Militārpersonu pensionēšanās vecuma paaugstināšana līdz 25. Militārie pensionāri Krievijai un tās bruņotajiem spēkiem. Jaunākās ziņas par militāro pensiju reformu

un pensijas) līdz tas pieskaras(Iekšlietu ministrija, Ārkārtas situāciju ministrija, Zemessardzes karaspēks u.c.). Taču nozaru ministrijās jau notiek diskusijas par nepieciešamību reformējot militāro pensiju sistēmu. Piemēram, par nepieciešamību pielāgoties ziņoja Krievijas premjerministra pirmais vietnieks un finanšu ministrs Antons Siluanovs militārpersonu darba stāžs, kas dod tiesības izdot .

Turklāt 2017. gadā notika aktīva diskusija par to, kas nokļuva medijos, ko it kā Vladimira Putina uzdevumā izstrādāja Aizsardzības ministrija. Šis projekts ietvēra militārpersonu un drošības amatpersonu (Iekšlietu ministrijas, Krievijas gvardes, FSB u.c.) dienesta stāža palielināšana no 20 uz 25 gadiem arī sākot ar 2019. gada 1. janvāri.

Vēl nav zināms vai Antona Siluanova ziņotās izmaiņas tiks veiktas atbilstoši šim 2017.gadā aktīvi apspriestajam likumprojektam, vai tiks piedāvāts kāds cits korekciju variants. Bet pats fakts, ka Ministru kabinets plāno virzīt izskatīšanai savu priekšlikumu par militārpersonu un drošības amatpersonu (Iekšlietu ministrijas, FSB, Ārkārtas situāciju ministrijas u.c.) dienesta ilgumu, vairs netiek noliegts.

Likumprojekts par darba stāža palielināšanu līdz 25

2017. gadā vairākos plašsaziņas līdzekļos apspriestais likumprojekts, kas paredz reformēt militārpersonu pensiju sistēmu, kā toreiz ziņoja Kommersant, tika sagatavots, lai izpildītu Krievijas Federācijas prezidenta Vladimira Putina rīkojumu Nr. Pr-497 17.03.2017. Rīkojuma teksts, kas jautājumā, nav nevienā oficiālajā avotā nav publicēts(kā principā pats likumprojekts). Tomēr tas netraucēja tai aktīvai diskusijai.

Saskaņā ar medijiem pieejamo dokumenta tekstu izmaiņām militāro un drošības spēku pensiju sistēmā bija jāstājas spēkā 2019. gada 1. janvārī, un tajās jāietver šādi noteikumi:

• Militārā dienesta laiku, kuru sasniedzot pilsonim būtu tiesības uz reģistrāciju, rosināts palielināt no 20 līdz 25 gadiem.
• Palieliniet pabalstu naudas uzturēšanas algai par darba stāžu:

Darba stāžs	% no pabalsta saskaņā ar spēkā esošo likumu (2011. gada 7. decembra likuma Nr. 306-FZ 2. panta 13. punkts)	% piemaksa saskaņā ar rēķinu
0,5 — 1	0	5
1 — 2	0	10
2 — 5	10	25
5 — 10	15	40
10 — 15	20	45
15 — 20	25	50
20 — 22	30	55
22 — 25	30	65
25 utt.	40	70

• Palielināt naudas pabalsta apmēru, ko ņem vērā, piešķirot dienesta karavīram pensiju, no 50 līdz 65%.
• Tika piedāvāts militārists, kura stāžs pārsniedz 25 gadus maksāt ikmēneša pabalsts ar likmi 25% no pensijas, ko viņš varētu saņemt atlaišanas gadījumā no militārā dienesta. Par katru nostrādāto gadu, kas pārsniedz noteikto limitu (vairāk nekā 25 gadi), tika piedāvāts pabalsta apmērs palielināt par 3%(bet ne vairāk kā 50% no pensijas).

2017. gadā plašsaziņas līdzekļos nonākušais likumprojekts arī paredzēja, ka tiesības pieteikties uz 20 gadu darba stāžu saglabās pilsoņi, kuri tika atlaisti kāda no šiem iemesliem:

1. Pēc VVK slēdziena par nepiemērotību (veselības apsvērumu dēļ).
2. Pakalpojuma vecuma ierobežojuma sasniegšana.
3. Organizatorisku pasākumu dēļ.

Oficiālā šī likumprojekta teksta publicēšana nenotika – tas tika izplatīts tikai ar mediju starpniecību(neoficiāli), kurā tika apspriesti un citēti daži tā noteikumi. Taču no valdības puses nebija nekādu noliegumu, kā arī nekādu komentāru par šo lietu. Tāpēc šobrīd oficiālas informācijas nav par likumprojekta saturu, ko var pieņemt galīgajā redakcijā.

Kas notiks ar militārajām pensijām 2019. gadā?

Regulāri notiek ar militāro pensiju sistēmas izmaiņām saistīto jautājumu apspriešana. Kurš no izskanējušajiem ekspertu priekšlikumiem tiks apstiprināts un īstenots likumdošanas ceļā, vēl nav zināms.

Var viennozīmīgi teikt, ka iestādes, kopā ar pensijām, ko izmaksā caur pensijas fonds Krievija (PFR) arī grasās veikt reformas vienā vai otrā veidā pensiju sistēma militārpersonas (šis punkts vairs netiek noliegts). Finanšu ministrs Antons Siluanovs vēl 2015. gadā atzīmēja nepieciešamību atgriezties pie jautājuma par darba stāža palielināšanas diskusijas, kas ļautu militārpersonām, Iekšlietu ministrijas darbiniekiem, Ārkārtas situāciju ministrijas darbiniekiem un citiem normatīvajiem aktiem. tiesībaizsardzības iestādēm doties pensijā. Kā minēts iepriekš, viens no iespējamiem ieteikumiem- dienesta stāžu militārpersonām var palielināt no 20 uz 25 gadiem.

Turklāt jautājums tika apspriests palielināt virsnieku kalpošanas laiku- to savā nākamajā tiešajā līnijā 2017. gadā paziņoja prezidents Vladimirs Putins. Tajā pašā laikā viņš apstiprināja instrukciju sarakstu, starp kurām (9. punkts Pr-1180) bija viens, kas adresēts Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrijai par nepieciešamību izskatīt jautājumu par militārā dienesta vecuma ierobežojuma palielināšanu. Taču arī neviens likumprojekts, kas paredzētu šādu korekciju, nav publicēts.

Tāpat lielu troksni militārpersonu vidū radīja Finanšu ministrijas kolēģijas locekļa Vladimira Nazarova priekšlikums, kurš 2016. gadā kopumā ierosināja. Arī šis priekšlikums nekad netika formalizēts likumprojekta formā un tika apspriests tikai ekspertu aprindās. Būtībā tika ierosināts militārās pensijas aizstāt ar sociālo līgumu, kas ietvertu šādus noteikumus:

• paredzēt, atlaižot no militārā dienesta, vienreizējas naudas kompensācijas (atlaišanas pabalsta) izmaksu, kas ļautu nodrošināt dienesta darbiniekam cilvēka cienīgu dzīvi uz vairākiem gadiem;
• nākotnē bija paredzēta pārkvalifikācija un nodarbinātība civilajā profesijā.

Tas ir, šajā variantā jēdziens "militārais pensionārs" kā tāds varētu palikt pagātnē - visas militārpersonas, Iekšlietu ministrijas, Zemessardzes un citu tiesībsargājošo iestāžu darbinieki dotos pensijā, kad vispārpieņemts.

Pamatojoties uz šī tiesību akta noteikumiem Krievijas Federācija, militārpersonas papildus algai var saņemt papildu pabalstus. Augsti kvalificēti darbinieki saņem finansiālu pabalstu par nostrādātajiem gadiem, ko maksā kopā ar viņu algu.

Krievijas Federācijas valdības struktūras gatavo likumdošanas projektu, saskaņā ar kuru tiks pārskatīts un palielināts maksājumu apjoms militārajā dienestā strādājošajiem.

Likumā norādīts, ka atvieglojumi militārpersonām par izdienu 2020.gadā sāks mainīties atkarībā no daudziem faktoriem, kas ietekmēs pabalstu un piemaksu apmēru un aprēķina koeficientu.

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Jēdzieni un definīcijas

Likumdevējs nosaka juridiskās pilnvaras un sociālās garantijas darbiniekam. Finansiālais pielikums atalgojumam, ņemot vērā dienesta stāžu, tiks atklāts dienesta stāža veidā un sniegts militārpersonām, kuras ir dienējušas Krievijas bruņoto spēku rindās vismaz likumā noteikto laiku. .

Periods darba aktivitāte ir par pamatu finansiālā pielikuma pie algas aprēķināšanai un pārskaitīšanai pensiju maksājumi.

Papildu procentu maksājums pie algas tiks veidots, ņemot vērā dažus faktorus. Galvenais nosacījums darba stāža aprēķināšanai ir mazākais darba stāžs, kas ir 2 gadi.

Citi galvenie nosacījumi ir:

• Pilnu gadu skaits, kas nostrādāti. Aprēķiniem tiks ņemts ne tikai Krievijas karavīra dienesta stāžs, bet arī bijušās PSRS padomju armijas rindās.
• Laiks, kas pavadīts dienestā varas struktūrā. Piemaksu veidošanai tiks ņemta vērā ugunsdzēsēja pieredze.
• Gadu skaits, kas pavadīts atomelektrostacijas avārijas likvidēšanas vietās. Šī kategorija attieksies uz pilsoņiem, kuri dienēja Krievijas Federācijas bruņotajos spēkos.
• Noteikts militārā dienesta periods armijā karstajos punktos vai karadarbības laikā.
• Periods, kas pavadīts ārstniecības iestādē traumu vai arodslimību dēļ.
• Piemaksa ir noteikta par visu pakalpojuma sniegšanas laiku .

Tiesības iegūt piemaksu par stāžu tiks attiecinātas uz militārpersonām, kuru stāžs ir vismaz 2 gadi, un civilpersonām, kuras ir nostrādājušas Krievijas bruņotajos spēkos vismaz gadu.

Pamatojoties uz specializētiem noteikumiem, lai samazinātu laika atšķirību militārpersonām, kas dienē īpašos apstākļos, noteiktām pilsoņu kategorijām tiks piešķirti darba stāža pabalsti.

Par nostrādāto gadu 2 gadi ir paredzēti pilotiem un desantniekiem, tai skaitā testētājiem, kā arī pilsoņiem, kuri iziet kaujas vai akadēmiskā apmācība lidojuma pamati.

Aprēķins no viena gada līdz pusotram gadam tiek izmantots gaisa spēkos un vienībās, kas saistītas ar lēcieniem ar izpletni, Jūras spēku karakuģos un ekspedīciju ietvaros pāri jūrām.

Pašreizējais lietu stāvoklis

Saskaņā ar šiem tiesību aktiem pensiju iemaksas par darba stāžu var ieskaitīt militārās struktūras darbiniekiem, kuri dienē un ir atvaļināti rezervē pēc 20 gadiem noteiktā amatā. Atlaišana tiek uzskatīta par obligātu prasību: izdienas un pensijas saņemšana par militāro dienestu nav atļauta ar likumu.

Kad vecāka gadagājuma pilsonis vēlas atgriezties dienestā pēc aiziešanas pensijā, pensiju iemaksu veikšana beidzas, un viņš saņem Aizsardzības ministrijas finansiālu pabalstu līdz atkārtotas atlaišanas un FIU apmeklējuma brīdim.

Ne visos gadījumos militāro pensiju iemaksas ir izdienas pensija par noteiktu darba stāžu. To var iecelt, saņemot invaliditāti dienesta laikā. Šajā gadījumā invaliditātes saņemšana ir jāapstiprina ar noteiktiem dokumentiem.

Pensiju var pārskaitīt arī darbinieka atraitnei, zaudējot apgādnieku. Tas tiks uzkrāts, ja atraitne nevarēja nopelnīt savu apdrošināšanas stāžu, dzīvojot slēgtās militārajās nometnēs vai attālos valsts priekšmetos.

Pēdējās ziņas

Jaunākās ziņas par militārpersonu dienesta stāža paaugstināšanu līdz 25 gadiem vēsta, ka šobrīd notiekot sarunas. Tiesībsargājošo iestāžu darbiniekiem plānots ieviest izmaiņas, kurām tiks palielināts pensionēšanās vecums, un maksājums tiks indeksēts par diezgan lielu summu.

Joprojām tiek izskatīts likumdošanas projekts darba stāža palielināšanai, lai gan sākotnēji tika pieņemts, ka tas stāsies spēkā jau 2020. gadā. Valdības aģentūras cenšas atrast skaidras naudas rezerves un krāt naudu, un šim nolūkam pensionēšanās vecums ir paaugstināts visās dzīves jomās, arī armijā.

Tā kā valsts iestādes cenšas samazināt izmaksas katrā jomā, optimizācija attieksies arī uz resoru medicīnas iestādēm.

Veselības ministrijas pārziņā ir paredzēts nodot IeM medicīnas organizācijas un militārās slimnīcas, lai veselības aprūpe militārpersonas un tiesībsargājošo iestāžu pārstāvji tika nodrošināti vispārīgi.

Pensiju iemaksas karavīriem par izdienas stāžu var palielināties, taču, ņemot vērā pensionāru skaita samazināšanos, šis pieaugums nevienu neskars.

Kamēr nebūs stājies spēkā likumprojekts par 25 gadu izdienas stāžu militārpersonām pensijas saņemšanai, lielākajai daļai pilsoņu joprojām būs jārēķinās ar jaukto dienesta stāžu, tas ir, jāskaita gan militārajā dienestā pavadītais laiks, gan strādāt civilajās specialitātēs.

Lai to izdarītu, jums ir jānodien militārajā dienestā vismaz 12,5 gadi un civilajā amatā vismaz 12,5 gadi. Pensiju iemaksas šajā situācijā tiek aprēķinātas kā puse no algas un finansiālā pabalsta, tas ir atkarīgs no algas un faktiskā darba stāža.

Izmaiņu iemesli

Izmaiņas attiecībā uz minimālā darba stāža gadu skaitu tika plānotas jau pirms vairākiem gadiem. Viņi nesaņems līdz 2020. gadam praktisks pielietojums. Amatpersonas jau gatavo likumdošanas projektu, taču nesaņem apstiprinājumu no Krievijas valdības.

Uz Šis brīdis tiem, kas dienē Krievijas Federācijas Iekšlietu ministrijā, ir dažādi pabalsti, finansiāla palīdzība un iespēja priekšlaicīgi pāriet uz pensionāra statusu. Šādas privilēģijas piesaistīs milzīgu skaitu pilsoņu. Ar katru gadu palielinās to skaits, kas vēlas dienēt Iekšlietu ministrijā.

Krievijas Iekšlietu ministrija paredz naudas ierobežojumu. Sākotnēji no budžeta atvēlētie līdzekļi tiek tērēti darbinieku vajadzībām un tiem, kuri jau saņem pensiju maksājumus. Iekšlietu ministrijā tuvākajā laikā jāaprēķina piemaksas par darbinieku skaitu. Šī iemesla dēļ pastāvīgi ir nepieciešami papildu finanšu līdzekļi.

Katru gadu no Krievijas budžeta Iekšlietu ministrijai tiks atvēlēti aptuveni 400 miljardi rubļu. Papildus algu un pensiju iemaksu maksāšanai varas struktūrai ir pastāvīgi jāatjaunina iekārtas, jāapmāca jauni darbinieki, lai nodrošinātu pilnvērtīgu iedzīvotāju aizsardzību.

Šī iemesla dēļ dienas kārtībā ir jautājums par darba stāža palielināšanu IeM. Tiks samazināti izdevumi Krievijas Iekšlietu ministrijai, kas neskars struktūras darbiniekus un pensionārus.

Kad jaunais likumprojekts stāsies spēkā?

2020.gadā amatpersonas neizsaka datus par likumdošanas projekta īstenošanu praksē. Laiks paliks apšaubāms. Darba mehānismus iepriekš plānots iedarbināt 2020.gadā.

Krievijas Federācijas budžets nespēj atvēlēt nepieciešamo finansējuma apjomu Iekšlietu ministrijas struktūras atbalstam. Pagarinot dienestu, pagarinot pensionēšanās laiku, būs iespējams samazināt to cilvēku skaitu, kuri dosies pensijā Krievijas Iekšlietu ministrijā.

Palielināsies dienesta laiks dienestā esošajiem pilsoņiem, kriminālās un audzināšanas sistēmas darbiniekiem un ugunsdzēsības dienesta darbiniekiem. Turklāt izmaiņas skars iekšlietu struktūrās un narkotiku kontrolē iesaistītos darbiniekus.

Pārskats par likumdošanas iniciatīvu

Premjerministrs Dmitrijs Medvedevs par izaugsmi paziņo 14.jūnijā pensionēšanās vecums RF. Sievietēm tas ir 63, nevis 55, un vīriešiem tas ir 65, nevis 60. Lai paaugstinātu vecuma kategoriju pārejai uz pensionāra statusu, paredzēts pārejas periods no 2020.gada.

Pamatojoties uz likumu par pensiju nodrošināšanu militārpersonām, kā arī iekšlietu iestāžu, zemessardzes un federālā soda izpildes dienesta darbiniekiem, viņi pēc noteikta dienesta stāža var doties pelnītā atpūtā situācijā, kad viņu darba laiks ir vismaz 20 gadi.

Jākoriģē dienesta laiks pārejai uz pensionāra statusu militārajās struktūrās strādājošajiem, uzskata Ministru prezidenta biedrs, Krievijas Federācijas finanšu ministrs Antons Siluanovs.

Valdības iestādes runā par pārejas perioda ieviešanu pensionāru vecuma palielināšanai, ko vēlas sākt 2020.gadā, lai pakāpeniski panāktu pāreju uz pensionāra statusu 2028.gadā vīriešiem 65 gadi un 2034.gadā sievietēm 63 gadi.

Kā kompensāciju tiek piedāvāts paredzēt iespēju ikvienam pilsonim, kuram ir 40 gadu darba stāžs sievietēm un 45 gadi vīriešiem, pensionēties 2 gadus agrāk. Ministru prezidents par uzdevumu izvirza pensiju reformas projektu Valsts dome jau rudenī.

Kas attiecas uz militāro dienestu, darbinieks saņem likumīgas tiesības doties pensijā pēc 25 gadu dienesta. Šis likumprojekts var stāties spēkā jau 01.01.2019.

Tiek izstrādāts darbs pie projekta, saskaņā ar kuru darbiniekam būs jāstrādā līdz likumīgu pilnvaru iegūšanai pensijas nodrošināšanai, un tam jau tiek veiktas visas nepieciešamās starpresoru saskaņošanas.

Vai palielināsies pensiju maksājumi?

2020. gadā, pamatojoties uz federālo likumu, papildu maksājumu summai jebkurai plānos iekļauto darbinieku kategorijai vajadzētu mainīties un palielināties. Atvaļinot no dienesta līdz 2020.gada 1.janvārim, tiks saglabātas tiesības uz noteiktu darba stāžu, ņemot vērā pēdējo likumdošanas projektu.

Katrs papildu maksājums tiks indeksēts, pamatojoties uz jauno dokumentu un tajā veiktajiem grozījumiem.

Aizsardzības ministrija ziņo, ka algas armijā pieaugs pakāpeniski un tiks indeksēti visi sociālie maksājumi. Piemaksa par noteikta izdienas stāžu mainīsies, pamatojoties uz militārpersonu atalgojuma pieaugumu.

Pēc 01.01.2019. pabalstu ceturtdaļas apmērā no finansiālās palīdzības pensijai izmaksā tikai militārpersonām, kuras aiziet pensijā.

Iekšlietu struktūrās strādājošo darba prestižs nepārtraukti pieaug. Valsts dara visu iespējamo, lai amatiem piesaistītu perspektīvus jaunus darbiniekus.

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Šim nolūkam Iekšlietu ministrijā pēdējos gados ir veiktas daudzas reformas.

Darbiniekiem tiek piedāvāti dažādi pabalsti, kā arī pastāvīgi pieaugoši algas, pensiju nodrošināšana.

2020. gadā plānotas vairākas izmaiņas. Nozares reforma turpināsies arī nākamajā, 2020. gadā.

Viena no būtiskākajām izmaiņām, kam jāstājas spēkā 2020.gadā, ir darba stāža palielināšana Iekšlietu ministrijā līdz 25 gadiem. Šāds likumprojekts ir sagatavots jau labu laiku, un tā galīgā pieņemšana plānota nākamgad.

Kas jums jāzina

Jaunākās ziņas par kalpošanas laika pagarināšanu līdz 25 gadiem tikai apstiprina pagājušā gada baumas – likumprojekts, visticamāk, tiks pieņemts. Nākotnes pieaugums ir tieši saistīts ar algu un cita veida pabalstu pieaugumu Iekšlietu ministrijas darbiniekiem.

Ministrijas finanšu resursiem ir savi ierobežojumi. Lielākā daļa no 400 miljardu rubļu budžeta tiek novirzīta tieši darbinieku algu izmaksai.

Līdz ar to ļoti maz naudas atliek citiem svarīgiem mērķiem. Sakarā ar to ne tik bieži, kā gribētos, notiek aprīkojuma atjaunināšana, darbinieku apmācība, materiālās bāzes līmeņa paaugstināšana.

Vēl viens iemesls ir likumsargu skaita samazināšana. Ar katru gadu ministrijā samazināsies darbinieku skaits, palielināsies darba stāžs un darba samaksa. Tam jākļūst par stimulu IeM darbinieku profesionalitātes un tehniskās pratības celšanai.

Un, lai gan plānots samazināt izdevumus IeM, tas nekādā veidā neietekmēs ministrijas bijušo darbinieku pensijas lielumu. Pārmaiņām vajadzētu notikt lielākajā daļā policijas struktūrvienību.

Paaugstinājuma iemesli

Izmaiņas nostrādāto gadu skaitā plānotas jau labu laiku. ilgu laiku. 2020. gadā to piemērošana vēl nebija iespējama, tāpēc reforma tika atlikta uz 2020. gadu. Amatpersonas jau bija sagatavojušas likumprojektu, pēc kura būtu jāseko valdības akceptam, taču tas tā arī netika saņemts.

Iekšlietu ministrijas darbiniekiem ir liels pabalstu skaits, viņi saņem finansiālu palīdzību, viņiem ir iespēja doties pensijā pirms laika. Tas viss padara profesiju ļoti pievilcīgu, kas ir iemesls, kādēļ pieaug dienēt policijā gribētāju skaits.

Krievijas Federācijas Iekšlietu ministrijai nav pietiekami daudz līdzekļu, lai nodrošinātu fiksētus finanšu izdevumus. Sakarā ar to ir nepieciešamas jaunu līdzekļu ieplūdes no valsts budžeta, jo joprojām ir jāmaksā algas un pensijas.

Lai varētu atjaunināt aprīkojumu un veikt apmācības Iekšlietu ministrijas darbiniekiem, tika nolemts palielināt darba stāžu. Tas palīdzēs samazināt ministrijas izmaksas, bet nekādi neietekmēs algu vai pensiju izmaksu.

Vai palielināsies kalpošanas laiks

Tas nav pirmais gads, kad Krievijā tiek reformētas tiesībsargājošās iestādes. Līdztekus kalpošanas laika pagarināšanai Iekšlietu ministrijā plānotas vairākas citas izmaiņas. Tiek pieļauts, ka federālā iestāde, kas kontrolē sodu izpildi, - Federālais sodu izpildes dienests - tiks iekļauts Iekšlietu ministrijas sastāvā.

Savā būtībā šāda reforma ļoti atgādina notikumus, kas risinājās vēl deviņdesmitajos gados, Jeļcina prezidentūras laikā. Šādai asociācijai ir gan pozitīvas, gan negatīvas puses.

Tiek uzskatīts, ka tas novedīs pie liela personāla samazinājuma un pat veselu departamentu un amatu likvidēšanas. Par to, cik efektīvi tas būs, lems valdība.

2020. gadā pēc darba stāža palielināšanas nav plānots globāls algu un pensiju pieaugums. Atbilstoši inflācijas prognožu rezultātiem tiks veikta kvotu indeksācija. 2020. gadā valdība šiem mērķiem atvēlēja 84 miljardus rubļu.

Ja 2020.gadā indeksācija tika veikta no 1.janvāra, tad 2020.gadā šis periods tika pārcelts diezgan daudz - IeM darbinieku izpeļņa tiks palielināta tikai no 1.oktobra.

Iekšlietu ministrijas darbiniekiem

Darba stāža slieksnis bija jāpaaugstina 2013. gadā. Dažus gadus vēlāk amatpersonas ierosināja noteikt darba stāžu par 30 gadiem, taču šāds priekšlikums netika atbalstīts.

Kavēšanās ar lēmuma pieņemšanu lika prezidentam iejaukties šajā jautājumā. Pēc tam tika izstrādāti vairāki likuma grozījumi, taču likumprojekts valdībā tā arī netika skatīts. Domājams, ka iemesls tam bija vispārējā pensionēšanās vecuma palielināšana.

Mūsdienās karavīram, lai dotos pensijā, ir jābūt 20 gadu darba stāžam. Iekšlietu ministrijas darbinieks pēc pelnītā atvaļinājuma saņēma pensiju 50 procentu apmērā no naudas piemaksas. Tika paļauts arī uz ikgadēju pensiju piemaksu 3% apmērā, taču maksimālais skaits nedrīkstēja pārsniegt 85% no militārpersonu saņemtās algas.

Likumprojekts, kuru paredzēts pieņemt 2020.gadā, paredz pensionēšanos pēc 25 gadu darba stāža un pensiju 65% apmērā no algas.

Par katru gadu būs pieaugums militārā pensija par 3%, bet tā maksimālais lielums nedrīkst pārsniegt 95% no darbinieka algas.

Atlaišana no bruņotajiem spēkiem var notikt kāda no šiem iemesliem:

• vecuma ierobežojuma sasniegšana darbam Iekšlietu ministrijas struktūrās;
• slimība, kas neļauj turpināt dienestu;
• valsts sakārtošanas pasākumi (t.sk. samazinājumi).

Pēc pensionēšanās uz šāda pamata pilsonis saņems pensiju 50% apmērā no pabalsta, ja viņam ir 20 gadu darba stāžs. Par katru nākamo gadu būs 3%, bet to kopsumma nevarēs pārsniegt 95%.

Militārajiem spēkiem

Nepieciešamā dienesta stāža palielināšana skars arī militārpersonas. Pensijas piešķiršana viņiem notiks ar tādiem pašiem nosacījumiem kā Iekšlietu ministrijas darbiniekiem.

Likumprojekta normas paredz pārejas periodu līdz 2023.gadam, kura laikā militārpersonām būs iespēja izstāties ar tādiem pašiem noteikumiem.

Likums paredz iecelšanu amatā minimālā pensija 65% apmērā no algas, bet maksimāli - 95%. Arī šajā likumprojektā nav noteikuma par piemaksām par ilggadēju darbu. Tiek pieļauts, ka tas vienkārši nav paredzēts, jo departamenta budžetā trūkst nepieciešamo līdzekļu.

Pensiju apmērs

Militārās pensijas tiek aprēķinātas pēc īpaša principa. Aprēķina pamatā ir maksājumi, alga atbilstoši amatam vai militārajam dienestam, kā arī piemaksas par darba stāžu utt. Visi šie faktori kļūst par pamatu militārpersonu pensiju aprēķināšanai.

Militārās pensijas vidēji ir:

Turklāt militārās pensijas īpašniekiem ir tiesības saņemt otro maksājumu - civilo pensiju. Lai to izdarītu, dienestam ir jābūt atbilstošam dienesta stāžam civilajā amatā.

Iespējamais likuma pieņemšanas laiks

Šodien vēl nav skaidrs, kad tieši likums tiks pieņemts. Ir tikai skaidrs, ka jaunās normas vairs nebūs spēkā 2020.gadā, bet, visticamāk, tiks pieņemtas 2020.gadā.

Tāpat tiek pieņemts, ka līdz 2023. gadam būs spēkā pārejas posms. Tas ir ārkārtīgi nepieciešamais pasākums, kas palīdzēs militārpersonām pielāgoties jaunajiem izceļošanas noteikumiem.

Kā vēsta Kommersant avoti, likumprojekta apstiprināšana starp departamentiem jau ir pabeigta. Visi principiālie jautājumi ir atrisināti, un galīgais lēmums ir pieņemts, tāpēc iespēja, ka tuvāko mēnešu laikā tiks pieņemts likums, ir ļoti liela.

Vēl 2017. gadā daudzi mediji apgalvoja, ka likuma pieņemšana tiek atlikta uz laiku pēc prezidenta vēlēšanām, un tā arī notika.

Kā liecina sabiedriskās domas aptaujas, gandrīz 80 procenti pilsoņu neatbalsta izmaiņas militārpersonu dienesta stāža palielināšanai. Tas nozīmē, ka nepieciešamā stāža palielināšana nenotiks gludi un mierīgi – cilvēkiem tas būs sāpīgs process.

Militārais personāls un viņu ģimenes nevēlēsies mierīgi skatīties kā savējie liels skaits pabalstus un palielināt sarežģītā dienesta laiku.

Kas notiks tālāk

Iemeslu darba stāža sliekšņa celšanai ir ļoti daudz un tie ir diezgan pamatoti - valsts atrodas sarežģītā ekonomiskajā situācijā, tāpēc pat vairāku miljardu rubļu ietaupīšana palīdzēs izmaksāt pensijas un algas citās nozarēs.

Tādā departamentā kā Iekšlietu ministrija nodarbina vairāk nekā 15 miljonus darbinieku, un šis skaits nepārtraukti pieaug. Dienests iestādēs paredz dažādu pabalstu un citu piemaksu piešķiršanu, kas tikai vairo šīs profesijas popularitāti jauniešu vidū.

Tas viss ir saistīts ar lieliem finansiāliem izdevumiem no valsts puses. Lai tos samazinātu, paredzēts paaugstināt darba stāžu par 5 gadiem - līdz 25. Papildus paredzēts paaugstināt minimālo un maksimālā pensija militārpersonām.

Nostrādāto gadu pieaugums skars ne tikai policiju un militārpersonas - darba stāžs palielināsies ugunsdzēsējiem un citiem IeM darbiniekiem. Šobrīd vēl nav saņemta informācija par pensionāru vecuma palielināšanu, taču arī šis jautājums ir jārisina ļoti ilgi.

Turklāt Iekšlietu ministrijas darbinieki nezaudēs tiesības saņemt otro, civiltiesisko pensiju. Lai to izdarītu, viņiem būs jāsasniedz noteikts vecums (sievietēm un vīriešiem attiecīgi 55 un 60 gadi) un jābūt vismaz 8 gadu civilā darba pieredzei. Domājams, ka arī šis slieksnis tiks pakāpeniski palielināts, un līdz 2024.gadam tas sasniegs 15 gadus.

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Lielākā daļa Krievijas mediju publicējusi informāciju, ka, sākot ar 2020.gadu, var stāties spēkā likumprojekts par militārpersonu dienesta stāža palielināšanu līdz 25 gadiem. Šī informācija tika paziņota tālajā 2013. gadā, taču tā nekad netika pieņemta.

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Šobrīd likumprojekts ir pilnībā sagatavots, taču to nav apstiprinājis Krievijas Federācijas prezidents, bet tiek izskatīts. Tiek pieņemts, ka šīs izmaiņas palīdzēs atrisināt līdzekļu trūkuma problēmu šajā nozarē.

Galīgais lēmums par likumprojektu tiks pieņemts pēc Krievijas Federācijas prezidenta ievēlēšanas 2020. gadā. Uz militārpersonām, kas noslēgušas līgumu uz 20 gadu dienestu armijā, likums neattiecas.

Pašreizējiem darbiniekiem

Aktīvajām militārpersonām likumprojekts paredz piecu gadu dienesta laiku. Uz šo personu kategoriju attiecas 1993. gada 12. februāra likums, kas paredz pensionēšanos pēc dienesta beigām saskaņā ar nosacījumiem, kas bija spēkā pirms šī dekrēta stāšanās spēkā.

Ja darbiniekam ir divdesmit gadu darba stāžs, tad pensija būs puse no viņa vidējās izpeļņas. Turpmākajiem militārā dienesta gadiem tiks palielināts par 3%, bet maksimālā summa nedrīkst pārsniegt 85%.

No tā izriet, ka karavīrs maksimālo pensiju sasniegs līdz trīsdesmit divu gadu vecumam. Ar nosacījumu, ka uzkrātā pensija tiks indeksēta.

Par pensionāriem

Jaunais likumprojekts paredz, ka militārie pensionāri, kuri nodienējuši 25 gadus, var saņemt 65% līdzekļu. Ja pakalpojums turpinās pēc termiņa, tad ir 3%, bet summa nepārsniedz 95%.

Tiek pieņemts, ka darba stāža laikā var mainīties naudas pabalsts, kas pilnībā ietekmē militārās pensijas iecelšanu.

Pensiju aprēķina šādi:

Militārās pensijas uzkrāšana tiek veikta noteiktajā kārtībā. Tiek ņemti vērā oficiālie maksājumi, piemaksa par darba stāžu, alga par noteiktu militāro pakāpi. Kopējais pensijas apmērs veidojas, pateicoties šiem parametriem.

Par pensiju izmaksu skaitu tika uzrādīti šādi dati:

Papildus šiem līdzekļiem pensionētie darbinieki var saņemt papildu sociālais maksājums. Šī privilēģija nozīmē civilā pensija, kas stājas spēkā noteiktā vecuma sasniegšanas brīdī. Tagad sievietēm ir 55 gadi, bet vīriešiem – 60.

Sākot ar 2017. gadu, lai saņemtu otro pensiju, papildus noteiktā vecuma sasniegšanai būs nepieciešama astoņu gadu civilā darba pieredze.

Pastāvīgs sliekšņa pieaugums, tāpēc līdz 2024. gadam tas būs piecpadsmit gadi.

Pēc stāža palielināšanas Iekšlietu ministrijā otrās pensijas klātbūtne vairs nebūs tik aktuāla. Tā kā, sasniedzot pensijas vecumu, Iekšlietu ministriju darbiniekiem nebūs pietiekamas civilā darba pieredzes.

Indeksēšanas trūkums

Darba stāža palielināšanas likumprojekta izpilde nenotika piecus gadus.

Likumā tika pieņemts, ka militāro pakāpju un amatu algu skaits ir jāindeksē. Tam būtu jāņem vērā inflācija, sākot no 2013. gada.

Saskaņā ar likumu samazinājuma koeficienta pieaugums 2012.gadam bija 54%, 2017.gadam - 72,23%. Iepriekšējo piecu gadu laikā pensiju pieaugums bija 30%, septiņu gadu laikā par 90%.

Likuma izpilde

Likumprojektā ir paredzētas šādas izmaiņas:

• dienesta stāža palielināšana līdz 25 gadiem militārpersonām, policistiem un tā tālāk;
• pensiju maksājumu uzkrāšana militārpersonām saskaņā ar jauno shēmu;
• pensijas tiks palielinātas bijušajiem IeM darbiniekiem, atbilstoši inflācijas procesam;
• iespējama darbinieku skaita samazināšana.

Krievijas Federācijas Iekšlietu ministrijai ir savs budžets. Ja palielināsies strādājošo skaits, tad ar to var nepietikt, kas nopietni ietekmēs algu un pensiju izmaksu militārpersonām.

Šobrīd oficiālais likumprojekta spēkā stāšanās datums nav zināms. Valsts budžets nevar izpildīt visas saistības milzīga pensionāru skaita uzturēšanai.

Šis likumprojekts ļaus, palielinot darba stāžu, samazināt to pilsoņu skaitu, kuri aiziet pensijā. Darba stāžu plānots palielināt no 20 uz 25 gadiem.

Ne tik sen tika izstrādāts likumprojekts, saskaņā ar kuru dienesta termiņš tika palielināts līdz 30 gadiem. Bet tas tika atstāts bez izskatīšanas arī šodien, jo vispirms ir jāpārliecinās par tā efektivitāti.

Likumdošana paredz, ka stāža palielināšana par pieciem gadiem atrisinās problēmu ar līdzekļu trūkumu šajā nozarē.

Tiek ierosināts pagarināt termiņu šādām personām:

• militārs;
• tiesībsargājošo iestāžu darbinieki;
• ugunsdzēsības dienesta darbinieki;
• narkotiku apkarošanas amatpersonas.

Likumprojektu plānots stāties spēkā pēc Krievijas Federācijas prezidenta vēlēšanām 2020.gadā.

Lai militārpersona varētu doties pensijā, ir jāizpilda šādi nosacījumi: vismaz 25 gadi militārajā dienestā (arī FSB, Iekšlietu ministrijā un tā tālāk (bet puse no termiņa būtu militārais dienests) un vecums darbinieka vecums ir 45 gadi.

Pieņemot šo likumprojektu, tiks noteikti noteikti atvieglojumi sievietēm: ja nav sasniegts noteiktais izdienas vecums, kas ir 45 gadi, tad sieviete likumīgi var saņemt izdienas pensiju, bet sieviete nevar, izņemot gadījumus. kas ir paredzēti likumā.

Pretējā gadījumā noteikumi par sievietēm, kas dodas pensijā, paliek nemainīgi. Tiek pieļauts, ka jaunais likumprojekts nepalielinās darba stāžu sievietēm.

Ja militārpersona tika atbrīvota no amata, pamatojoties uz kādu no "priviliģētajiem" pamatiem, piemēram, sasniedzot militārā dienesta vecuma ierobežojumu, tad pensija tiks uzkrāta saskaņā ar nosacījumiem, kas bija spēkā pirms jaunā projekta stāšanās spēkā.

Militāram ir tiesības uz atlaišanu, ja ir izpildīts viens no šādiem nosacījumiem:

• likumā noteiktā vecuma ierobežojuma sasniegšana;
• organizatoriskās un personāla komplektēšanas darbības;
• smaga slimība, ko apstiprina militārā medicīniskā komisija.

Ja šie pamati ir, dienesta pensiju, kas būs 50% apmērā no līdzekļiem, var saņemt, bet tikai tad, ja viņam ir divdesmit gadi.

Militāri var atlaist pat pēc divdesmit četru gadu dienesta.

Dienestu Iekšlietu ministrijā regulē Krievijas Federācijas 2011. gada likums. Nostrādātā pieredze tiek uzkrāta pēc 38.panta.

Tas ir nepieciešams, lai:

• papildu atvaļinājuma nauda;
• citi pabalsti un maksājumi;
• balvas;
• atlīdzības;
• pensijas aprēķins;
• ikmēneša pabalsta apmēra aprēķināšana.

Aprēķini tiek veikti, sasniedzot noteiktu darba gadu skaitu Iekšlietu ministrijas struktūrās.

Darba stāžā tiek ņemti vērā šādi atvieglojumi:

• īpašie dienesta nosacījumi, kas paredzēti Krievijas Federācijas tiesību aktos;
• darbību veikšana, kas vērsta uz avāriju seku likvidēšanu atomelektrostacijās;
• dienests Tālajos Ziemeļos un to tuvumā esošajās teritorijās;
• dienesta īstenošana, kas notiek blakus kodolieroču krājumiem;
• dalības karadarbībā periods;
• darbinieks strādāja amatos, kas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem tiek uzskatīti par kaitīgiem;
• sarežģīti darba apstākļi, piemēram, gaisa spēku darbinieki.

Pieredzē, kas nav saņēmēja, tiek ņemtas vērā šādas reģistrācijas:

• militārais dienests;
• vadošo amatu nomaiņa;
• ieņem jebkuru valsts amatu;
• noteiktu amatu nomaiņa muitas iestādēs;
• komandējumi;
• aktivitāšu īstenošana Iekšlietu ministrijas departamentā;
• darbību veikšana prokuratūrā;
• tiesneša pienākumu pildīšana;
• laika periods, kurā apturēta darbība Iekšlietu ministrijas struktūrās;
• pārbaudes laika nokārtošana Iekšlietu ministrijā;
• piecu gadu profesionālā apmācība.

Labdien.

Es parakstīju līgumu, man ir nosacījumi, ka man jānostrādā 20 gadi.Pareizi?

Ruslans, atkarībā no tā, cik ilgi jūs parakstījāt līgumu.

Militārā dienesta kārtības noteikumu izpratnē

5. Pirmais līgums par militāro dienestu tiek noslēgts uz šādiem periodiem:
a) ar iesaukto militārpersonu vai citu pilsoni, kas stājas militārajā dienestā militārā amatā, kuram valsts paredz karavīra, jūrnieka, seržanta, brigadiera militāro pakāpi, - divus vai trīs gadus pēc pilsoņa izvēles;
b) ar ārvalsts pilsoni, kas stājas militārajā dienestā militārā amatā, kuram valsts paredz karavīra, jūrnieka, seržanta, brigadiera militāro pakāpi, - uz pieciem gadiem;
c) ar iesaukto militārpersonu vai citu pilsoni, kas stājas militārajā dienestā militārā amatā, kuram valsts paredz praporščika, virsnieka vai virsnieka militāro pakāpi, izņemot šā punkta "e" apakšpunktā minētos pilsoņus, - pieci gadi;
d) ar karavīru, kurš mācās:
militārajā izglītības iestādē atbilstoši augstākās izglītības izglītības programmai, - uz noteiktās attīstības laiku izglītības programma un pēc augstākās izglītības iegūšanas - par piecu gadu militāro dienestu militārā amatā, kuram valsts nodrošina virsnieka militāro pakāpi;
militārajā izglītības iestādē vidējā līmeņa speciālista apmācības programmā, - uz noteiktās izglītības programmas apguves laiku un pēc vidējās profesionālās izglītības iegūšanas:
par piecu gadu militāro dienestu militārā amatā, kuram valsts nodrošina militārā dienesta virsnieka, virsnieka militāro pakāpi;
par trīs gadu militāro dienestu militārā amatā, kuram valsts paredz seržanta vai brigadiera militāro pakāpi;
e) ar pilsoni, kurš ir pabeidzis militārās apmācības programmu militārās apmācības centrā federālās zemes izglītības organizācija augstākā izglītība un stāšanos uzreiz pēc noteiktās izglītības organizācijas beigām militārajam dienestam militārā amatā, kuram valsts paredz virsnieka militāro pakāpi, - uz trim gadiem vai pieciem gadiem.

5. Jaunais līgums tiek noslēgts:
a) ar militārpersonu, kas saskaņā ar līgumu veic militāro dienestu (ar pilsoni, kurš dienēja saskaņā ar līgumu), - viens gads, trīs gadi, pieci gadi, desmit gadi vai uz īsāku laiku līdz militārā dienesta vecuma ierobežojumam, kā arī uz nenoteiktu laiku (līdz militārā dienesta vecuma ierobežojumam);

Tie. līguma nosacījumi ir noteikti likumā un nav paredzēts to noslēgt uz ilgāku laiku, kā noteikts noteikumos

Attiecīgi tas beidzas, beidzoties termiņam, uz kuru tas tika noslēgts.

i., kad šis likumprojekts tiks pieņemts, vai man piedāvās atjaunot līgumu?

Nē, viņi to nedarīs. Tikai, beidzoties pašreizējam līgumam, jums ir jāizlemj, vai turpināsiet militāro dienestu arī turpmāk, līdz sasniegsiet nepieciešamo dienesta stāžu, no kura rodas tiesības doties pensijā vai izstāties no dienesta sakarā ar līguma termiņa beigām.

tas būs oshm?

Nē, tas nebūs OSHM, jo jūs turpināt strādāt ar šiem noteikumiem un amatā, kādā tika noslēgts līgums.

kā jūs varat to izmantot?

Vienkārši uztveriet to kā pašsaprotamu - vai nu turpināt kalpot, vai ne.

Tiesa, ir vērts padomāt, cik ilgs darba stāžs jums būs 2018. gadā?

Ja pieļaujam iespēju likumprojektu pieņemt šādā redakcijā - http://militariorg.ucoz.ru/pub...

tad, pamatojoties uz Art. 3

Pēc atlaišanas no militārā dienesta un cita veida federālā valsts dienesta līdz 2019. gada 1. janvārim personām, uz kurām attiecas Krievijas Federācijas 1993. gada 12. februāra likums Nr. 4468-1 “Par pensiju nodrošināšanu personām, kuras ir pabeigušas militāro dienestu, dienestu iekšlietu struktūrās, Valsts ugunsdzēsības dienestā, valsts kontroles iestādēs. narkotisko un psihotropo vielu aprite, soda izpildes iestādes un struktūras, un viņu ģimenes, tiesības doties pensijā par nostrādātajiem gadiem un saņemt pensiju par nostrādātajiem gadiem saglabājas saskaņā ar nosacījumiem, kas bija spēkā pirms spēkā stāšanās stāšanos spēkā.

Tādējādi projekts paredz vēl vienu gadu pārejas periodam, pieļaujot atlaišanas iespēju pie esošajiem nosacījumiem ar tiesībām saņemt pensiju.

Tādējādi, ja līdz 2019. gada 1. janvārim jums ir 20 gadu darba stāžs, jūs tiekat atbrīvots no darba ar tiesībām doties pensijā tādā pašā kārtībā un ar tādiem pašiem nosacījumiem.