů (bodů).

Požadavek mít 30 bodů se zavádí postupně: v roce 2015 - 6,6 s následným ročním nárůstem o 2,4 až do dosažení stanovené hodnoty do roku 2025).

Komentář

Poznámka: Někteří občané mohou odejít do důchodu dříve. Seznamy zaměstnání, odvětví, profesí, pozic, specializací a institucí (organizací), s přihlédnutím k tomu, kterým je přidělen předčasný starobní důchod, schvaluje vláda Ruské federace.

Pobírání důchodu ze starobního pojištění občanem se provádí podle žádost o zřízení, výplatu a doručování pojistného důchodu přímo orgánu poskytujícímu důchody, případně multifunkčnímu centru poskytování státních a komunálních služeb v místě bydliště (po dohodě).

Zaměstnavatel má právo žádat o vznik pojistného důchodu, výplatu a doručování pojistného důchodu pojištěncům, kteří jsou k němu v pracovněprávním vztahu, s jejich písemným souhlasem.

Velikosti důchodů ze starobního pojištění

Výše pojistné části starobního pracovního důchodu se stanoví podle čl. patnáct Federální zákon ze dne 28. prosince 2013 N 400-FZ"O důchodovém pojištění" podle vzorce:

SP ST \u003d IPC x SPK,

kde SPst - výše důchodu ze starobního pojištění;

IPC - individuální důchodový koeficient (pro zvýšení nákladů na jeden důchodový koeficient viz Referenční informace);

SPC - náklady na jeden důchodový koeficient ke dni, od kterého je důchod ze starobního pojištění přiznán.

K postupu při výpočtu hodnoty individuálního důchodového koeficientu za období do 1. 1. 2015 pro osoby, které k 31. 12. 2014 mají starobní důchod, invalidní důchod, důchod z práce v případě ztráta živitele nebo podílu na starobním pojištění (pro invaliditu) viz část první a druhá

21/01/2018

Pro získání důchodu ze starobního pojištění jsou dnes vyžadovány tři hlavní podmínky. Důchodová legislativa Ruska opět prošla změnami, pokud jde o získání práva na platby.

Abychom porozuměli proměnám provedené nové reformy, je nutné předem vědět o základních požadavcích, které v budoucnu pomohou k realizaci nároku na starobní dávky.

Co znamená pojištění?

Odchod do důchodu je dnes pro mnoho starších lidí významnou událostí. Za svůj život totiž nasbírali seniorát a jakmile dosáhnou patřičného věku, počítají s tím, že jim stát udělí příslušnou platbu.

Starobní důchod je měsíční příspěvek, který je vyplácen jako náhrada ušlého výdělku. Tento typ zabezpečení je pravidelnou výplatou, jejímž úkolem je uhradit pojištěncům mzdu z důvodu pracovní neschopnosti.

Pokud pojištěný občan zemře, jsou nahromaděné platby splatné jeho zdravotně postiženým příbuzným.

Co znamená pojištění? Od roku 2015 nebude již žádný pracovní důchod, neboť do popředí se dostává pojistné za zaměstnance, nikoli nasbíraná praxe. Občané, za které jsou přijímány příspěvky na individuální osobní účet v systému PFR, se nazývají pojištěnci. Proto se v současnosti takové platbě říká pojištění.

Toto je nejběžnější typ důchodového zabezpečení v Rusku: pobírá ho většina dnešních důchodců. Průměrná velikost pro rok 2018 je 13 172 rublů (včetně pevné platby).

Řekneme vám o základních pravidlech pro jeho výpočet a registraci. O tom, jak se počítá velikost důchodu ze starobního pojištění podle nového a starého vzorce. To je třeba mít na paměti, pokud chcete v budoucnu počítat s vládní pomocí.

Kdo má

Nárok na starobní důchod se nyní skládá ze 3 hlavních složek:
1. výstupní věk
2. minimální počet bodů
3. minimální doba pojištění

Je důležité, aby byly tyto podmínky ke dni podání žádosti plně splněny. Nedodržení těchto podmínek bude jmenování odepřeno.

Například při absenci požadované minimální praxe bude možné ji dokončit a znovu požádat o výpočet.

Upozorňujeme, že věk odchodu do důchodu je pro muže a ženy odlišný a požadavky na minimální odslouženou dobu a body jsou stejné.

Duchodovy vek

Toto je první kritérium při hodnocení podmínek jmenování. Obecný nárok na důchod ze starobního pojištění vznikne mužům 65 let, ženám 60 let. to Nová hranice pro zpracování starobních plateb po zvýšení důchodového věku od roku 2019.

Pro občany v předdůchodovém věku jsou však stanoveny výjimky v podobě přechodného období. Nyní budou moci ženy a muži s právem odejít do důchodu v roce 2019 odejít do důchodu o šest měsíců později. Více informací o vašem nároku na důchod naleznete v tabulce níže:

Obecný důchodový věk je pro většinu lidí pevně daný. Zákon však stanoví možnost jak předčasných, tak odložených jmenování.

Body do důchodu

Individuální důchodový koeficient (IPK) je nová jednotka pro měření výše pojistného důchodu zavedená zákonem č. 400-FZ. Říká se jim také skóre.

V současné době se také veškeré pojistné za odsloužené zaměstnance a mzdy nashromážděné před zavedením tohoto zákona přepočítávají (převádějí) na důchodové body.

Nový důchodový vzorec je na první pohled jednoduchý. Stačí vynásobit všechna nashromážděná IPC. Výsledkem je celková výše pojistného důchodu pro pojištěnce.

Koeficienty se například účtují i ​​za společensky významná období života. Pokud jste nepracovali, ale vykonávali vojenskou službu nebo hlídali děti, lze tato období zohlednit bodově.

Níže uvádíme srovnávací tabulku nepojistných období, za které lze vypočítat jednotlivé důchodové koeficienty:

Za každý rok výše uvedeného období lze udělit body ve výši 1,8. Výjimkou jsou období péče žen o děti, ve kterých se za každé další dítě přiděluje více bodů.

IPC jsou tedy důchodová práva nashromážděná v průběhu života, vyjádřená v konvenčních jednotkách.

Bylo zavedeno omezení minimálního počtu kumulovaných důchodových koeficientů pro výpočet pojistného důchodu. Každý rok se minimální počet zvyšuje na 30 bodů až do roku 2025. Potřebný počet nasbíraných bodů pro žádost o starobní důchod zjistíte z tabulky:

Pracovní zkušenost

Obdobím naší práce se obvykle říká zkušenost. U důchodového zabezpečení se zohledňují všechny potvrzené doby práce, a to jak podle nové právní úpravy, tak podle staré úpravy. Tady je odlišné typy zkušenosti, které mají své vlastní charakteristiky pro potvrzení a výpočet.

Seniorita- jedná se o celkovou dobu trvání práce nebo jiné společensky užitečné činnosti do 1. 1. 2002.

Zkušenosti s pojištěním- jedná se o celkovou délku pracovních dob po 1. 1. 2002, za které bylo nutně odváděno pojistné do Penzijního fondu.

Ostatní období- jedná se o doby, které lze započítat podle důchodových právních předpisů v délce odsloužení. Například vojenská služba, prof. studium, dočasná invalidita atd.

Pro zahrnutí každého období do vaší pracovní zkušenosti existují specifické funkce. Vzhledem k velkému množství takových informací se tomu v následujících článcích určitě budeme věnovat.

Celková kumulovaná doba trvání pro přiznání starobního důchodu má také svoji minimální hranici. Od roku 2015 dochází ke každoročnímu nárůstu potřebné délky služby. Do roku 2024 bude minimální délka služby pro ženy a muže 15 let.

Pro vizuální prohlížení je uvedena tabulka postupného zvyšování zkušeností:

Abyste mohli v roce 2018 pobírat starobní důchod, musíte mít odpracováno alespoň 9 let. Stejně jako požadovaný počet jednotlivých koeficientů je splnění této podmínky povinné.

Pokud pojištěnec za vaši práci neodvádí pojistné do Penzijního fondu, nebude tato délka služby při jmenování zohledněna. Všechna svá nashromážděná důchodová práva, včetně délky služby a pojistného, ​​si můžete zkontrolovat ve výpisu z individuálního osobního účtu.

Při splnění všech tří výše uvedených podmínek (odsloužená doba, věk a body) se důchod ze starobního pojištění přiznává ode dne dosažení důchodového věku. Doporučujeme zažádat o splatné platby předem. Zákonná lhůta: jeden měsíc před narozeninami.

V případě, že byla přihláška podána po příslušném věku, bude datum jmenování shodné s datem podání přihlášky.

Jak a kde se přihlásit

Pro uplatnění nároku na pojistný důchod je třeba sepsat žádost o jmenování. To lze provést v nejbližším územním fondu v místě bydliště. Za nejčastější způsob podání žádosti je považována osobní návštěva klientských služeb PFR.

Tento způsob je vhodný především pro ty, kteří nechtějí půl dne čekat, než na ně přijde řada v chodbách fondu. Po registraci můžete požádat o stáří v jakoukoli pro vás vhodnou dobu.

Specialisté z FIU vám určí vhodnou dobu k předložení chybějících dokumentů. Jak se přihlásit, se můžete dozvědět na osobním účtu FIU.

Se souhlasem žadatele může personalista osobně převzít soubor dokumentů ke schůzce spolu se žádostí. To je výhodné pro zaměstnavatele, protože zaměstnanec nebude utrácet pracovní čas pro provádění plateb. To je také výhodné pro samotného zaměstnance, protože pro mnohé se pracovní rozvrh zákaznických služeb shoduje s hlavní pracovní dobou.

Harmonogram práce multifunkčních center je delší. Po práci se proto můžete obrátit na nejbližší pobočku MFC. Registrují přijaté žádosti a dokumenty a předávají je vedení FIU.

Nutno podotknout, že ve všech možnostech podání žádosti bude váš územní fond posuzovat společně s celým souborem dokumentů. Je to PFR, která poskytuje tuto veřejnou službu pro zřízení pojistných důchodů na základě Správních předpisů Ministerstva práce Ruska ze dne 19. ledna 2016 N 14n.

Dokumenty k registraci

Doklady potřebné pro schůzku je nutné přinést v originálech. Specialista klientského servisu fondu sám pořizuje kopie dokumentů a osvědčuje jejich pravost.

Kromě žádosti (vzoru) obsahuje seznam povinných dokumentů pro jmenování důchodu starobního pojištění především dokumenty potvrzující:
totožnost, státní příslušnost a věk žadatele;
období zaznamenané práce;
doby jiných činností, které lze rovněž zohlednit v délce služby nebo převést na body.

Kromě toho můžete být požádáni o poskytnutí dalších dokumentů. Jsou nutné k potvrzení stávajícího nároku na pojistný důchod:
o zdravotně postižených závislých;
o změně celého jména;
průměrného měsíčního výdělku za 5 po sobě jdoucích let (pouze do 1. 1. 2002);
o práci na venkově;
o severní zkušenosti;
o péči o dítě;
o ochranných lhůtách.

Více o celém seznamu se dozvíte v Příkazu Ministerstva práce ze dne 28. listopadu 2014 N 958n „O schválení seznamu dokladů potřebných k ...“.

Dokumenty pro jmenování dostupné v různých státních orgánech si specialisté PFR vyžádají samostatně. Takové dokumenty zakázáno požadovat od žadatelů. Zákon zároveň umožňuje těmto občanům z vlastní iniciativy předložit tyto doklady při žádosti o starobní důchod.

Na přípravu podkladů můžete (a měli byste) myslet předem. Doporučujeme vám začít s přípravou podkladů pro její jmenování rok až dva předem. FIU umožňuje předem shromáždit potřebné dokumenty k potvrzení vaší způsobilosti.

Specialisté posudkového oddělení poskytnou praktickou pomoc při přípravě dokumentů pro budoucí důchod:

• sdělit vám, jaké dokumenty pro vás potřebujete shromáždit;
• v případě potřeby mohou pomoci při odesílání žádostí;
• hodnotit správnost papírování;
• hodnotit úplnost a správnost informací obsažených v dokumentech.

Například pokud dojde ke změnám v záznamech v sešitu po svatbě nebo rozvodu a dále uvnitř obaly neobsahují odkazy na příslušné dokumenty, bude vám doporučeno přiložit archivovaný certifikát.

Na odpovědi na žádosti z archivů si budete muset počkat a možná i déle než jeden měsíc, takže je jasné, proč FIU doporučuje zpracovávat splatné platby předem.

Příprava potřebných dokumentů předem vám umožní shromáždit všechny potřebné papíry, za rychlé a správné přidělení vašeho důchodu ze starobního pojištění do dne, kdy o něj požádáte.

Po přiřazení plateb si důchodce může objednat potvrzení resp.

Podmínky přihlášky a jmenování

Před dosažením důchodového věku můžete požádat o starobní důchod. Ale pouze ne dříve než měsíc před vašimi narozeninami.

Příklad 1: Tamara Leonidovna narozená 25.2.1963 může požádat o splatnou platbu kterýkoli den od 25.1.2018.

Je důležité si uvědomit, že pokud se přihlásíte po vzniku svého práva, nebude schůzka probíhat ode dne narození, ale ode dne podání žádosti.

Příklad 2: pokud se Tamara Leonidovna přihlásí 15. března 2018, pak bude platba naplánována od 15. března.

Zákon stanoví pouze jednu možnost, kdy bude důchod ze starobního pojištění přiznán dříve než v den podání žádosti. Je-li žádost podána do 30 dnů po propuštění, bude platba připsána od další den po vyhození.

Příklad 3: pokud Tamara Leonidovna při podání žádosti dne 15. března 2018 předloží záznam o propuštění do sešitu 17. února, budou jí starobní platby přiděleny od 18. února 2018.

Za den podání přihlášky se považuje den podání přihlášky se všemi požadovanými doklady.

Od tohoto data začíná odpočítávání období pro posouzení žádosti. Doba jmenování pojistného důchodu by neměla přesáhnout 10 pracovních dnů. Specialista je povinen zvážit všechny dokumenty ve stanovené lhůtě. Víkend a dovolená se při výpočtu neberou v úvahu.

Příklad 4:Žádost Tamary Leonidovny z druhého příkladu by měla být zvážena do 10 dnů. To znamená, že rozhodnutí o jmenování bude učiněno nejpozději do 28.3.2018.

Chybějící dokumenty k posouzení žádosti lze fondem očekávat nikoliv více než tři měsíců ode dne podání žádosti.

Důchod ze starobního pojištění se přiznává vždy na dobu neurčitou. Pro invaliditu je například omezena doba platnosti certifikátu ITU. Za ztrátu živitele - období závislosti.

O stáří nemusí žádat invalidé, kteří již pobírají invalidní důchod a dosáhli potřebného věku. Samotný penzijní fond do něj převede v nenárokovém režimu. V tomto případě bude důchodci zasláno oznámení o převodu do pojistného důchodu poštou.

Jak vypočítat starobní důchod

Důchodová legislativa v Rusku se změnila více než jednou. Změnily se nejen požadavky na odsloužený věk, ale i pravidla pro výpočet důchodů.
Lze rozlišit tři hlavní období, z nichž se výpočet provádí podle různých vzorců. Spolu se změnou důchodové reformy byla schválena i nová pravidla.

Každé pracovní období se hodnotí podle vzorce platného v té době. Například pro období práce do roku 2001 včetně se použije první vzorec. Pro pracovní období od roku 2002 do roku 2014 se použije druhý. Od roku 2015 třetí.

Podle nich se dnes vypočítává a vypočítává pojistný důchod. Ostatně nový vzorec počítá s posouzením nároků na důchod za stará léta, kdy ještě neexistovala koncepce pojistného.

Každé období vypočtené podle těchto vzorců se tedy nakonec sečte a převede na jednotlivé důchodové koeficienty (body).
Výpočtový vzorec se skládá ze dvou částí, které se skládají ze starých pracovních období (IPK) a nových (IPKn).

Výpočet podle starého vzorce (IPK)

Do roku 2002 byla ve vzorci pro výpočet starobního důchodu zahrnuta doba služby a průměrná měsíční mzda. Toto jsou maximální výplaty.

Proto se celá dostupná zkušenost k 31. 12. 2001 převádí do koeficientu zkušeností (SC). Jeho velikost je definována jako 0,55 pro celých 20 let (pro ženy) a 0,01 pro každý rok shora.

Například pro ženu s 23letou praxí před rokem 2002 by koeficient seniority činil 0,58.

Potvrzení o disponibilních výdělcích se přepočítávají na koeficient dle mzdy(ZR/ZP). Pro takový koeficient také platí omezení 1,2.

Například se skutečným poměrem průměrného výdělku důchodce (1429,70 rublů) k průměru země ve stejném období (780 rublů) ve výši 1,833, pouze maximální poměr 1,2

Získaná data se zadávají do stanoveného kalkulačního vzorce:

PC1 \u003d ((SK x ZR / ZP x 1671) - 450 rublů)

Dostáváme tak velikost starobního důchodu do roku 2002.

Doby práce od roku 2002 do roku 2014 se počítají podle výše kumulovaného pojistného. Dělí se předpokládanou dobou výplaty důchodce.

PC2 = SV/T

Ukazuje se výše plateb podle druhého vzorce za uvedenou dobu práce. Tímto způsobem se do 31.12.2014 počítá veškeré pojistné.

Například pojistné nashromážděné do roku 2014 ve výši 752 674,45 rublů povede ke zvýšení o 3 301,20 rublů (752 674,45/228).

Pro přepočet vypočtených hodnot za výše uvedená období na důchodové body je nutné vypočítat i valorizaci (CV). To je další nárůst pro sovětské zkušenosti během přechodu na novou důchodovou reformu.

Součet z obou vzorců je třeba vydělit 64,10. To je hodnota bodu k 31.12.2014. Dochází tedy k převodu z rublů na konvenční jednotky: body.

IPK \u003d (PC1 + CB + PC2) / 64.10

Například u všech důchodců byla pojistná složka k 31. 12. 2014 převedena na body dělením koeficientem 64,10.

Výpočet podle nového vzorce (IPKn)

Dnes se pro výpočet pojistného starobního důchodu všechna práva neberou v úvahu v penězích, ale v bodech. Budou vypočítány na základě pojistného na důchodovém účtu občana. Za rok bude možné získat maximálně určitou hodnotu.
Vzorec pro takový výpočet pro účtování nároků na důchod od roku 2015 vypadá takto:

(∑IPKi +∑Npi)/K/KN

Například s měsíčním platem 25 000 rublů v roce 2018, 2 938 důchodové body. Roční výdělek 300 000 rublů. (25000*12 měsíců). Při zohlednění 16% zaměstnavatel převede 48 000 rublů (300 000 * 16%) na FIU. Standardní výše pojistného v roce 2018 je 163 360 rublů. Údaje dosadíme do vzorce z části 18 článku 15 č. 400-FZ: (48000/163360) * 10 \u003d 2,938 IPKi.

Nový důchodový vzorec zohledňuje nejen příspěvky z bílých mezd, ale také body za období péče a vojenské služby. Přesný počet koeficientů, které jste nashromáždili, najdete na osobním účtu PFR. Tam se také můžete dozvědět o zaznamenané zkušenosti a zkontrolovat správnost výpočtu příspěvků.

Pokud ještě nejste zaregistrováni na portálu veřejných služeb, můžete k výpočtu využít důchodovou kalkulačku PFR. Je zdarma a nevyžaduje registraci.

Důchodová kalkulačka

Na stránkách PFR je k dispozici kalkulačka starobního pojištění. Jeho účelem je ukázat, z čeho se skládá výše budoucích měsíčních plateb pojištění. V závislosti na bílé mzdě a době trvání práce se stanoví koeficienty.

Důchodová kalkulačka zobrazí pouze výpočet podle nového vzorce od roku 2015. To znamená, že dosavadní zkušenosti a mzdy se neberou v úvahu. Je vhodný pouze pro mladší generaci budoucích důchodců.

Většina z nás začala pracovat v 60. a 70. letech a má za sebou sovětské zkušenosti, kdy ještě platily jiné zákony. Správný výpočet starobního důchodu proto zohlední všechny existující důchodové nároky osoby bez ohledu na provedené reformy.

Důchodová kalkulačka pro výpočet by však měla být použita s ohledem na výše uvedené body. S ním si můžete sami spočítat velikost podle nové legislativy.

Všechny uvedené vzorce pro výpočet důchodu ze starobního pojištění mají své vlastní charakteristiky. Účelem této kapitoly je ukázat, že na výši plateb při výpočtu má přes všechny změny ve vzorcích vliv především výdělek. Příklad, jak vypočítat časové rozlišení starobního důchodu, bude uveden v samostatném článku.

Obecný důchod

Celková částka splatných plateb sestává z pojistného důchodu a pevné platby Jí.
Proto je obecný vzorec jasně znázorněn na obrázku:

PV je časově rozlišován pro všechny důchodce, s výjimkou bývalých vojáků, kteří dostávají vojenské platby ve svém energetickém oddělení. se může lišit v závislosti na poskytovaných kategoriích.

Můžete například získat spoluúčast na vyživované osobě nebo na věk nad 80 let.

Pro všechny nepracující důchodcičástky vyplácené FIU nemohou být nižší než životní minimum stanovené zákonem. Proto je jim poskytován federální sociální příplatek, zkráceně FSD.

Právo na zvýšení důchodu

Při časovém rozlišení si navíc můžete nastavit zvyšující se koeficienty pro pevnou platbu a důchod ze starobního pojištění. Nárok na ně vzniká v případě opožděné žádosti o splatnou platbu.

Například jste požádali rok poté, co jste na něj získali právo. V tomto případě máte nárok na navýšení bodů o faktor 1,07 a pevnou výplatu o 1,056. Zvýšení tedy bude 13 %.

Připsaný pojistný důchod nezůstává v původní výši. Ke zvýšení může dojít z různých důvodů, které jsou uvedeny v § 18 zákona č. 400-FZ. Podívejme se na důvody tohoto přepočtu:

1. Body do důchodu lze navýšit za libovolné pracovní doby do roku 2015.
V praxi to znamená, že důchodce může své FIU poskytnout další potvrzení o odpracovaných letech, mzdách nebo jiných obdobích (včetně péče o děti). Pokud práce v uvedených dokumentech spadají do roku 2015.
Takový přepočet se provádí od následujícího měsíce po předložení dokumentů. Je vyžadována aplikace.

2. Celkový počet bodů se může také zvýšit za období po roce 2015.
V tomto případě se berou v úvahu všechny nezaznamenané údaje od stanovené doby do data v přiznání pojistného důchodu.
Je vyžadována aplikace. Koná se také od následujícího měsíce po podání žádosti.

3. Zvýšení individuálního důchodového koeficientu lze provést na úkor zaplaceného pojistného před splatností pojistného důchodu. Taková situace může nastat, když za zaměstnance nebyly včas zaplaceny příspěvky nebo nestihli dojít na individuální osobní účet důchodce. Takový přepočet se provádí od data jmenování as příplatkem. Aplikace není poskytována.

4. Důchodové koeficienty se zvyšují z důvodu zaplaceného pojistného po dni přiznání pojistného důchodu.
Nárok na něj mají pracující důchodci, za které bylo zasláno pojistné do Penzijního fondu za rok předcházející přepočtu. se bude konat pro zaměstnance v roce 2017.
Tento přepočet se provádí každoročně od srpna. O přepočet není třeba žádat.

5. Indexování (úprava) pojištění důchodu se koná každoročně pro všechny nepracující důchodce. Navýšení je způsobeno zvýšením ceny o jeden bod. Pracující důchodci nemohou žádat o valorizaci od roku 2016, kdy byl zákaz zaveden v článku 26.1 č. 400-FZ.
Koná se bez přihlášky v únoru, dubnu každého roku.

VÝSLEDEK

Možná už mnozí z vás zaznamenali, že v současné době se v médiích hodně píše o budoucím starobním důchodu. U lidí v důchodovém věku musíte alespoň rámcově vědět, na čem závisí váš důchod.

Znalost takových jemností, jako je postup pro výpočet důchodů, není nutná pro každého člověka. Je důležité vědět, co dává právo stanovit takové platby.

Nejdůležitější podmínkou pro získání nároku je přítomnost minimálního počtu zaúčtovaných pojistných a délka služby. Proto byste měli alespoň občas zkontrolovat.

Jinak až dosáhneš důchodového věku, dostaneš minimální důchod. Nebo vám dokonce může být odepřena schůzka kvůli nedostatku potřebných bodů a zkušeností. V tomto případě budete muset počkat na sociální, který je jmenován o 5 let později, než je stanovený věk pro pojistný důchod, nebo si přečtěte, jak si zvýšit důchodové body

Uložte si článek do záložek na své stránce:

Z jakých částí se skládá důchod Rusů?

Podívejme se blíže na to, jak se starobní důchod tvoří a z jakých částí se skládá. Pojistný podíl důchodu je tvořen z části příspěvku, kterou převádějí podle stanoveného sazebníku zaměstnavatelé na své zaměstnance.

Financování v solidárním systému bere větší procento z penzijního poplatku než akumulační fond, zákonný penzijní poplatek je 22 % ze mzdy před daňovými srážkami.

Poplatek rozdělte na části podle věku. Pokud měl rok narození před rokem 1967, pak 16 % bere osobní účet v systému pojištění PFR. Zbývajících 6 % jde na solidární část jízdného.

Pro všechny ostatní pracovníky, kteří se narodili po roce 1967, je příspěvek rozdělen na účty takto:

• 6% - na účet solidarity
• 10 % - na individuální účet
• 6 % - na vytvoření osobní financované části tarifu

V souladu s tím se pro osoby narozené v roce 1966 a dříve vypočítá výše příspěvku v závislosti na výši příspěvků odváděných za ně.

Financovaná část je povinná pro všechny občany, kteří se narodili od roku 1967. Podíl příspěvku je dán k dispozici vybranému penzijnímu fondu.

Z těchto akcií je tvořen majetek tohoto fondu. Investují se do investičních projektů. S financemi hospodaří správcovská společnost, která podepsala smlouvu o spolupráci PRF.

Ke zvýšení velikosti financované části důchodu můžete dle svého uvážení přispět nejen povinnými 6 %, ale i dalšími částkami.

Chcete-li vytvořit akumulační penzijní kapitál, musíte podat příslušnou žádost Penzijnímu fondu Ruské federace. V případě odmítnutí další účasti v financovaném systému mohou být prostředky již převedené na individuální účet vybrány jako jednorázová platba okamžitě nebo urgentně financovány.

V nestátním penzijním fondu je také možné akumulovat finanční prostředky po dobu výdělečné činnosti, kterou si občan může vybrat samostatně.

Zkušenosti s pojištěním

Po rozpadu SSSR na území Ruské federace se opakovaně měnily změny v počítání odpracované doby občana. Do roku 1998 Rusko používalo při výpočtu důchodů zděděný výpočet odpracovaných let.

Výše plateb byla vypočtena podle dvou parametrů:

• celková pracovní doba
• průměrná mzda, která byla stanovena buď za předchozí dva odpracované roky, nebo dalších pět souvislých s nejvyšším pracovním příjmem

Při výběru čtvrté položky zahrnuje celkový počet odpracovaných let následující období:

• odbornou přípravu na odborném učilišti nebo v odborné škole
• získávání odborných dovedností ve vzdělávacích kurzech
• vysokoškolské vzdělání nebo titul
• pečující o občana se zdravotním postižením I. skupiny dle závěru lékařské komise
• mateřská dovolená
• mateřská péče o kojence do 1,5 roku (celkem ne více než 6 let)
• bydliště manželky s manželem v zóně jeho služby, kde není přítomna ve svém oboru (bez omezení doby trvání)
• doba společného pobytu manžela/manželky s diplomatem v zemi, kam byl vyslán, v době, kdy pro ni nemá možnost pracovat (nejdéle 10 let)
• všechny dny bezdůvodného zatčení, uvěznění nebo vyhnanství osoby během období vyvození chybné trestní odpovědnosti

Do roku 2002 je ještě několik období, které se započítávají do počtu odpracovaných dnů a převádějí se na kapitál s přihlédnutím k násobícímu koeficientu. Patří mezi ně následující.

Za těchto okolností se použije koeficient 1,5:

• zapojení do likvidace v uzavřené zóně po havárii v jaderné elektrárně v Černobylu
• plnění pracovních povinností v klimatu Dálného severu

Faktor 2 se používá při zohlednění těchto let:

• práce v podnicích, věznění v koncentračním táboře, pobyt v místě bydliště v obležený Leningrad během druhé světové války
• plnění vojenských povinností v souvislosti s odvodem

Koeficient 3 se bere v úvahu, pokud existují:

• armádu nebo partyzánskou službu v období nepřátelství
• čas strávený v nemocnici kvůli zranění při výkonu vojenské služby
• sloužící v armádě na území uzavřené zóny jaderné elektrárny Černobyl
• plnění výrobních povinností v obleženém Leningradu
• doba odnětí svobody nebo výkonu trestu z důvodu vyvození chybné trestní odpovědnosti

V případech, kdy podle metodiky odstavce 3 Čl. 30 FZ-173 stanoví velkou částku z celkové výše kapitálu pro jmenování, všechna výše uvedená nepojistná období se do celkového počtu let praxe započítávají buď v kalendářním pořadí, nebo se vůbec neberou v úvahu.

Do začátku roku 2015 byla schválená minimální délka praxe 5 let. Nová pravidla jsou nyní v platnosti. Tento parametr se bude postupně zvyšovat ročně o 1 rok, počínaje 6 lety v roce 2015 až do dosažení 15 let v roce 2024.

Pokud Rus nemá potřebný počet let pojištění pro přidělení dávek, bude mu vyplácen minimální sociální důchod. Má pevnou částku, která je o něco nižší než pojištěná.

Velikost můžete zvětšit, pokud si ji po dosažení věku stanoveného zákonem nevykreslíte a opustíte pracoviště později. Každý další odpracovaný rok přinese navýšení této dávky.

Poznámka! Oficiální zkušenosti potvrzují pouze záznamy o práci zapsané na stránkách sešitu. Tento počet odpracovaných let nemusí stačit k určení výše výplat důchodu. Pokud zaměstnanec za těchto podmínek pracuje neoficiálně, pak mu taková délka služby nezakládá nárok na důchod ve stáří.

Zvláštní vliv na velikost má také výše výdělku. V podniku lze nyní získat minimální dobu služby s vysokým platem a získat vyšší příspěvek než špatně placený dělník, který oficiálně pracoval poctivě a svědomitě 35 let svého života.

Jak ovlivňuje plat

Od roku 2015 mají pracovníci možnost vybrat si, jaké dávky chtějí pobírat ze dvou zcela samostatných typů pracovních důchodů:

• pojištění
• financované

Tyto fondy jsou tvořeny zcela odlišnými způsoby. Pojistný penzijní fond vzniká v solidárním systému ze srážek pracovníků, které směřují na běžné platby generaci důchodců. Fondový typ penzijního rozpočtu je rovněž tvořen z příspěvků, ale nepodílí se na běžné výplatě dávek důchodcům, ale směřuje do investic na finančních trzích Pojistný typ důchodu se díky valorizaci zvyšuje, ale fondový ano ne

Podílová složka pojistného důchodu, která často převyšuje pevnou základní částku tohoto druhu dávky, se v budoucnu odvíjí od výše příspěvku odváděného do fondu solidarity. Navíc za Rusy oficiálně zaměstnané ve výrobě tam platí poplatky jejich zaměstnavatel.

Pokud jde o část obyvatelstva samostatně výdělečně činnou (notáři, advokáti, jednotliví podnikatelé atd.), ti si veškeré příspěvky strhávají sami.

Poznámka! Všechny poplatky zaplacené za pracovníka se promítnou do jeho osobního účtu v PRF. Následně pro výpočet velikosti pojistného typu důchodu jsou tyto údaje hlavní.

Měli byste si být vědomi toho, že roční částka odečtená pojišťovací FIU za každého pracovníka je ovlivněna jeho věkem. Například v roce 2010 byla stanovena určitá sazba pro odběr pracovníků narozených v roce 1966 a dříve, a to ve výši 20 % jejich výdělku.

Zaměstnancům narozeným v roce 1967 a mladším přitom mělo být sraženo 14 % z výše časově rozlišených výdělků.Tarif je každoročně přezkoumáván úřady Ruské federace.

Od převedených prostředků je oddělen podíl pojistné části pracovního důchodu směřující k tvorbě odhadovaného důchodového kapitálu. Hodnota fondu je každoročně indexována koeficientem schváleným vládou Ruské federace. Tyto prostředky jsou určeny na výplatu tří možností pracovních důchodů:

• závislí na ztrátě svého živitele
• seniorům po dosažení stanoveného věku
• lidé s postižením

V procesu stanovení důchodu pro občana Ruska, když dosáhne zákonem schváleného věku, je celý základní kapitál ze zaplacených příspěvků rozdělen do měsíců v očekávaném období pro výplatu pojistného plnění. Chcete-li to provést, vydělte celkový počet všech zaplacených poplatků číslem 228 - počtem měsíců v předpokládaném období výplaty důchodů.

Rozdíly ve výpočtu pojistného a fondového důchodu

S počátkem roku 2015 vstoupily v platnost změny ve výpočtu pojistné a kapitalizované části důchodů.

Nyní se předpokládá, že se pojistný podíl nepočítá v rublových bankovkách, ale v bodech (koeficientech).

V budoucnu musí být při výpočtu výše důchodu převedena na měnu rublů.

Náklady na body budou každoročně schvalovány orgány Ruské federace a budou se zvyšovat podle procenta inflace.

Při odchodu do důchodu se všechny získané body sečtou a následně vynásobí stanovenou cenou.

Ke konečné hodnotě je nutné připočítat i garantovanou částku, která je státem přidělena v pevné výši (základní důchod).

Výsledkem je konečná výše pojistného plnění pro staršího občana, který se stal důchodcem. Existují zvláštní body, které jsou důchodci přiděleny za nepojištěné doby služby:

• brannou službu v armádě
• v souvislosti s prováděním péče až 1,5 roku
• služba pro dítě se zdravotním postižením nebo občana, který se dožil více než 80 let

Nárok na starobní důchod tedy mají osoby, které mají požadovaný věk, počet odpracovaných let a minimální skóre stanovené každoročně zákonem.

Složky invalidního důchodu

Přejděme k úvahám o odpovědi na otázku, z jakých částí se skládá invalidní důchod.

Obdobně jako při výpočtu přídavku na věk se počítá výše pojistné části důchodového zabezpečení v souvislosti se ztrátou zdraví. Vzorec vypadá takto:

P = Const+ $/(V x K), kde

• Const je pevná hodnota základní hodnoty pracovního důchodu pro kategorii invalidů;
• $ - celková výše finančního kapitálu, součet příspěvků připsaných na účet osoby se zdravotním postižením v den přiznání příspěvku;
• V - výše předpokládané doby, po kterou budou vypláceny starobní důchody (pro rok 2016 bylo přijato 228 měsíců);
• K-faktor získaný jako výsledek dělení normativní doby trvání pojištění (hodnota je vybrána z počtu měsíců v závislosti na věku osoby se zdravotním postižením) 180 měsíci.

Právní úkony odrážejí následující dobu, která představuje standardní dobu trvání pojištění podle věku:

• do 19-12 let
• od 19 do 20 let -16
• od 20 let do 21 let - 20
• a tak dále s navýšením o 4 měsíce za každý prožitý rok až do maxima 180

Co se týče financované části, na rozdíl od popsané metodiky stanovení výše pojistného plnění pro osobu se zdravotním postižením je ze vzorce vyloučen vyrovnávací koeficient K.

Důchodová legislativa se v důsledku demografické a ekonomické krize poměrně často mění. Zájemci o toto téma by měli věnovat pozornost novelám, které vstoupí v platnost. Informace pro čtenáře jsou poskytovány na základě platné legislativy Ruské federace z roku 2016.

Zeptejte se ve formuláři níže

Více na toto téma:

Věkové pojištění je jedním z hlavní typy důchodů v naší zemi. V souladu se zákonem" O důchodovém pojištění »č. 400-FZ ze dne 28.12.2013, aby na něj vznikl nárok, musí být splněny s ohledem na věk, minimální počet zkušeností a minimální počet získaných bodů.

Pro některé kategorie občanů je definován jiný důchodový věk -. Tito pojištěnci pracují v sektorech a odvětvích hospodářství uvedených v seznamech schválených vládou. Takoví občané navíc hlavní pravidla jsou vyžadovány zkušenosti s příslušnými druhy práce.

Pracovní a pojistný důchod: jaký je rozdíl?

Od začátku roku 2015 nově důchodová reforma. Nyní je občanům, kteří žádají o účel výplaty, vydán pojistný důchod; takový pojem jako pracovní důchod nyní v nové právní úpravě chybí.

Jednou z okolností ovlivňujících právo na přijetí a výši platby je délka služby pojištěnce. Dříve se při přidělování pracovního důchodu zohledňovalo obecné zkušenosti. Zahrnuje celkovou dobu trvání všech dob porodních a jiných obecně užitečných činností do roku 2002.

Všichni občané přihlášení v systému povinného důchodového pojištění byli konverze jejich důchodová práva k 1. lednu 2002. Jejich práva tak byla převedena na odhadovaný důchodový kapitál.

• Výpočet délky služby za dané období se provádí v kalendářním pořadí s přihlédnutím ke skutečné době trvání.
• Jedinou výjimkou jsou určitá období preferenční práce, která se v souladu s legislativou Ruské federace započítávají ve zvýšené výši.

Nyní se k němu při přiznávání pojistného důchodu přihlíží zkušenosti s pojištěním. Zahrnuje doby pracovní činnosti, během kterých bylo nahromaděno pojistné a odváděno do Penzijního fondu Ruské federace, a také některá nepojistná období (služba branné povinnosti, péče o dítě do jednoho a půl roku, pro zdravotně postižené osoba skupiny I, postižené dítě). Tyto společensky významné doby se započítávají do doby pojištění, pokud před nimi nebo po nich je přímo doba výkonu práce.

Od roku 2015 důchod nároky se započítávají do důchodových bodů, a když je platba provedena, jsou převedeny na rubly.

Podmínky pro přiznání důchodu ze starobního pojištění

Penzijní zabezpečení je u nás založeno na pojistných principech, takže většina našich občanů dostává právě výplatu pojištění z důvodu stáří. Nicméně pro jmenování takové bezpečnosti existuje řadu podmínek popsané v článku 8 zákona "O důchodovém pojištění":

1. Dosažení určitého věku.
2. Skutečnost provádění pracovní činnosti v letech stanovených zákonem.
3. Přítomnost minimálního počtu jednotlivých koeficientů.

K dnešnímu dni zůstává věk odchodu do důchodu v Rusku nezměněn a je 55 let pro ženy a 60 let pro muže. Pro ty, kteří pracují v preferenčních pracovních podmínkách, je důchodový věk výrazně nižší než udávaná čísla a závisí na kategorii příjemce.

Pokud jde o zkušenosti, minimální počet mělo by 15 let při platbě. Takový požadavek bude předložen do roku 2024. Mezitím se v průběhu několika let bude požadovaná praxe postupně zvyšovat o rok z předchozích 5 let. V roce 2017 je požadovaná požadovaná délka služby 8 let.

S přijetím nového zákona za každý pracovní rok jsou občanům účtovány individuální koeficienty. Takové body v době jmenování důchodu musí být shromážděno 30. Tento požadavek také nebude předložen okamžitě, ale do roku 2025. V roce 2017 je potřeba nashromáždit 11,4 koeficientů a každým rokem se toto číslo bude postupně zvyšovat. Stojí za zmínku, že existuje bodový limit: od roku 2021 nebudou kurzy vyšší než 10 brány v úvahu, dne tento moment toto číslo je 8,26.

Právo na předčasný důchod

• Pro některé kategorie občanů (zdravotně postižení I. skupiny, občané, kteří dosáhli věku 80 let nebo jsou závislí na jejich podpoře) je hodnota PV stanovena ve zvýšené míře.
• Pro občany, kteří pracovali nebo žijí na Severu, jsou na tuto hodnotu aplikovány "severní" koeficienty.

Stát s možností navíc počítal dodatečné zvýšení výše platby z titulu koeficientů pojistného v případě, že se občan rozhodne odejít do důchodu ve více než pozdní termíny. V tomto případě budou navýšeny hodnoty IPC a PV v závislosti na období, na které občané odložili registraci svého důchodového zabezpečení.

Nový kalkulační vzorec

Na základě výše uvedeného je možné všechny podstatné faktory převést do vzorce pro výpočet důchodu.

Vypadá to takto:

SP \u003d IPC x SPK + PV,

• společný podnik- výši pojistného plnění;
• IPK- nashromážděné důchodové body;
• SPK- náklady na jeden bod v den stanovení důchodu;
• F V- základní částka.

Tento vzorec plně platí pro ty občany, kteří zahájili svou pracovní činnost v roce 2015. Pro ty, kterým zbývá do zaslouženého odpočinku málo času, budou všechna nashromážděná práva převedena (přeložena) do koeficientů a poté bude výpočet proveden novým způsobem.

Ukazatele, jako je pevná částka a náklady na důchodový bod, vláda Ruské federace každoročně zvyšuje o míru inflace.

Výše pevné platby do důchodu v roce 2017

Dříve (od 1. února 2016) byla výše základní částky zvýšena o 4 % a činila 4558,93 rublů. Roční indexace tohoto ukazatele, schválená státem, se drží na úrovni, která není nižší než inflace za předchozí rok.

Důležitou novinkou od roku 2016 je zrušení indexace tohoto ukazatele u pracujících důchodců. Skutečnost výkonu pracovní činnosti se určuje na základě údajů poskytnutých pojistiteli v měsíčním zjednodušeném hlášení. Po ukončení práce je výplata důchodů obnovena s přihlédnutím k indexaci. Navíc při žádosti o zaměstnání opět výše pojistné částky nebude snížena.

V roce 2017 byla výše pojistného důchodového zabezpečení zvýšena dvakrát: podle inflace v roce 2016 - 5,4% a navíc až do zákonem stanovené hodnoty 5,8 %. Od 1. dubna 2017 tedy bude výše pevné platby 4823,37 rublů.

Minimální starobní důchod v roce 2017

Podle vzorce zavedeného novým zákonem stačí pro vznik nároku na pojistný důchod získat v roce 2017 odsloužených 8 let a 11,4 důchodového bodu. Při existenci takových minimálních hodnot těchto ukazatelů bude pojistné plnění odpovídajícím způsobem přiděleno v minimální výši.

Současně je třeba poznamenat, že pro příjemce důchodů, jejichž výše je nižší než životní minimum stanovené v regionu bydliště občana, bude stanoven federální sociální příplatek (FSD).

Na základě výše uvedených ukazatelů můžete vypočítat výši pojistného s minimálními požadavky.

Je známo, že minimální požadavek na důchodové body v roce 2017 je 11,4 důchodového koeficientu. Při výpočtu důchodu podle vzorce se doba pojištění nezohledňuje.

S údaji o hodnotě důchodového bodu v roce 2017 a výši pevné částky rovnající se 78,58 rublům a 4823,37 rublům vypočítáme výši minimální výplaty důchodu v roce 2017:

11,4 x 78,58 rublů. + 4823,37 rublů. = 5719,18 rublů.

Tato částka je výrazně nižší než životní minimum v zemi (8540 rublů), v důsledku čehož lze při přidělování důchodu s minimálními požadavky počítat s federálním sociálním příplatkem k důchodu.

Jmenování důchodového zabezpečení

V tomto případě musí občan požádat o územní orgán PFR nebo do multifunkčního centra (MFC), které s fondem uzavřelo příslušnou smlouvu.

• pojistný důchod stanovena ode dne podání žádosti za tím, ale ne před vznikem práva. Dnem odvolání je datum přijetí příslušné žádosti nebo datum uvedené na poštovním razítku při zasílání takového dokumentu poštou nebo čas jeho odeslání prostřednictvím internetu při použití portálu veřejných služeb.
• Výjimkou z tohoto pravidla je žádost o výplatu starobního důchodu do jednoho měsíce ode dne propuštění z podniku. Poté bude důchod přiznán ode dne následujícího po propuštění.

Žádost o zřízení platby podle věku posuzují specialisté oddělení PFR do 10 pracovních dnů ode dne přijetí takového, po kterém je rozhodnuto o jmenování nebo odmítnutí. V druhém případě FIU informuje občana do pěti pracovních dnů o přijatém rozhodnutí a uvede důvod a lhůtu pro odvolání. Lhůtu pro posouzení dokumentů lze prodloužit o více než 10 dnů, ale pouze v případě, že jsou vyžadovány další informace. V každém případě on nesmí být delší než tři měsíce.

Přiznání důchodu ze starobního pojištění se provádí bez určení data jeho zániku, tzn na dobu neurčitou.

Jaké doklady jsou potřeba k žádosti o starobní důchod

Při žádosti o jmenování starobního důchodu je nutné v povinném předložit následující dokumenty:

1. cestovní pas pojištěné osoby, která je občanem Ruské federace, nebo povolení k pobytu pro cizince;
2. osvědčení potvrzující registraci v systému povinného důchodového pojištění (SNILS);
3. pracovní kniha a osvědčení potvrzující skutečnost, že občan pracuje, v případě, že v hlavním dokumentu není uveden záznam o délce služby;
4. potvrzení o mzdě za 60 měsíců během pracovních období následujících za sebou v sešitu.

Tento dokument bude posuzován ve srovnání s výsledkem získaným o platu občana za roky 2000 - 2001, který mají orgány PFR k dispozici. Pro výpočet celkové částky bude vybrána nejziskovější varianta.

K přidělení důchodu lze také podat jiné dokumenty, jehož potřebu nahlásí specialista FIU po podrobném prostudování všech předložených certifikátů. Dokumenty ostatních složek státu a podřízených orgánů jsou vyžadovány bez účasti občana v rámci poskytování veřejných služeb.

Výplata důchodu ze starobního pojištění

Provádí se časové rozlišení a doručování plateb podle věku pro aktuální měsíc. Občané mohou pobírat důchod sami nebo na základě plné moci jiné osobě. Pokud platnost tohoto dokladu přesáhne jeden rok, bude platba na něm pokračovat, pokud důchodce potvrdí skutečnost, že se zaregistroval v místě přijetí platby.

Při podání žádosti o jmenování je občan povinen uvést pro něj výhodný způsob doručování důchodu. Existuje několik takových možností:

• prostřednictvím institucí pošty (doma nebo na pokladně organizace);
• přes banku
• prostřednictvím organizace, která provádí platbu (doma nebo přímo v takové instituci, přičemž si ji vybere ze seznamu podniků, které uzavřely příslušnou dohodu s FIU).

Následně způsob doručení může být změněno pokud občan předloží svou závěť ve formě písemného odvolání k FIU.

V souladu s platnými právními předpisy je příjemce platby pojištění podle věku povinen oznámit Penzijnímu fondu Ruska všechny body, které znamenají změnu výše důchodu, jeho ukončení nebo prodloužení, jakož i změnu bydliště dne následující pracovní den po vzniku takových okolností.