Надбавка пенсіонерам за 40 років стажу. Перерахунок пенсії за великий стаж роботи. Що це таке
Збільшення пенсії в залежності від відпрацьованого часу у новому пенсійному законодавстві враховується побічно: через систему накопичувальних індивідуальних балів. Мета реформи – стимулювати громадян працювати довше, отримуючи при цьому офіційний дохід. Статус «Ветеран праці» дає фіксований додаток до пенсії та додаткові пільги, які встановлюються на регіональному рівні.
Перерахунок пенсії за стажем означає збільшення її розміру через зміни даних, що стали підставою для нарахування. Така можливість є у пенсіонерів, які отримують страхову пенсію та по вислугі років.
Умови для можливості зміни суми пенсійного забезпечення:
- продовження трудової діяльності;
- наявність стажу понад 30, 35, 40 років;
- присвоєння звання "Ветеран праці".
Стаж - час, що враховується у ПФ при розрахунку пенсійного забезпечення. Для індивідуальних підприємців, самозайнятих громадян (приватних адвокатів, нотаріусів) стажем є період самостійних перерахувань від своїх доходів до ПФР.
Від чого залежить розмір пенсії
З 2015 до 2025 року діє перехідний період на нову пенсійну систему За новими правилами при розрахунку пенсії необхідні відомості про стаж та заробітну плату, з якої здійснювалися страхові відрахування до ПФ.
У стаж зараховуються як час трудовий діяльності, підтверджений даними з трудовий книжки, а й інші (нестрахові) періоди. До них відносяться періоди у декреті до 1,5 років, термінова служба в армії У жінок, які не працювали з поважної причини у військових гарнізонах, закордоном враховується стаж їхніх чоловіків.
Сумарний результат страхових і нестрахових періодів зараховується як загальний страховий стаж. У 2018 рокудля виходу на пенсію необхідно мати мінімум 7 років стажу. Навчання на денному стаціонарі не враховується.
Другий показник – заробітна плата та відрахування від неї у розмірі 16% . Річні відрахування порівнюються із нормативною базою. Розраховується персональний пенсійний бал. Згідно з методикою, він визначається за кожний страховий рік, де нормативні показники мають відмінності.
Добуток суми пенсійних балівта вартості 1 бала на момент оформлення пенсії буде базовою частиною страхової пенсії. Ця частина підлягає коригуванню при зміні відомостей про стаж.
Повний розрахунок пенсії складається із суми базової частини та фіксованої доплати. Базова частина кожного пенсіонера індивідуальна, фіксована, за інших рівних умов, однакова.
Формула розрахунку пенсії:
СП = ІПК х СІПК х К + ФВ х К
де СП- Розмір за віком (старості),
ІПК– кількість пенсійних балів,
СІЗК- Вартість одного пенсійного коефіцієнта,
ФВ– фіксована виплата, призначена законодавством мінімум, індексується щорічно.
До– преміальні коефіцієнти, наприклад, за стаж роботи 35-40 або 40-45 років (для ІПК та фіксованої виплати можуть мати різні значення).
| Рік | Мінімальний страховий стаж | Мінімальна сума індивідуальних пенсійних коефіцієнтів | Максимальне значення річного індивідуального пенсійного коефіцієнта | |
| при відмові від формування накопичувальної пенсії | при формуванні накопичувальної пенсії | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 7,83* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 та пізніше | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Хто і як робить перерахунок пенсії
Грошові виплати контролює Пенсійний фонд, його відділення на місцях. Дані про відрахування роботодавця акумулюються на персональному рахунку кожного працюючого. При досягненні віку 55/60 років для жінок/чоловіків потрібне звернення до органів пенсійного забезпечення із заявою та необхідними доказовими паперами.
За умови продовження трудової активності після оформлення пенсії вона щорічно перераховується співробітниками ПФ без участі пенсіонерів. 1 серпня. Підстава – зміна накопичувальному рахунку страхових відрахувань від роботодавця.
Загальний стаж 30/35 років(жінки/чоловіки) дає основу на автоматичне збільшення 1 бала. Усі розрахунки робляться у беззаявному порядку за загального стажу до 40 років у органах ПФР. Перевищення стажу 40 років дає право на надбавку, що оформляється в органах соцзахисту на підставі заяви пенсіонера.
Важливо! Якщо пенсіонер припинив трудові відносинидо або після зміни пенсії, то йому знадобиться звернутися із заявою про перерахунок та необхідними документами до ПФ.
Опис процедури та необхідні документи для її здійснення
Усі розрахунки з доплати при стажі до 40 роківробляться щорічно на підставі звітних даних від роботодавців, які подаються до органів пенсійного забезпечення щомісяця. Співробітники ПФ мають доступ до особистих особових рахунків працюючих. Зіставляючи отримані та вихідні дані, вони розраховують пенсійний бал за минулий рік. Добуток отриманого результату та вартості 1 одиниці та є надбавка до пенсії конкретної людини.
У разі припинення договірних відносин з роботодавцем до/після настання 1 серпняпенсіонер повинен особисто/через довірену особу звернутися із заявою про перерахунок.
До звернення необхідно подати (оригінали та копії):
- паспорти;
- пенсійного посвідчення;
- останнього витягу з трудової книжки;
Для отримання доплати за роботу понад 40 років звернутися із заявою та паперами:
- паспортом;
- виписками із трудової книжки;
- страховим свідоцтвом пенсіонера;
- пенсійним документом.
Увага! Виконання робіт з трудових договорів без позначки у трудовій книжці підтверджується оригіналами та копіями.
На ці періоди потрібно:
- Довідка з Пенсійного Фонду про перерахування страхових внесків згідно із зазначеними контрактами.
- Довідка з банку про вступ заробітної платина розрахунковий рахунок, картку заявника.
Періоди безробіття враховуються у загальному стажі, якщо громадянин перебував на обліку в Центрі зайнятості незалежно від отримання допомоги. Документ із ЦЗ входить до переліку необхідних відомостей.
Для військовозобов'язаних перелік паперів обмежується військовим білетом, копіями виписок із наказів. Із заявою та документами необхідно звертатися до військкомату.
Дружинам дипломатів, військовослужбовців на додаток до основного пакета будуть потрібні довідки з Міністерства закордонних справ про перебування за кордоном з чоловіком, виписки з наказів про службові відрядження чоловіка.
Куди звертатися за доплатою
Працюючим пенсіонерам не потрібно для оформлення доплати до пенсії за страховий період звертатися до органів пенсійного забезпечення. Процедура проходить без їхньої участі.
Звернутися із заявою необхідно у разі:
- припинення роботи;
- можливості збільшити стаж;
- переходу з одного виду пенсії на іншу.
Вирішується питання про зміну розміру виплати у пенсійних відділеннях за місцем проживання через сайт держпослуг або Пенсійного фонду.
Підвищення розміру виплат за стаж від 40 і більше років оформляється у терорганах соцзахисту за місцем проживання.
Надбавки до пенсії за стаж 40 років
При перерахунку пенсії після 40 років трудового стажу необхідне дотримання трьох умов:
- вік 55/60 років;
- пенсіонер не повинен працювати;
- мати статус "Ветеран праці".
В іншому випадку вона не належить.
Посвідчення «Ветеран праці» видається у територіальних Управління праці та захисту населення двом категоріям пенсіонерів, які мають такий тривалий трудовий період:
- Особам, які працювали під час ВВВ, які не досягли на той період повноліття.
- Громадянам, відзначеним державними нагородами та званнями.
Увага! Отримати звання можна до виходу на пенсію, звернувшись із заявою до відділень соцзахисту.
Документи для оформлення статусу:
- звернення;
- особисті дані;
- відомості з ПФ про загальний стаж;
- нагородні документи;
- Світлина.
До переліку нагород, що дають право на набуття статусу «Ветеран праці», входять:
- урядові (ордени, медалі, звання)
- галузеві відзнаки;
- виняткові нагороди.
Нагороди від профільного міністерства враховуються, якщо стаж роботи в галузі становить не менше 15 років.
Заява та документи розглядаються спеціальною регіональною комісією.
Причинами відмови у статусі є записи у трудовій книжці:
- Звільнення за прогул, порушення трудової дисципліни, залучення судимості.
- Наявність доган.
Відмовити можуть через відомче нагородження як недостатнє для звання ветерана. За непогашеної судимості не слід претендувати на особливе положення за всіх інших умов.
Розмір надбавки залежить від регіону, оскільки фінансується з місцевого бюджету. Приклади регіональних доплат у 2018 році:
- Москва- 850 рублів;
- Санкт-Петербург- 282 рубля.
Як відбуваються нарахування ветеранам праці
Для прийняття рішення про виплату надбавки за стаж та звання «Ветеран праці» потрібно одночасно із заявою подати документи:
- про особу заявника, місце проживання;
- пенсійне свідоцтво;
- виписку з трудової книжки про останнє місце та час роботи;
- посвідчення "Ветеран праці".
Крім фіксованої надбавки, ветерани можуть мати пільги, що впливають на їх добробут: знижки з податків, комунальних платежів, оплату за проїзд, санаторно-курортне лікування.
Отримання додаткових преференцій залежить від фінансових можливостей регіону, крім ветеранів федерального значення. До них належать пенсіонери, які мають звання Героїв СРСР, Росії, кавалерів ордена Слави. Пільги для цієї категорії громадян фінансуються централізовано, податкові знижки передбачені у бюджеті.
За особливі заслугита тривалий стаж роботи покладаються:
- скасування земельного податку;
- безкоштовне протезування;
- компенсація 50% за проїзд у залізничному транспорті;
- 50% знижка на комунальні послуги
Для оформлення перерахованих пільг ветеранам регіонального рівня потрібно надати додаткові відомості про доходи, довідки з місця проживання. Виплата надбавки провадиться одночасно з пенсією через Пошту Росії (вдома, в касі пошти), на банківську картку.
Пенсійна реформа 2008 змінила вимоги до періоду трудової діяльності. Не стоїть так гостро питання про безперервність стажу для нарахування пенсії.
На розмір допомоги впливає тривалість робочого періоду, розмір офіційної заробітної плати, страхові перерахування на особові рахунки працюючих громадян. Надбавка до пенсії за 40 років страхового стажу дається не всім, а за дотримання певних умов.
Увага! Донарахування до пенсії покладаються за тривалості стажу понад 35-40 років особам, мають статус «Ветеран праці» федерального і регіонального рівня.
На доплату можуть розраховувати громадяни, які пропрацювали у північних регіонах.
Особи, які отримують пенсію за вислугою років, мають надбавки залежно від професійної власності.
Підвищену виплату отримують пенсіонери старші 80 років.
Щорічна індексація на відсоток минулорічної інфляції дає додаток до наявного пенсійного забезпечення громадянам, які припинили роботу. Працюючим пенсіонерам належить перерахунок на приріст пенсійного бала минулого календарного року.
Які умови отримання надбавок
Отримати доплату за страхової пенсії можливо за одночасного дотримання двох умов:
- досягнення пенсійного віку;
- синхронізація пенсійних виплат та робочого періоду.
Кількість персональних пенсійних балів впливає величину доплати. З 2008 року до загального розрахунку включаються періоди, коли людина не працювала з особливих причин.
Неробочі періоди, що враховуються у страховому стажі:
- оплачувану відпустку з догляду дітей;
- догляд за родичем віком від 80 років;
- дитиною-інвалідом;
- інвалідом 1 групи;
- служба в армії на призов;
- проживання у військових гарнізонах, поза РФ (для дружин офіцерів, дипломатів, трохи більше 5 років);
- робота за контрактом за кордоном (за умови перерахувань страхових платежів);
- реєстрація у Центрі зайнятості з отриманням допомоги з безробіття;
- незаконний арешт та відбування покарання;
- час зміни проживання для цивільних службовців.
Дані періоди беруться до уваги у разі, якщо є страховий стаж (до або після вказаних років). Кожен пункт встановлено пенсійний коефіцієнт. Максимальна надбавка за дітей становить 5,4: 1,8 за одну дитину. У решті випадків – 1,8 за календарний період. Час навчання враховується у вузах, що входять до системи МО, МВС, МНС.
Щоб отримати звання «Ветеран праці», крім загального стажу 35/40 років, необхідно або підтвердження виробничого стажу в період війни, або нагороди високого рівня. Для підтвердження стажу під час ВВВ за відсутності записів у трудовій книжці залучаються свідки (щонайменше 2), мають такий робочий період.
Для чоловіків 20 років загалом 25 років, для жінок – 15 років/20 років. Робочий період має бути підтверджений витягами з трудової книжки та довідками про місце знаходження робочого місця. До північного стажу не включаються неоплачувані відпустки, донорські дні, неробочі періоди при скороченні у статусі безробітного.
Як розраховується розмір доплати
Складається із власне страхової частини та накопичувальної. До 2016 року за бажанням працюючого до страхової частини перераховувалося 16% від нарахованої заробітної плати, у накопичувальну – 6% . За рішенням уряду накопичувальну частину «заморожено» до 2019 року. Усі виплати покладаються для страхової частки.
Страхова частина у свою чергу формується за рахунок фіксованої доплати з федерального бюджету та заробленої суми.
Непрацюючим одержувачам страхової пенсії належить щорічна індексація на величину минулорічної інфляції. У січні 2018 року її було збільшено на 3,2% , у тому числі фіксована частина приросла на 177 руб.
Працюючим пенсіонерам щорічно перераховують страхові бали, оскільки змінюється сума відрахувань особистому пенсійному рахунку. Максимально допустима величина індивідуального пенсійного коефіцієнта для доплати дорівнює 3. Ціна за 1 ІПК встановлюється єдина, корегується за рішенням Уряду. Гранична сума доплати у 2018 році становитиме 244 руб.
Пенсіонери, які мають надбавку в розмірі 50% від фіксованої частини (4982 руб./2).
Ветеранам праці виплачується надбавка до пенсії, однакова для всіх пільговиків, що проживають у регіоні.
Похилого віку громадяни отримують подвійну фіксовану частину страхової пенсії.
Як оформити доплату за стаж
Увага! Звання «Ветеран праці» надається регіональними комісіями на підставі поданих документів.
Заявник повинен пред'явити для підтвердження свого статусу:
- страхове пенсійне свідоцтво ();
- копії витягів із трудової книжки;
- документи нагороди.
Звернення розглядається протягом 30 днів, після чого виноситься рішення про добавку до пенсії за 40 років стажу
У разі виявлення нових документальних підтверджень, що впливають на величину трудового стажу, необхідно подати їх до ПФ для перерахунку.
У пакет документів входять:
- заяву, в якій зазначаються свідоцтва про невраховані робочі періоди;
- документ, що засвідчує особу;
- нові документи
Не потрібно оформлення доплати за індексації за рішенням уряду, при перерахунку пенсійних балів. Відділення ПФ виробляють їх у беззаявному порядку. Особам, які досягли 80 років, також не треба готувати документи для донарахування пенсії. Це відбувається у беззаявному порядку.
Коли може бути призначено доплату
При зверненні до відділень Пенсійного фонду термін розгляду заяви не може перевищувати 10 днів. Виплата у новому розмірі провадиться з наступного місяця після звернення.
Соціальна доплата до пенсії ветеранам виплачується наступного місяця після звернення до відділу соціального захисту.
Пенсія за гарячий стаж
Особи, які мають трудовий період на шкідливому виробництві, мають право вийти на пенсію за вислугою років.
Умови для оформлення допомоги за вислугою років:
- гарячий/шкідливий/шахтарський стаж;
- вік, встановлений законом;
- необхідну кількість пенсійних коефіцієнтів.
Цей вид пенсійного забезпечення є страховим, залежить від перерахувань роботодавця до ПФР на особовий рахунок застрахованого працівника. Нарахування виплати здійснюється у звичайному порядку.
Доплата за роками
Збільшується пенсія за тривалість трудової діяльності понад три-чотири десятиліття під час звання «Ветеран праці» та досягнення пенсійного віку.
Отримати статус можна у 2-х випадках:
- робочий стаж під час війни у підлітковому віці;
- наявність військових, трудових російських, радянських нагород.
Доплата до пенсії "Ветеран праці" залежить від місця проживання. Її розмір, додаткові пільги щодо проїзду у громадському транспорті, комунальних послуг, ліків встановлюються на регіональному рівні та залежать від бюджетних можливостей.
Страхова пенсія працюючих громадян щорічно індексується у серпні місяці за минулий рік. Збільшення пенсійного балу, розрахованого від страхових перерахувань, дає збільшення до щомісячної виплати після 1 серпня.
За роботу
Робота у важких кліматичних умовах згідно із законом має підвищену пенсію. Право на нарахування вищого змісту з'являється при загальному стажі 25 років та 20 північному у чоловіків, у жінок 20 та 15 відповідно. Період роботи на КС та прилеглих районах розраховується як 9 місяців за 12 календарних.
Покладене збільшення відбувається за рахунок фіксованої надбавки у страховій виплаті. Вона становить 150% за роботу за Полярним Колом ( 7473 руб.у 2018 році), 130% ( 6477 руб.) - за роботу в Приполяр'ї та прирівняних до нього районах.
Куди звертатися за доплатою
Для отримання надбавки до страхової пенсії за стаж роботи за статусом «Ветеран праці» слід звернутися до відділу соціального захисту за місцем проживання та реєстрації.
Необхідні папери:
- Заява;
- копія документа, що засвідчує особу;
- довідка з пенсійного органу про призначення страхової виплати;
- ветеранське свідоцтво.
Пенсіонер має право особисто принести заяву, передати з особою, яка має нотаріальну довіреність. Заява та документи можуть бути у паперовому варіанті або в електронному, адресованому через сайт МФЦ.
Для отримання 50% надбавкидо фіксованої частини північної пенсії необхідно щорічно звертатися до відділень ПФ. Північна надбавка виплачується, якщо пенсіонер мешкає за Полярним Колом або у важких кліматичних умовах. Для її підтвердження необхідно раз на рік звертатися до відділень ПФР із заявою, довідкою з місця проживання. Така умова дійсна для тих, хто отримує пенсію на банківську картку. При доставці допомоги листоношам звертатися до ПФР не потрібно.
Коли нарахування неможливе
Відмова у перерахунку можлива, якщо подані документи викликають сумнів:
- через неповний комплект;
- невідповідності за датами та формою;
- помилок під час заповнення.
Пенсіонеру повинні дати відповідь у письмовій формі, з мотивованим формулюванням. При незгоді з висновком можна звернутися з позовом до судового органу.
Надбавка до північної виплати не належить, якщо пенсіонер переїхав до районів зі сприятливим кліматом.
Щорічна надбавка за страховий стаж належить працюючим і непрацюючим пенсіонерам. Першим – з допомогою приросту ІПК, другим – відсоток інфляції. Ветерани праці мають доплату, розмір якої залежить від регіону проживання. Федеральна доплата до пенсії стосується пенсіонерів-сіверян, осіб віком від 80 років.
Особи, які мають пенсію вислугою років за гарячий стаж, мають пільги по закінченню трудової діяльності, але не по доплаті. Ветерани праці для отримання збільшення змісту повинні звертатися до відділень соцзахисту. З інших питань потрібно звертатися до ПФ.
З наближенням пенсії багатьох громадян цікавить залежність майбутнього забезпечення кількості відпрацьованих років. З появою законодавстві змін перестає застосовуватися поняття загальний трудовий стаж. Тепер використовуються так звані індивідуальні пенсійні коефіцієнти(Бали). Існує законодавчий акт – ФЗ «Про страхові пенсії» від 28.12.2013 р. № 400. У ньому містяться формули, за якими можна вирахувати своє майбутнє забезпечення. Наразі необхідно виявити вплив стажу роботи на розмір пенсії.
Завантажити для перегляду та друку:
Додаток до виплат за стаж роботи
На даний момент є 2 складові пенсійних виплат:
Важливо! Розмір пенсійного забезпечення впливає не тільки на кількість відпрацьованих років, а й на те, якою була офіційна зарплата громадянина, а також внески в Пенсійний фонд.Стаття ФЗ «Про страхові пенсії» від 28.12.2013 р. № 400 встановлює перерахунок, коли:
- Подаються документи, що підтверджують вплив на трудовий стаж (загальний) та розмір нарахувань (на кінець грудня 2014 р.).
- Знайдено внески, які з тих чи інших причин не було враховано.
- З'являються додаткові критерії зміни фіксованих виплат.
- Звільнення працюючого пенсіонера та поновлення трудової діяльності.
Загальні підстави
Правовим підґрунтям для здійснення перерахунку пенсійних виплат є:
- Відомості індивідуального (персоніфікованого обліку), що надходять щомісяця до ПФ.
- Заява пенсіонера.
Додаток до пенсії за стаж роботи тривалістю 40 років у жінок та 45 років у чоловіків становить 75% від фіксованої виплати (5334,19). Головне, щоб цей стаж був вироблений до 31.12.2001 року.
Так наприклад, необхідний стаж для жінок 20 років, для чоловіків 25 років, де стажовий коефіцієнт дорівнює 55%. Якщо громадянин виробляє понад необхідний стаж, то йому за кожен рік «переробки» додається 1% коефіцієнта. Важливим критерієм є те, що в цілому не може бути додано більше 75% (20 років понад необхідний стаж). З цього і виходить поняття - збільшення за 40 і 45 років стажу.
Ветеранам праці
Право на збільшення за тривалий стаж роботи також отримують громадяни, які мають .Розмір надбавки та право на додаткові привілеї встановлюється регіональними органами соцзахисту. Величина збільшення встановлюється у фіксованій сумі і залежить від фінансових можливостей регіону.
Наприклад, у Санкт-Петербурзі ветеранам праці 2020 р. виплачують за звання 911 руб. Також діють пільги:
- знижка на оплату житла та комунальних послуг - 50%;
- єдиний пільговий квитокна проїзд у громадському транспорті та ін.
У Москві для ветеранів праці передбачено доплату в розмірі 1000 руб.
Крім того, урядом столиці передбачено:
- безкоштовний проїзд заміським залізничним транспортом;
- видача безоплатних путівок за медичними показаннями;
- виготовлення зубних протезів без стягування плати.
Надбавка за «сільський» стаж
З 1 січня 2019 року було встановлено надбавку до пенсії особам, які проживають у сільскої місцевості.
Додаток до пенсії за «сільський» стаж встановлюється громадянам, які:
- одержують страхову пенсію за старістю або за інвалідністю;
- проживають у сільській місцевості;
- напрацювали не менше 30 календарних роківстажу у сільському господарстві;
- не працевлаштовані.
Не вся трудова діяльність у сільській місцевості буде врахована призначення прибавки. Урядом РФ у постанові від 29.11.2018 № 1440 затверджено перелік робіт, професій та спеціальностей, які враховуються при встановленні надбавки за «сільський» стаж (зокрема трактористи, ветеринари, рибники, агрономи тощо).
Якщо даної професії (роботи) немає в Списку, то трудова діяльність до «сільського» стажу не включається (наприклад, бухгалтер, вихователька дитячого садката ін.).
Розмір збільшення встановлений у розмірі 25% суми фіксованої виплати до пенсії за старістю (за інвалідністю). З січня 2019 року фіксована виплата дорівнювала 5334,19 руб. Відповідно надбавка виплачуватиметься у вигляді 1333,55 крб.
Додаткові бонуси
- мають «білу» зарплату та офіційне працевлаштування;
- ведучі свою трудову діяльність, коли вже на законних підставах настав пенсійний вік;
- із середніми виплатами від роботодавця по РФ.
Вони можуть розраховувати на додаткові бонуси.
Розмір пенсії збільшується якщо громадянин звертається за страховою пенсією за старістю пізніше встановленого терміну. Фіксована виплата та страхова пенсія у цьому випадку буде збільшено на преміальні коефіцієнти.
А х К1 х В + З х К2
А – кількість пенсійних балів
В – вартість бала (87,24)
С – розмір фіксованої виплати (5334,19)
К1; К2 - преміальні коефіцієнти
Збільшення пенсії з урахуванням даних коефіцієнтів починатимуть лише через рік з дати виникнення права на неї. Вихід на заслужений відпочинок можна відкласти від 1 року до 10 років.
Страховий стаж та його складові
- період служби в армії (військової). За повний рік нараховується 1,8 балів;
- час догляду дітей, але лише максимально 6 років загалом;
- за першу дитину 1,8 бала. У сумі за 1,5 роки – 2,7 бала;
- за другу дитину 3,6 балів. У сумі за 1,5 роки – 5,4 бал;
- за третьою та четвертою дитиною 5,4 бали. У сумі – 8,1 бал.
- період виплат допомоги при зверненні до органів зайнятості з безробіття За повний рік –1,8 бала;
- догляд за інвалідами (дитиною, дорослою І групи), людиною старше 80 років. За повний рік – 1,8 бала;
- трохи більше 5 років проживання сім'ї військового за договором за неможливості працювати дружину біля перебування. За повний рік -1,8 бала.
Збільшення фіксованої доплати до страхового забезпечення
Відповідно до ст. 16 ФЗ № 400 доплата до страхової пенсії у фіксованому розмірі передбачена для наступних категорій громадян:
- Особам старше 80 років та інвалідам 1 групи доплата до пенсії по старості становить 100% від 5334,19 руб. Відповідно - 10668,38 рублів (частина 1, ст. 16 ФЗ № 400).
- Громадянам, що містять непрацездатних утриманців, розмір доплати до пенсії по старості та по інвалідності становить 13 від 5334,19 руб. з урахуванням кожного непрацездатного, але не більше ніж на 3-х непрацездатних членів сімейства. З 1 утриманцем - 7 112,25 рублів; з 2 утриманцями - 8 890,31 рублів; з 3 утриманцями - 10 668,37 рублів.
- Працівникам районів Крайньої Півночі доплата до пенсії за старістю та інвалідністю становить 50% від 5334,19 руб. за умови наявності:
- 15 та більше років північного стажу (для жінок з дітьми -12 календарних років);
- страхового стажу (не менше): у чоловіків – 25 років, для жінок – 20 років.
Без утриманців – 8 001,29 руб.; з 1 утриманцем - 10 668,38 руб.; з 2 утриманцями - 13 335,47 руб.; з 3 утриманцями - 16 002,56 руб.
4. Працівникам районів, прирівняних до Крайньої Півночі, надбавка до пенсії за старістю та інвалідністю складе 30% від 5334,19 руб. За наявності умов:
- 20 і більше років стажу в районах, прирівняних до Крайньої Півночі (для жінок з дітьми -17 календарних років);
- страхового стажу (не менше): у чоловіків – 25 років, для жінок – 20 років;
Без утриманців – 6 934,45 руб.; з 1 утриманцем - 9 245,93 руб.; з 2 утриманцями - 11 557,41 руб.; з 3 утриманцями - 13 868,88 руб.
5. Неповнолітнім дітям до 18 років (за умови очного навчання у ВНЗ - до 23 років), що залишилися без обох батьків або матері-одиначки, підвищена доплата становитиме 100% від 5334.19 руб.
6. Не працюючим пенсіонерам, які пропрацювали не менше 30 років у сільському господарстві за певними професіями і на 01 січня 2020 року проживають у сільській місцевості, складе 25% від 5334,19 рублів. Виплата становитиме 6 667,74 рублів.
Останні зміни
Наші експерти відстежують усі зміни у законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію.
Трудовий стаж– це період часу, коли людина працював чи здійснював інший вид діяльності. Він необхідний отримання відпустки, пенсії чи додаткової надбавки до зарплати. Деякі сучасні мешканці нашої країни за своє життя чимало працювали. І тому їх може хвилювати те, які пільги належать у цьому випадку, якщо трудовий стаж становить понад 40 років.
Все про трудовий стаж
Якщо стаж роботи становить 40 років, і питанням цікавиться жінка, то ми розповімо про те, які пільги у разі покладено. Але насамперед ми докладно поговоримо про трудовий стаж. Отже, трудовий стаж буває трьох типів:
- Спеціальний.
- Безперервний.
- Загальна.
Загальний виробничий стаж. Під цим поняттям розуміється загальний стаж людини, незалежно від цього, чи переривалася його трудова діяльність. Загальний стаж застосовується для можливості розрахувати пенсію по інвалідності та по старості. Також може бути використаний до розрахунку пенсії з нагоди втрати годувальника і вислугу років. (За ст. 30 Федерального закону Про трудові пенсії у Росії від 17 грудня 2001 р. під номером 173-Фз). У момент нарахування пенсії за вислугу років до обліку також застосовується загальний трудовий стаж. Він розраховується з:
- Страхового стажу, який використовується для прорахунку пенсії після набрання чинності Законом під номером 173-Фз.
- Того стажу, який зміг напрацювати громадянин до набрання чинності Законом 173-ФЗ.
Трудовий стаж для пенсії
Для того, щоб призначити трудову пенсію, необхідно врахувати трудовий стаж майбутнього пенсіонера Згідно зі статтею 30 ФЗ 173-ФЗ мінімальний трудовий стаж для жінки становить 20 років, а для чоловіка – двадцять п'ять років. Цей стаж може бути врахований тим громадянам, які виходили на пенсію до набрання чинності законом 173 ФЗ, або в перші п'ять років після ухвалення цього закону. Якщо громадянин не зміг напрацювати цю кількість років, то розмір його майбутньої пенсії зменшиться. Для розрахунку пенсійних виплат до загального трудового стажу (посилаючись на статтю. 11 Закону 173-Фз) ведуть такі періоди:
- Той період, коли жінка доглядала свою дитину, про той момент, поки вона не досягла півтора року.
- Декретна відпустка.
- Відпустка.
- Лікарняна відпустка.
- Проходження військової служби.
- Відрахування страхових виплат до ПФР, навіть у тому разі, якщо громадянин не працює.
- Заняття будь-якими громадськими роботами в офіційному статусі безробітного.
- Догляд людей, які є інвалідами першої групи чи інвалідами дитинства.
- Догляд за людьми похилого віку, які досягли віку вісімдесяти років.
Термін перебування ув'язнений. У разі, якщо вирок громадянину було винесено помилково, і після цього його було реабілітовано.
Трудовий стаж для лікарняного листа
Для того щоб зробити розрахунок лікарняного, потрібно врахувати стаж працівника, у той період часу, коли він був застрахований у системі соц.страхування на момент тимчасової непрацездатності. Внески до ФСС за працівника повністю сплачує компанія. З цієї причини до стажу для лікарняного включені наступні періоди:
- Державна служба.
- Індивідуальне підприємництво. Але слід зазначити, що підприємцю не потрібно вносити внески до ФСС. Він може перераховувати гроші добровільно.
- Робота депутатом.
- Військова служба.
- Проходження служби у правоохоронних органах.
Чим вищим буде стаж у працівника, тим більше допомоги йому буде виплачено. Якщо трудовий стаж становить понад вісім років, то лікарняний має бути оплачений у розмірі ста відсотків від середньої зарплати працівника, якщо стаж від п'яти до 8 років – то у розмірі 80 відсотків. Якщо стаж становить менше 5 років - то 60%.
Трудовий стаж для жінок у РФ
Для призначення пенсії жінці слід відпрацювати п'ять років та досягти віку 55 років. У трудовий стаж жінки мають бути включені такі періоди:
- Декрет із лікарняної відпустки у 140 днів.
- Той період, поки дитина досягне 1,5 років.
- Відпустка.
- Період догляду за дитиною віком до семи років.
Які пільги можуть бути передбачені, якщо трудовий стаж сягає 40 років
Якщо трудовий стаж сягає сорока років, співробітнику присвоюється звання - "Ветерана праці". Після повчання Ветерана праці, співробітник має право отримати низку пільг.
- Пільга на оплату комунальних платежів – до 50%.
- Можливість безкоштовного проїзду у будь-якому громадському транспорті.
- Інші пільги, встановлені суб'єктами федерації. Будь-який суб'єкт РФ вправі збільшити перелік пільг громадянам, які є ветеранами праці виходячи з прийняття місцевих законів і нормативів.
На закінчення
Тепер ви знаєте, які пільги покладено, якщо є великий стаж роботи. Як бачите, такий стаж роботи дозволяє людині отримувати певні пільги, які здатні зробити життя легшим.
www.rabota-biznes.com
Перерахунок пенсії за стаж 40 років у Росії проводитиметься у 2018 році за аналогією з попереднім роком. Правила виплат стимулюють працюючих громадян працювати офіційно, тим самим збільшуючи свій загальний стаж, завдяки якому можна досягти надбавки.
Після того, як людина йде на заслужений відпочинок, вона може претендувати на щомісячні виплати від держави. Причому вимоги до стажу з урахуванням усіх правил є досить лояльними. Мінімальний стаж для отримання пенсії за старістю має становити 7 років. Однак не варто залишати роботу після відпрацьованих семи років. Адже чим більше буде ваш стаж, тим вигідніші виплати ви можете розраховувати в майбутньому. Держава окремо подбала про громадян, і ухвалила закон, який говорить про те, що пенсіонери, які відпрацювали офіційно 40 років і більше, зможуть отримати надбавку до пенсії. Розберемося у цьому питанні докладніше.
Коли люди мають право вийти на пенсію за старістю?
За законом кожному громадянину РФ державою в обов'язковому порядку призначаються виплати пенсії як основне джерело доходу при досягненні ним певного віку або через деякі обставини. Законодавством встановлено, що жінки мають піти на пенсію із 55 років, а чоловіки – з 60 років. Наступного року ця норма залишиться без змін. Однак деякі особи мають право вирушити на заслужений відпочинок, як і раніше, достроково. Це стосується громадян, які йдуть на пенсію за вислугою років. Це відбувається після того, як їхній офіційний робочий стаж з характерними умовами праці досягає максимальної позначки.
Виплати за вислугу років є компенсацією, яку видають людям, професійна діяльність яких пов'язана з підвищеним ризиком для здоров'я. Тут також враховується те, що вік людей може негативно вплинути на якість роботи, тому державою прийнято рішення відправляти їх на пенсію. У свою чергу такі пенсіонери можуть продовжувати працювати, але в більш комфортних умовах, Отримуючи при цьому компенсацію втраченого заробітку у вигляді надбавки за вислугу років.
Від чого залежить розмір пенсійних виплат?
Відповідно до чинного законодавства, пенсійні виплати постійно індексуються та змінюються. В даний час пенсія формується з 2 частин:
- страхової, тобто коли протягом трудового стажу у працюючого громадянина накопичуються індивідуальні пенсійні коефіцієнти чи інакше балы. Після цього їх кількість множиться на вартість 1 бала за поточний період.
- накопичувальної, тобто фіксованої виплати, що нараховується щомісяця. Її сума визначається залежно від розміру нарахувань з боку роботодавця за весь час роботи громадянина.
Таким чином, тривалість загального стажу та його наявність мають прямий вплив на виплату пенсії, але не є тими факторами, які відіграють важливу роль у призначенні її розміру.
Сума пенсійних нарахувань сьогодні, як і колись, залежить від зарплати громадянина, оскільки окладна частина впливає розмір щомісячних страхових відрахувань, які у ПФ РФ від підприємства. Це означає, що чим більше буде ваша офіційна заробітна плата, тим більше грошей буде перераховуватись роботодавцем на ваш індивідуальний рахунок, відкритий у ПФ РФ.
Якщо ви є ІП, то згідно із законом зобов'язані платити за себе в ПФ РФ, щоб у майбутньому мати можливість отримувати належну пенсіювід держави.
Яку надбавку до пенсії належить пенсіонерам у 2018 році за загальний стаж 40 років і більше?
Пенсійні нарахування складаються з накопичувальної та страхової частини. Накопичувальна частинамає фіксовану ставку. Сьогодні вона становить 4805 рублів. До неї додається сума балів, накопичених за роки роботи, помножена на 1 бал. У попередньому році ціна балу становила близько 79 рублів. Однак у 2018 році передбачається її підвищення.
Особисті коефіцієнти збираються на рахунку майбутнього пенсіонера. Вони нараховуються за рахунок відрахувань від роботодавця до ПФ РФ. Чим більша буде їхня сума, тим більше балів вдасться накопичити. Крім цього, законодавство дає можливість додатково нагромадити їх за рахунок тривалості загального стажу. Отже:
- доплата за стаж 30 років для всіх громадян становить один бал;
- за стаж 40-45 років додає ще 5 балів;
- за офіційну роботу протягом 50 років пенсіонеру надається фіксована надбавка, яка у попередньому році становила 1063 рублі. У 2018 році ця сума може бути проіндексована.
Крім цього, сума збільшення пенсій за тривалий загальний стаж залежить від регіону проживання та робочого місця громадянина.
Чи буде збільшення за стаж 40 років працюючим пенсіонерам у 2018 році?
Пенсіонери, що працюють, мають 40 років стажу за плечима, заслуговують на окрему увагу. Для них, крім пенсійних балів, передбачається збільшення виплат за рахунок перерахувань до ПФ РФ з місця їх роботи. Проте індексація пенсії працюючим пенсіонерам не проводилася вже з 2015 року.
У 2018 році цим людям буде здійснено перерахунок у бік підвищення надбавки. Попередньо можна сказати, що ціна 1 бала становитиме близько 81,5 рублів. Максимум до пенсійних виплат, трудящих пенсіонерів, держава зможе додати 3 бали або 244 рублі. Відомо, що кошти для індексації їхньої пенсії вже закладені у федеральний бюджет. Це означає, що збільшення розпочнеться швидше за все вже з січня 2018 року.
Які робочі періоди можуть бути включені до загального стажу?
Щоб держава здійснила доплату до пенсійних виплат за стаж 40 років, абсолютно необов'язково працювати протягом цього часу. Законодавством встановлено правила, які свідчать, що до повного стажу будуть враховані:
- термінова служба у ЗС РФ;
- декрет та період догляду за малюком до досягнення ним 1,5 років, проте важливо врахувати, що цей термін не може перевищувати 4,5 років.
Час навчання у ВНЗ за спеціальністю, яка стане професією громадянина у майбутньому, не включаються згідно із законом до стажу роботи.
Військовослужбовці, трудящі за контрактом, навпаки, мають право розраховувати на прибавку до пенсії за стаж за вислугою років. Сума надбавки в цьому випадку залежатиме від кількості, відслуженої Батьківщині, років.
На який додаток до пенсії за загальний стаж 40 років у 2018 році можуть претендувати пенсіонери у регіонах?
В окремих регіонах РФ місцеві органи самоврядування встановлюють свої розміри надбавок до пенсійних виплат. Ці суми зазвичай залежать від прожиткового мінімумудля пенсіонерів у конкретному регіоні, а також районного коефіцієнта. Наприклад, за загальний стаж 15 років у районах Крайньої Півночі громадянин може претендувати на підвищення виплат у 1,5 рази. При цьому за стаж у 20 років у місцевості, яка за законом зараховується до Півночі, також належить надбавка.
У свою чергу, за роботу на шкідливому виробництві належать пільги та вихід на заслужений відпочинок за вислугою років, проте надбавки держава не передбачила. Тому в такій ситуації виплати пенсії здійснюватимуть громадянам у звичайному порядку.
Куди звертатись для оформлення надбавки до пенсії за загальний стаж 40 років?
Якщо тривалість вашого стажу становить 30-40 років, то ПФ РФ автоматично здійснить перерахунок виплати пенсії з урахуванням всіх надбавок. Для цього не потрібно спеціально писати заяву.
Якщо ж ви працювали понад 40 років, то для оформлення доплати маємо передати у відділення соцзахисту необхідну документацію. Підвищена пенсія з урахуванням надбавок вам буде перерахована вже за місяць після дня звернення.
Які документи потрібні для одержання надбавки за загальний стаж понад 40 років?
За загального стажу рівно 40 років звертатися до соцзахисту або ПФ РФ не потрібно. Але якщо ви офіційно пропрацювали понад 40 років, то вам необхідно принести таку документацію:
- Заява на перерахунок пенсії з урахуванням доплати за стаж.
- Паспорт РФ.
- Пенсійне посвідчення.
- СНІЛС.
- Довідки, отримані на місцях колишніх робітабо в центрі зайнятості населення, а також з архівів та медустанов.
- Характеристики роботодавців.
- Для військових: посвідчення та витяги з наказів з військової служби.
- Документи, які б підтверджували офіційні перерахування заробітної плати.
- Витяг з рахунку в банку, що доводить надходження зарплати.
- Договори, що підтверджують трудові відносини із роботодавцями.
Як відбувається нарахування пенсійних виплат ветеранам праці?
Для ветеранів праці згідно із законом передбачаються зовсім інші умови пенсійних виплат. До ветеранів праці відносять громадян, які:
- працювали у неповнолітньому віці, під час ВВВ, які мають загальний стаж понад 35 років;
- заробили стаж, необхідний виходу заслужений відпочинок, причому під час служби були нагороджені медалями, званнями, орденами.
Щоб вас визнали ветераном праці, знадобиться відвідати соцзахист за місцем прописки з метою отримання відповідного посвідчення.
Для його оформлення вам слід пред'явити:
- паспорт РФ;
- трудову книжку чи папери, які б наявність необхідного стажу;
- нагороди від роботодавців;
- фото 3х4 для документа.
Після отримання посвідчення ви можете претендувати на такі пільги, які надаються пенсіонерам залежно від регіонів проживання:
- проїзний для переміщення містом на громадському транспорті, виданий на безоплатній основі;
- знижка на оплату комунальних платежів у розмірі 50%;
- безкоштовне відновлення втрачених зубів у державній стоматологічній поліклініці;
- ще одна відпустка для працюючих пенсіонерів.
lgotarf.ru
Пенсія є щомісячними виплатами тим громадянам, які вже закінчили особисту трудову діяльність. Пенсія повністю замінює заробіток людям. Щойно громадянин досягає віку непрацездатності, він має право вийти на пенсію. У цьому випадку вона належить йому по старості. У різних країнах та містах загальний розмір пенсії може змінюватись і всіляко змінюватись. Але в цій статті ми вирішили поговорити про те, які пільги покладено, якщо стаж роботи становить 40 років жінка, і в цьому випадку одержувачем пенсії є жінка.
Все про пенсійний вік
Звичайно ж, перш ніж поговорити докладно про ці пільги ми повідомимо вам деяку інформацію про пенсійний вік. Пенсійний вік може підвищуватися з двох основних причин:
- У зв'язку із різними економічними аспектами.
- У зв'язку із підвищенням життєвого рівня.
У нашій країні жінки мають право вийти на заслужений відпочинок при досягненні віку – 55 років, а чоловіки – у 60 років. Для того, щоб отримати пенсію необхідно мати певний трудовий стаж. Тим громадянам, які не працювали у своєму житті, її не буде виплачено. В даний час загальний робочий стаж має становити від п'яти років та вище. До початку 2030 року російським урядом планується підвищити цю цифру до 15. Громадяни отримують пенсійні виплати з тих фінансів, які виплачував роботодавець у ПФ протягом усієї їхньої трудової діяльності. Таким чином, у нашій країні відбувається формування пенсії за старістю. Про неї ми розповімо в нашій статті. Усі ті кошти, які перераховує роботодавець, зберігаються на особистих пенсійних рахунках будь-якого громадянина. Після досягнення людиною пенсійного віку останній має право звернутися до ПФ для нарахування пенсійних виплат.
Для того, щоб можна було підрахувати, який розмір пенсії виплачуватиметься, працівники пенсійного фонду застосовують певну форму. У цю форму закладається основна пенсія та загальна сума накопичень до 2002 року, а також валоризація та сума капіталу. Та сума, яка вийде наприкінці прорахунків, ділиться на число – 228. Та кількість, яка виявиться у відповіді і буде щомісячною пенсією людини.
Також корисно прочитати статтю сайту: Оплата державного мита за паспорт через Ощадбанк онлайн. Враховуємо важливі моменти
На початку 2013 року у нашій країні розпочалися реформи пенсійної системи. Ця робота передбачала повну зміну розрахунків пенсійних виплат. Почали діяти нові правила. Відповідно до цього, саме від загальних пенсійних балів залежить нарахування пенсії. Як правило, формування пенсії відбувається за розміром заробітної плати та загальним трудовим стажем громадянина. Якщо ж пенсіонер пізніше звернутися до Пенсійного Фонду, ніж це необхідно, то кількість балів лише збільшиться.
Пенсія для ІП дещо відрізняється від типової. Індивідуальні підприємці, як і пересічні громадяни, можуть поповнювати накопичувальну та страхову частину. У цьому випадку все залишилося без особливих змін. Не треба втрачати на увазі те, що громадянин повинен бути народжений або в 1966 році, або пізніше. Якщо людина працює за наймом, то всі внески робить роботодавець.
А що робити в тій ситуації, якщо ви роботодавець? У цьому випадку всі внески ви обпалюєте самі. Багато індивідуальних підприємців змушені були закрити власний бізнес тільки тому, що російський уряд збільшив страхові внески практично вдвічі.
Збільшення в 2015 році
Якщо ваш трудовий стаж становить понад 40 років, то вам напевно буде цікаве питання, які пільги покладені в цьому випадку. Нова пенсійна формула запрацювала у нашій країні вперше у 2015 році. Нині вартість одного пенсійного балу становить 65 крб. Найближчим часом ця сума буде збільшена до 72 руб. З початку лютого 2015 року ПФ РФ заклав витрати, пов'язані з індексацією пенсійного балу. Але на думку багатьох експертів, індексацію пенсії буде здійснено за старим індексом 2014 року. Також було визначено загальну величину фіксованих відрахувань зі страхових пенсій. Загальний її розмір становить 3935 рублів. Це означає, що вона збільшилася на 744 карбованці, якщо порівнювати з 2014 роком. Пенсійні виплати старістю зростуть на 780 рублів, а, по інвалідності- на 365 рублів. У разі втрати годувальника-на 592 рублі.
Не треба забувати і про те, що нова пенсійна формула включає всі типи виплат у балах. У році, середній розмірстрахових пенсій зросте на 838 рублів. Це означає, що торік виплачувалася сума у вигляді 11208 рублів, але в час -12047руб. Обсяг соціальної пенсії зросте на 902 рублі - з 7578 і до 8479 руб. За прогнозами нашого уряду, пенсійна надбавка покращить життєвий рівень пенсіонерів. Оскільки з початку 2015 року, розмір мінімальної пенсіїстановитиме 11980 рублів. Ця сума на 69% вища за прожитковий мінімум.
Надбавка за сорок років стажу
Для набрання законної сили новою пенсійної реформи, ПФ зробив перерахунок пенсій для пенсіонерів, які перебувають у даному фонді з 1.01.2015р. громадяни Росії, мають великий трудовий стаж, можуть претендувати на надбавку, розміром 500 -600 рублів. Ці відомості надав заступник міністра соц.захисту та праці Пудов Андрій. Як нам стало відомо, пенсія буде поділена на 2 основні частини: накопичувальну і страхову. Одним із найцікавіших моментів пенсійної реформи є те, що на сьогоднішній день виплата страхової пенсії проводитиметься у коефіцієнтах, які, у свою чергу, накопичилися за весь трудовий стаж людини. Коефіцієнти нараховуватимуться щороку. Чим більше грошей буде отримувати громадянин зі свого місця роботи, тим більше буде загальний коефіцієнт. За словами Андрія Пудова, ПФР доручили зробити перерахунок 1,3 мільйона пенсіонерів, які наразі отримують пенсійні надбавки. За його припущенням, загальний розмір виплат зможе збільшитись у тих громадян, які в момент виходу на пенсію мають загальний трудовий стаж понад тридцять років (у жінок) та 35 чоловіків.
Основним інструментом матеріального забезпечення осіб похилого віку нашій країні є пенсія.
Для призначення громадянам потрібно мати певний стаж, До якого включаються періоди праці.
Якщо стаж мінімальний, то й розмір пенсії буде невеликим, проте, якщо він становить понад 40 років, то розмір виплат значно збільшиться. Про особливості розрахунку пенсії для осіб з більшим стажем роботи можна дізнатись із статті далі.
Страхова пенсія, на яку вправі розраховувати більшість пенсіонерів, складається з таких складових:
- Страхова частина. Вона формується за рахунок накопичених страхових балів, а їхня кількість залежить безпосередньо від обсягу перерахувань внесків до ПФР та виплати фіксованого характеру. Розмір останньої у 2019 році становить 5334,19 рубля.
- Накопичувальна частина. Її формування можливе лише у тих громадян, які обрали відповідний спосіб
Пенсія розраховується шляхом підсумовування страхової та накопичувальної частин.
Яка надбавка належить, якщо стаж 40 років і більше
Щоб претендувати на виплати у вигляді страхової пенсії, громадянин зобов'язаний мати певний, який у 2019 році становить 10 років, та необхідну кількість страхових балів.
Однак такі правила є зовсім недавно – після реформи 2015 року. Особи, які пропрацювали тривалий час, мають ще радянський стаж, коли не існувало поняття
Однак механізм призначення пенсійних виплат передбачає валоризацію пенсійних прав, які виникли у громадян до 2002 року. Наразівесь їх обсяг був переформатований на бали,тому умови для призначення пенсії однакові у громадян, які мають стаж до 2002 року, та осіб, які розпочали трудову діяльність після нього.
Враховуючи особливості формування пенсії у поточний період, у законодавстві немає жодних положень, що регламентують спеціальні, окремі виплати для осіб, які працюють понад 40 років. Розмір пенсійної виплатибезпосередньо залежить кількості балів. При цьому додатково передбачено певні «бонуси» за тривалі періоди роботи у вигляді нарахування додаткових балів.
Так, за 30 відпрацьованих років (у жінок) та 35 у чоловіків до ІПК додається 1 бал. А за 40 років (45 у чоловіків) роботи громадянинові додається одразу 5 балів., що, безсумнівно, дає істотне збільшення розміру пенсійного забезпечення, враховуючи, що з кожним роком відбувається підвищення ціни 1 бала.
Будь-яких додаткових пільг за сам факт тривалого роботи на федеральному рівні не передбачено.
Певні пільги дає і Однак, щоб отримати дану відзнаку, претендент на нього повинен відповідати одному з наступних критеріїв:
- наявність робочого стажу роботи 35 років (жінки) або 40 років (чоловіки), при цьому початок трудової діяльності має припадати на період ВВВ;
- достатній стаж трудової діяльності для виходу на заслужений відпочинок та наявність нагород та заохочень за доблесну працю.
Безпосередньо визначається місцевим законодавством суб'єктів РФ, з їх бюджетних повноважень. Однак на федеральному рівні вони мають право на такі послаблення:
- надання субсидій та знижок на оплату ЖКП у розмірі 50%;
- пільговий проїзд у транспорті (муніципальному);
- безкоштовне зубне протезування (тільки в державні установиохорони здоров'я).
Також працюючий пенсіонер, що має статус «Ветеран праці», може розраховувати на ще одну відпустку, крім основної, час для проведення якої він має право обирати у самостійному порядку.
Як відбувається перерахунок
Особи, які мають великий стаж роботи, у тому числі понад 40 років, найчастіше задаються питанням щодо того, яким чином фахівці ПФР враховуватимуть цей факт, і чи потрібно йти за перерахунком. Насправді це залежить від конкретної ситуації.
Якщо громадянин, будучи вже пенсіонером, продовжує провадити трудову діяльність, то надбавка за стаж, що виражається у додаткових пенсійних балах, потребує перерахунку пенсії. Однак він відбувається виключно у беззаявному порядку, тобто без участі пенсіонера. Як правило, перерахунок проводиться у серпні кожного року, але на підставі сум страхових внесків, перерахованих за попередній період.
Якщо ж при нарахуванні пенсії громадянину спочатку неправильно підрахували загальну кількість років стажу, то за наявності на руках документів, що підтверджують додаткові роки, він має право розраховувати на перерахунок. Для цього пенсіонеру слід з'явитися до відділення ПФР із відповідними паперами.
Важливо!Якщо ПФР відмовляє у перерахунку, заявник має право звернутися до судової інстанції для вирішення цього питання.
Як такої додаткової виплати за роботу понад 40 років законодавчо не передбачено. Проте за додаткові періоди нараховуються бали, які впливають на розмір матеріального забезпечення.
Крім цього, під час виконання деяких умов пенсіонер може повчити статус «Ветеран праці», що також передбачає певні виплати, розмір яких визначається рішеннями місцевої, регіональної влади.
