Kādi maksājumi tiek piešķirti par bezdarbnieka pirmo bērnu? Kādi maternitātes maksājumi ir nepieciešami nestrādājošām mātēm un viņu reģistrācijas noteikumi. Bezdarbnieku grūtnieču medicīniskās apskates noteikumi

Pirmie bērna dzīves gadi ne tikai prasa daudz pūļu un laika no vecākiem, bet arī parasti liedz vienam no viņiem iespēju vadīt darba aktivitāte, un tāpēc saņem ienākumus. Bet valsts, izrādot rūpes par jauno paaudzi, sniedz finansiālu atbalstu tiem vecākiem, kuri spiesti uz laiku atteikties no darba. Šajā rakstā pastāstīsim par pabalstiem nestrādājošiem vecākiem 2019. gadā un izskatīsim to pieteikšanas un saņemšanas kārtību.

Piemēram, nestrādājošam vecākam, kurš kopj bērnu līdz noteiktam vecumam, tiek izmaksāts attiecīgs pabalsts. Turklāt viņš to saņem neatkarīgi no tā, vai viņš strādāja līdz šim brīdim vai nē. Vienīgā atšķirība ir tā, ka pirmajā gadījumā tiks aprēķināta vidējā izpeļņa, bet otrajā pabalsts būs vienāds ar minimālo sociālā nodrošinājuma apmēru.

Kas ir tiesīgs saņemt pabalstus?

Pabalstus pilsoņiem ar bērniem, tostarp bezdarbniekiem, regulē 1995. gada 19. maija Federālais likums Nr. 81-FZ. Bērnu pabalstus sociālā nodrošinājuma veidā piešķir šādiem bezdarbniekiem:

• atbrīvots no darba sakarā ar uzņēmuma vai individuālā uzņēmēja likvidāciju un atzīts par bezdarbnieku, 12 mēnešu laikā pēc atlaišanas līdz bērna piedzimšanai;
• atlaists sakarā ar uzņēmuma vai individuālā uzņēmēja likvidāciju grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā;
• bezdarbnieki un studenti.

Pabalsti nestrādājošiem vecākiem

Apskatīsim tabulā norādītos maksājumu veidus:

Pabalsta nosaukums	Kurš ir tiesīgs	Pabalsta summa 2017. gadam, rub.
Grūtniecībai un dzemdībām	sievietes, kuras zaudējušas darbu sakarā ar uzņēmuma vai individuālā uzņēmēja likvidāciju, jurista vai notāra statusa izbeigšanu u.c. Krievijas militārpersonu sievas, kas atrodas citas valsts teritorijā; sievietes, kas pilna laika studē profesionālajās organizācijās, augstskolās un papildu izglītības organizācijās; sievietes, kas adoptēja bērnu	100% no vidējās izpeļņas vai, pamatojoties uz minimālo algu: 34521,20; 38466,48 – sarežģītas dzemdības; 47836,52 – daudzaugļu grūtniecība.
Vienreizējs pabalsts sievietēm, kuras reģistrētas grūtniecības sākumposmā	Visas sievietes reģistrējušās pirms 12. grūtniecības nedēļas	613,14
	Viens no vecākiem vai cilvēks viņa vietā	16350,33
	Vecāks, kurš adoptējis bērnu vai paņēmis viņu aizbildnībā (aizbildnībā)	16350,33
	Dienesta iesauktā sieva (grūtniecības periods 180 dienas vai vairāk)	25892,45
	Kara dienesta karavīra bērna māte (aizbildne).	11096,76
	Bērna māte, tēvs, aizbildnis vai citi radinieki, kas atlaisti uzņēmuma likvidācijas laikā, vai individuālais komersants, notāra, jurista u.c. statusa izbeigšana; Māte, tēvs, aizbildnis vai citi radinieki, kuri pilna laika studē profesionālajās organizācijās, augstskolās un papildu izglītības organizācijās.	3065,69 – par pirmo bērnu; 6131,37 – par otro bērnu un nākamajiem.

Pabalstu pieteikšanas kārtība nestrādājošiem vecākiem

Lai pieteiktos bērna kopšanas pabalstam nestrādājošai personai, vispirms jāizlemj, kurā iestādē ir jāsazinās. Jūs varat iesniegt dokumentus, sazinoties ar kādu no trim iestādēm:

• MFC (personīgi);
• Valdības pakalpojumu portāls (izmantojot tīmekļa vietni);
• Iedzīvotāju sociālās attīstības ministrija (personāls).

Sievietēm, kuras ir palikušas bez darba uzņēmuma likvidācijas rezultātā, nav iespējas vērsties pie darba devēja pēc prasītajiem maksājumiem. Īpaši šim gadījumam ir nolikums (apstiprināts ar 2014. gada 22. septembra rīkojumu Nr. 653n), uz kura pamata var pieteikties maksājumiem tieši tajā Sociālās apdrošināšanas fondā, kurā darba devējs bija biedrs pirms uzņēmuma likvidācijas. organizācija. Izlasiet arī rakstu: → "".

Iesniedziet valsts aģentūrā nepieciešamo dokumentu sarakstu. Piesakoties maksājumiem, bezdarbniekiem būs jāiesniedz šāds dokumentu saraksts:

Ieguvums	Dokumentu saraksts
Grūtniecībai un dzemdībām	Pretendenta pase; Bērna dzimšanas apliecība; bezdarbnieka statusu apliecinošs dokuments;
Vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu	Pretendenta pase; Bērna dzimšanas apliecība; Bērna dzimšanas apliecība; Sociālās apdrošināšanas fonda izziņa par pabalstu nesaņemšanu
Vienreizējs pabalsts, ievietojot bērnu ģimenē	Pretendenta pase; Bērna adopcijas apliecība; Dokuments, kas apliecina bezdarba faktu; Sociālās apdrošināšanas fonda izziņa par pabalstu nesaņemšanu
Vienreizējs pabalsts militārpersona sievai	Pretendenta pase; Laulības sertifikāts; vīra militārās vienības sertifikāts; Izziņa no pirmsdzemdību klīnikas, kurā sieviete reģistrēta
Ikmēneša pabalsts par militārpersonas bērnu	Pretendenta pase; Bērna dzimšanas apliecība; Tēva militārās vienības sertifikāts; Ja nepieciešams: aizbildnības faktu apliecinošs dokuments, mātes miršanas apliecība utt.
Ikmēneša bērna kopšanas pabalsts	Pretendenta pase; aprūpējamā bērna un iepriekšējo bērnu dzimšanas apliecība; Sertifikāts par pilna laika studijām; izziņa no otra vecāka darba, kas apliecina, ka viņš nav saņēmis šo maksājumu; Apliecība par kopdzīvi ar bērnu; Izziņa par iepriekš saņemtajiem pabalstiem.

Pēc iesnieguma iesniegšanas lēmums par pabalstu izmaksu jāgaida ne vairāk kā 1 mēnesis.

Maksājuma saņemšanas veidi

Nestrādājošie vecāki paredzētos maksājumus var saņemt vienā no diviem veidiem:

• pārskaitījums uz pieteikumā norādīto personīgo bankas kontu;
• ar pasta pārvedumu, saņemšanai Krievijas pastā.

Bērna kopšanas pabalstu aprēķins Sociālās apdrošināšanas fondā

Piesakoties maternitātes pabalstam nevis darba devējam, bet tieši Sociālās apdrošināšanas fondam, piemēram, kā uzņēmuma likvidācijas gadījumā, sociālā apdrošināšana aprēķinu veic patstāvīgi. Izmantotā aprēķina procedūra ir tāda pati kā organizācijās. Izlasiet arī rakstu: → "".

Aprēķina formula ir šāda:

EPR = SDZ x 30,4 x 40%,

• kur EPR ir ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs bērniem līdz 1,5 gadu vecumam;
• SDZ ir vidējā dienas alga par pēdējiem 24 mēnešiem pirms došanās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā.

1. piemērs. Petrova O.P. bija grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Šobrīd uzņēmums tika likvidēts, un darba devēju atrast neizdevās. Alga pēdējos 2 gados bija 650 000 2015. gadā un 690 000 2016. gadā. Lai piešķirtu bērna kopšanas pabalstus, Petrova sazinājās ar FSS, nodrošinot visu. Pieprasītie dokumenti. Pamatojoties uz šiem datiem, FSS aprēķināja ieguvumus:

• SDZ = 1 340 000 / 731 diena uz 2 gadiem (ja nav atskaitāmo periodu) = 1 833,10 rubļi.
• EPR = 1 833,10 x 30,4 x 40% = 22 290,50 rubļi.

Atteikums maksāt pabalstus

Dažos gadījumos bezdarbniekiem var liegt pabalstus, piemēram:

• Pieteikuma iesniedzējs iesniedza nepilnīgu dokumentu paketi;
• Pretendentam nav tiesību piešķirt pabalstus;
• Pieteicēja iesniegtajos dokumentos tika konstatētas neatbilstības;
• Iesniedzējs apzināti sniedzis nepatiesu informāciju;
• Bērns tiek pilnībā uzturēts no valsts;
• Vecāku tiesību atņemšana;
• Pieteikšanās maksājumam pēc noteiktā termiņa.

Pensija nestrādājošiem vecākiem

Apskatīsim gadījumus, kad vecākiem tiek izmaksāta pensija par bērna kopšanu, precīzāk par bērna invalīdu. Bērna dabiskie vecāki, kā arī aizbildņi vai aizgādņi, kas aprūpē bērnu invalīdu, nevar strādāt un saņemt ienākumus. Bet viņiem ir tiesības rēķināties ar atbilstošiem valsts maksājumiem šādā apmērā:

• 5500 rubļu - vienam no bērna dabiskajiem vecākiem vai aizbildnim;
• 1200 rubļu – citai personai, kas nodrošina aprūpi.

Lai saņemtu šādu pensiju, jāsazinās Pensijas fonds, kas maksā pensiju bērnam invalīdam.

Papildus iesniegumam vienam no vecākiem vai aizbildnim jāapliecina bērna invaliditātes fakts, kā arī fakts par savām darba spējām un bezdarbnieka statusu. Kopā ar pensiju par bērnu invalīdu, tāpat. Izlasiet arī rakstu: → "".

Reģistrācijas likumdošanas bāze

Likumdošanas akts	datums	Saturs
Likums Nr.81-FZ	19.05.1995	“Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem”
Likums Nr.178-FZ	17/07/1999	“Par valsts sociālo palīdzību”
Likums Nr.255-FZ	29.12.2006	“Par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti”
Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojums Nr.1012n	23.12.2009	“Par pilsoņiem ar bērniem valsts pabalstu iecelšanas un izmaksas kārtības un nosacījumu apstiprināšanu”
Krievijas Federācijas prezidenta dekrēts Nr.175	26.02.2013	“Ikmēneša maksājumi personām, kuras aprūpē bērnus invalīdus”
Krievijas Federācijas valdības dekrēts Nr.294	21.04.2004	“Par Sociālās apdrošināšanas fonda sociālā nodrošinājuma uzkrāšanas un izmaksas īpatnībām”

Atbildes uz bieži uzdotajiem jautājumiem

Jautājums Nr.1."Esmu uzņēmējs un katru gadu veicu pensiju iemaksas par sevi, vai man ir tiesības saņemt pensiju, lai rūpētos par savu dēlu, kurš ir invalīds."

Diemžēl nē. Individuālais uzņēmējs attiecas uz pašnodarbinātajiem, tas ir, nodarbinātajiem. Pat ja jums nav ienākumu no saimnieciskās darbības, jums nav tiesību saņemt šo maksājumu. Lai to izdarītu, jums būs jāaizver IP.

Jautājums Nr.2.“Ja pēdējos divus gadus neesmu strādājusi un tagad uzzināju, ka esmu stāvoklī. Vai es varēšu saņemt maternitātes pabalstu?

Tu nevari. Šis pabalsta veids tiek izmaksāts strādājošām sievietēm vai noteiktām sieviešu kategorijām, piemēram, tām, kas atlaistas sakarā ar organizācijas likvidāciju utt. (Likums Nr. 81-FZ). Ja jūs nestrādājāt, jums nav tiesību uz samaksu. Maternitātes pabalstus maksā darba devējs, un tie ir sava veida slimības atvaļinājums. Izņēmuma gadījumos (piemēram, uzņēmuma likvidācijas laikā, kad darba devējs nav atrodams) to apmaksā Sociālās apdrošināšanas fonds. Bet jums ir izeja. Pat ja grūtniecības laikā iegūsiet darbu, pat uz īsu laiku, varēsiet izmantot savas tiesības uz šo pabalstu.

Jautājums Nr.3.“Mana meita ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā līdz 1,5 gadiem. Viņa ir stāvoklī ar otro bērnu un dodas uz darbu, lai pēc tam saņemtu maternitātes pabalstu. Vai es varu pieteikties bērna kopšanas pabalstam, ja esmu vecmāmiņa un nestrādāju?

Jūs varat. Bet jums būs jāpierāda, ka jūs rūpējaties par šo bērnu.

Jautājums Nr.4."Vai reģionos ir papildu maksājumi nestrādājošiem vecākiem?"

Pastāv. Dažos reģionos, piemēram, ir paredzēta piemaksa par nestrādājošu vecāku, kurš kopj bērnu invalīdu.

Krievijas sistēma sociālais atbalstsģimenēm, kurās ir bērns vai vairāki bērni, nosaka plašu reģionālo un federālo bērnu pabalstu klāstu, kuru uzkrāšanas termiņi un apmērs parasti ir atkarīgi no to pilsoņu kategorijas, kuri piesakās maksājumiem. Parasti pabalstus var saņemt bērna māte vai tēvs, kā arī personas, kas viņus aizstāj. Svarīgi ir arī tas, ka vecāki ir nodarbināti. Rakstā pastāstīsim par bezdarbnieku maternitātes pabalstiem 2019. gadā, kādus lielumus un kā tos saņemt.

Ir 3 statusi:

1. Oficiāli nodarbināts (darbinieks, individuālais uzņēmējs).
2. Bezdarbnieks (nav oficiāli nodarbināts un nav reģistrēts Nodarbinātības dienestā).
3. Bezdarbnieks (saņem pabalstu no Nodarbinātības centra).

No Fonda garantētos maksājumus saņem nodarbinātie vecāki, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti. sociālā apdrošināšana, kuras lielums ir atkarīgs no vidējiem ienākumiem 24 mēnešus pirms bērna piedzimšanas ģimenē.

Nestrādājošiem vecākiem bērna pabalstus piešķir minimālā apmērā, obligātās sociālās apdrošināšanas veidā un valsts sociālā nodrošinājuma veidā.

Par nestrādājošiem tiek uzskatīts:

• vecāki, kuri nav pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas darbnespējas gadījumā vai grūtniecības dēļ (mājsaimnieces, studenti);
• atlaista grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai bērna kopšanas atvaļinājuma laikā;
• bezdarbnieks SIA likvidācijas vai individuāla uzņēmēja slēgšanas dēļ, kurš nevarēja atrast darbu gada laikā pirms mazuļa piedzimšanas.

Kādus pabalstus var pieprasīt bezdarbnieces?

No visiem šobrīd esošajiem naudas pabalstiem, kas tiek piešķirti vecākiem vai viņu aizvietotājiem par katru dzimušo bērnu, nestrādājošie pilsoņi var saņemt no sociālā statusa un darba nesaistītus maksājumus:

• vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā (fiksēta summa),
• pabalsts bērna kopšanai līdz 1,5 gadu vecumam (minimālā noteiktajā apmērā).

Bezdarbniekiem neatkarīgi no mātes un tēva nodarbinātības ir pieejami arī šādi maksājumi:

• vienreizējs pabalsts iesaukumā dienoša militārpersona sievai grūtniecei,
• vienreizējs pabalsts, ievietojot bērnus ģimenē,
• ikmēneša pabalsts daudzbērnu maznodrošinātai ģimenei,
• ikmēneša pabalsts iesaucamo bērniem,
• mātes (ģimenes) kapitāls.

Bezdarbniece grūtniece un Nodarbinātības centrs

Ja topošā vai pastāvīgā māmiņa pamet darbu, viņa var nekavējoties sazināties ar Nodarbinātības centru, reģistrēties tur kā bezdarbniecei un sākt saņemt bezdarbnieka pabalstu līdz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam. 2017. gadā minimālais bezdarbnieka pabalsts ir 850 rubļu, bet maksimālais - 4900 rubļu. Grūtniecības un grūtniecības un dzemdību atvaļinājums nav pamats izslēgšanai no bezdarbnieka.

Tomēr ir vērts paturēt prātā, ka Nodarbinātības dienestā reģistrētie bezdarbnieki maternitātes pabalstu nesaņem. Sievietei uzrādot slimības lapu, kas saņemta 30.grūtniecības nedēļā, Nodarbinātības centra darbiniecei ir tiesības tikai pagarināt bezdarbnieka pabalstu izmaksas laiku un atcelt obligāto apmeklējumu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā. Ja pēc pabeigšanas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sieviete vēlas atrast darbu, pabalstu turpinās maksāt, ja izmaksas termiņš nebūs beidzies. Ja viņa nav gatava uzsākt darbu, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā līdz 1,5 gadiem bezdarbnieka pabalstu neizmaksā.

Skaidras naudas maksājumi uzņēmuma likvidācijas gadījumā

Šodien dažās Krievijas pilsētās jau darbojas pilotprojekts “Tiešie sociālās apdrošināšanas maksājumi”. Tie norēķini, kuri vēl nepiedalās projektā, joprojām praktizē maksājumus obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļautajām personām savā darba vietā. Tas rada jautājumu, kā rīkoties, ja maternitātes pabalsta un citu maksājumu piešķiršanas dienā uzņēmuma darbs tika pārtraukts, jo uzņēmuma bankas kontos nav pietiekami daudz naudas vai bankrota dēļ tika uzlikts arests.

Darbiniekiem, kuri tiek atlaisti uzņēmuma likvidācijas vai individuālā uzņēmēja slēgšanas dēļ, ir Darba ministrijas izstrādāts administratīvais regulējums, saskaņā ar kuru sieviete saņems viņai pienākošos maksājumus tieši no vietējās filiāles. Sociālās apdrošināšanas fonda, kurā viņas vadītāja bija biedrs pirms darba beigām. Lai īstenotu savas tiesības uz maksājumiem, bijušajai darbiniecei jāsazinās ar Sociālās apdrošināšanas fondu un jāuzrāda šādi dokumenti:

1. Iesniegums pabalstu izmaksai.
2. Informācija par algas no tā uzņēmuma grāmatvedības, no kura sieviete tika atlaista (vai iesniegums par informācijas pieprasīšanu par algu un citiem ienākumiem).
3. Bērna (vai vairāku bērnu) dzimšanas vai adopcijas apliecība.
4. Dzimšanas vai adopcijas apliecība visiem bērniem, kas dzimuši (adoptēti) agrāk.
5. Tiesas lēmums, kurā konstatēts fakts, ka bērna pabalsts darba vietā netika izmaksāts.
6. Izziņa no uzņēmuma, kurā strādā otrais vecāks, vai no dienesta vietas, ja otrais vecāks dienē militārajā dienestā, par līdzīga pabalsta neizmaksu agrāk.

Tiešo pabalstu izmaksu var veikt, izmantojot Sociālās apdrošināšanas fonda oficiālo tīmekļa vietni, valsts pakalpojumu portālu un Daudzfunkcionālā centra elektronisko pakalpojumu.

Vienreizējs bērna pabalsts bezdarbniekiem

Vienreizējs pabalsts tiek piešķirts katram bērnam atsevišķi un tiek izmaksāts tikai vienam no vecākiem. Pieteikšanās vieta šāda veida pabalsta saņemšanai ir atkarīga no bezdarbnieces laulātā:

• Ja vīrs ir oficiāli nodarbināts, viņam par samaksu jāpiesakās savā darba vietā, bet, sievietei cenšoties saņemt maksājumu, sociālais nodrošinājums tiks liegts.
• Ja laulātajam, tāpat kā viņa sievai, nav oficiālas darba vietas un viņš neveic uzņēmējdarbību, iestādēm tiek izsniegts vienreizējs pabalsts sociālā aizsardzība iedzīvotāju vecāku reģistrācijas (uzturēšanās, faktiskās dzīvesvietas) vietā. Ja vecāki bērna dzimšanas brīdī mācās pilna laika, viņiem arī jāsazinās ar USZN. Iepriekš bija jāiesniedz iesniegums izglītības iestādē.

Arī vientuļajai mātei ir tiesības vērsties sociālās aizsardzības iestādēs par vienreizējo bērna pabalstu. Samaksa tiek veikta ar pasta pārvedumu vai bankas karti ne vēlāk kā līdz pieteikuma iesniegšanas mēnesim sekojošā mēneša 26. datumam.

Ikmēneša bērna kopšanas pabalsts bezdarbniekiem

Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu sievietei piešķir no mazuļa dzimšanas dienas līdz 1,5 gada vecumam. Galvenais nosacījums ir bezdarbnieka pabalsta nesaņemšana, jo saskaņā ar likumu ikmēneša bērna pabalstu izmaksa netiek veikta vienlaikus ar bezdarbnieka pabalstu. Pilna laika studentiem šī pabalsta izmaksas kārtība ir šāda:

• izvēloties ikmēneša bērna pabalstu, to izmaksā no dzimšanas datuma līdz bērna 1,5 gada vecumam;
• izvēloties maternitātes pabalstu, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā no nākamās dienas pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām.

Pieteikuma un dokumentu izskatīšanas termiņš ir 10 dienas no to saņemšanas dienas. Apmaksa iespējama ar pasta naudas pārvedumu vai pārskaitījumu uz bankas karti. Pabalstu izmaksā, pamatojoties uz likumā noteikto minimālo apmēru, ne vēlāk kā katra mēneša 26. datumā.

Nosacījumi ikmēneša bērna kopšanas pabalstu saņemšanai

Lai saņemtu ikmēneša maksājumus par bērnu, ir jāievēro noteikti nosacījumi:

1. Ja sieviete ir reģistrēta Nodarbinātības centrā un saņem bezdarbnieka pabalstu, viņai vai nu jāatstāj bezdarbnieka pabalsts, vai arī no tiem jāatsakās par labu ikmēneša bērna kopšanas pabalstam. Ar likumu nav atļauts saņemt divus maksājumus vienlaikus.
2. Ja pilna laika studente jau saņem maternitātes pabalstu, ikmēneša bērna pabalstu izmaksā no nākamās dienas pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigu datuma.
3. Ja skolēns, kurš dzemdējis bērnu, ir izvēlējies saņemt ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, to var izsniegt no mazuļa piedzimšanas dienas līdz 1,5 gada vecumam.

Pieprasītie dokumenti:

1. Iesniegums pabalstu izmaksai (aizpilda pieteikšanās vietā).
2. Aprūpējamā bērna (vairāku bērnu) dzimšanas apliecības oriģināls un kopija (izsniegta Dzimtsarakstu nodaļā).
3. Agrāk dzimušajiem bērniem dzimšanas apliecību oriģinālus un kopijas (vai miršanas apliecību, ja mazulis miris) izsniedz Dzimtsarakstu nodaļā.
4. Bērna tēva reģistrācijas vietas sociālās apdrošināšanas iestāžu izziņa par to, ka viņš iepriekš nav saņēmis pabalstu (ja viņš oficiāli nestrādā vai nemācās pilna laika).
5. Darba grāmatas kopija.
6. Nodarbinātības dienesta izziņa, kas apliecina bezdarbnieka pabalsta nesaņemšanu (nav nepieciešama studentēm).
7. Apliecinošs dokuments Kopdzīve vecāks un bērns (Krievijā), kurš par viņu faktiski rūpējas (izsniedz mājokļu kooperatīvs, Norēķinu administrācija vai sastāda rajona policijas darbinieks).
8. Palīdzība no izglītības iestāde par pilna laika izglītību.
9. Izziņa no mācību vietas, ka pilna laika studentei iepriekš ir izmaksāts maternitātes pabalsts.
10. Reģistrācijas vietas Valsts nodokļu dienesta izziņa, ka pabalsts iepriekš nav izmaksāts (ja sieviete iesniedz iesniegumu VK pēc faktiskās dzīvesvietas).

Kā saņemt maternitātes pabalstu bezdarbniecei

Ir 3 situācijas, kad grūtniece mēģina pieteikties maternitātes pabalstam:

1. Kad viņa oficiāli nestrādāja vai tika atlaista pirms grūtniecības vai grūtniecības laikā. Tad sievietei nav tiesību uz maternitātes pabalstu.
2. Sieviete darbu zaudēja uzņēmuma likvidācijas, individuālā uzņēmēja slēgšanas, notāra pilnvaru vai juristes statusa izbeigšanas dēļ. Ja no atlaišanas, sievietes atzīšanas par bezdarbnieku un grūtniecības konstatēšanas dienas ir pagājis ne vairāk kā gads, maternitātes pabalstu izmaksā uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem. Papildus ir iespēja maksāt papildu pabalstus no reģiona budžeta.
3. Grūtniece ir pilna laika studente (nav svarīgi, vai viņa studē par maksu vai uz budžeta līdzekļiem). Pabalsts tiks izmaksāts stipendijas apmērā no reģionālā budžeta, federālā budžeta vai izglītības iestādes.

Piemērs ikmēneša B&R pabalsta aprēķināšanai bezdarbniekam

Valentīna tika atlaista no uzņēmuma, kurā viņa bija oficiāli nostrādājusi 5 gadus, tā bankrota dēļ. Viņa dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā no 2015. gada 23. decembra. Līdz 2013. gada septembrim Valentīna algu nesaņēma. Viņas alga bija 35 tūkstoši rubļu mēnesī. Darbiniece pirms slimības atvaļinājuma nebija slima, viņai drīz būs pirmais bērns. Grūtniecība un dzemdības noritēja bez komplikācijām.

1. Tā kā grūtniecība noritēja normāli, grūtniecība bija vienreizēja un bez komplikācijām - grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ilgs 140 dienas.
2. Aprēķina periods ir 2013. un 2014. gads.
3. Ja grūtniece zaudē darbu uzņēmuma bankrota dēļ, viņa saņem maternitātes pabalstu tieši no Sociālās apdrošināšanas fonda, kurā darba devējs bija biedrs.

• B&R rokasgrāmata:

(15 * 35 000) * 140 dienas: 730 dienas = 100 684 rubļi 93 kapeikas

• 2014. gada alga nepārsniedza apdrošināšanas bāzes lielumu (2014. gadā tā bija 624 tūkstoši rubļu):

12 * 35 000 = 420 000 rubļu.

Bezdarbnieku pabalstu apmēri

Pabalstu apmēri no 2017.gada 1.februāra, ņemot vērā indeksāciju, uzrādīti zemāk esošajā tabulā. Var piešķirt arī reģionālos pabalstus, kas katram Krievijas Federācijas subjektam ir atšķirīgi.

Bezdarbnieku kategorija (nestrādājoša)	B&R rokasgrāmata	Pabalsts par agrīnu reģistrāciju pirmsdzemdību klīnikā	Vienreizējs pabalsts par mazuļa piedzimšanu	Ikmēneša bērna kopšanas pabalsts bērniem līdz pusotra gada vecumam (nevar apvienot ar bezdarbnieka pabalstu)
Atlaiž pēc uzņēmuma likvidācijas vai individuālā uzņēmēja slēgšanas	Obligātās sociālās apdrošināšanas veidā uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem
	100% no vidējiem mēneša ienākumiem par pēdējiem 24 mēnešiem vai pamatojoties uz minimālo algu: – 34521,20 rubļi. 140 dienu laikā – 38466,48 rubļi. 156 dienās – 47836,52 rubļi. 194 dienās	RUB 613,14	RUB 16 350,33	40% no vidējiem mēneša ienākumiem par iepriekšējiem 24 mēnešiem (vismaz 3065,69 rubļi par 1. bērnu un 6131,37 par 2. un nākamajiem bērniem), par 3 un vairāk bērniem ne vairāk kā 100% no vidējiem ienākumiem pirms atlaišanas.
Sievietes, kas oficiāli atzītas par bezdarbniekiem uz 1 gadu no atlaišanas brīža sakarā ar uzņēmuma likvidāciju vai individuālā uzņēmēja slēgšanu (vai sakarā ar pašnodarbinātās pilsoņa darba pārtraukšanu)	Obligātās sociālās apdrošināšanas veidā SZN		Valsts formā sociālā nodrošinājuma caur SZN
	– 2861,60 rubļi. 140 dienu laikā – 3188,64 rubļi. 156 dienās – 3965,36 rubļi. 194 dienās (pamatojoties uz minimālo summu mēnesī - 613,14 rubļi)	RUB 613,14	RUB 16 350,33	RUB 3065,69 - 1 bērnam 6131,37 rub. – 2. bērnam
Pēc atlaišanas no darba darba atvaļinājuma un bērna kopšanas laikā līdz 1,5 gadiem sakarā ar SIA likvidāciju, individuālā uzņēmēja slēgšanu, pašnodarbinātā pilsoņa darba pārtraukšanu, laulātā pārcelšanu no militārajām vienībām citās valstīs	Obligātās sociālās apdrošināšanas veidā 100% apmērā darba vietā pirms atlaišanas vai uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem
	100% apmērā no vidējiem mēneša ienākumiem par pēdējiem 24 mēnešiem vai pamatojoties uz pašreizējo minimālo algu: – 34521,20 rubļi. – 140 dienu laikā. – 38466,48 rubļi. – 156 dienās. – 47836,52 rubļi. – 194 dienās.	RUB 613,14	RUB 16 350,33	40% apmērā no vidējiem mēneša ienākumiem par pagātni kalendārais gads pirms došanās bērna kopšanas atvaļinājumā vai pirms atlaišanas darba un darba atvaļinājuma laikā. Minimums - 3065,69 rub. par 1. bērnu un 6131,37 rub. - 2. datumā.
Sievietes, kuras nav pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai (ieskaitot pilna laika studentus)	Valsts formā sociālā drošība universitātē (studentēm)
	Pabalsts ir vienāds ar stipendiju	RUB 613,14	RUB 16 350,33	RUB 3065,69 - 1 bērnam 6131,37 rub. – 2. bērnam

Tiesību akti par šo tēmu

Tipiskas dizaina kļūdas

Kļūda #1. Bērna māte ir augstskolas pilna laika studente, viņa izglītības iestādē iesniedza pieteikumu vienreizēja bērna pabalsta saņemšanai.

Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem skolēnam, kura kļūst par māti, vietējā sociālās aprūpes iestādē ir jāpiesakās vienreizēja maksājuma saņemšanai saistībā ar bērna piedzimšanu.

Kļūda #2. Jaundzimušā māte studē augstskolā neklātienē, viņa iesniedza augstskolā iesniegumu ar pievienotu slimības lapu, lai noformētu vienreizējā pabalsta izmaksu.

Nepilna laika studenti nesaņem vienreizēju pabalstu savā studiju vietā. Ja sieviete studiju laikā oficiāli nekur nestrādā un viņas vīrs arī nav nodarbināts, maksājumu apstrādā vietējā sociālās apdrošināšanas iestāde.

Atbildes uz bieži uzdotajiem jautājumiem

Jautājums Nr.1. Ja grūtniece nestrādā, bet ir reģistrēta Nodarbinātības centrā kā bezdarbniece un saņem bezdarbnieka pabalstu, vai Nodarbinātības dienests viņai maksās maternitātes pabalstu?

Nē, sievietēm, kuras ir oficiāli atzītas par bezdarbniekiem un saņem bezdarbnieka pabalstu, nav tiesību uz maternitātes pabalstu. Iesniedzot Nodarbinātības dienestā slimības lapu, iestādes darbinieks atceļ vizītes tikai uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku.

Jautājums Nr.2. Vai ir iespējams vienlaikus saņemt bezdarbnieka pabalstu un ikmēneša bērna kopšanas pabalstu līdz 1,5 gadiem?

Nē, jums būs jāatsakās no bezdarbnieka pabalstiem vai jāsaņem ikmēneša bērna pabalsti.

Nestrādājošām sievietēm ir tiesības uz maternitātes pabalstiem tādā pašā veidā kā nodarbinātajām sievietēm. Atšķirsies tikai maksātājs un maksājumu summa.

Kam ir tiesības uz maksājumiem?

Skaidras naudas maksājumi tiek nodrošināti strādājošām sievietēm, dodoties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Bet ir arī bezdarbnieku sieviešu kategorijas, kurām ir tiesības saņemt maksājumus. Tie ietver:

• studentes, kas studē pilna laika;
• līgumdarbinieki;
• darbinieki atlaisti sakarā ar uzņēmuma likvidāciju.

Svarīgs! Ja grūtniecība norit bez komplikācijām, tad septiņdesmit dienas var iegūt pirms dzemdībām un tikpat daudz pēc. Atpūtas laiks tiek pagarināts, ja jūs topošā māmiņa tiks konstatētas komplikācijas vai daudzaugļu grūtniecība.

Sieviete var doties atvaļinājumā pirms termiņa, ja viņa dzīvo videi nedrošos apgabalos:

• reģioni, piesārņots pēc Černobiļas avārijas;
• piesārņojums pēc avārijas Mayak rūpnīcā.

Kam nepienākas maternitātes pabalsti?

Ne visas topošās māmiņas bez darba var paļauties uz valsts atbalstu.

1. Bezdarbnieces mājsaimnieces nevar paļauties uz maternitātes pabalstu.
2. Topošajām māmiņām, kuras oficiāli nestrādāja, tiek atņemtas tiesības saņemt maksājumus.
3. Atlaisti pēc pašu iniciatīvas.
4. Nepilna laika studentiem arī nepienākas maksājumi, atšķirībā no tiem, kuri mācās pilna laika.

Vai jums ir nepieciešama informācija par šo jautājumu? un mūsu juristi drīzumā sazināsies ar jums.

Vienreizējs pabalsts tiem, kas pieceļas ieslēgtsgrāmatvedībaieslēgts agrīna grūtniecība

Sievietes, kas paļaujas sociālie pabalsti, var veikt divus maksājumus vienlaikus: maternitātes pabalsts un samaksa par agrīnu uzņemšanu pirmsdzemdību klīnikā.

Lai saņemtu papildu samaksu, jāreģistrējas līdz divpadsmit grūtniecības nedēļām.

Agrīnu reģistrāciju apliecina pirmsdzemdību klīnikas izziņa.

Kā tiek izmaksāti pabalsti, likvidējot uzņēmumu

Uzņēmuma likvidācija ir notikums, kas nav atkarīgs no darbinieku gribas. Ja sieviete oficiāli strādāja un no viņas ienākumiem tika pārskaitītas sociālās apdrošināšanas iemaksas, tad pienākas sociālās garantijas.

Svarīgs! Laicīgi reģistrējoties darba biržā, maksājumu piešķiršanā var saņemt atvieglotus nosacījumus. Reģistrācijai jāierodas ne vēlāk kā divpadsmit mēnešu laikā no līguma izbeigšanas dienas.

Ir 3 gadījumi, kad tiek veikti pārskaitījumi:

• uzņēmuma likvidācija vai reorganizācija;
• saimnieciskās darbības pārtraukšana;
• advokāta statusa zaudēšana.

Balsojums dod tiesības ne tikai ņemt atvaļinājumu, bet arī saņemt skaidras naudas maksājumus.

Topošās māmiņas saņem pilnu samaksu par atvaļinājuma laiku saskaņā ar BiR. Kompensācijas summa nav ļoti liela, tā ir tikai 300 rubļu. Bet šī summa katru gadu palielinās.

Uzmanību! Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā sieviete bez darba netiek izņemta no uzskaites. Kamēr notiek darba atvaļinājums, bezdarbnieka pabalstu pārskaitīšana tiek apturēta. Bet pēc tam maksājumi atsākas. Tādējādi saglabājas valsts apstiprinātās sociālās garantijas.

Bet tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstu saglabājas, ja ir izpildīti divi nosacījumi:

1. Kopš līguma izbeigšanas dienas nav pagājis vairāk kā viens gads.
2. Atlaišanas iemesls ir uzņēmuma likvidācija.

Citos gadījumos (atlaišana pēc vēlēšanās, nestrādāja pirms reģistrācijas nodarbinātības dienestā, nestrādāja ilgāk par vienu gadu) maternitātes pabalsti nepienākas.

Jūs varat izvēlēties bērna kopšanas pabalstus. Tomēr tad bezdarbnieka pabalsti netiks pārskaitīti.

Nodošana, izmantojot iedzīvotāju sociālo aizsardzību

Ja uzņēmums tika reorganizēts vai likvidēts, tad maksātājs ir sociālais nodrošinājums. Jums jāsazinās ar speciālistiem savā reģistrācijas vietā.

Uzmanību! Darba birža bezdarbniekiem maternitātes pabalstus nepiešķir. Šeit jūs varat saņemt tikai pārskaitījumus, kas saistīti ar darba trūkumu.

3 dokumenti, lai pieteiktos sociālajai aizsardzībai:

1. paša pretendenta parakstītu iesniegumu;
2. izrakstu no darba grāmatiņas, kas apliecina līguma laušanas iemeslus;
3. darba biržas izziņa, ka pretendents ir reģistrēts kā bezdarbnieks.

Pilsoņiem, kuri nodarbojas ar uzņēmējdarbību, tiek pievienots vēl viens papildu dokuments. Nepieciešams iesniegt nodokļu inspekcijas izziņu par darbības pārtraukšanu.

Nepieciešama slimības atvaļinājuma lapa. Dokuments ir sastādīts trīsdesmit grūtniecības nedēļās. Dokuments iegūst juridisku spēku pēc tam, kad medicīnas speciālisti to paraksta un apzīmogo.

Maksājums tiek veikts no federālā budžeta līdzekļiem. Reģionālajā budžetā tiek veikti mērķtiecīgi pārskaitījumi.

Lēmumu par pieteikumu pieņem ne vēlāk kā desmit dienu laikā pēc tā reģistrācijas. Pārskaitījums tiek veikts ne vēlāk kā tā mēneša divdesmit sestajā datumā, kurā reģistrēta apelācija.

Pabalsti līgumdarbiniekiem

Topošās māmiņas, kuras dienē saskaņā ar līgumu, algu var saņemt katru mēnesi.

Tas ietver darbiniekus:

1. sodu sistēma;
2. ugunsdzēsības dienests;
3. muitas iestādes.

Lai pieteiktos pabalstiem, jāraksta iesniegums. Tam pievienots izsniegts sertifikāts vietā, vietā izmitināšana. Nepieciešama arī ārstniecības iestādes izziņa, kas apliecināta ar ārstu parakstiem un zīmogu.

Rokasgrāmata par BiR pilna laika studentiem

Maksājumu saņemšanu neietekmē apmācību veids – maksas vai bezmaksas. Maksājumi tiks veikti no augstskolai piešķirtajiem budžeta līdzekļiem. Akreditācijas līmenis izglītības iestāde arī netiek ņemts vērā.

Procedūra:

• iesniegumu un dokumentus nogādāt grāmatvedībā mācību vietā;
• nauda tiks piešķirta stipendijas veidā.

No dokumentiem būs nepieciešama darbnespējas lapa, kas izsniegta 30. grūtniecības nedēļā.

Vienreizēja valsts palīdzība bērna piedzimšanai

Vienreizējs skaidras naudas pārvedums tiek dots bērna mātei vai tēvam. Garantija tiek sniegta neatkarīgi no pilsoņa sociālā statusa.

Pārskaitījuma summa ir 16 350 rubļi. 33 k. Likums Nr.81- Federālais likums ir galvenais tiesību akts kas regulē reģistrācijas kārtību. Tajā ir ietverti noteikumi par pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem ar bērniem.

Viens no vecākiem var saņemt līdzekļus savā dienesta vietā.

Bezdarbniekiem jāsazinās ar savas dzīvesvietas sociālās aizsardzības nodaļas speciālistiem.

Svarīgs! Naudu var saņemt arī adoptējot mazuli. Lemjot par pabalstu piešķiršanu, tam ir nozīme mazuļa vecums, kurā adopcija notika. Lejupielādēt apskatei un drukāšanai:

Maksājumu veikšana vecāku darba vietā

3 maksājumu apstrādes nianses:

1. Pieteikums jāiesniedz ne vēlāk kā sešus mēnešus no bērna dzimšanas dienas.
2. Zaudētas tiesības uz sociālā garantija kad bērns piedzimis nedzīvs;
3. Kad piedzimst divi bērni, pārskaitījums tiek veikts katram no viņiem.

Ja viens vecāks “paliek” mājās un otrs apkalpo, tad pārskaitījumus piešķir tam, kurš strādā. Laulības šķiršanas gadījumā līdzekļi tiek piešķirti vecākam, pie kura paliek bērni.

Lai saņemtu pieteikumu, uzņēmuma direktoram tiek rakstīts pieteikums. Jums ir jāpieprasa līdzekļu pārskaitīšana. Iesniegumam ir pievienots dokuments, kas apliecina bērna piedzimšanu, kā arī izziņa par laulātā maksājumu nesaņemšanu.

Kur saņemt maksājumus bezdarbniekiem

Kad ir veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas par iedzīvotājiem, jāvēršas pie Sociālās apdrošināšanas fonda speciālistiem.

Bezdarbnieku uzņemšanu veic sociālās aizsardzības speciālisti.

Lielākā daļa uzņēmumu veic pārskaitījumus uz darbinieku bankas kartēm. Daži uzņēmumi turpina naudas izsniegšanas praksi klātienē. Iesniedzot iesniegumu sociālās aizsardzības speciālistiem, iesniegumā tiek ierakstīts bankas konts, kurā tiek veikti pārskaitījumi.

Grāmatvedība no darbiniekiem pieprasa šādu dokumentu sarakstu:

• paziņojums, apgalvojums;
• dzimtsarakstu nodaļas izziņa (veidlapa F 24);
• mātes un tēva pases kopā ar fotokopijām;
• dzimšanas dokuments;
• izziņa no otrā laulātā par līdzekļu nesaņemšanu.

Sociālais nodrošinājums var veikt pārskaitījumus pa pastu vai uz bankas karti.

Uzmanību! Lai saņemtu papildu pārskaitījumu, agrīnā stadijā jāpievieno sertifikāts par uzņemšanu pirmsdzemdību klīnikā.

2017. gada 7. oktobris, 00:43 2019. gada 19. oktobris 00:35

Daudzas nestrādājošās topošās māmiņas ir nobažījušās par to, kādi maksājumi viņām pienākas saistībā ar ģimenes papildināšanu nākotnē.
Rakstā aprakstīsim, kādus maksājumus ir tiesības pieprasīt grūtniecei bezdarbniecei, kādi dokumenti jāiesniedz un kur utt.

Kādi pabalsti ir pieejami grūtniecēm bezdarbniekiem?

Katrai nestrādājošai mātei ir visas tiesības vērsties sociālās aizsardzības nodaļā savā reģistrācijas vietā un (vai) centrālajā darba aizsardzības centrā, lai saņemtu finansiālu palīdzību.

Maternitātes pabalsts– ja grūtniece pamet iepriekšējo darbu, viņa var reģistrēties darba biržā. Reģistrējoties tur pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākuma, viņa saņems līdzekļus no 850 līdz 4900 rubļu.

Vienreizējs maksājums nestrādājošai māmiņai par agrīnās stadijas grūtniecība– ja topošā māmiņa Nodarbinātības centrā reģistrējusies pirms 12. nedēļas, tad pašai reģistrācijai nauda šajā laikā tiek pieskaitīta grūtniecības pabalstam. Tiks izmaksāts galamērķa vietā un maternitātes pabalstu izmaksa. Šī iemesla dēļ grūtnieces, kurām nav un nav bijis oficiāla darba, nevar saņemt šāda veida atlīdzību. Tomēr ir viens brīdinājums: šis noteikums neattiecas uz studentēm, kuras ir pilna laika studentes universitātēs, un uz sievietēm, kuras pamet darbu uzņēmuma likvidācijas dēļ.

Vienreizēja iemaksa bērna piedzimšanas brīdī— viens no vecākiem var saņemt vienreizēju maksājumu. Ja piedzims 2, 3 un vairāk bērni, nauda tiks piešķirta par katru jaundzimušo.

Ikmēneša finansiālā palīdzība bērnu aprūpei– ja māte nesaņem finansiālu palīdzību sakarā ar to, ka ir bezdarbniece, sociālais nodrošinājums viņai piešķir subsīdijas no bērna piedzimšanas dienas līdz 1,5 gada vecumam.

Kā bezdarbnieces var saņemt maternitātes pabalstu?

Bezdarbnieku grūtnieču tiesības saņemt jebkādus bezdarbnieka pabalstus var saglabāt tikai līdz 30. nedēļai. Pēc tam viņi tiek izņemti no reģistrācijas vai paņem pārtraukumu, pamatojoties uz slimības atvaļinājumu. Ja sieviete vispār nav strādājusi, tad viņa var saņemt tikai finansiālu atbalstu subsīdiju veidā par bērna kopšanu līdz 1,5 gadiem.

Kas maksā maternitātes pabalstu sievietei bez darba?

Vai maternitātes pabalstu maksā nestrādājošai sievietei? Jautājums satrauc ikvienu, kas tuvākajā laikā plāno dzemdēt.

Ja sieviete nekur nestrādāja vai pameta darbu pat pirms grūtniecības iestāšanās, maternitātes pabalstu neviens viņai nedos, jo noteiktā laika posmā sieviete tiek izrakstīta darba biržā. Pat ja, atgriežoties no atvaļinājuma, viņa atgriezīsies Nodarbinātības centra uzskaitē, maksājums netiks piešķirts.

Maternitātes pabalsta apmērs sievietēm bez darba

Krievijā mātes stāvoklis tiek veicināts naudas izteiksmē. Bezdarbnieces var saņemt:

• Vienreizēja kompensācija dzimšanas brīdī 16 350 rubļu apmērā;
• Pabalsts tiek izmaksāts katru mēnesi par bērna kopšanu. Par pirmo bērnu bezdarbniece saņem 3065 rubļus, par otro vai trešo bērnu – 6131. ​​Ja piedzimst dvīņi vai trīnīši, subsīdijas tiek summētas;
• Ikmēneša finansiālā palīdzība.

Maksājumu veikšanas nosacījumi un to summas var atšķirties atkarībā no reģiona.

Dokumentu saraksts

Dokumenti bezdarbnieku grūtnieču pabalstu saņemšanai:

• Paziņojums, apgalvojums;
• Bērna dzimšanas apliecības oriģināls un kopija;
• Ja šis ir 2. bērns, jāuzrāda pirmā bērna dzimšanas apliecība, ja miris pirmais bērns, nepieciešama miršanas apliecība;
• Ja tētis nestrādā vai nemācās augstskolā, uzrādi izziņu, ka nesaņem finansiālu palīdzību no valsts;
• Notariāli apliecināta darba grāmatiņas kopija;
• Izziņa no SZN, ka bezdarbnieka kompensācija netiek izsniegta;
• Dokuments, kas apliecina faktu, ka bērns dzīvo Krievijā kopā ar vienu no vecākiem;
• Ja vecāks ir augstskolas pilna laika students, izziņa no studiju vietas.

Iesnieguma paraugs pabalstu saņemšanai

Lai bezdarbniece varētu saņemt finansiālu palīdzību saistībā ar ģimenes papildināšanu, viņai ar iesniegumu jāvēršas sociālajā dienestā.

Iesnieguma paraugs vienreizējai atmaksai saistībā ar bērna piedzimšanu

Vai ir iespējams iestāties darba biržā grūtniecības laikā 2018. gadā?

Cilvēces godīgās puses pārstāvji ar pastāvīgu darbu un pienācīgiem ienākumiem jūtas pārliecināti finansiāli...

Kā saņemt pabalstus strādājošām grūtniecēm 2018. gadā?

Valsts vienmēr ir atbalstījusi ģimenes ar bērniem. Esošā valsts atbalsta sistēma paredz subsīdiju izmaksu grūtniecēm, kuras...

Kā aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu pēc atlaišanas 2018. gadā - maksāšanas noteikumi

Atkāpjoties no amata, personai ir tiesības saņemt noteiktu atlīdzību. Piemēram, ja uzņēmums tiek likvidēts, tad visiem...

Kā pieteikties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam 2018

Lielākā daļa sieviešu kādā brīdī kļūst par mātēm. Un tad aktuāls kļūst jautājums, kā...

Maternitātes pabalstu aprēķins 2018. gadā - slimības atvaļinājums

Vēl viens šāda veida maksājuma nosaukums ir maternitātes pabalsti. Šis pabalsts ir daļa no visas sociālās apdrošināšanas sistēmas...

Kā saņemt slimības atvaļinājumu grūtniecības un dzemdību laikā?

2018. gadā slimības atvaļinājumu dzemdību un grūtniecības laikā izsniedz tāpat kā slimības atvaļinājuma lapu. Šis…

Bērna pabalsta apmērs un apjoms, kas pienākas sievietei, kurai ir īslaicīga maternitātes invaliditāte, galvenokārt ir atkarīgs no viņas algas apmēra. Likums nosaka, ka iemaksu apmērs no Sociālās apdrošināšanas fonda ir proporcionāls vidējiem ienākumiem par diviem iepriekšējiem gadiem pirms bērna dzimšanas gada. Taču ar bērna aprūpi var rēķināties arī nestrādājošie vecāki (citas personas, kas aprūpē bērnu). sociālie maksājumi. Piemēram, bērnu maksājumi minimālajā apmērā gan obligātās sociālās apdrošināšanas veidā, gan valsts atbalsta veidā mātei tiek piešķirti divos gadījumos:

Ja viņa ir atzīta par bezdarbnieku 12 mēnešu laikā no atlaišanas no darba dienas līdz bērna piedzimšanai sakarā ar uzņēmuma izbeigšanu (slēgšanu);

Ja viņa tika atlaista šī paša iemesla dēļ grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.

Pārējām nestrādājošo vecāku kategorijām likums paredz bērna pabalstu izmaksu minimālā apmērā un minimālā apmērā valsts sociālā nodrošinājuma veidā. Šīs kategorijas pabalstus izmaksā Sociālās nodrošināšanas departamentā vai mācību vietā (ja vecāks ir pilna laika students).

Maternitātes pabalstu aprēķināšanas kārtība bezdarbniekiem un nestrādājošiem vecākiem 2019. gadā

1995. gada 19. maijā izdotais likums Nr. 81-FZ nosaka to bezdarbnieku kategoriju sarakstu, kuriem ir tiesības uz Dažādi sociālie bērnu maksājumi, tai skaitā maksājumi par grūtniecību, bērna piedzimšanas brīdī, kā arī par bērna kopšanu līdz 1,5 gadu vecumam.

Bērnu pabalstu saraksts un maksājumu apjoms par tiem

	Maternitātes pabalsts	Skaidras naudas maksājums par reģistrāciju pirms 12 grūtniecības nedēļām	Vienreizējs pabalsts bērna piedzimšanas laikā	Ikmēneša bērna kopšanas pabalsts (līdz 1,5 gadiem)
1. Atlaišana no darba bērna aprūpes laikā (grūtniecība un dzemdības) sakarā ar uzņēmuma darbības pārtraukšanu vai darbības pārtraukšanu. Šajā kategorijā ietilpst arī sievas, kuras pārvestas uz ārvalsts teritoriju.	Vidējās izpeļņas pilna summa, kas aprēķināta divu gadu laikā, vai pamatsumma par: 51 919 rubļi (regulāras dzemdības); 57 252 rubļi (grūtas dzemdības); 71 944	Summa - 632 rubļi Uzkrāts kā papildu maksājums maternitātes pabalstam	16 759 rubļi Apmaksa, saņemot bērna dzimšanas apliecību (vai līdzvērtīgu apliecību).	40% no vidējās izpeļņas divu gadu laikā par katru bērnu. Minimālā summa ir 4 465 rubļi (par pirmo bērnu) 6 284 (otram un nākamajam bērnam). Ja sievietei ir trīs un vairāk bērnu, šī pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt 100% no vidējās mēneša darba algas.
2. Sievietes atzīšana par bezdarbnieku ne ilgāk kā 12 mēnešus no atlaišanas no darba dienas sakarā ar uzņēmuma likvidāciju vai individuālās uzņēmējdarbības slēgšanu.	Minimālais izmērs - 632 rubļi mēnesī. Kopējā summa: 2 861 rubļi (atvaļinājums 140 dienas); 3 188 rubļi (atvaļinājums 156 dienas); 3 965 rubļi (atvaļinājums 194 dienas).	Summa - 632 rubļi Maksā kā papildu iemaksa maternitātes pabalstam.	Summa - 16 759 rubļi Apmaksa uzreiz pēc bērna dzimšanas apliecības izsniegšanas.	Minimālais pabalsta līmenis pirmajam bērnam - 4 465 rubļi; par otro un nākamajiem - 6 284 rubļi
3. Atlaišana no darba bērna kopšanas atvaļinājuma (dzemdību atvaļinājuma) laikā sakarā ar uzņēmuma izbeigšanu vai individuālā uzņēmēja darbības pārtraukšanu. Šajā kategorijā ietilpst arī militārpersonu sievas, kuras pārvestas uz ārvalsts teritoriju Divu gadu vidējās izpeļņas pilnā apmērā vai minimālās algas pamatapmērā:	Divu gadu vidējās izpeļņas pilna summa vai minimālās algas pamatsumma: 51 919 rubļi (regulāras dzemdības); 57 252 rubļi (grūtas dzemdības); 71 944 rubļi (daudzaugļu grūtniecība).	Summa - 632 rubļi To aprēķina kā papildu iemaksu maternitātes pabalstam.	16 759 rubļi Apmaksa pēc dzimšanas apliecības saņemšanas.	40% no vidējās izpeļņas, kas aprēķināta 12 mēnešu laikā pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma mēneša (atlaišanas mēnesis grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā). Minimālā summa - 4 465 6 284
4. Bezdarbnieki, kuriem nav tiesību uz obligāto sociālo apdrošināšanu, kā arī pilna laika studenti.	Stipendijas apmērā.	Summa - 632 rubļi Maksā kā papildu iemaksu maternitātes pabalstam.	Summa - 16 759 rubļi Izsniedz pēc bērna dzimšanas apliecības saņemšanas.	Tiek iekasēta minimālā noteiktā summa: 4 465 rubļu (par pirmo bērnu) un 6 284 rubļi (otrajam un nākamajiem bērniem).

Ja bezdarbniekam vienlaikus ir tiesības saņemt vairākus pabalstus, piemēram, bērna kopšanas pabalstu un bezdarbnieka pabalstu, saskaņā ar likumu var uzkrāt tikai viena veida pabalstu.

Kas attiecas uz otro pilsoņu kategoriju (sieviete uz gadu tika atzīta par bezdarbnieku uzņēmuma likvidācijas dēļ), Federālais likums Nr. 81 viņu klasificē kā obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu saņēmēju. Bet tā kā uz šo brīdi apdrošināšanas gadījums sieviete vairs neatrodas darba attiecībās, pabalstu veidošanu un izmaksu veic Iedzīvotāju sociālās aizsardzības departaments standarta valsts atbalsta veidā.

Turklāt likums pieļauj, ka bezdarbnieku vecāku bērnu pabalstu sarakstu var papildināt ar reģionālajiem maksājumiem, kuru apmērs ir atkarīgs no konkrētu Krievijas Federācijas veidojošo vienību lēmuma.

Pabalstu saraksts nestrādājošām grūtniecēm un nestrādājošām māmiņām 2019. gadā

Kā izriet no tabulas, māte/tēvs, kā arī citas personas, kas aprūpē bērnu, neatkarīgi no sociālā statusa un pieejamības darba attiecības, tiek nodrošinātas šādas priekšrocības:

Bērnu pabalsti uzņēmuma likvidācijas gadījumā

Likums nosaka, ka bērnu pabalstu obligātai apdrošināšanai saistībā ar grūtniecību un maternitāti saistītu invaliditāti, kas dzīvo tajos valsts reģionos, kuri nepiedalās pilotprogrammā “Tiešie maksājumi” no Sociālās apdrošināšanas fonda, izmaksā plkst. faktiskā darba vieta. Tomēr nereti sastopami gadījumi, kad maternitātes pabalstu reģistrācijas brīdī uzņēmuma darbība tiek pārtraukta tā likvidācijas dēļ, tiek arestēti līdzekļi organizācijas kontā, darba devējs tiek pasludināts par bankrotējušu utt. Ņemot vērā iespējamie riski, Krievijas Darba ministrija izstrādāja 2014.gada 22.septembra administratīvos noteikumus Nr.653, saskaņā ar kuriem, ja darba devējs nevar izpildīt savas saistības pret padoto, kura devās grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna pabalstu izmaksa tiek veikta caur teritoriālo. Sociālās apdrošināšanas fonda nodaļa, kuras biedrs bija vai ir darba devējs.

Lai aprēķinātu nepieciešamos pabalstus, sievietei jāsazinās ar Sociālās apdrošināšanas fonda nodaļu, iesniedzot šādu dokumentu sarakstu:

Pieteikums bērna pabalstam;

izziņa par darba samaksu (ja šo dokumentu nav iespējams iegūt, sievietei jāraksta pieprasījums pēc informācijas par algu, atalgojumu un citiem maksājumiem);

Tiesas lēmums, kurā norādīts nemaksāšanas fakts bērnu pabalsts darba vietā;

Bērna dzimšanas (adopcijas) apliecība, kā arī iepriekšējo bērnu dokumenti;

Sociālās aprūpes nodaļas dokuments otrajam vecākam, kurā norādīts, ka viņš nav saņēmis atbilstošu pabalstu.

Lai pieteiktos tiešajiem maksājumiem no Sociālās apdrošināšanas fonda, pretendents dokumentus var iesniegt gan personīgās vizītes laikā, gan elektroniski (ar Fonda mājaslapu, valsts dienestu portālu un ĀM rīku “Mani dokumenti”).