Dodatek upokojencem za 40 let delovne dobe. Preračun pokojnine za delovno dobo. kaj je
Zvišanje pokojnine glede na delovno dobo je v novi pokojninski zakonodaji upoštevano posredno: preko sistema kumulativnih individualnih točk. Namen reforme je spodbuditi državljane, da delajo dlje, hkrati pa prejemajo uradne dohodke. Status "Veteran dela" daje fiksno povečanje pokojnine in dodatne ugodnosti, določene na regionalni ravni.
Ponovni izračun delovne pokojnine pomeni povečanje njene velikosti zaradi spremembe podatkov, ki so služili kot osnova za obračun. Takšno možnost imajo upokojenci, ki prejemajo zavarovalno pokojnino in glede na delovno dobo.
Pogoji za možnost spremembe višine pokojnine:
- podaljšanje zaposlitve;
- izkušnje nad 30, 35, 40 let;
- podelitev naziva Veteran dela.
Delovna doba - čas, ki se upošteva v pokojninskem skladu pri izračunu pokojnin. Za samostojne podjetnike, samozaposlene državljane (zasebni odvetniki, notarji) je obdobje izkušenj obdobje samostojnih prenosov dohodka na FIU.
Kaj določa višino pokojnine
OD 2015 prej 2025 leto je prehodno obdobje za nov pokojninski sistem. Po novem se pri izračunu pokojnine zahteva podatek o delovni dobi in plačah, od katerih so bili plačani prispevki za zavarovanje v pokojninsko blagajno.
V delovno dobo se ne šteje le čas delovne aktivnosti, potrjene s podatki iz delovne knjižice, ampak tudi druga (nezavarovalna) obdobja. Te vključujejo obdobja v odloku do 1,5 leta, vojaška služba. Za ženske, ki niso delale iz utemeljenega razloga v vojaških garnizijah v tujini, se upoštevajo izkušnje njihovih mož.
Skupne zavarovalne in nezavarovalne dobe se štejejo v skupne zavarovalne izkušnje. AT 2018 za upokojitev, morate imeti vsaj 7 let izkušenj. Študij v dnevni bolnišnici se ne upošteva.
Drugi kazalnik so plače in odtegljaji od njih v višini 16% . Letni odtegljaji se primerjajo z regulativnim okvirom. Izračuna se osebna pokojninska ocena. Po metodologiji se določi za vsako zavarovalno leto, pri čemer se standardni kazalniki razlikujejo.
Zmnožek vsote pokojninske točke in vrednost 1 točke ob prijavi v pokojnino predstavlja osnovni del zavarovalne pokojnine. Ta del se lahko prilagodi, ko se spremenijo informacije o izkušnji.
Polni izračun pokojnine je sestavljen iz seštevka osnovnega dela in fiksnega dodatka. Osnovni del vsakega upokojenca je individualen, fiksen, ceteris paribus, enak.
Formula za izračun pokojnine:
SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K
kje skupno podjetje- velikost po starosti (starost),
IPK– število pokojninskih točk,
SIPC- strošek enega pokojninskega količnika,
FV- fiksno plačilo, minimalno predpisano z zakonom, se letno indeksira.
Za- bonusni koeficienti, na primer za delovne izkušnje 35-40 ali 40-45 let (za IPC in fiksno plačilo imajo lahko različne vrednosti).
| leto | Minimalna zavarovalna doba | Najnižji znesek individualnih pokojninskih koeficientov | Najvišja vrednost letnega individualnega pokojninskega količnika | |
| v primeru zavrnitve oblikovanja naložbene pokojnine | pri oblikovanju naložbene pokojnine | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 7,83* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 in kasneje | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Kdo in kako preračunava pokojnino
Gotovinska plačila nadzirajo pokojninski sklad in njegove lokalne podružnice. Podatki o odtegljajih delodajalca se zbirajo na osebnem računu vsakega zaposlenega. Ob dopolnitvi starosti 55/60 let za ženske/moške se je treba prijaviti pri pokojninskem organu z vlogo in potrebnimi dokazili.
Z nadaljevanjem delovne aktivnosti po registraciji pokojnine jo letno preračunajo zaposleni v pokojninskem skladu brez sodelovanja upokojencev. 1. avgusta. Razlog - sprememba zbirnega računa prispevkov za zavarovanje pri delodajalcu.
Splošne izkušnje 30/35 let(ženske/moški) povzroči samodejno povečanje 1 točka. Vsi izračuni so narejeni na neprijavljeni podlagi s skupnimi izkušnjami do 40 let v organih PFR. Nad 40 let delovne dobe daje pravico do dodatka, ki se izda v organih socialnega varstva na podlagi vloge upokojenca.
Pomembno! Če je upokojenec nehal delovna razmerja pred ali po spremembi pokojnine, potem bo moral zaprositi za ponovni izračun in potrebne dokumente pri pokojninskem skladu.
Opis postopka in potrebni dokumenti za njegovo izvedbo
Vse kalkulacije za doplačilo z izkušnjami do 40 let se sestavljajo letno na podlagi poročil delodajalcev, ki jih mesečno posredujejo pokojninskim organom. Zaposleni v pokojninskem skladu imajo dostop do osebnih osebnih računov zaposlenih. S primerjavo prejetih in začetnih podatkov izračunajo pokojninsko oceno za zadnje leto. Zmnožek doseženega rezultata in stroška 1 enote je dodatek k pokojnini določene osebe.
V primeru prenehanja pogodbenega razmerja z delodajalcem pred/po nastopu 1. avgusta upokojenec mora osebno/preko pooblaščene osebe zaprositi za preračun.
Vlogo je treba predložiti (izvirniki in kopije):
- potni listi;
- pokojninsko potrdilo;
- zadnji izpisek iz delovne knjižice;
Za doplačilo za delo nad 40 let se prijavite z vlogo in dokumenti:
- potni list;
- izvlečki iz delovne knjižice;
- potrdilo o pokojninskem zavarovanju;
- pokojninski dokument.
Pozor! Opravljanje dela po pogodbah o zaposlitvi brez oznake v delovni knjižici se potrdi z izvirniki in kopijami.
Ta obdobja zahtevajo:
- Potrdilo Pokojninskega sklada o prenosu zavarovalnih premij v skladu z navedenimi pogodbami.
- Bančni izpisek ob sprejemu plače na TRR, kartico prosilca.
Obdobja brezposelnosti se upoštevajo v skupni delovni dobi, če je bil državljan prijavljen na zavodu za zaposlovanje, ne glede na to, ali je prejemal nadomestilo. Dokument iz CZ je uvrščen na seznam zahtevanih podatkov.
Za vojaške obveznike je seznam dokumentov omejen na vojaško izkaznico, kopije izvlečkov iz ukazov. Z vlogo in dokumenti se morate obrniti na urad za vojaško registracijo in vpis.
Poleg glavnega paketa bodo žene diplomatov in vojaškega osebja potrebovale potrdila Ministrstva za zunanje zadeve o bivanju v tujini z možem, izvlečke iz ukazov o službenih potovanjih moža.
Kje zaprositi za doplačilo
Delovnim upokojencem ni treba zaprositi za pokojninske organe za registracijo dodatkov k pokojnini za zavarovalno dobo. Postopek poteka brez njihove udeležbe.
Vlogo je treba vložiti, če:
- prenehanje dela;
- priložnosti za povečanje izkušenj;
- prehod iz ene vrste pokojnine v drugo.
Rešuje se vprašanje spremembe višine plačila v pokojninskih uradih v kraju stalnega prebivališča, prek spletne strani javnih služb ali pokojninskega sklada.
Povečanje zneska plačil za 40 ali več let izkušenj se sestavi v teritorialnih organih socialne zaščite v kraju stalnega prebivališča.
Dodatek k pokojnini za 40 let delovne dobe
Pri ponovnem izračunu pokojnine po 40 letih delovne dobe morajo biti izpolnjeni trije pogoji:
- starost 55/60 let;
- upokojenec ne sme delati;
- imajo status "veterana dela".
V nasprotnem primeru to ni potrebno.
Potrdilo "Veteran dela" se izda v teritorialnih oddelkih za delo in varstvo prebivalstva dvema kategorijama upokojencev s tako dolgo delovno dobo:
- Osebe, ki so delovale med drugo svetovno vojno, ki takrat niso postale polnoletne.
- Državljani, označeni z državnimi nagradami in nazivi.
Pozor! Naziv lahko pridobite pred upokojitvijo, če zaprosite za socialno varnost.
Dokumenti za registracijo statusa:
- pritožba;
- osebni podatki;
- informacije iz pokojninskega sklada o skupnih izkušnjah;
- dokumenti o dodelitvi;
- fotografija.
Seznam nagrad, ki dajejo pravico do statusa "Veteran dela", vključuje:
- vlada (redovi, medalje, nazivi)
- industrijske oznake;
- izjemne nagrade.
Nagrade pristojnega ministrstva se upoštevajo, če je delovna doba v dejavnosti najmanj 15 let.
Vlogo in dokumente obravnava posebna regionalna komisija.
Razlogi za zavrnitev statusa so vpisi v delovno knjižico:
- Odpuščanje zaradi odsotnosti z dela, kršitev delovne discipline, kazenska evidenca.
- Prisotnost opominov.
Lahko zavrnejo zaradi oddelčne nagrade, kot nezadostne za naziv veteran. Z neporavnano obsodbo se pod vsemi drugimi pogoji ne sme prijaviti na posebno delovno mesto.
Višina dodatka je odvisna od regije, saj se financira iz lokalnega proračuna. Primeri regionalnih doplačil v 2018 leto:
- Moskva- 850 rubljev;
- St. Petersburg- 282 rubljev.
Kako so plačani veterani?
Za odločitev o izplačilu dodatka za delovno dobo in naziv "veteran dela" je treba vlogi predložiti naslednje dokumente:
- o identiteti prosilca, kraju stalnega prebivališča;
- pokojninsko potrdilo;
- izpisek iz delovne knjige o zadnjem kraju in času dela;
- potrdilo "Veteran dela".
Poleg fiksnega dodatka imajo lahko veterani ugodnosti, ki vplivajo na njihovo dobro počutje: popuste pri davkih, računih za komunalne storitve, vozovnicah, zdraviliškem zdravljenju.
Pridobitev dodatnih preferenc je odvisna od finančnih zmožnosti regije, z izjemo zveznih veteranov. Sem spadajo upokojenci z nazivi Heroji ZSSR, Rusije, nosilci reda slave. Ugodnosti za to kategorijo državljanov se financirajo centralno, davčne olajšave so zagotovljene v proračunu.
per posebne zasluge in dolgoletne delovne izkušnje temeljijo na:
- odprava zemljiškega davka;
- brezplačna protetika;
- 50% nadomestilo za potovanje v železniškem prometu;
- 50% popust na komunalne storitve.
Če želite zaprositi za te ugodnosti, morajo veterani na regionalni ravni predložiti dodatne podatke o dohodku, potrdila o prebivanju. Dodatek se izplača hkrati s pokojnino prek ruske pošte (doma, na pošti) na bančno kartico.
Pokojninska reforma iz leta 2008 je spremenila pogoje glede delovne dobe. Vprašanje nepretrganosti delovne dobe za izračun pokojnine ni tako pereče.
Na višino nadomestil vpliva dolžina delovne dobe, višina uradnih plač, zavarovalni prenosi na osebne račune delovno aktivnih državljanov. Dodatka k pokojnini za 40 let zavarovalne dobe ne dobijo vsi, ampak pod določenimi pogoji.
Pozor! Osebam s statusom "Veteran dela" na zvezni in regionalni ravni pripada dodaten pribitek k pokojnini z delovno dobo več kot 35-40 let.
Državljani, ki so delali v severnih regijah, lahko računajo na doplačilo.
Osebe, ki prejemajo starostno pokojnino, imajo dodatke glede na svojo poklicno pripadnost.
Starejši upokojenci prejemajo višje plače star 80 let.
Letna indeksacija za odstotek lanske inflacije pomeni povečanje obstoječe pokojnine za državljane, ki so prenehali delati. Delovno aktivni upokojenci so upravičeni do ponovnega izračuna za povečanje pokojninske vrednosti v preteklem koledarskem letu.
Kakšni so pogoji za prejemanje dodatkov
Doplačilo zavarovalne pokojnine je možno pridobiti, če sta hkrati izpolnjena dva pogoja:
- dosežek upokojitvena starost;
- usklajevanje izplačil pokojnin in delovne dobe.
Na višino doplačila vpliva število osebnih pokojninskih točk. Od leta 2008 se v splošni izračun vštevajo obdobja, ko oseba iz posebnih razlogov ni delala.
Delovne dobe, ki se upoštevajo v zavarovalni dobi:
- plačan starševski dopust;
- skrb za sorodnika, starejšega od 80 let;
- invalidni otrok;
- invalid prve skupine;
- naborništvo v vojski;
- bivanje v vojaških garnizijah zunaj Ruske federacije (za žene častnikov, diplomatov ne več kot 5 let);
- delo po pogodbi v tujini (pod pogojem prenosa zavarovalnine);
- prijava na zavodu za zaposlovanje s prejemanjem nadomestila za primer brezposelnosti;
- nezakonito prijetje in prestajanje kazni;
- čas spremembe prebivališča za javne uslužbence.
Ta obdobja se upoštevajo, če obstaja zavarovalna doba (pred ali po navedenih letih). Za vsako postavko je določen pokojninski koeficient. Največje povečanje za otroke je 5,4 : 1,8 na otroka. V drugih primerih - 1,8 na koledarsko obdobje. Čas usposabljanja se upošteva na univerzah, ki so del sistema Ministrstva za obrambo, Ministrstva za notranje zadeve, Ministrstva za izredne razmere.
Za pridobitev naziva "Veteran dela" je poleg skupnih 35/40 let delovnih izkušenj potrebno bodisi dokazilo o delovnih izkušnjah med vojno bodisi visoka priznanja. Za potrditev delovne dobe med drugo svetovno vojno, če ni vpisov v delovno knjižico, so vključene priče (vsaj 2) s tako delovno dobo.
Za moške 20 let s skupno 25 let, za ženske - 15 let / 20 let. Delovno obdobje mora biti potrjeno z izpisi iz delovne knjižice in potrdili o lokaciji delovnega mesta. Severna delovna doba ne vključuje neplačanih počitnic, dni darovalcev, prostih obdobij v primeru zmanjšanja statusa brezposelnega.
Kako se izračuna doplačilo
Sestavljen je iz dejanskega zavarovalnega dela in akumulacijskega dela. Do leta 2016 je bil na željo zaposlenega premeščen oddelek za zavarovanje 16% iz obračunanih plač v akumulativne - 6% . S sklepom vlade je financirani del "zamrznjen" do leta 2019. Vsa plačila pripadajo zavarovalnemu deležu.
Zavarovalni del pa se oblikuje na račun fiksnega dodatnega plačila iz zveznega proračuna in zasluženega zneska.
Nezaposleni prejemniki zavarovalne pokojnine so upravičeni do letne usklajevanja z višino lanske inflacije. Januarja 2018 se je povečala za 3,2% , vključno s fiksnim delom narasla za 177 ru b.
Za zaposlene upokojence se zavarovalne točke preračunajo vsako leto, saj se spremeni višina odtegljajev na osebnem pokojninskem računu. Najvišja dovoljena vrednost individualnega pokojninskega količnika za doplačilo je 3. Cena za 1 IPC je določena kot enotna, prilagojena s sklepom vlade. Najvišji znesek dodatnega plačila v letu 2018 bo 244 rubljev.
Upokojenci, ki prejeli dodatek v višini 50% iz fiksnega dela (4982 rubljev / 2).
Veteranom dela se povišajo pokojnine, ki so enake za vse upravičence, ki živijo v regiji.
Starejši občani prejemajo dvojni fiksni del zavarovalne pokojnine.
Kako zaprositi za nadomestilo za pripravništvo
Pozor! Naziv Veteran dela podeljujejo območne komisije na podlagi predloženih listin.
Prosilec mora za potrditev svojega statusa predložiti:
- potrdilo o pokojninskem zavarovanju ();
- kopije izpiskov iz delovne knjižice;
- dokumenti o podelitvi.
Pritožba se obravnava v roku 30 dni, nato pa se odloči o dodatku k pokojnini za 40 let delovne dobe.
Če so ugotovljeni novi listinski dokazi, ki vplivajo na delovno dobo, jih je treba predložiti pokojninskemu skladu za ponovni izračun.
Paket dokumentov vključuje:
- izjavo o dokazih o neobračunanih delovnih dobah;
- osebni dokument;
- nove dokumente
Za indeksacijo po sklepu vlade ob ponovnem izračunu pokojninskih točk ni potrebno dodatno plačilo. Podružnice PF jih proizvajajo na neprijavljeni osnovi. Osebam, ki so dopolnile 80 let, tudi ni treba pripraviti dokumentov za dodatno pokojnino. To se zgodi na neprijavljen način.
Kdaj se lahko uporabi doplačilo?
Ob prijavi na urade pokojninskega sklada rok za obravnavo vloge ne sme biti daljši 10 dni. Izplačilo v novem znesku se izvede od naslednjega meseca po prijavi.
Socialni dodatek k pokojnini veteranov se plača naslednji mesec po stiku z oddelkom socialno varstvo.
Pokojnina z vročo službo
Osebe z delovno dobo v nevarni proizvodnji imajo pravico do upokojitve na podlagi delovne dobe.
Pogoji za uveljavljanje dodatka na delovno dobo:
- vroča / škodljiva / rudarska izkušnja;
- polnoletnost;
- zahtevano število pokojninskih koeficientov.
Ta vrsta pokojninskega zavarovanja je zavarovanje, odvisno od nakazil delodajalca v Pokojninski sklad Ruske federacije na osebni račun zavarovanega zaposlenega. Plačila potekajo na običajen način.
Doplačilo po letih
Pokojnina se poveča za trajanje delovne aktivnosti več kot tri ali štiri desetletja z nazivom "Veteran dela" in doseženo upokojitveno starost.
Status lahko pridobite v dveh primerih:
- delovne izkušnje med vojno kot najstnik;
- prisotnost vojaških, delovnih ruskih, sovjetskih nagrad.
Dodatek k pokojnini "Veteran dela" je odvisen od kraja stalnega prebivališča. Njegova velikost, dodatne ugodnosti za potovanje v javnem prevozu, komunalne storitve, zdravila se določijo na regionalni ravni in so odvisne od proračunskih možnosti.
zavarovalna pokojnina delovno aktivni državljani se indeksirajo letno avgusta za zadnje leto. Povečanje pokojninske točke, izračunane iz nakazil zavarovanj, pomeni povečanje mesečnega izplačila po 1. avgustu.
Za delo
Delo v težkih podnebnih razmerah po zakonu ima povečano pokojnino. Pravica do zaračunavanja višje vsebine se pojavi s skupnimi izkušnjami 25 let in 20 Northern za moške, za ženske 20 oziroma 15 let. Obdobje dela na kompresorski postaji in sosednjih območjih se izračuna kot 9 mesecev za 12 koledarskih mesecev.
Zahtevano povečanje je posledica fiksne premije v zavarovalnini. Za delo izven polarnega kroga je 150 % ( 7473 rubljev. leta 2018), 130 % ( 6477 rubljev.) - za delo na Arktiki in z njo enakih območjih.
Kje zaprositi za doplačilo
Če želite prejeti dodatek k zavarovalni pokojnini za delovno dobo s statusom "Veteran dela", se morate obrniti na oddelek za socialno zaščito v kraju stalnega prebivališča in registracije.
Zahtevani papirji:
- izjava;
- kopijo osebnega dokumenta;
- potrdilo pokojninskega organa o določitvi plačila zavarovanja;
- veteransko potrdilo.
Upokojenec ima pravico, da osebno prinese vlogo in jo prenese na osebo, ki ima notarsko overjeno pooblastilo. Vloga in dokumenti so lahko v papirni obliki ali v elektronski obliki, naslovljeni preko spletne strani MFC.
Za pridobitev 50% doplačilo fiksni del severne pokojnine je treba vsako leto uporabiti za podružnice PF. Severni dodatek se izplača, če upokojenec živi onkraj arktičnega kroga ali v težkih podnebnih razmerah. Za potrditev se je treba enkrat letno prijaviti na urade PFR z vlogo, potrdilom iz kraja stalnega prebivališča. Ta pogoj velja za tiste, ki prejemajo pokojnino na bančno kartico. Pri dostavi ugodnosti s strani poštarja se vam ni treba obrniti na FIU.
Ko obračunavanje ni mogoče
Zavrnitev ponovnega izračuna je možna, če obstaja dvom o predloženih dokumentih:
- zaradi nepopolnega kompleta;
- nedoslednosti v datumih in obliki;
- napake pri polnjenju.
Upokojenec je dolžan odgovoriti pisno, z obrazložitvijo. Če se z zaključkom ne strinjate, lahko vložite tožbo pri sodnem organu.
Dodatek k severnemu plačilu ne pripada, če se je upokojenec preselil na območja z ugodnim podnebjem.
Letni dodatek za zavarovalno dobo je zaradi dela in nedelujoči upokojenci. Prvi - zaradi povečanja IPC, drugi - glede na odstotek inflacije. Veterani dela imajo dodatno plačilo, katerega znesek je odvisen od regije stalnega prebivališča. Zvezni pokojninski dodatek velja za severne upokojence, osebe, starejše od 80 let.
Osebe z delovno dobo za vročo službo imajo ugodnosti ob koncu zaposlitve, vendar ne v okviru dodatnega plačila. Veterani dela za povišanje preživnine se morajo prijaviti na oddelke za socialno zaščito. Za ostala vprašanja se obrnite na PF.
Ob bližajoči se upokojitvi mnoge državljane zanima, kakšna je odvisnost bodočega preskrbljevanja s številom delovnih let. S spremembami zakonodaje pojem skupne delovne dobe preneha veljati. Zdaj tako imenovani posameznik pokojninski količniki(točke). Obstaja zakonodajni akt - Zvezni zakon "O zavarovalnih pokojninah" z dne 28. decembra 2013 št. 400. Vsebuje formule, s katerimi lahko izračunate svojo prihodnjo varnost. Zdaj je treba razkriti vpliv delovne dobe na višino pokojnine.
Prenos za ogled in tisk:
Povečanje plačila za delovne izkušnje
Trenutno obstajata dve komponenti izplačila pokojnine:
Pomembno! Na višino pokojnine ne vpliva le število delovnih let, ampak tudi uradna plača državljana, pa tudi prispevki za Pokojninski sklad.Člen zveznega zakona "O zavarovalnih pokojninah" z dne 28. decembra 2013 št. 400 določa ponovni izračun, ko:
- Predloženi so dokumenti, ki potrjujejo vpliv na delovno dobo (splošno) in višino obračunanih (od konca decembra 2014).
- Ugotovljeni so bili prispevki, ki iz takšnih ali drugačnih razlogov niso bili upoštevani.
- Obstajajo dodatni kriteriji za spremembo fiksnih plačil.
- Odpustitev zaposlenega upokojenca in ponovna zaposlitev.
Splošni razlogi
Pravna podlaga za ponovni izračun pokojnine je:
- Individualne (personalizirane računovodske) informacije prejemajo mesečno v PF.
- Vloga upokojenca.
Povečanje pokojnine za 40 let delovne dobe za ženske in 45 let za moške znaša 75 % fiksnega plačila (5334,19). Glavna stvar je, da je bila ta izkušnja izdelana pred 31.12.2001.
Zahtevana delovna doba za ženske je na primer 20 let, za moške 25 let, pri čemer je količnik delovne dobe 55-odstoten. Če državljan dela nad zahtevano delovno dobo, se mu za vsako leto "obdelave" doda 1% koeficienta. Pomemben kriterij je, da se skupaj ne sme dodati več kot 75 % (20 let nad zahtevano delovno dobo). Iz tega izhaja koncept - povišanje za 40 in 45 let izkušenj.
Veterani dela
Prejema se tudi pravica do povišice za delovno dobo državljani, ki imajo Višino povišanja in pravico do dodatnih ugodnosti določijo regionalni organi socialnega varstva. Višina povečanja je določena v fiksnem znesku in je odvisna od finančnih zmožnosti regije.
Na primer, v Sankt Peterburgu veteranom dela leta 2020 za naziv plačajo 911 rubljev. Obstajajo tudi prednosti:
- stanovanjski dodatek in pripomočki - 50%;
- samski koncesijska vozovnica za javni prevoz itd.
V Moskvi je za veterane dela zagotovljeno doplačilo v višini 1000 rubljev.
Poleg tega vlada prestolnice zagotavlja:
- brezplačno potovanje s primestnim železniškim prometom;
- izdaja brezplačnih kuponov za medicinske indikacije;
- brezplačna izdelava protez.
Povečanje za "podeželske" izkušnje
S 1. januarjem 2019 je bil uveden dodatek k pokojnini za osebe, ki živijo v podeželje.
Povečanje pokojnine za "podeželske" izkušnje se določi za državljane, ki:
- prejemajo starostno ali invalidsko pokojnino;
- živeti na podeželju;
- zaslužili vsaj 30 koledarska leta izkušnje v kmetijstvu;
- ne zaposlen.
Pri povišanju ne bo upoštevana vsa delovna aktivnost na podeželju. Vlada Ruske federacije je z Uredbo št. 1440 z dne 29. novembra 2018 odobrila seznam delovnih mest, poklicev in posebnosti, ki se upoštevajo pri določitvi dodatka za "podeželske" izkušnje (zlasti vozniki traktorjev, veterinarji, ribogojci, agronomi itd.).
Če tega poklica (delovnega mesta) ni na seznamu, potem delovna dejavnost ni vključena v "podeželske" izkušnje (na primer računovodja, učitelj vrtec in itd.).
Višina povišanja je določena v višini 25 % zneska določenega plačila starostne (invalidske) pokojnine. Od januarja 2019 je fiksno plačilo znašalo 5334,19 rubljev. V skladu s tem bo dodatek izplačan v višini 1333,55 rubljev.
Dodatni bonusi
- imeti "belo" plačo in uradno zaposlitev;
- vodenje svojih delovna dejavnost ko je upokojitvena starost že zakonsko dosežena;
- s povprečnimi plačili delodajalca v Ruski federaciji.
Vsi lahko računajo na dodatne bonuse.
Znesek pokojnine se poveča, če državljan zaprosi za starostno pokojnino pozneje od roka. Fiksno plačilo in zavarovalna pokojnina se v tem primeru povečata s premijskimi količniki.
A x K1 x B + C x K2
A - število pokojninskih točk
B - vrednost točke (87,24)
C - znesek fiksnega plačila (5334,19)
K1; K2 - premijski koeficienti
Povišanje pokojnine ob upoštevanju teh koeficientov bo začelo veljati šele eno leto od dneva, ko bo nastala pravica do nje. Zasluženi počitek lahko preložite od 1 do 10 let.
Zavarovalna izkušnja in njene sestavine
- obdobje služenja v vojski (vojski). Za celo leto se podeli 1,8 točke;
- čas varstva otrok, vendar le največ 6 let skupaj;
- za prvega otroka 1,8 točke. Skupaj za 1,5 leta - 2,7 točke;
- za drugega otroka 3,6 točke. Skupaj za 1,5 leta - 5,4 točke;
- za tretjega in četrtega otroka 5,4 točke. Skupno - 8,1 točke.
- obdobje izplačevanja nadomestil ob prijavi na zavode za zaposlovanje za brezposelnost Za celo leto -1,8 točke;
- skrb za invalide (otrok, odrasla oseba I. skupine), oseba, starejša od 80 let, za celo leto - 1,8 točke;
- ne več kot 5 let prebivanja vojaške družine po pogodbi, če je zakonec nemogoče delati na območju stalnega prebivališča Za celo leto -1,8 točke.
Povečanje fiksnega dodatka k zavarovalnemu kritju
Po čl. 16 zveznega zakona št. 400 je dodatno plačilo zavarovalne pokojnine v fiksnem znesku zagotovljeno za naslednje kategorije državljanov:
- Za osebe, starejše od 80 let, in invalide 1. skupine je dodatek k starostni pokojnini 100% 5334,19 rubljev. V skladu s tem - 10.668,38 rubljev (1. del, 16. člen zveznega zakona št. 400).
- Za državljane, ki vzdržujejo invalide, je znesek dodatka k starostni in invalidski pokojnini 1/3 5334,19 rubljev. upoštevajoč vsakega invalida, vendar ne več kot 3 invalidne družinske člane. Z 1 vzdrževanim - 7.112,25 rubljev; z 2 vzdrževanimi družinskimi člani - 8.890,31 rubljev; s 3 vzdrževanimi družinskimi člani - 10.668,37 rubljev.
- Za delavce v regijah skrajnega severa je dodatek k starostni in invalidski pokojnini 50% od 5334,19 rubljev. odvisno od razpoložljivosti:
- 15 ali več let izkušenj na severu (za ženske z otroki - 12 koledarskih let);
- zavarovalne izkušnje (vsaj): za moške - 25 let, za ženske - 20 let.
Brez vzdrževanih družinskih članov - 8.001,29 rubljev; z 1 vzdrževanim - 10.668,38 rubljev; z 2 vzdrževanimi družinskimi člani - 13.335,47 rubljev; s 3 vzdrževanimi družinskimi člani - 16.002,56 rubljev.
4. Zaposleni v okrožjih, enakovrednih skrajnemu severu, bodo prejeli povečanje starostnih in invalidskih pokojnin za 30% v višini 5334,19 rubljev. Pod pogoji:
- 20 ali več let izkušenj na območjih, ki so enaka skrajnemu severu (za ženske z otroki - 17 koledarskih let);
- zavarovalne izkušnje (vsaj): za moške - 25 let, za ženske - 20 let;
Brez vzdrževanih družinskih članov - 6.934,45 rubljev; z 1 vzdrževanim - 9.245,93 rubljev; z 2 vzdrževanima družinama - 11.557,41 rubljev; s 3 vzdrževanci - 13.868,88 rubljev.
5. Mladoletni otroci, mlajši od 18 let (ob upoštevanju rednega študija na univerzi - do 23 let), ki ostanejo brez obeh staršev ali matere samohranilke, bo povečano doplačilo znašalo 100% 5334,19 rubljev.
6. Za nedelujoče upokojence, ki so vsaj 30 let delali v kmetijstvu v določenih poklicih in od 1. januarja 2020 živijo na podeželju, bo 25% od 5334,19 rubljev. Plačilo bo 6667,74 rubljev.
Zadnje spremembe
Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da bi vam zagotovili zanesljive informacije.
delovna doba- to je čas, ko je oseba delala ali opravljala drugo vrsto dejavnosti. Potreben je za prejem dopusta, pokojnine ali dodatnega povečanja plače. Nekateri sodobni prebivalci naše države so v življenju precej delali. In zato jih lahko skrbi, kakšne ugodnosti so v tem primeru zagotovljene, če je delovna doba več kot 40 let.
Vse o delovnih izkušnjah
Če je delovna izkušnja 40 let in ženska zanima vprašanje, potem bomo tukaj govorili o tem, kakšne ugodnosti so zagotovljene v tem primeru. Najprej pa bomo podrobno govorili o delovni dobi. Torej, obstajajo tri vrste delovnih izkušenj:
- Poseben.
- Neprekinjeno.
- Splošno.
Splošne delovne izkušnje. Ta koncept se nanaša na celotno izkušnjo osebe, ne glede na to, ali je bila njegova delovna dejavnost prekinjena. Skupna delovna doba se uporablja za izračun invalidske in starostne pokojnine. Uporablja se lahko tudi za izračun družinske pokojnine in delovne dobe. (v skladu s 30. členom zveznega zakona o delovnih pokojninah v Rusiji z dne 17. decembra 2001, št. 173-FZ). Ob obračunu pokojnine za delovno dobo se obračuna tudi skupna delovna doba. Izračuna se iz:
- Delovna doba, ki se uporablja za izračun pokojnine po začetku veljavnosti zakona pod številko 173-ФЗ.
- Delovna doba, ki bi jo lahko državljan pridobil pred začetkom veljavnosti zakona 173-FZ.
Dob za upokojitev
Za dodelitev delovne pokojnine je treba upoštevati delovno dobo bodočega upokojenca. V skladu s členom 30 zveznega zakona 173-FZ je minimalna delovna doba za žensko 20 let, za moškega pa petindvajset let. Te izkušnje se lahko upoštevajo za tiste državljane, ki so se upokojili pred začetkom veljavnosti zakona 173 zveznega zakona ali v prvih petih letih po sprejetju tega zakona. V primeru, da državljan ni mogel zaslužiti določenega števila let, se bo velikost njegove prihodnje pokojnine zmanjšala. Za izračun plačila pokojnine v skupni delovni dobi (sklicevanje na člen 11 zakona 173-FZ) se uporabljajo naslednja obdobja:
- Obdobje, ko je ženska skrbela za svojega otroka, od trenutka, ko je dopolnil eno leto in pol.
- Porodniški dopust.
- Dopust.
- Bolniška odsotnost.
- Prehod vojaške službe.
- Odbitek zavarovalnih plačil FIU, tudi če državljan ne dela.
- Poklic, morebitna javna dela v uradnem statusu brezposelnega.
- Skrb za invalide prve skupine ali invalide iz otroštva.
- Oskrba starejših, ki so dopolnili osemdeset let.
Dolžina časa v priporu. V primeru, da je bila obsodba državljanu napačno izrečena in po tem je bil rehabilitiran.
Delovne izkušnje za bolniško odsotnost
Za izračun bolniške odsotnosti je treba upoštevati delovno dobo zaposlenega v obdobju, ko je bil v času začasne invalidnosti zavarovan v sistemu socialnega zavarovanja. Prispevke za FSS za zaposlenega v celoti plača podjetje. Zaradi tega se v delovno dobo za bolniško odsotnost vštevajo naslednja obdobja:
- Javni servis.
- Individualno podjetništvo. Vendar je treba omeniti, da podjetniku ni treba plačevati prispevkov FSS. Sredstva lahko nakaže prostovoljno.
- Delo kot namestnik.
- Vojaška služba.
- Deluje v organih pregona.
Višja kot je delovna doba zaposlenega, več zaslužkov bo prejel. V primeru, da je delovna doba več kot osem let, je treba bolniško odsotnost plačati v višini sto odstotkov povprečne plače zaposlenega, če je delovna doba od pet do 8 let, pa v. znesek 80 odstotkov. Če so izkušnje manj kot 5 let, potem 60%.
Delovne izkušnje za ženske v Ruski federaciji
Da je ženska upravičena do pokojnine, mora delati pet let in dopolniti 55 let. V delovno dobo ženske je treba vključiti naslednja obdobja:
- Odlok o bolniški odsotnosti 140 dni.
- Obdobje, dokler otrok ne dopolni 1,5 leta.
- Dopust.
- Obdobje skrbi za otroka, mlajšega od sedmih let.
Kakšne ugodnosti se lahko zagotovijo, če delovna doba doseže 40 let
Če delovna doba doseže štirideset let, zaposleni prejme naziv - "veteran dela". Po poučevanju veterana dela je zaposleni upravičen do številnih ugodnosti.
- Popust pri računih za komunalne storitve - do 50%.
- Možnost brezplačnega prevoza v katerem koli javnem prevozu.
- Druge ugodnosti, ki jih določijo subjekti federacije. Vsak subjekt Ruske federacije ima pravico povečati seznam ugodnosti za državljane, ki so veterani dela, na podlagi sprejetja lokalnih zakonov in predpisov.
Končno
Zdaj veste, kakšne ugodnosti pripadajo, če imate dolgo delovne izkušnje. Kot lahko vidite, takšne delovne izkušnje omogočajo osebi, da prejme določene ugodnosti, ki lahko olajšajo življenje.
www.worka-biznes.com
Ponovni izračun pokojnin za 40 let delovne dobe v Rusiji bo v letu 2018 izveden po analogiji s prejšnjim letom. Pravila plačila spodbujajo zaposlene državljane k uradnemu delu, s čimer se poveča njihova skupna delovna doba, zahvaljujoč kateri je mogoče doseči bonus.
Ko oseba odide na zasluženi počitek, je lahko upravičena do mesečnih plačil države. Poleg tega so zahteve za delovno dobo, ob upoštevanju vseh pravil, precej zveste. Minimalna delovna doba za pridobitev starostne pokojnine mora biti 7 let. Ne smete pa pustiti službe po sedmih letih dela. Konec koncev, več izkušenj kot imate, bolj donosna plačila lahko računate v prihodnosti. Država je posebej poskrbela za državljane in sprejela zakon, ki pravi, da bodo lahko upokojenci z uradno delovno dobo 40 let ali več prejemali dodatek k pokojnini. Oglejmo si to vprašanje podrobneje.
Kdaj imajo ljudje pravico do starostne upokojitve?
V skladu z zakonom vsakemu državljanu Ruske federacije država obvezno dodeli pokojnino kot glavni vir dohodka, ko doseže določeno starost ali zaradi določenih okoliščin. Zakon določa, da se morajo ženske upokojiti pri 55 letih, moški pa pri 60 letih. Prihodnje leto bo to pravilo ostalo nespremenjeno. Vendar imajo nekateri ljudje pravico, da gredo na zasluženi počitek, tako kot doslej, pred rokom. To velja za državljane, ki se upokojijo na podlagi delovne dobe. To se zgodi, ko njihove uradne delovne izkušnje z značilnimi delovnimi pogoji dosežejo najvišjo oceno.
Plačila za delovno dobo so nadomestila, ki se dajejo ljudem, katerih poklicne dejavnosti so povezane s povečanim tveganjem za zdravje. Upošteva tudi dejstvo, da lahko starost ljudi negativno vpliva na kakovost dela, zato se je država odločila, da jih pošlje v pokoj. Po drugi strani pa lahko takšni upokojenci nadaljujejo z delom, vendar v več udobne razmere medtem ko prejema nadomestilo za izgubljeni zaslužek v obliki dodatka na delovno dobo.
Kaj določa višino pokojnine?
V skladu z veljavno zakonodajo se izplačila pokojnin nenehno indeksirajo in spreminjajo. Trenutno je pokojnina sestavljena iz dveh delov:
- zavarovanja, to je, ko si delovni državljan med delovno dobo na drug način nabira osebne pokojninske količnike ali točke. Po tem se njihovo število pomnoži s stroški 1 točke za tekoče obdobje.
- kumulativno, to je fiksno plačilo, ki se obračuna mesečno. Njegova višina se določi glede na znesek obračuna delodajalca za ves čas, ko je državljan delal.
Tako trajanje skupne delovne dobe in njena razpoložljivost neposredno vplivata na izplačilo pokojnine, nista pa dejavnika, ki bi imela pomembno vlogo pri določanju njene višine.
Višina pokojnine je danes, tako kot prej, odvisna od plače državljana, saj del plače vpliva na znesek mesečnih prispevkov za zavarovanje, ki jih Pokojninski sklad Ruske federacije prejme od podjetja. To pomeni, da višja kot je vaša uradna plača, več denarja bo delodajalec nakazal na vaš osebni račun, odprt pri Pokojninskem skladu Ruske federacije.
Če ste samostojni podjetnik, potem ste po zakonu dolžni sami vplačevati v pokojninski sklad Ruske federacije, da boste lahko v prihodnosti prejemali predpisano pokojnino od države.
Kakšen dodatek k pokojnini pripada upokojencem v letu 2018 za skupno delovno dobo 40 let ali več?
Pokojnine so sestavljene iz kapitalskega in zavarovalnega dela. Akumulativni del ima fiksno stopnjo. Danes je 4805 rubljev. Doda se mu vsota točk, zbranih v letih dela, pomnožena s stroški 1 točke. V prejšnjem letu je bila cena točke približno 79 rubljev. Vendar naj bi se v letu 2018 povečal.
Osebni koeficienti se zbirajo na računu bodočega upokojenca. Obračunajo se na račun dohodnih odtegljajev delodajalca v Pokojninski sklad Ruske federacije. Večja kot je njihova vsota, več točk lahko zberete. Poleg tega zakonodaja omogoča njihovo dodatno kopičenje zaradi trajanja splošnih izkušenj. Torej:
- doplačilo za 30 let izkušenj za vse državljane je ena točka;
- za izkušnje 40-45 let doda še 5 točk;
- za uradno delo 50 let je upokojencu zagotovljen fiksni dodatek, ki je v preteklem letu znašal 1063 rubljev. V letu 2018 se lahko ta znesek indeksira.
Poleg tega je višina povečanja pokojnine za dolgoletno skupno delovno dobo odvisna od regije prebivališča in delovnega mesta državljana.
Se bo v letu 2018 delovno aktivnim upokojencem povišala 40 let delovne dobe?
Posebno pozornost si zaslužijo zaposleni upokojenci s 40-letnim stažem. Za njih se poleg pokojninskih točk pričakuje povečanje plačil zaradi nakazil v Pokojninski sklad Ruske federacije z mesta dela. Vendar indeksacija pokojnin za zaposlene upokojence ni bila izvedena od leta 2015.
V letu 2018 se tem osebam preračunava v smeri povečanja dodatka. Predhodno lahko rečemo, da bo cena 1 točke približno 81,5 rubljev. Država bo lahko zaposlenim upokojencem k pokojninam dodala največ 3 točke ali 244 rubljev. Znano je, da so sredstva za indeksacijo njihovih pokojnin že vključena v zvezni proračun. To pomeni, da se bo zviševanje najverjetneje začelo že januarja 2018.
Katera delovna obdobja se lahko vštejejo v skupno delovno dobo?
Da bi vam država dopolnila pokojnino za 40 let delovne dobe, nikakor ni nujno, da v tem času delate. Zakonodaja določa pravila, ki navajajo, da bo pri popolni izkušnji upoštevano naslednje:
- služenje vojaškega roka v oboroženih silah Ruske federacije;
- odlok in obdobje skrbi za otroka, dokler ne doseže 1,5 leta, vendar je pomembno upoštevati, da to obdobje ne sme presegati 4,5 leta.
Čas študija na univerzi v specialnosti, ki bo v prihodnosti postala poklic državljana, po zakonu ni vključen v delovno dobo.
Pogodbeni vojaki pa imajo, nasprotno, pravico računati na zvišanje pokojnine za delovno dobo. Višina dodatka bo v tem primeru odvisna od števila let služenja v domovini.
Kakšno zvišanje pokojnine za skupno 40 let delovne dobe v letu 2018 lahko uveljavljajo upokojenci v regijah?
V nekaterih regijah Ruske federacije organi lokalne samouprave sami določijo višino dodatkov k pokojninam. Ti zneski so običajno odvisni od življenjska plača za upokojence v posamezni regiji, pa tudi okrožni koeficient. Na primer, za skupno 15 let izkušenj v regijah skrajnega severa lahko državljan zaprosi za povečanje plačil za 1,5-krat. Hkrati pa za 20 let izkušenj na območju, ki se po zakonu uvršča med Sever, pripada tudi dodatek.
Po drugi strani pa se za delo v nevarnih industrijah zanašajo na ugodnosti in dostop do zasluženega počitka po letih službovanja, vendar država ni predvidela nobenih dodatkov. Zato se bodo v takih razmerah izplačila pokojnin državljanom izvajala na običajen način.
Kam zaprositi za povišanje pokojnine za skupno 40 let delovne dobe?
Če je vaša delovna doba 30-40 let, bo Pokojninski sklad Ruske federacije samodejno preračunal vašo pokojnino ob upoštevanju vseh dodatkov. To ne zahteva posebne aplikacije.
Če ste delali več kot 40 let, morate pri oddelku za socialno varnost predložiti potrebno dokumentacijo, da zaprosite za dodatna plačila. Povečana pokojnina z upoštevanjem dodatkov vam bo nakazana v enem mesecu od dneva vložitve vloge.
Kateri dokumenti so potrebni za pridobitev povečanja za skupne izkušnje več kot 40 let?
S skupnimi izkušnjami natančno 40 let ni treba zaprositi za socialno varnost ali pokojninski sklad Ruske federacije. Če pa ste uradno delali več kot 40 let, potem morate prinesti naslednjo dokumentacijo:
- Vloga za ponovni izračun pokojnine ob upoštevanju doplačil za delovno dobo.
- Potni list Ruske federacije.
- Izkaznica upokojenca.
- SNILS.
- Informacije prejete lokalno nekdanja dela ali na zavodu za zaposlovanje, pa tudi iz arhivov in zdravstvenih ustanov.
- Značilnosti delodajalcev.
- Za vojsko: potrdila in izvlečki iz ukazov o vojaški službi.
- Dokumenti, ki potrjujejo uradne prenose plač.
- Bančni izpisek, ki prikazuje prejemke plače.
- Pogodbe, ki potrjujejo delovna razmerja z delodajalci.
Kako se izračunajo veteranske pokojnine?
Za veterane dela zakon predvideva povsem drugačne pogoje za izplačilo pokojnin. Veterani dela vključujejo državljane, ki:
- med drugo svetovno vojno delal kot mladoletnik, s skupnim stažem več kot 35 let;
- pridobili izkušnje, potrebne za vstop v zaslužen počitek, med služenjem pa so jim podelili medalje, naslove, ukaze.
Če želite biti priznani kot veteran dela, boste morali obiskati urad za socialno varnost v kraju registracije in pridobiti ustrezno potrdilo.
Za prijavo morate oddati:
- ruski potni list;
- delovna knjižica ali dokumenti, ki potrjujejo potrebne izkušnje;
- nagrade delodajalcev;
- fotografija 3x4 za dokument.
Po prejemu potrdila lahko zaprosite za naslednje ugodnosti za upokojence, odvisno od regije stalnega prebivališča:
- potovalna kartica za gibanje po mestu z javnim prevozom, izdana brezplačno;
- 50% popust pri plačilu komunalnih storitev;
- brezplačno obnavljanje izgubljenih zob v državni zobozdravstveni ambulanti;
- še en dopust za zaposlene upokojence.
lgotarf.ru
Pokojnina je mesečno plačilo tistim državljanom, ki so že opravili osebno delovno dejavnost. Pokojnina v celoti nadomesti zaslužek ljudi. Takoj ko državljan dopolni starost nezmožnosti za delo, ima pravico do upokojitve. V tem primeru se na stara leta zanaša nanj. V različnih državah in mestih se lahko skupni znesek pokojnin spreminja in razlikuje na vse možne načine. Toda v tem članku smo se odločili govoriti o tem, kakšne ugodnosti so zagotovljene, če je delovna izkušnja za žensko 40 let, v tem primeru pa je prejemnik pokojnine ženska.
Vse o upokojitveni starosti
Preden podrobneje spregovorimo o teh ugodnostih, vam seveda podamo nekaj informacij o upokojitveni starosti. Upokojitvena starost se lahko dvigne iz dveh glavnih razlogov:
- Zaradi različnih ekonomskih vidikov.
- Zaradi dviga življenjskega standarda.
Pri nas imajo ženske pravico do zasluženega počitka, ko dopolnijo petinpetdeset let, moški pa pri šestdesetih. Za prejemanje pokojnine morate imeti določene delovne izkušnje. Tisti državljani, ki v življenju niso delali, ne bodo plačani. Trenutno morajo skupne delovne izkušnje znašati pet let ali več. Do začetka leta 2030 namerava ruska vlada to številko dvigniti na 15. Državljani prejemajo pokojnine iz sredstev, ki jih je delodajalec med celotno kariero vplačeval v pokojninski sklad. Tako pri nas poteka oblikovanje starostne pokojnine. O tem bomo govorili v našem članku. Vsa sredstva, ki jih nakaže delodajalec, so shranjena na osebnih pokojninskih računih katerega koli državljana. Ko oseba doseže upokojitveno starost, ima slednja pravico zaprositi za izračun pokojnine pri pokojninskem skladu.
Za izračun višine pokojnine zaposleni v pokojninski blagajni uporabljajo določen obrazec. Ta obrazec vsebuje osnovno pokojnino in skupno višino privarčevanih sredstev do leta 2002 ter valorizacijo in višino kapitala. Znesek, ki se bo izkazal na koncu napačnih izračunov, se deli s številom - 228. Število, ki se izkaže v odgovoru, bo mesečna pokojnina oseba.
Koristno je tudi prebrati članek spletnega mesta: Plačilo državne dajatve za potni list prek Sberbank na spletu. Upoštevajte pomembne točke
V začetku leta 2013 so se pri nas začele reforme pokojninskega sistema. To delo je pomenilo popolno spremembo v izračunu pokojnin. Veljati so začela nova pravila. Skladno s tem je obračun pokojnin odvisen od skupnih pokojninskih točk. Praviloma se oblikovanje pokojnine pojavi glede na višino plače in skupno delovno dobo državljana. Če se upokojenec prijavi na pokojninski sklad pozneje, kot je potrebno, se bo število točk samo povečalo.
Pokojnina za samostojne podjetnike je nekoliko drugačna od standardne. Samostojni podjetniki lahko, tako kot navadni državljani, dopolnijo kapitalski in zavarovalni del. V tem primeru je vse ostalo nespremenjeno. Ni treba pozabiti, da mora biti državljan rojen leta 1966 ali kasneje. Če je oseba zaposlena, potem vse prispevke plača delodajalec.
In kaj storiti v tej situaciji, če ste delodajalec? V tem primeru vse stroške plačate sami. Mnogi samostojni podjetniki so bili prisiljeni zapreti svoje podjetje samo zato, ker je ruska vlada skoraj podvojila zavarovalne premije.
V letu 2015 se poveča
Če tvoj delovne izkušnje so več kot 40 let, potem vas bo verjetno zanimalo vprašanje, kakšne ugodnosti so v tem primeru zagotovljene. Nova pokojninska formula je bila pri nas prvič uvedena leta 2015. Trenutno je cena ene pokojninske točke 65 rubljev. V zelo bližnji prihodnosti se bo ta znesek povečal na 72 rubljev. Od začetka februarja 2015 je Pokojninski sklad Ruske federacije določil stroške, povezane z indeksacijo pokojninske ocene. Toda po mnenju mnogih strokovnjakov bo pokojnina indeksirana po starem indeksu iz leta 2014. Določena je bila tudi skupna višina fiksnih odtegljajev za zavarovalnino. Njegov skupni znesek je 3935 rubljev. To pomeni, da se je v primerjavi z letom 2014 povečal za 744 rubljev. Pokojnina za starost se bo povečala za 780 rubljev, za invalidnost pa za 365 rubljev. V primeru izgube hranitelja družine - 592 rubljev.
Ne smemo pozabiti, da nova pokojninska formula vključuje vse vrste izplačil točk. V prihodnjem letu, povprečna velikost zavarovalne pokojnine se bodo povečale za 838 rubljev. To pomeni, da je bil lani plačan znesek v višini 11.208 rubljev, trenutno pa 12.047 rubljev. velikost socialne pokojnine se bo povečala za 902 rublja - s 7578 na 8479 rubljev. Po napovedih naše vlade bo dodatek k pokojnini izboljšal življenjski standard upokojencev. Ker je od začetka 2015 velikost minimalna pokojnina bo 11980 rubljev. Ta znesek je za 69 % višji od življenjskega minimuma.
Dodatek za 40 let delovne dobe
Za uveljavitev novega pokojninska reforma, je pokojninski sklad preračunal pokojnine upokojencem, ki so bili v tem skladu od 1. 1. 2015. državljani Rusije z velikimi delovnimi izkušnjami se lahko kvalificirajo za dodatek v višini 500-600 rubljev. Te informacije je posredoval Andrej Pudov, namestnik ministra za socialno zaščito in delo. Kot smo izvedeli, bo pokojnina razdeljena na 2 glavna dela: naložbeno in zavarovalno. Eden najzanimivejših trenutkov pokojninske reforme je, da bo danes izplačilo zavarovalne pokojnine potekalo v količnikih, ki so se nato zbrali skozi celotno delovno dobo osebe. Kvote bodo izračunane vsako leto. Več denarja kot državljan prejme od svojega delovnega mesta, večji bo skupni koeficient. Po besedah Andreja Pudova je FIU dobil navodilo, da preračuna 1,3 milijona upokojencev, ki trenutno prejemajo dodatke k pokojnini. Po njegovih besedah se bo skupni znesek plačil lahko povečal za tiste državljane, ki imajo ob upokojitvi skupno več kot trideset let delovne dobe (za ženske) in 35 let za moške.
Glavni instrument materialne podpore starejšim v naši državi je pokojnina.
Za imenovanje morajo državljani imeti določene izkušnje, ki vključuje delovne dobe.
Če je delovna doba minimalna, bo znesek pokojnine majhen, če pa je več kot 40 let, se bo znesek plačil znatno povečal. O značilnostih izračuna pokojnin za ljudi z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami lahko izveste iz spodnjega članka.
Zavarovalnina, do katere je upravičena večina upokojencev sestoji iz naslednjih komponent:
- Zavarovalniški del. Oblikuje se na račun zbranih zavarovalnih točk, njihovo število pa je neposredno odvisno od obsega prenosov prispevkov v Pokojninski sklad Ruske federacije in plačil fiksne narave. Velikost slednjega v letu 2019 je 5334,19 rubljev.
- Akumulativni del. Njegovo oblikovanje je možno le za tiste državljane, ki so izbrali ustrezno metodo
Pokojnina se izračuna tako, da se seštejeta zavarovalni in kapitalski del.
Kakšen dodatek pripada, če je delovna doba 40 let ali več
Za upravičenost do izplačil v obliki zavarovalne pokojnine mora imeti državljan določeno, kar v letu 2019 znaša 10 let, in zahtevano število zavarovalnih točk.
Vendar pa takšna pravila obstajajo pred kratkim - po reformi leta 2015. Osebe, ki so že dolgo delale, imajo še sovjetske izkušnje, ko je koncept
Mehanizem dodeljevanja pokojnin pa predvideva valorizacijo pokojninskih pravic, ki so jih državljani imeli pred letom 2002. ta trenuteknjihov celoten obseg je bil preoblikovan v točke, zato so pogoji za imenovanje pokojnine enaki za državljane, ki imajo izkušnje pred letom 2002, in tiste, ki so začeli delati po njem.
Glede na posebnosti oblikovanja pokojnin v sedanjem obdobju zakonodaja ne vsebuje nobenih določb, ki bi urejale posebna, ločena plačila za osebe, ki delajo več kot 40 let. Velikost izplačilo pokojnine neposredno odvisno od števila točk. Hkrati so za dolgotrajno delo dodatno zagotovljeni nekateri "bonusi" v obliki dodatnih točk.
Torej, za 30 let dela (za ženske) in 35 za moške se IPC doda 1 točka. In za 40 let (45 za moške) dela občan takoj dobi 5 točk, kar nedvomno bistveno poveča višino pokojnine, glede na to, da se vsako leto podražijo za 1 točko.
Za samo dejstvo dolgega obdobja dela na zvezni ravni ni dodatnih ugodnosti.
Daje določene ugodnosti in vendar, če želite prejeti to oznako, Prijavitelj mora izpolnjevati enega od naslednjih kriterijev:
- prisotnost delovnih izkušenj 35 let (ženske) ali 40 let (moški), medtem ko bi moral začetek delovne dejavnosti pasti na obdobje druge svetovne vojne;
- zadostne delovne izkušnje za vstop v zasluženi počitek ter razpoložljivost nagrad in spodbud za hrabro delo.
Neposredno ga določa lokalna zakonodaja sestavnih subjektov Ruske federacije, ki temelji na njihovih proračunskih zmožnostih. Vendar Na zvezni ravni so upravičeni do naslednjih ugodnosti:
- zagotavljanje subvencij in popustov pri plačilu komunalnih storitev v višini 50%;
- prednostno potovanje v prometu (občinski);
- brezplačne proteze (samo v javne ustanove skrb za zdravje).
Tudi delovni upokojenec s statusom "Veteran dela" lahko poleg glavnega računa na še en dopust, čas, ki ga ima pravico izbrati sam.
Kako je s preračunom
Osebe z dolgoletnimi delovnimi izkušnjami, tudi več kot 40 let, se pogosto sprašujejo, kako bodo strokovnjaki FIU upoštevali to dejstvo in ali je treba iti na ponovni izračun. V praksi je to odvisno od konkretne situacije.
Če državljan, ki je že upokojenec, še naprej opravlja delovno dejavnost, potem premija za delovno dobo, izražena v dodatnih pokojninskih točkah, zahteva ponovni izračun pokojnine. Pojavlja pa se izključno na črno, torej brez sodelovanja upokojenca. Preračun se praviloma opravi avgusta vsako leto, vendar na podlagi prenesenih zneskov zavarovalnih premij za preteklo obdobje.
Če je bil državljan pri izračunu pokojnine sprva napačno izračunan skupno število let delovne dobe, potem ima, če ima dokumente, ki potrjujejo dodatna leta, pravico, da se zanese na ponovni izračun. Če želite to narediti, mora upokojenec priti na oddelek FIU z ustreznimi dokumenti.
Pomembno!Če FIU zavrne ponovni izračun, ima prosilec pravico vložiti zahtevek pri sodišču za rešitev tega vprašanja.
Dodatnega plačila za delo nad 40 let torej zakon ne predvideva. Točke pa se dodelijo za dodatna obdobja, ki vplivajo na višino materialne podpore.
Poleg tega lahko pod določenimi pogoji upokojenec prejme status "veterana dela", kar vključuje tudi določena plačila, katerih višina je določena z odločitvami lokalnih in regionalnih oblasti.
