Страхова пенсія за спк. Кому та за яких умов призначається страхова пенсія з нагоди втрати годувальника згідно з фз. Мінімальна пенсія через втрату годувальника

Відповідно до ФЗ від 15.12.2001 № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ», право на соціальну пенсію з нагоди втрати годувальника набувають постійно проживають у Російської Федераціїдіти старше за вік 18 років за умови їх навчання за очною формою в освітніх установах усіх типів та видів незалежно від їх організаційно-правової форми, за винятком освітніх установ додаткової освіти, до закінчення ними такого навчання, але не довше ніж до досягнення ними віку 23 років, які втратили одного або обох батьків, та діти померлої самотньої матері.

У цьому слід враховувати, що інші умови, передбачені ст. 9 ФЗ від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації», необхідні для призначення трудової пенсії з нагоди втрати годувальника непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, повинні бути дотримані і для встановлення соціальної пенсії у зв'язку зі смертю годувальника, якщо та не встановлено Законом №166-ФЗ.

Якщо було припинено виплату соціальної пенсії по СПК у зв'язку з втратою права на неї після досягнення віку 18 років, або у зв'язку із закінченням терміну навчання, та з продовженням навчання набувають права на соціальну пенсію за СПК у зв'язку з навчанням за очною формою в освітніх установах всіх типів і видів можуть залежно від їх волевиявлення звертатися за продовженням, відновленням виплати соціальної пенсії або за новим призначенням соціальної пенсії за СПК.

За пунктом 4 ст. 22 Закону № 173-ФЗ у разі відновлення виплати пенсії право на пенсію не переглядається, факт перебування на утриманні померлого годувальника додаткового підтвердження не вимагає. При цьому мається на увазі, що даний фактбуло встановлено на момент смерті годувальника під час призначення соціальної пенсії особі віком до 18 років. У разі подання довідки освітнього закладу про навчання за очною формою довідки є обов'язковим документом.

2. Пенсія з нагоди втрати годувальника з державного пенсійного забезпечення та соціальна пенсія за СПК*

УПФР у Бічурському районі звертає вашу увагу, що ці два види пенсії виплачуються за рахунок коштів Федерального бюджету, і звертатися за ними потрібно до територіального органу ПФР за місцем проживання. Соціальна пенсія з нагоди втрати годувальника є одним з видів пенсій за державним пенсійним забезпеченням і призначається за повної відсутності у померлого годувальника страхового стажу, а також у разі настання його смерті через вчинення ним умисного кримінального кримінального діяння або умисного завдання шкоди здоров'ю встановлені у судовому порядку.

Пенсія з СПК з державного пенсійного забезпечення встановлюється членам сімей:

Військовослужбовців, які проходили військову службу на заклик;

Громадян, які постраждали внаслідок радіаційних чи техногенних катастроф.

* Федеральний закон від 15 грудня 2001 року №166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ».

Трудова пенсія по СПК призначається з дня смерті годувальника, якщо звернення за вказаною пенсією було не пізніше ніж через 12 місяці з дня його смерті. А при перевищенні цього терміну — на 12 місяців раніше того дня, коли було звернення за зазначеною пенсією, і на термін, протягом якого звернений вважається непрацездатним. При призначенні пенсії по СПК сім'ї військовослужбовців, які померли під час перебування в полоні (якщо полон не був добровільним і військовослужбовець, перебуваючи в полоні, не вчинив злочину проти Батьківщини), та сім'ї військовослужбовців, які зникли безвісти в період військових дій, прирівнюються до сім'ї .

Право на соціальну пенсію по СПК мають постійно проживають у РФ непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника:

Діти, які втратили одного або обох батьків;

Діти померлої самотньої матері.

Умови призначення та розміри цих видів пенсій, а також коло осіб, які вважаються непрацездатними та мають право на пенсію, різняться залежно від того, до якої категорії належав годувальник. Для отримання пенсії за державним пенсійним забезпеченням по СПК або соціальної пенсії за СПК із переліком осіб, які визнаються непрацездатними, можна ознайомитися у Федеральному законі №166-ФЗ або звернувшись до територіального органу ПФР.

На державному рівні передбачена допомога тим, хто найбільше цієї допомоги потребує. Багатьом людям потрібна фінансова підтримка за наявності певних обставин. Такими факторами є вік, певні заслуги, стан здоров'я, життєві ситуації. На державному рівні передбачено різні видипенсії, серед яких можна назвати допомогу, пов'язану з досягненням людини встановленого законодавством віку, втратою здоров'я, втратою одного із членів сім'ї.

Пенсія з нагоди втрати годувальника – що це?

Пенсія зі втрати годувальника, по суті, є соціальною допомогою непрацездатним людям, які втратили основного годувальника. Ці соціальні виплатифактично спрямовані хоча б на часткову компенсацію основного заробітку годувальника, якого не стало через смерть. Обов'язковою умовою надання цієї допомоги є матеріальний зміст померлих членів своєї сім'ї, нездатних працювати з різних причин. У законодавстві передбачено чітко визначене коло громадян, які можуть одержувати допомогу від держави. Допомога при втраті годувальника має відношення до трудової книжки, тому що в основі її лежать саме трудові відносини померлого, який працював і утримував сім'ю. Держава фактично перебирає він обов'язки утримання цих людей після смерті працюючого громадянина.

Законодавче поняття «утриманці»

На одному рівні з поняттям допомоги, пов'язаної із втратою годувальника, знаходиться поняття «утриманці», оскільки саме ст. 9 ФЗ передбачає право на соціальні виплати особам, які за життя померлого перебували на утриманні останнього. Отже, утриманцями є громадяни, які у матеріальному відношенні повністю або більшою мірою залежали від померлої людини. Факт утримання доводиться наявністю документів, що характеризують усі доходи сім'ї. Крім цього, відносини між померлим та іншими членами сім'ї мають бути також підтверджені відповідними документами, такими як свідоцтва про шлюб, народження тощо.

Суб'єкти, які мають право на цей вид пенсії

Пенсія зі втрати годувальника надається особам, передбаченим законодавством. Право на цю допомогу мають:

• Насамперед, неповнолітні діти. Під поняття «діти» підпадають не лише рідні чада померлого, а й його молодші сестри, брати, онуки, які у момент нарахування пенсії є неповнолітніми, не працюють і не можуть самостійно утримувати себе.
• Діти, які не досягли 23 років, якщо вони навчаються і не можуть самостійно працювати.
• Рідні діти померлого віком від 23 років, якщо вони не здатні заробляти за станом свого здоров'я, що підтверджується наявністю інвалідності. Щодо цієї категорії громадян, то необхідно враховувати той факт, що інвалідність особи має бути встановлена ​​їй до її повноліття. Щодо братів, сестер та онуків годувальника, які є інвалідами і не можуть утримувати себе самостійно, то останні мають право на допомогу у втраті годувальника лише в тому випадку, якщо їх не містить хтось інший, і вони є сиротами.
• Чоловік (дружина) померлого, батько (мати), повнолітні брат (сестра), які доглядають малолітніх дітей померлого. У цьому випадку пенсію з догляду за неповнолітніми за втратою годувальника отримує лише один із членів сім'ї, який доглядає дітей, які не досягли 14 років. Якщо дітей кілька, то ці виплати виплачуються до досягнення 14 років наймолодшим. У цьому випадку пенсію можуть оформити на себе лише ті громадяни, які доглядають малолітніх дітей і не мають особистого джерела доходу
• Право на допомогу після смерті годувальника мають родичі, які вийшли на пенсію або отримали інвалідність та не мають інших родичів, які мають утримувати їх за законом.
• Усиновлювачі та усиновлені мають той самий статус, що й рідні діти та батьки. Якщо осиротілу дитину, якій уже виплачують держдопомогу після смерті рідних, усиновили, то її право на отримання виплат не пропадає.
• Пенсія зі втрати годувальника передбачена і нерідним батькові чи матері (вітчиму чи мачусі), які перебували на утриманні померлого протягом останніх п'яти років і більше. Ці факти мають бути документально підтверджені.
• Падчерка чи пасинок, якщо буде доведено, що нерідний батько виховував та утримував дитину тривалий час.

Розміри допомоги

Пенсія зі втрати годувальника є законодавчо врегульованим посібником. Розмір допомоги, призначеної у зв'язку із втратою годувальника, залежить від розміру трудової пенсії, яка сплачується за віком. Розмір виплат зі втрати громадянина, який мав найбільший дохід, дорівнює 50% трудової пенсії, якщо в сім'ї одна непрацездатна людина. Якщо непрацездатних утриманців кілька або більше двох, то розмір пенсії дорівнює 100% трудової пенсії.

Нинішнього року з 1 квітня на законодавчому рівні визначено розмір виплат, пов'язаних зі смертю годувальника. Він становить 8725 рублів всім категорій, крім військовослужбовців. Щодо сімей військовослужбовців можна відзначити, що пенсія за втратою годувальника їм виплачується у більшому розмірі.

Документи, які потрібні для оформлення пенсії

Для оформлення щомісячних виплат, пов'язаних із втратою годувальника, необхідно підготувати такі документи:

• Паспорти непрацездатних членів сім'ї померлого.
• Документи, які вказують на те, який середній заробіток був у померлого за останні 60 місяців.
• Документ підтверджує факт смерті громадянина.
• Трудову книжку чи інший документ, що підтверджує працездатність померлого, для військовослужбовців – військовий квиток.
• Свідоцтво про народження дітей, особливо неповнолітніх.

У певних випадках сім'ї померлого необхідно зібрати:

• Документ, що підтверджує факт догляду за непрацездатним громадянином.
• Документ, що підтверджує усиновлення.
• Якщо померлий годувальник - одинока мати, то необхідно надати документ, який підтверджує даний статус.
• Довідка про навчання, якщо утриманець досяг повноліття, але продовжує навчання і не може самостійно заробляти.
• Якщо працездатний громадянин не може працювати через догляд за малолітньою дитиною або дитиною-інвалідом, необхідно надати документ, який підтверджує даний факт.
• Документ, що підтверджує інвалідність непрацездатного громадянина.
• Якщо громадянина визнано судом померлим, необхідно підготувати рішення суду з мокрою печаткою.

Усі необхідні документи надаються в оригіналі або завіреною копією, якщо оригінал не може бути наданий.

Порядок оформлення пенсії

Як оформити пенсію зі втрати годувальника, вам можуть роз'яснити спеціалісти Пенсійного фонду або консультанти юрфірми. Якщо непрацездатні члени сім'ї померлого не можуть дозволити собі сплатити консультацію юриста, то вони можуть одразу звернутися до місцевого Пенсійний фонд, який обслуговує ту територію, де мешкав померлий зі своєю сім'єю. В установі необхідно заповнити заяву, яку буде надано співробітниками фонду, із зазначенням усіх непрацездатних осіб сім'ї. До заяви необхідно додати пакет документів, що підтверджують факти, що розглядаються. Фахівці Пенсійного фонду розглядають подані документи протягом 10 днів.

Основні моменти нарахування пенсії

Пенсія зі втрати годувальника налічується двома частинами. Перша частина фіксована, і вона залежить від категорії (наприклад, круглі сироти, мешканці Крайньої Півночі, військовослужбовці, непрацездатні громадяни). Розмір цієї частини виплати встановлюється на законодавчому рівні.

Друга частина нарахувань розраховується у кожному випадку індивідуально за встановленою формулою.

Одночасне отримання пенсії через втрату годувальника та іншого виду пенсії

Право на отримання двох видів пенсій мають лише певні особи, які перераховані у федеральному законі, що регулює державне пенсійне забезпечення у Росії. Такими громадянами можуть бути:

• особи, які отримали військову травму та стали інвалідами;
• учасники ВВВ;
• вдови військових, що загинули під час проходження служби;
• нездатні працювати члени сім'ї інваліда-чорнобильця чи ліквідатора;
• члени сім'ї загиблого (померлого) космонавта;
• особи, нагороджені орденом "Мешканцю блокадного Ленінграда".

Страхова пенсіяз нагоди втрати годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які перебували на його утриманні.

Чинним пенсійним законодавством передбачені трудові та соціальні пенсії з нагоди втрати годувальника:

1. страхова пенсія за старістю;
2. страхова пенсія щодо інвалідності;
3. страхова пенсія з нагоди втрати годувальника;
4. одноразова виплата коштів пенсійних накопичень;
5. термінова пенсійна виплата;
6. виплата коштів пенсійних накопичень правонаступникам померлої застрахованої особи;
7. соціальна допомога на поховання померлих пенсіонерів, які не підлягали обов'язковому соціальному страхуваннюна випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством на день смерті.

Примітка: Стаття 9 Федеральний закон від 15 грудня 2001 року № 167-ФЗ "Про обов'язкове пенсійне страхування в РФ"

Умови призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника

Для призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника мають бути дотримані такі умови:

• наявність страхового стажу у померлого годувальника (хоч одного дня);
• настання смерті годувальника пов'язані з скоєнням непрацездатним членом сім'ї навмисного кримінально караного діяння, що спричинило у себе смерть годувальника і встановленого в судовому порядку.

Хто має право на призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника

Право на страхову пенсію з нагоди втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які перебували на його утриманні. До таких членів сім'ї належать у тому числі й діти померлого годувальника, які навчаються за очною формою в освітніх установах усіх типів та видів (за винятком освітніх установ додаткової освіти) до закінчення ними такого навчання, але не довше ніж до досягнення ними 23 років.

• непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які перебували на його утриманні, незалежно від тривалості страхового стажу годувальника, а також від причини та часу настання його смерті. Члени сім'ї померлого годувальника визнаються такими, що перебували на його утриманні, якщо вони перебували на його повному утриманні або отримували від нього допомогу, яка була для них постійним та основним джерелом засобів для існування;
• діти, брати, сестри та онуки померлого годувальника, які не досягли віку 18 років;
• діти, брати, сестри та онуки померлого годувальника, які навчаються за основними освітнім програмамв організаціях, які здійснюють освітню діяльність, у тому числі в іноземних організаціях, розташованих за межами території Російської Федерації (у напрямку відповідно до міжнародного договору), до закінчення ними такого навчання, але не довше ніж до досягнення ними віку 23 років;
• діти, брати, сестри та онуки померлого годувальника старші за цей вік, якщо вони до досягнення віку 18 років стали інвалідами. При цьому брати, сестри та онуки померлого годувальника визнаються непрацездатними членами сім'ї за умови, що вони не мають працездатних батьків;
• батьки та чоловік померлого годувальника, якщо вони досягли віку 60 та 55 років (відповідно чоловіки та жінки) або є інвалідами;
• дідусь та бабуся померлого годувальника, якщо вони досягли віку 60 та 55 років (відповідно чоловіки та жінки) або є інвалідами, за відсутності осіб, які зобов'язані їх утримувати;
• непрацездатні батьки та чоловік, які не перебували на утриманні у померлого годувальника, незалежно від часу, що минув після його смерті, якщо вони втратять джерело коштів для існування;
• один із батьків, чоловік, дідусь, бабуся померлого годувальника, а також брат, сестра або дитина померлого годувальника, які досягли 18 років, якщо вони не працюють і при цьому зайняті доглядом за дітьми, братами, сестрами або онуками померлого годувальника, які не досягли 14 років. та мають право на страхову пенсію з нагоди втрати годувальника. У цьому випадку право на даний вид страхової пенсії виникає незалежно від факту перебування на утриманні у годувальника.

Усиновлювачі мають право на страхову пенсію з нагоди втрати годувальника нарівні з батьками, а усиновлені діти – нарівні з рідними дітьми.

Вітчим та мачуха мають право на страхову пенсію з нагоди втрати годувальника нарівні з батьками, а пасинок та падчерка – нарівні з рідними дітьми за дотримання певних умов.

Пенсію з нагоди втрати годувальника треба оформлювати вчасно

Страхова пенсія з нагоди втрати годувальникапризначається з дня смерті годувальника, якщо звернення за вказаною пенсією надійшло не пізніше ніж через 12 місяцівз дня його смерті, а при перевищенні цього терміну - на 12 місяців раніше того дня, коли було звернення за зазначеною пенсією.

Якщо за наявності права на страхову пенсію громадянин своєчасно не звернувся по її призначення, то підстав для призначення та виплати даної пенсії немає.

Куди звернутися для отримання пенсії щодо втрати годувальника

Для призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника зверніться будь-коли після виникнення права на неї без будь-яких обмежень у часі.

Заяву про призначення страхової пенсії з документами необхідно подати до територіального органу Пенсійного фонду Росії за місцем реєстрації (у тому числі тимчасової) або до багатофункціональний центр (МФЦ). Якщо ви проживаєте за адресою, яка не має підтвердження реєстрації, зверніться до Пенсійного фонду за місцем фактичного проживання. Заяву з документами можна подати особисто або через законного представника (довірену особу) безпосередньо до територіального органу ПФР, поштою чи через МФЦ. Під час подання заяви поштою днем ​​звернення за страховою пенсією вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі за місцем відправлення заяви, через МФЦ – дата прийому заяви МФЦ. Росіяни, які виїхали на постійне місце проживання за межі Росії і не мають підтвердженого реєстрацією місця проживання та місця перебування в Росії, подають заяву безпосередньо до Пенсійного фонду Росії (Москва, вул. Шаболівка, 4).

Які документи подати для отримання пенсії щодо втрати годувальника

• заяву про призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника;
• паспорт (для громадян РФ) або посвідка на проживання (для іноземних громадян та осіб без громадянства);
• документи про смерть годувальника (свідоцтво про смерть);
• документи, що підтверджують родинні стосунки з померлим годувальником;
• документи, що підтверджують тривалість страхового стажу; Документи, що підтверджують періоди роботи та інші періоди, повинні містити номер та дату видачі, прізвище, ім'я, по батькові громадянина, якому видається документ, число, місяць та рік його народження, місце роботи, період роботи, професію (посада), підстави їх видачі ( накази, особові рахунки та ін.). Документи, які видає роботодавець під час звільнення з роботи, можуть бути прийняті на підтвердження страхового стажу і в тому випадку, якщо не містять підстав для їх видачі;
• інші документи, необхідні підтвердження додаткових обставин.

Якщо до заяви додано не всі необхідні документи, то вам будуть надані роз'яснення, які документи слід подати додатково. Якщо після цього ви подасте документи не пізніше ніж через три місяці, днем ​​звернення за пенсією буде вважатися день прийому заяви.

Документи, обов'язок за поданням яких покладено на заявника, перераховані в Адміністративному регламенті надання Пенсійним фондом Російської Федерації державної послуги з прийому та реєстрації заяв громадян про встановлення ним пенсій відповідно до Федеральних законів «Про трудові пенсії в Російській Федерації» та «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» (затверджений наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 12 грудня 2011 року №1521н).

Детальний перелік документів для призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника

Бланк заяви на призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника

Правила заповнення заяви про призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника

Терміни призначення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника

Заява про призначення пенсії Пенсійний фонд Росії розглядає протягом 10 робочих днів з дня прийому заяви з усіма необхідними документами або з дня подання останнього документа, що бракує, протягом трьох місяців з дня надання відповідних роз'яснень спеціалістом територіального органу.

Страхова пенсія з нагоди втрати годувальника призначається з дня звернення за нею, але не раніше дня виникнення права на неї. Раніше дня звернення вона призначається у тому випадку, якщо звернення за зазначеною пенсією надійшло протягом 12 місяців з дня смерті годувальника. І тут її призначення відбувається з дня смерті годувальника. Якщо минуло більше 12 місяців – то на 12 місяців раніше від дня звернення. Страхова пенсія з нагоди втрати годувальника призначається терміном, протягом якого заявник вважається непрацездатним, зокрема безстроково.

Формула розмір фіксованої виплати до страхової пенсії з нагоди втрати годувальника

Розмір страхової пенсії з нагоди втрати годувальника кожному непрацездатному члену сім'ї померлого годувальника визначається за такою формулою:

СПспк = ІПК x СПК,

де СПспк – розмір страхової пенсії з нагоди втрати годувальника;

СПК – вартість одного пенсійного коефіцієнта станом на день, з якого призначається страхова пенсія з нагоди втрати годувальника.

Примітка: Стаття 15. Розміри страхових пенсій закону 400-ФЗ "Про страхові пенсії"

Розмір соціальної пенсії з нагоди втрати годувальника встановлюється у твердій сумі

Відповідно до ст. 12.1 Федеральному закону від 17.07.1999 р. №178-ФЗ «Про державну соціальної допомоги» рівень матеріального забезпечення непрацюючого пенсіонера (тобто загальна сума його пенсії та заходів) соціальної підтримки, що надаються йому органами соціального захистунаселення) не може бути нижчою за величину прожиткового мінімуму пенсіонера, Встановленого суб'єктом РФ на відповідний рік. Особам, у яких розмір матеріального забезпечення не досягає розміру прожиткового мінімуму, встановлюється соціальна доплата до пенсії.

1. 
   Усі види пенсій, що виплачуються ПФР, щорічно індексуються у зв'язку із зростанням цін та середньомісячної заробітної платиу Російській Федерації.

Вітаємо на сайт. У статті розповімо, що таке страхова пенсія, яка вона буває, як формується та розраховується. Пенсійна реформа зазнає частих змін, і у 2018 році почали працювати кілька форм пенсійного забезпечення – це пенсії від держави, недержавні пенсії та обов'язкове пенсійне страхування.

Пенсійне страхування здійснюється відповідно до закону «Про страхові пенсії» та передбачає три різновиди пенсійної виплати: пенсія за старістю, за інвалідністю та за втратою годувальника. Відповідно до змін, тепер формування пенсії здійснюється з трьох основних складових – це фіксована виплата та двох самостійних частин накопичувальної та страхової, а облік пенсійних прав відбувається у коефіцієнтах.

Страхова пенсія є найпоширенішими пенсійними виплатами, які призначаються як матеріальна підтримка одержувача через досягнення відповідного пенсійного віку, при втраті непрацездатності або при втраті годувальника Відповідно до закону існують різні види страхових пенсій, до них належать:

1. Пенсійна виплата за старістю.
2. Пенсійна виплата з інвалідності.
3. Пенсійна виплата за втрати годувальника.

Кожна така виплата має низку своїх особливостей, а виплата провадиться, лише якщо одержувач виконав усі необхідні для призначення умови.

Відмінність страхової пенсії від трудової

За новим законом немає поняття «трудова пенсія», тепер його замінили на страхову пенсію. Страхові пенсії у 2018 році є гарантованою державою щомісячною виплатою пенсіонерам, яка замінює їм втрачений дохід.

Щоб дана пенсіябула призначена, необхідно виконати основну умову - це набрати необхідну кількість стажу. Тобто мати робочі періоди, в які провадилося відрахування внесків до пенсійного фонду. Також у такі періоди можуть включатись і не страхові моменти, але тільки якщо перед цим моментом та після нього здійснювалося відрахування внесків роботодавцем. Усі нестрахові періоди вказані у законі «Про страхові пенсії».

Трудова пенсія відрізняється від страхової пенсійної виплати тим, що для трудової пенсії особливу роль відігравав обсяг внесків, які були перераховані до пенсійного фонду, а для страхової пенсії важливою є тривалість трудового стажу.

Як формується страхова частина пенсії

Дане пенсійне забезпечення належить всім громадянам, які були народжені після 1966 року. Громадяни, які народилися до цієї дати, можуть робити самостійний вибір, куди будуть відраховуватись внески на страхову частину або ж на накопичувальну частину пенсії.

Якщо людина відмовилася від накопичень, відбувається формування страхової частини пенсії. В результаті роботодавець вироблятиме відрахування у розмірі 22% від заробітної плати працівника, з них 16% йдуть на формування страхової частини пенсії. Ці відсотки зараховуються на страховий рахунок людини, після чого вони переводитимуться до пенсійних балів.

Якщо ж людина обирає формувати накопичувальну частину пенсійної виплати, то на неї зараховуватиметься лише 6% заробітної плати.

З 2014 по 2018 роки держава призупинила формування накопичувальної частини пенсії. В результаті дефіцит бюджету почав скорочуватися, а всі накопичення набули великого захисту, оскільки за цей час усі недержавні пенсійні фонди зобов'язані пройти атестацію у Центробанку і лише після цього почнуть працювати.

Страхова пенсія за старістю чи інший вид страхової виплати гарантується державою, і підлягає обов'язковій щорічній індексації.

Страхова пенсія по старості

За новим законом, умови призначення страхової пенсії за старістю включають:

1. Пенсійний вік.
2. Мінімальний страховий стаж.
3. Мінімальна кількість пенсійних балів.

У зв'язку із пенсійною реформою 2018 року змінюється вік виходу на пенсію. 2019 року жінки зможуть вийти на пенсію у віці 55,5 років, а чоловіки – 60,5 років.

Відповідно до нової пенсійної реформи кількість мінімального стажу збільшуватиметься з кожним роком, доки не досягне позначки 15 років до 2025 року. У 2019 році мінімальна кількість стажу для призначення цього виду пенсії становить 10 років.

Також, щоб у людини з'явилося право отримувати саме страхову пенсію, потрібно набрати пенсійні бали, у 2019 році їхня кількість дорівнює 16,2. Але також, як і кількість стажу, чисельність балів з кожним роком підвищуватиметься, доки до 2025 року не досягне 30 балів. Це буде мінімальна кількість призначення страхової пенсії.

Якщо з якихось причин у людини не з'явилося право на отримання страхової пенсії, йому буде призначено соціальне забезпечення.

Але крім звичайної страхової пенсії, є ще й дострокова пенсійна виплата, призначення якої відбувається у більш ранньому віці. Щоб виникло право на цей вид виплати, необхідно набрати необхідний стаж на відповідних роботах. Вимоги щодо стажу та балів такі самі, як і у простої страхової пенсії.

Щоб стаж був включений у дострокову пенсію, потрібно проводити оплату обов'язкових внесків роботодавцем до пенсійного фонду. Внески відраховуються за додатковим тарифом з початку 2013 року.

Право на дострокову пенсію мають громадяни, які не лише пройшли реєстрацію у системі обов'язкового пенсійного страхування, а й:

• Працювали у важких та шкідливих для здоров'я умовах праці.
• Працювали чи проживали на крайній півночі чи районах, які до нього прирівняні.
• Мають певний статус.

Повний перелік громадян та професій, які мають право на отримання цього виду пенсії, прописаний у законі «Про страхові пенсії».

Страхова пенсія щодо втрати годувальника

Призначається та виплачується страхова пенсія з нагоди втрати годувальника його родичам з метою надання матеріальної допомоги. Право отримання цієї виплати мають такі категорії граждан:

• Члени сім'ї померлого, які не можуть працювати і фінансово себе забезпечувати через вік або проблеми зі здоров'ям, або якщо вони навчаються в навчальному закладіна очній формі та перебували на його утриманні.
• Один із батьків, чоловік чи інший дорослий член сім'ї, який не може продовжувати трудову діяльність, оскільки здійснює догляд за неповнолітньою дитиноюу віці до 14 років, це може бути брат, сестра або онук померлого, якщо у них немає батьків.
• Батьки або чоловік померлого, які є непрацездатними, але не перебувають на його утриманні та у разі втрати джерела доходу. Час, який минув від смерті значення у разі немає.

Дана допомога може виплачуватись у двох видах – тимчасово, поки одержувач не розпочне трудову діяльність або безстроково.

До сімей, які мають права на цю допомогу, прирівнюються ті, чий годувальник був офіційно визнаний зниклим безвісти.

Оформлення страхової виплати відбувається лише за умови, що у померлого годувальника був хоча б один день страхового стажу, і його смерть не була через протизаконні дії непрацездатного члена сім'ї.

Страхова пенсія з інвалідності

Страхова пенсія за інвалідністю призначається тієї категорії громадян, якій за результатами проходження медико-соціальної експертизи було присвоєно 1, 2 або 3 групу інвалідності. Але є низка нюансів, які при призначенні необхідно знати:

• Цей вид пенсії встановлюється незалежно від причини інвалідності, тривалості трудової діяльності та наявності роботи на день отримання інвалідності. Але в інваліда має бути хоча б один відпрацьований день.
• Якщо ж інвалід не має страхового стажу зовсім, то йому буде призначено соціальну пенсійну виплату за інвалідністю. До цієї категорії інвалідів належать громадяни, які ніколи не працювали офіційно.

Виплат пенсії здійснюється протягом усього терміну інвалідності, або поки людина не досягне пенсійного віку 60 років для жінок і 65 років для чоловіків. Або якщо стаж роботи відсутній до досягнення людиною віку 68 років для жінок і 70 років для чоловіків.

Коли призначається страхова пенсія за старістю, її розмір може бути нижче, ніж був розмір пенсії по інвалідності.

Як розрахувати розмір страхової пенсії у 2019 році

На розмір пенсійної допомоги впливає сума фіксованої виплати та страхової виплати. Розмір страхової пенсії по старості, з нагоди втрати годувальника та інвалідності вважається за однією і тією ж формулою – СП=ІПК*СПК, де:

• СП – страхова пенсія.
• ІПК – індивідуальний пенсійний коефіцієнт.
• СПК - вартість пенсійного коефіцієнта на момент призначення пенсії.

Вартість ІПК встановлюється на законодавчому рівні, і в 2019 він дорівнює 87,24 рублів. На його розмір впливають такі фактори:

• Сума страхових внесків, перерахованих роботодавцем за працівника у відділення пенсійного фонду.
• Тривалість стажу і тих періодів, що до нього включаються (тобто нестрахові періоди).
• Використання коефіцієнта, що підвищує. Тобто, якщо пенсіонер відклав вихід на пенсію на один рік, то вартість ІПК буде збільшена. Інакше кажучи, розмір цього коефіцієнта залежить від тривалості відстрочки.

Цей коефіцієнт також може застосовуватися, якщо призначається пенсія втратою годувальника, якщо годувальник після виникнення права на пенсійну виплату відклав її або відмовився від її отримання.

Розмір страхової пенсії, якщо людина не продовжує трудову діяльність, підлягає обов'язковій щорічній індексації.

Як розрахувати індивідуальний пенсійний коефіцієнт (ІПК)

Коли проводиться розрахунок страхової виплати, її основним елементом є безпосередньо ІПК. У цей коефіцієнт входять всі періоди, які були до набрання чинності законом, так і після нього. У результаті в пенсію входитимуть і ті пенсійні права, які формувалися до набуття чинності новою реформою.

Для розрахунку значення ІПК використовують спеціальну формулу - ІПК = (ІПКс + ІПКн) * КвСП, де:

• ІПК - це пенсійний коефіцієнт на момент призначення виплати.
• ІПКс – це пенсійний коефіцієнт за період роботи до 2015 року.
• ІПКн – це пенсійний коефіцієнт за періоди роботи після початку 2015 року.
• КвСП - це підвищує коефіцієнт, який застосовується при розрахунку пенсії за старістю і втратою годувальника.

Підвищуючий коефіцієнт при розрахунку пенсії стає стимулом більш пізнього догляду заслужений відпочинок. Так, якщо людина відклала свій відхід на пенсію на один рік, то ІПК буде збільшено на 7%, на п'ять років – 45%, на 8 років – 90%.

Розмір фіксованого (базового) розміру

За новим пенсійним законом, фіксована виплата до страхової пенсії є аналогом базового розміру трудової виплати. Встановлюється вона одночасно з призначенням пенсійної виплати та є гарантованою державою, її виплата провадиться лише у строго затвердженому розмірі.

Розмір фіксованої виплати проходить щорічну індексацію, яку впливає зростання споживчих цін минулого року.

• Громадяни віком 80 років та інваліди з першою групою.
• Якщо на утриманні непрацездатні члени сім'ї.
• Якщо є стаж роботи 15-20 років на Крайній півночі чи районах, прирівняних до нього, за загального стажу 20 – 25 років.
• Якщо діти лишилися без батьків.
• Постійно проживають на Крайній Півночі.
• Безробітні, які проживають у сільскої місцевостіта мають сільський стаж 30 років.

Розмір фіксованої виплати встановлено законодавством на 2019 рік на суму 5334,19 рублів. У законі «Про страхові пенсії» прописані основні моменти щодо фіксованої виплати – це:

• При оформленні пенсії інвалідам 3 групи та при втраті годувальника розмір виплати збільшується на 50% від законодавчо встановленої суми.
• Якщо пенсія по старості встановлюється пізніше досягнення пенсійного віку або була відмова від її отримання, то до розміру фіксованої виплати додається коефіцієнт, що підвищує.
• Виплата підлягає обов'язковій індексації щороку.
• Також за рішенням уряду може відбуватися збільшення виплати відповідно до зростання доходів ПФР.

У федеральному законі вказано всі категорії громадян, які мають право на отримання підвищеного розміру фіксованої виплати.

Індексація пенсій у Росії 2019 року

Щороку у лютому збільшується пенсія накопичувальна та страхова, а також інші види пенсійного забезпечення. Індексація виплат здійснюється на підставі зростання цін та середньомісячної заробітної плати на території країни.

2019 року планується провести підвищену індексацію на 7,05%. Індексація пенсій відбудеться з 1 січня лише для непрацюючих пенсіонерів. Цей захід спрямовано збільшення значного зростання реальних сум пенсій.

Варто знати, що згідно із законом розмір пенсійної виплати не повинен бути нижчим, ніж встановлений прожитковий мінімумв регіоні. Якщо пенсіонер отримує пенсію нижче за цей рівень, то йому потрібно звернутися до пенсійного фонду для отримання соціальної надбавки.

Про виплату пенсій працюючим пенсіонерам

Починаючи з 2016 року, пенсіонери, що працюють, отримують пенсійні виплати без проведення індексації. Це правило враховується лише коли відбувається розрахунок страхової пенсії за старістю.

Після того, як пенсіонер припинить працювати, право на індексування виплат буде відновлено, а виплата буде розрахована з урахуванням усіх проведених індексацій, які були на момент здійснення роботи. З 2018 року призначення пенсії провадиться з урахуванням індексації з наступного місяця. Для цього не варто звертатися до пенсійного фонду та писати заяву, оскільки факт звільнення пенсіонера буде виявлено автоматично, адже щомісячна звітність для роботодавців була значно спрощена.

Якщо громадянин після звільнення знову почне працювати, то суму пенсії зменшено не буде.

Як призначаються та виплачуються страхові пенсії

Призначення страхової пенсії відбувається на підставі заяви, з якою одержувачеві потрібно звернутися до територіального відділення пенсійного фонду за місцем реєстрації. Для звернення необхідно підготувати повний пакет необхідних документів, які можна передати співробітникам кількома способами:

1. Особисто чи через представника.
2. За допомогою рекомендованого листа через пошту.
3. На офіційному сайті ПФР.
4. Через МФЦ.
5. Через роботодавця.

Якщо документи в порядку, а у заявника набрано страхові бали для пенсії та стаж роботи, то призначення виплати буде здійснено з дня подання заяви.

Є випадки, коли призначення пенсії провадиться раніше, ніж було подано заяву.

Встановлена ​​пенсійна виплата перераховуватиметься щомісяця на поточний рахунок компанії, яка займається виплатами пенсій.

Які документи потрібні для оформлення

Пенсійний фонд надає одержувачам повну інформацію про те, як розрахувати страхову пенсію. Ось які документи потрібні для її призначення:

1. Паспорт заявника, або посвідка на проживання для іноземних громадян.
2. СНІЛС.
3. Трудова книжка або документ, що підтверджує наявність трудового стажу.
4. Довідка про заробітну плату за 60 місяців до початку 2002 року у період трудової діяльності. Пенсійний фонд може взяти дані за 2001-2002 рік, але тільки якщо дані до пенсійного фонду подали роботодавець, і вони значаться в базі ПФР.
5. У деяких випадках можуть вимагати принесення додаткових документів.

За яких умов пенсію припиняють платити

За законом виплата пенсійного забезпечення може бути припинена у таких випадках:

• Неотримання пенсії протягом півроку.
• Неявка інваліда для проходження обстеження.
• Досягнення одержувачем повноліття та ненадання документів про проходження очного навчання.
• Припинення терміну дії посвідки на проживання.
• При виїзді пенсіонера на місце проживання в іншу державу, з якою укладено договір про надання пенсійних послуг.
• При виїзді пенсіонера на місце проживання в іншу державу, з якою не укладено договір про надання пенсійних послуг.

Пенсія може бути зупинена або припинена з 1 числа наступного місяця, за яким настала обставина для припинення.

Припинення виплати проводитиметься у таких випадках:

• Отримувач помер або був визнаний зниклим безвісти.
• Минуло 6 місяців із дня призупинення виплати.
• Одержувач втратив декларація про отримання пенсійної виплати.
• Іноземний громадянин не надав посвідки на проживання.
• Отримувач відмовився від отримання страхової пенсії.

Варто знати, що одержувач зобов'язаний самостійно сповіщати пенсійний фонд про всі обставини, які спричиняють зупинення або припинення виплати.

Підсумки

З настанням нової пенсійної реформи, все частіше почало звучати питання, що означає страхова пенсія.

Відповідно до закону пенсія по старості, по інвалідності та втраті годувальника встановлюються страховими виплатами.

Визначення права на отримання пенсії відбувається у пенсійних коефіцієнтів(Балах), на які впливає стаж роботи, кількість внесків, що відраховуються, і розмір заробітної плати одержувача.

З ухваленням закону вік для виходу на пенсію не змінився і залишився 55 років для жінок і 60 років для чоловіків. Але зміни торкнулися мінімального трудового стажу, тепер замість 5 років необхідно мати 15 років стажу.

Нові правила повністю торкнутися тих громадян, які розпочали трудову діяльність у 2015 році. Але всі права на пенсію, зароблені до цього часу, також будуть збережені за новими правилами.

Допомога з нагоди втрати годувальника (СПК) є щомісячними виплатами членам сім'ї померлого, яких його смерть позбавила коштів для існування. Воно може виплачуватись тимчасово чи довічно, залежно від особи одержувача. При нарахуванні страхової пенсії по СПК враховується стаж померлого годувальника, решта її варіантів встановлено у фіксованій формі.

Види допомоги по СПК

Існує кілька видів пенсій зі втрати годувальника, призначення яких залежить від професійної діяльності, яка здійснюється покійним, а також від обставин його смерті:

1. Страхова. Призначається за наявності у померлого принаймні одного дня страхового стажу, що означає перерахування роботодавцем принаймні одного внеску до Пенсійного фонду Росії.
2. Державна. Призначена для членів сім'ї загиблих:
   • військовослужбовців;
   • співробітників МВС;
   • космонавтів;
   • учасників воєнних дій;
   • осіб, які постраждали від радіації, техногенних катастроф чи аварій.
3. Соціальна. Виплачується, якщо:
   • покійний зовсім не мав страхового стажу;
   • одержувач допомоги став причиною загибелі годувальника, про що є судовий висновок.

Хто має право на виплати за втрату годувальника

За федеральним законом № 400 «Про страхові пенсії» від 28 грудня 2013 р., статтею 10, право на пенсію за втратою годувальника мають такі родичі померлого годувальника (ст. 10 ФЗ № 400 «Про страхові пенсії» від 28 грудня 2013 р.) :

1. Не мають змоги здійснювати трудову діяльність та перебували на його утриманні:
   1. Діти, а також брати, сестри та онуки, які не мають працездатних батьків:
      • Які не досягли вісімнадцятирічного віку.
      • До 23 років, якщо вони перебувають на очному навчанні в освітньому закладі. Враховуються також навчальні заклади, розташовані за кордоном, якщо напрямок здійснювався відповідно до міжнародних зобов'язань РФ.
      • Яким було присвоєно інвалідність віком до вісімнадцяти років.
   2. Дружина та батьки, які вийшли на пенсію або отримали інвалідність.
   3. Дідусь та бабуся, які перебувають на пенсії або визнані інвалідами, якщо у них відсутні родичі, які зобов'язані забезпечувати їх утримання відповідно до законодавства.
2. Непрацездатне дружина і батьки, які не перебували на утриманні покійного, але втратили джерело доходу. При цьому час, що минув з моменту смерті, не береться до уваги.
3. Родичі, без урахування їх віку, здатні здійснювати трудову діяльність та перебування на забезпеченні у годувальника, якщо вони не працюють через нагляд за його: дітьми, яким не виповнилося чотирнадцяти років; братами, сестрами чи онуками молодше чотирнадцяти років, батьки яких померли чи не мають можливість працювати.

Під родичами померлого, які наглядають за неповнолітніми, маються на увазі такі особи:

• чоловіка;
• син чи дочка, які досягли вісімнадцяти років;
• мати чи батько;
• Брат чи сестра;
• дідусь чи бабуся.

Інші умови призначення пенсії по СПК

Зверніть увагу

Після смерті пенсіонера родичі (або інші особи, які займаються похованням) можуть отримати так звані похоронні гроші. державна компенсаціявитрат на ритуальні послуги Розмір допомоги на 2017 рік – 5562 рублів. Про те, як їх отримати, читайте у статті

Ст. 10 ФЗ № 400 містить деякі додаткові обставини щодо призначення належної пенсіїпо втраті годувальника:

1. Безвісна відсутність годувальника може бути прирівняна до смерті в судовому порядку.
2. Знаходження на утриманні означає повне фінансове забезпечення годувальником або регулярно матеріальну допомогу, що їм надавалася, становила основне джерело доходу його близьких.
3. Факт утримання дітей покійного, вік яких не досягає вісімнадцяти років, не вимагає підтвердження, навіть якщо батьки були розлучені. Винятком є ​​випадки набуття дітьми повної дієздатності.
4. Особи, які вже отримують якусь пенсію, повинні відмовитися від неї, якщо хочуть перейти на допомогу по СПК. Тому що призначення двох видів пенсії не передбачено.
5. Прийомні діти та батьки померлого прирівнюються до рідних.
6. Пасинок і падчерка, які перебували під опікою годувальника, зрівнюються в правах з його рідними дітьми.
7. Права вітчима та мачухи щодо допомоги прирівнюються до батьківських, якщо покійний перебував на їхньому вихованні та забезпеченні не менше п'яти років.
8. Вдова, яка отримує допомогу зі втрати годувальника, зберігає право на нього за нового заміжжя. Однак, якщо померлий був військовослужбовцем, його дружина, вийшовши заміж, втратить вказане право.
9. Пенсія по СПК, призначена неповнолітнім дітям, зберігається за її усиновленні.
10. Виплата допомоги зі втрати годувальника завершується у разі досягнення повноліття чи офіційного працевлаштування одержувача. Виняток передбачено для членів сім'ї військових, які служили на заклик, які можуть здійснювати трудову діяльність і одночасно отримувати пенсію за СПК.
11. Якщо смерть годувальника настала внаслідок навмисних дій, вчинених близькими, вони позбавляються права на отримання допомоги по СПК. Воно замінюється соціальною пенсієюпо втраті годувальника.

Розмір допомоги з нагоди втрати годувальника

Сума виплат за СПК розраховується за зібраними балами, тому залежить від страхового стажу та доходу годувальника. При призначенні посібника для круглих сиріт, до уваги приймаються бали, накопичені обома батьками. Якщо ж померлим годувальником була одинока мати, належить подвоєння коефіцієнта пенсії за втратою годувальника.

Крім цього, до складу пенсії за СПК входить фіксована виплата, яка з 1 лютого 2018 р. становитиме 2498 грн. 66 к. Її сума подвоюється при розрахунку допомоги для дітей, які залишилися без обох батьків. Для мешканців Крайньої Півночі та аналогічних місць фіксована виплата збільшується на регіональний коефіцієнт.

Докладніше про розмір допомоги по втраті годувальника ми розповімо в цій статті

Як оформити пенсію по СПК

Звернутися за допомогою по втраті годувальника можна в будь-який час після того, як з'явилося право на отримання. Для цього потрібно подати заяву до:

• регіональне відділення ПФР за місцем проживання;
• багатофункціональний центр.

Оформити посібник можна:

• особисто відвідавши Пенсійний фонд чи МФЦ;
• через представника чи роботодавця;
• надіславши заяву з доданими документами поштою у листі з повідомленням про отримання;
• в особистому кабінеті на офіційному сайті ПФ-pfrf.ru, для чого спочатку доведеться пройти реєстрацію на сайті gosuslugi.ru.

Розглянемо спірну ситуацію, в якій суд зобов'язує повернути гроші за СПК:

Які документи потрібні для оформлення

Для оформлення страхової пенсії з нагоди втрати годувальника у 2020 році до заяви додаються документи (Регламент, затверджений наказом Мінпраці та соцзахисту № 14н від 19 січня 2016 р.), що засвідчує:

• особу заявника - паспорт, посвідку на проживання, свідоцтво про народження;
• номер обов'язкового пенсійного страхування – СНІЛЗ;
• смерть годувальника - свідоцтво про смерть;
• наявність родинних зв'язківіз покійним;
• періоди роботи, служби чи іншої діяльності годувальника;
• інші обставини, наприклад, навчання у навчальному закладі або відсутність складу злочину за обставин смерті годувальника.

Терміни призначення пенсії зі втрати годувальника

На розгляд заяви про виплату допомоги СПК відводиться десять робочих днів з моменту звернення. Якщо з кончини годувальника до дня прийому заяви пройшло:

• не більше дванадцяти місяців, розрахунок пенсії провадиться з моменту смерті;
• більше року виплати нараховуються на дванадцять місяців раніше дня подання заяви.

Якщо при зверненні виявилася відсутність деяких документів, проте заявник встиг надати їх протягом трьох місяців, днем ​​звернення буде зараховано день подання заяви.

Всі питання, що цікавлять, можна поставити в коментарях до статті