Які виплати дають за першу дитину безробітною. Які покладено декретні виплати для непрацюючих матерів та правила їх оформлення. Терміни диспансеризації безробітних вагітних
Перші роки життя дитини забирають не тільки багато сил і часу у батьків, а й, як правило, позбавляють можливості одного з них вести трудову діяльність, А значить і отримувати дохід. Але держава, піклуючись про нове покоління, надає матеріальну підтримку тим батькам, які змушені тимчасово відмовитися від роботи. У статті розповімо про допомогу непрацюючим батькам у 2019 році, розглянемо порядок їх оформлення та отримання.
Наприклад, непрацюючому батькові, який доглядає дитину до певного віку, виплачується відповідна допомога. Причому отримує він його незалежно від того, працював він до цього моменту чи ні. Різниця полягає лише в тому, що в першому випадку буде розрахунок середнього заробітку, а в другому допомога дорівнює мінімальному розміру соцзабезпечення.
Хто має право на допомогу
Допомога громадянам, які мають дітей, зокрема і безробітним регулює федеральний закон №81-ФЗ від 19.05.1995 р. Дитячі виплати як соцзабезпечення надаються наступним непрацюючим батькам:
- звільненим через ліквідацію фірми або ІП і визнаним безробітним, протягом 12 місяців після звільнення до народження дитини;
- звільненим через ліквідацію фірми або ІП під час перебування у декретній відпустці;
- непрацюючі та учні особи.
Допомога непрацюючим батькам
Розглянемо у таблиці види виплат:
| Найменування посібника | Хто має право | Розмір допомоги на 2017р, руб. |
| У зв'язку з вагітністю та пологами |
| 100% від средн.заработка, чи з розміру МРОТ: 34521,20; |
| Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності | Усі жінки, які стали на облік до 12-го тижня терміну вагітності | 613,14 |
| Один з батьків, або особа, яка його замінює | 16350,33 | |
| Батько, який усиновив дитину, або взяв її під опіку (піклування) | 16350,33 | |
| Дружина військовослужбовця, який проходить службу на заклик (термін вагітності 180 днів і більше) | 25892,45 | |
| Мама (опікун) дитини військовослужбовця, яка проходить службу на заклик | 11096,76 | |
| 3065,69 – на першу дитину; |
Порядок оформлення допомоги непрацюючим батькам
Для того, щоб оформити допомогу по догляду за дитиною непрацюючій особі насамперед слід визначитися до якого органу необхідно звернутися. Подати документи можна, звернувшись до одного з трьох органів:
- МФЦ (особисто);
- Портал держпослуг (через сайт);
- Міністерство соцрозвитку населення (особисто).
Для жінок, які виявилися безробітними внаслідок ліквідації фірми немає можливості звернутися до роботодавцю за належними виплатами. Спеціально для цього випадку існує регламент (утв. наказом №653н від 22.09.2014р), на підставі якого по виплати можна звернутися безпосередньо до того ФСС, в якому перебував роботодавець до ліквідації організації. Також читайте статтю: → « ».
Подати до державного органу необхідний перелік документів. У разі звернення непрацюючим громадянам за виплатами потрібно буде надати наступний перелік документів:
| Допомога | Перелік документів |
| У зв'язку з вагітністю та пологами | Паспорт заявника; Довідка про народження дитини; документ, що підтверджує статус безробітного; |
| Одноразова допомога при народженні дитини | Паспорт заявника; Свідоцтво та народження дитини; Довідка про народження дитини; Довідка з ФСС про неотримання допомоги |
| Одноразова допомога при передачі дитини на виховання в сім'ю | Паспорт заявника; Свідоцтво про усиновлення дитини; документ, що підтверджує факт безробіття; Довідка з ФСС про неотримання допомоги |
| Одноразова допомога дружині військовослужбовця | Паспорт заявника; Свідоцтво про шлюб; Довідка з військової частини чоловіка; Довідка з жіночої консультації, де жінка стоїть на обліку |
| Щомісячна допомога на дитину військовослужбовця | Паспорт заявника; Свідоцтво про народження дитини; Довідка з військової частини батька; У разі потреби: документ, що підтверджує факт опіки, свідоцтво про смерть матері тощо. |
| Щомісячна допомога з догляду за дитиною | Паспорт заявника; Свідоцтво про народження дитини, за якою здійснюється догляд та попередніх дітей; Довідка про навчання на очній формі; Довідка з роботи іншого з батьків, що підтверджує, що він не отримував дану виплату; Довідка про спільне проживання з дитиною; Довідка про допомогу, отриману раніше. |
Після подання заяви слід почекати трохи більше 1 місяця рішення про виплату допомоги.
Способи отримання виплати
Отримувати призначені виплати непрацюючі батьки можуть одним із двох способів:
- перерахуванням на особовий рахунок банку, зазначений у заяві;
- поштовим переказом для отримання на Пошті Росії.
Розрахунок допомоги з догляду за дитиною у ФСС
Коли за допомогою у зв'язку з вагітністю та пологами звертаються не до роботодавця, а безпосередньо до ФСС, наприклад, як у разі ліквідації підприємства, розрахунок виробляє соцстрах самостійно. Порядок розрахунку при цьому використовується такий самий, як і в організаціях. Також читайте статтю: → « ».
Формула розрахунку виглядає так:
ЕПР = СДЗ х 30,4 х 40%,
- де ЕПР - розмір щомісячної допомоги з догляду за дитиною до 1,5 років;
- СДЗ – середньоденна зарплата за останні 24 місяці, перед відходом у декретну відпустку.
приклад 1.Петрова О.П. перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. У цей час відбулася ліквідація фірми, роботодавця знайти не вдається. Зарплата за останні 2 роки склала 650 000 у 2015 р. та 690 000 у 2016 р. Для призначення допомоги по догляду за дитиною Петрова звернулася до ФСС, надавши все необхідні документи. На підставі цих даних ФСС зробив розрахунок допомоги:
- СДЗ = 1 340 000 / 731 днів за 2 роки (у разі якщо віднімаються періодів) = 1 833,10руб.
- ЕПР = 1833,10 х 30,4 х 40% = 22 290,50 рублів.
Відмова у виплаті допомоги
У деяких випадках непрацюючим громадянам можуть відмовити у виплаті допомоги, наприклад:
- Заявник надав неповний пакет документів;
- У заявника немає права на призначення допомоги;
- У наданих заявником документах виявлено протиріччя;
- Заявник надав свідомо неправдиві відомості;
- Дитина повністю перебуває на держзабезпеченні;
- Позбавлення батьківських прав;
- Звернення за виплатою пізніше за визначений термін.
Пенсія непрацюючим батькам
Розглянемо випадки, коли батькам виплачується пенсія для догляду за дитиною, а точніше за дитиною інвалідом. Рідні батьки дитини, а також опікуни або піклувальники, які доглядають дитину інвалідом, не можуть працювати в цей період і отримувати дохід. Але вони мають право розраховувати на відповідні виплати від держави у розмірі:
- 5500 рублів - одному з рідних батьків дитини або опікуну;
- 1200 рублів - іншій особі, що здійснює догляд.
Для того, щоб отримати таку пенсію необхідно звернутись до Пенсійний фонд, який здійснює виплату пенсії дитині інваліду.
Крім заяви, одному з батьків чи опікуну потрібно підтвердити факт інвалідності дитини, а також факт власної працездатності та статус безробітного. Разом із пенсією дитині інваліду, тим самим способом. Також читайте статтю: → « ».
Законодавча база для оформлення
| Законодавчий акт | Дата | Зміст |
| Закон №81-ФЗ | 19.05.1995р | «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей» |
| Закон №178-ФЗ | 17.07.1999р | «Про державну соціальну допомогу» |
| Закон №255-ФЗ | 29.12.2006р | «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» |
| Наказ Мінздавсоцрозвитку Росії №1012н | 23.12.2009р | «Про затвердження порядку та умов призначення та виплати державної допомоги громадянам, які мають дітей» |
| Указ Президента РФ №175 | 26.02.2013р | «Щомісячні виплати особам, які здійснюють догляд за дітьми – інвалідами» |
| Постанова Уряду РФ №294 | 21.04.2004р | «Про особливості нарахування та виплати соцзабезпечення органами ФСС» |
Відповіді на поширені запитання
Запитання №1.«Я є підприємцем і щорічно плачу пенсійні відрахування за себе, чи маю я право на отримання пенсії з догляду за моїм сином, який є інвалідом».
На жаль немає. Індивідуальний підприємець належить до самозайнятого населення, тобто працевлаштованого. Навіть якщо доходу від підприємницької діяльності Ви не маєте, право на отримання цієї виплати у Вас немає. Для цього Вам доведеться закрити ІП.
Запитання №2.«Якщо я не працювала останні два роки, а зараз дізналася, що вагітна. Зможу я отримати допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами?»
Чи не зможете. Такого виду допомога виплачується працевлаштованим жінкам або окремим категоріям жінок, таким як звільнені у зв'язку з ліквідацією організації тощо. (Закон №81-ФЗ). Якщо Ви не працювали, то права на виплату у Вас немає. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується роботодавцем і представляє свого роду лікарняні. У виняткових випадках (наприклад, у разі ліквідації фірми, коли роботодавця неможливо знайти) виплачує його ФСС. Але у Вас є вихід. Якщо навіть під час вагітності Ви влаштуєтеся на роботу, хай і на невеликий проміжок часу, то своє право на цей посібник Ви зможете реалізувати.
Запитання №3.«Моя дочка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 1,5 років. Вона вагітна другою дитиною і виходить на роботу, щоб отримати потім допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи можу я оформити посібник з догляду за дитиною, якщо я бабуся і не працюю?»
Можете. Але Вам доведеться довести, що догляд за цією дитиною здійснюєте саме Ви.
Запитання №4.Чи існують додаткові виплати в регіонах непрацюючим батькам?
Існують. У деяких регіонах, наприклад, передбачено додаткову виплату непрацюючому батькові, який доглядає дитину інваліда.
Російська система соціальної підтримкисім'ї, в якій з'явилася дитина або кілька дітей, встановлює широкий перелік регіональних та федеральних дитячих виплат, умови нарахування та величина яких зазвичай залежить від категорії громадян, які оформляють виплати. Отримати допомогу можуть, як правило, мати або батько дитини, а також особи, які їх замінюють. Також важливий факт працевлаштування батьків. У статті розповімо про допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами для безробітних у 2019 році, який розмір і як отримати.
Виділяють 3 статуси:
- Офіційно трудящий (працюючий за наймом, ІП).
- Непрацюючий (офіційно не працевлаштований і не перебуває на обліку у Службі зайнятості).
- Безробітний (що отримує допомогу у Центрі зайнятості населення).
Працевлаштовані батьки, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, отримують гарантовані виплати за рахунок Фонду соціального страхування, розмір яких залежить від середнього доходу за 24 місяці, що передують появі у сім'ї дитини.
Непрацюючим батькам дитячі виплати призначаються у мінімальному розмірі, у формі обов'язкового соцстрахування та у вигляді державного соціального забезпечення.
Непрацюючими визнаються:
- батьки, які не підлягають обов'язковому соцстрахування у разі тимчасової нездатності працювати або у зв'язку з вагітністю (домогосподарки, учні, студенти);
- звільнені під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або після догляду за дитиною;
- безробітні у зв'язку з ліквідацією ТОВ чи закриттям ІП, які не могли знайти роботу протягом року до народження малюка.
На яку допомогу можуть претендувати непрацюючі жінки
З усіх наявних на сьогоднішній день грошової допомоги, що надається батькам або особам, що їх замінюють, на кожного народженого малюка, непрацюючі громадяни можуть отримати виплати, що не залежать від соціального статусу та роботи:
- одноразова допомога з нагоди народження дитини (фіксований розмір),
- допомога з догляду за дитиною до 1,5 років (у мінімально встановленій сумі).
Також непрацюючим доступні такі виплати, які не залежать від працевлаштування матері та батька:
- одноразова допомога вагітній дружині військового, який несе службу на заклик,
- одноразова допомога при передачі дітей на виховання до сім'ї,
- щомісячна допомога багатодітній малозабезпеченій сім'ї,
- щомісячна допомога на дітей військовослужбовця на заклик,
- материнський (сімейний) капітал.
Безробітна вагітна та Центр Зайнятості
Якщо майбутня або відбулася мати звільнилася з роботи, вона може відразу звернутися до Центру зайнятості населення, зареєструватися там як безробітне і почати отримувати допомогу по безробіттю аж до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. У 2017 році мінімальна допомога з безробіття становить 850 рублів, а максимальна – 4900 рублів.Вагітність і відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами не є підставою для зняття з обліку як безробітної.
Однак варто мати на увазі, що безробітні, які стали на облік у Службі зайнятості, не отримують допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. При пред'явленні жінкою лікарняного листа, отриманого на 30-му тижні вагітності, співробітник Центру зайнятості має право лише продовжити період часу, протягом якого виплачуватиметься допомога з безробіття та скасувати обов'язкові явки на час перебування у декретній відпустці. Якщо після завершення декретної відпусткижінка захоче знайти роботу, допомога продовжуватиме виплачуватись у разі, якщо період виплат не закінчився. Якщо ж вона не буде готова приступити до роботи, допомога по безробіттю не виплачуватиметься під час відпустки для догляду за дитиною до 1,5 років.
Грошові виплати під час ліквідації підприємства
Сьогодні у деяких містах Росії вже діє пілотний проект "Прямі виплати ФСС". Ті населені пункти, які поки що не беруть участь у проекті, як і раніше, практикують виплати особам, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню, за місцем роботи. Звідси виникає питання, як бути, якщо на дату призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та іншими виплатами робота компанії припинена через недостатність грошей на банківських рахунках підприємства або через арешт рахунків через банкрутство.
Для співробітниць, які опинилися звільненими через ліквідацію підприємства або закриття ІП, існує розроблений Мінпрацею адміністративний регламент, згідно з яким жінка отримає виплати, що належать їй, безпосередньо з місцевого відділення ФСС, в якому перебував до завершення роботи її керівник. Щоб реалізувати своє право на виплати, колишня працівниця має звернутися до Фонду соціального страхування та пред'явити такі документи:
- Заява про виплату допомоги.
- Довідку про заробітної платиз бухгалтерії підприємства, звідки жінка була звільнена (або заява на запит інформації про зарплату та інші доходи).
- Свідоцтво про народження чи усиновлення дитини (або кількох дітей).
- Свідоцтво про народження або усиновлення на всіх дітей, які народжені (усиновлені) раніше.
- Рішення суду, в якому б прописувався той факт, що допомога на дитину не була виплачена за місцем роботи.
- Довідка з компанії, де працює другий батько, або з місця служби, якщо другий батько несе військову службу, про невиплату йому аналогічної допомоги раніше.
Прямі виплати допомоги можна оформити через офіційний сайт ФСС, портал держпослуг та електронний сервіс Багатофункціонального Центру.
Одноразова допомога на дитину для безробітного
Одноразова допомога призначається на кожну дитину окремо і покладається на виплату лише одному з батьків. Місце звернення за цим видом допомоги залежить від чоловіка безробітної жінки:
- Якщо чоловік офіційно працевлаштований, оформляти виплату він має за місцем роботи, а жінці при спробі отримати виплату у соцзахисті населення відмовлять.
- Якщо чоловік також, як і його дружина, не має офіційного місця роботи, і він не здійснює підприємницьку діяльність, то одноразова допомога оформляється в органах соціального захистунаселення за місцем реєстрації (перебування, фактичного проживання) батьків. Якщо батьки на момент народження дитини навчаються за очною формою, їм також слід звернутись до УСЗН. Раніше необхідно було подавати заяву до навчального закладу.
Мати-одиначка також має право звернутися до органів соціального захисту населення за одноразовою допомогою на дитину. Виплата здійснюється поштовим переказом або на картку банку не пізніше 26 числа наступного за місяцем подання заяви місяця.
Щомісячна допомога з догляду за дитиною для безробітних
Щомісячна допомога з догляду за дитиною призначається жінці з дати народження малюка і до виконання їй 1,5 років. Головною умовою є неотримання допомоги з безробіття, оскільки згідно із законом виплата щомісячної допомоги на дитину не здійснюється одночасно з допомогою з безробіття. Для студенток очної форми навчання порядок виплати цієї допомоги такий:
- коли вибирається щомісячна допомога на дитину, вона виплачується з дати її народження до виконання малюкові 1,5 років;
- коли вибирається допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, щомісячна допомога з догляду за дитиною виплачується з дати, наступної за днем завершення декретної відпустки.
Термін розгляду заяви та документів – 10 днів з дня їхнього прийому. Виплата можлива поштовим грошовим переказом або безготівковим переказом на банківську картку. Допомога виплачується на підставі встановленого законом мінімального його розміру не пізніше 26-го числа кожного місяця.
Умови отримання допомоги щомісячної допомоги з догляду за дитиною
Для отримання щомісячних виплат на дитину повинні дотримуватися певних умов:
- Якщо жінка стоїть на обліку в Центрі зайнятості населення та отримує допомогу з безробіття, вона повинна або залишити допомогу з безробіття, або відмовитися від неї на користь щомісячної допомоги з догляду за дитиною. Отримувати одночасно дві виплати законом не дозволено.
- Якщо студентка очної форми навчання вже отримує допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, щомісячна допомога на дитину оформляється з дня, наступного за датою закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
- Якщо студентка, яка народила дитину, обрала отримання щомісячної допомоги для догляду за дитиною, вона може бути оформлена з дня народження малюка і до виконання їй 1,5 років.
Необхідні документи:
- Заява на виплату допомоги (заповнюється за місцем обігу).
- Оригінал та копія свідоцтва про народження дитини (декілька дітей), за якими здійснюватиметься догляд (оформляються у ЗГС).
- Оригінали та копії свідоцтв про народження дітей, народжених раніше (або свідоцтво про смерть, якщо дитина померла) – оформляються у ЗАГС.
- Довідка з органів соцзахисту за місцем реєстрації батька дитини про те, що вона не отримувала допомоги раніше (якщо вона офіційно не працює або навчається за очною формою).
- Копія трудової книжки.
- Довідка зі Служби зайнятості про неотримання допомоги з безробіття (не потрібно студенткам).
- Документ, що підтверджує спільне проживаннябатька та дитини (у Росії), яка фактично здійснює догляд за ним (видається в ЖБК, в Адміністрації поселення або складається дільничним).
- Довідка з освітньої установипро навчання за очною формою.
- Довідка з місця навчання про те, що студентці очної форми раніше виплачувалася допомога у зв'язку з вагітністю та пологами.
- Довідка із СУЗН за місцем прописки про те, що раніше допомога не виплачувалася (якщо жінка подає заяву до СУЗН за місцем фактичного проживання).
Як отримати допомогу по вагітності та пологах для безробітного
Існує 3 ситуації, коли вагітна жінка намагається оформити допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами:
- Коли вона не працювала офіційно або була звільнена до настання вагітності або під час вагітності. Тоді допомога у зв'язку з вагітністю та пологами жінці не належить.
- Жінка втратила роботу через ліквідацію компанії, закриття ІП, припинення повноважень нотаріуса чи статусу адвоката. Якщо між днем звільнення, визнання жінки безробітною та встановленням вагітності минуло не більше року, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами виплачується за рахунок ФСС. Крім того, можлива виплата додаткової допомоги за рахунок регіонального бюджету.
- Вагітна є студенткою очної форми навчання (не має значення, платно вона навчається або за рахунок бюджету). Допомога буде виплачуватись у розмірі стипендії за рахунок бюджету регіону, федерального бюджету або освітньої установи.
Приклад розрахунку щомісячної допомоги з БІР для безробітного
Валентина було звільнено з підприємства, в якому працювала офіційно 5 років, через його банкрутство. Вона йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами з 23 грудня 2015 року. До вересня 2013 року Валентина зарплату не отримувала. Зарплата її дорівнювала 35 тисяч рублів на місяць. До відходу на лікарняний співробітниця не хворіла, у неї має з'явитися перша дитина. Вагітність та пологи проходили без ускладнень.
- Оскільки вагітність протікала нормально, вагітність була одноплідною і без ускладнень – декретна відпустка триватиме 140 днів.
- За розрахунковий період беруться 2013 та 2014 роки.
- У разі, якщо вагітна втрачає роботу через банкрутство підприємства, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами вона отримує безпосередньо з ФСС, в якому перебував роботодавець.
- Допомога з БІР:
(15 * 35 000) * 140 днів: 730 днів = 100684 рубля 93 копійки
- Зарплата за 2014 рік не перевищила розмір страхової бази (станом на 2014 рік дорівнювала 624 тисяч р.):
12*35 000 = 420 000 рублів.
Розміри посібників для безробітного
Розміри допомоги з 1 лютого 2017 року, з урахуванням індексації, наведено в таблиці нижче. Також можуть бути призначені регіональні посібники, різні кожному суб'єкта РФ.
| Категорія безробітних (непрацюючих) | Допомога з БІР | Допомога за постановку на облік у жіночій консультації на ранньому терміні | Одноразова допомога при народженні малюка | Щомісячна допомога з догляду за дітьми до півтора року (не можна поєднувати з допомогою з безробіття) |
| Звільнені після ліквідації підприємства чи закриття ІП | У формі обов'язкового соцстрахування за рахунок ФСС | |||
| 100% середньомісячного доходу за останні 24 місяці або виходячи із МРОТ: - 34521,20 р. за 140 днів. - 38466,48 р. за 156 днів. - 47836,52 р. за 194 дні. | 613,14 р. | 16350,33 нар. | 40% середньомісячного доходу за попередні 24 місяці (не менше 3065,69 р. на 1-у дитину та 6131,37 – на 2-у та наступних), на 3 дітей і більше не вище 100% розміру середнього доходу до звільнення | |
| Жінки, офіційно визнані безробітними в період 1 року з часу звільнення через ліквідацію підприємства або закриття ІП (або через припинення здійснення робіт як самозайнятого громадянина) | У формі обов'язкового соцстрахування у СДН | У формі держ. соцзабезпечення через СЗН | ||
| – 2861,60 грн. за 140 днів. - 3188,64 р. за 156 днів. - 3965,36 р. за 194 дні. (виходячи з мінімальної суми на місяць – 613,14 р.) | 613,14 р. | 16350,33 нар. | 3065,69 грн. - на 1-у дитину 6131,37 нар. - на 2-у дитину |
|
| При звільненні з роботи під час відпусток по БІР та догляду за дитиною до 1,5 років через ліквідацію ТОВ, закриття ІП, припинення роботи як самозайнятого громадянина, переведення чоловіка з військових частин на території ін. країн | У формі обов'язкового соцстрахування у розмірі 100% за місцем роботи до звільнення або за рахунок ФСС | |||
| У розмірі 100% середньомісячного доходу за минулі 24 місяці або виходячи з чинного МРОТ: - 34521,20 р. – за 140 днів. - 38466,48 р. – за 156 днів. - 47836,52 р. - За 194 дн. | 613,14 р. | 16350,33 нар. | У розмірі 40% середньомісячного доходу за минулий календарний рікдо відпустки по догляду за дитиною або до звільнення під час відпустки за БІР. Мінімум – 3065,69 грн. на одну дитину та 6131,37 р. - На другому. | |
| Жінкам, які не підлягають обов'язковому соцстрахування (у т.ч. студенткам очної форми) | У формі держ. соцзабезпечення у ВНЗ (для студенток) | |||
| Посібник і стипендії | 613,14 р. | 16350,33 нар. | 3065,69 грн. - на 1-у дитину 6131,37 нар. - на 2-у дитину |
|
Законодавчі акти на тему
Типові помилки при оформленні
Помилка №1.Мати дитини навчається на очній формі у ВНЗ, вона подала заяву на отримання одноразової допомоги на дитину до навчального закладу.
За новими правилами студентка, яка стала матір'ю, має звертатися за одноразовою виплатою у зв'язку з народженням дитини до місцевого органу соціального захисту населення.
Помилка №2.Мати новонародженого навчається у вищому навчальному закладі за заочною формою, вона подала заяву із доданим лікарняним листом до ВНЗ для оформлення виплати одноразової допомоги.
Студенти заочної форми не отримують одноразової допомоги за місцем навчання. Якщо під час навчання жінка ніде офіційно не працює, і її дружина також не працює за наймом, виплата оформляється в місцевому органі соціального захисту населення.
Відповіді на поширені запитання
Запитання №1.Якщо вагітна жінка не працює, але стоїть на обліку в Центрі зайнятості населення як безробітна і отримує допомогу по безробіттю, чи Служба зайнятості їй виплачуватиме допомогу по вагітності та пологах?
Ні, жінкам, які офіційно визнані безробітними та одержують допомогу по безробіттю, не надано допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. Якщо подати лікарняний лист до Служби зайнятості, співробітник установи лише скасує відвідування на період декретної відпустки.
Запитання №2.Чи можна одночасно отримувати допомогу з безробіття та щомісячну допомогу з догляду за дитиною до 1,5 років?
Ні, потрібно буде або відмовитись від допомоги з безробіття, або від отримання щомісячної виплати на дитину.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим жінкам належить нарівні з тими, хто здійснює трудову діяльність. Тільки платник та розмір виплат відрізнятимуться.
Кому належать виплати
Грошові виплати належать працюючим жінкам під час відходу в декрет. Але є й категорії непрацюючих жінок, які мають виплати. До них відносяться:
- студентки, які навчаються на очній формі;
- службовці за контрактом;
- співробітниці, звільнені у зв'язку з ліквідацією фірми.
Жінка може піти на відпочинок раніше терміну, якщо мешкає в екологічно небезпечних місцевостях:
- регіони, забрудненіпісля аварії на ЧАЕС;
- забруднення після аварії, що сталася на заводі "Маяк".
Кому декретних виплат не належить
- На допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим домогосподаркам розраховувати не доводиться.
- Майбутні мами, які не працювали офіційно, позбавляються права оформити виплати.
- Звільненим із власної ініціативи.
- Студентки – заочниці також не мають права на виплати на відміну від тих, хто навчається на очній формі.
Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.
Одноразовий посібник для тих, хто встав. наоблікнаранніх термінах вагітності
Щоб отримати додаткову виплату, необхідно стати на облік до дванадцяти тижнів вагітності.
Рання постановка на облік підтверджується довідкою із жіночої консультації.
Як сплачується допомога при ліквідації фірми
Ліквідація компанії – це подія, яка від волі працівників не залежить. Якщо жінка офіційно працювала, і з її доходу перераховувалися внески на соціальне страхування, покладаються соціальні гарантії.
Важливо! Можна отримати пільгові умови для призначення виплат, якщо вчасно зареєструватися на біржі праці. З'явитися для реєстрації необхідно пізніше дванадцяти місяців від дати розірвання договору.
3 випадки, коли робляться перерахування:
- ліквідація фірми чи реорганізація;
- припинення підприємницької діяльності;
- Втрата адвокатського статусу.
Бюлетень дає право як оформити відпустку, а й отримати грошові виплати.
Майбутні мами отримують повністю оплату за час відпустки за БІР. Розмір компенсації не дуже великий, становить лише 300 руб. Але ця сума щороку підвищується.
Увага! На час декретної відпустки безробітна не знімається з обліку. Перерахування допомоги з безробіття припиняється, поки йде відпустка з БІР. Але потім виплати знову поновлюються. Таким чином залишаються соціальні гарантії, затверджені державою.
Але право на отримання допомоги по безробіттю зберігається, коли дотримуються двох умов:
- З дня розірвання контракту пройшло не більше одного року.
- Причиною звільнення є ліквідація фірми.
В інших випадках (звільнення за своїм бажанням, не працювала перед обліком на службі зайнятості, не працювала більше одного року), декретні виплатине покладено.
Можна вибрати виплати для догляду за дітьми. Щоправда, тоді допомога з безробіття не перераховуватиметься.
Перерахування через соціальний захист населення
Якщо компанія було реорганізовано чи ліквідовано, то платником є соціальний захист населення.Звертатись слід до фахівців за місцем реєстрації.
Увага! Біржа праці декретні виплати безробітним не робить. Тут можна отримати лише перерахування, пов'язані з відсутністю роботи.
3 документи для звернення на соціальний захист:
- заяву, підписану власноруч заявником;
- витяг із трудової книжки, яка підтверджує, якими причинами обумовлено розірвання контракту;
- довідка з біржі праці про те, що заявницю зареєстровано як безробітну.
Для громадян, які займаються бізнесом додається ще один додатковий документ. Необхідно подати довідку та податкову інспекцію про припинення діяльності.
Обов'язково надається лікарняний листок. Оформляється документ тридцять тижнів вагітності. Юридичну силу документ отримує після того, як проставлять підписи медичні фахівці та проставлення печатки.
Виплата виробляється із коштів федерального бюджету. Цільові перерахування здійснюються до регіонального бюджету.
Рішення за заявою приймається не пізніше десяти днів після її реєстрації. Перерахування здійснює не пізніше двадцять шостого числа місяця, коли зареєстровано звернення.
Допомога для службовців за контрактом
Майбутні мами, які служать за контрактом, можуть щомісяця отримувати грошове забезпечення.
Сюди відносяться співробітниці:
- кримінально-виконавчої системи;
- протипожежної служби;
- митних органів
Для оформлення допомоги необхідно написати заяву. До нього додається довідка, видана за місцем, за місцемпроживання. Також потрібна довідка з медичного закладу, засвідчена підписами лікарів та печаткою.
Допомога з БІР студенткам денного відділення
На отримання виплат не впливає вид навчання – платний чи безкоштовний.Виплати здійснюватимуться за рахунок коштів з бюджету, виділених ВНЗ. Ступінь акредитації навчального закладутакож не береться до уваги.
Порядок дій:
- віднести заяву та документи до бухгалтерії за місцем навчання;
- гроші буде видано у вигляді стипендії.
З документів знадобиться лист непрацездатності, виданий за терміну вагітності 30 тижнів.
Одноразова державна допомога при народженні дитини
Разове грошове перерахування належить мамі чи батькові дитини. Гарантія надається незалежно від соціального статусу громадянина.
Розмір перерахування становить 16350 грн. 33 к. Закон № 81- ФЗє основним правовим актом, що регулює порядок оформлення. Він містить положення про призначення допомоги громадянам, які мають дітей.
Отримати кошти може один із батьків за місцем служби.
Непрацюючим громадянам слід звернутися до фахівців управління соціального захисту населення за місцем проживання.
Важливо! Гроші можна отримати також за усиновлення малюка. При вирішенні питання про призначення допомоги має значення вік малюка, в якомувідбулося усиновлення. Завантажити для перегляду та друку:
Оформлення виплат за місцем роботи батька
3 нюанси оформлення виплати:
- Потрібно встигнути подати заяву не пізніше шести місяців від дати народження дитини.
- Втрачається прав на соціальну гарантіюколи дитина народжується мертвою;
- При появі на світ двох дітей, перерахування робиться на кожного з них.
Якщо один з батьків «сидить» удома, а другий служить, то перерахування призначаються тому з них, хто працює. При розлученні кошти покладаються з батьків, із ким залишаються діти.
Для отримання заяви на ім'я директора компанії пишеться заява. Потрібно попросити перерахувати кошти. До заяви надається документ про народження дитини, а також довідка про неотримання виплат чоловіком.
Де отримати виплати безробітним
Коли за громадян робилися відрахування до соцстрах, слід звертатися до фахівців Фонду соціального страхування.
Прийом непрацюючих громадян проводять фахівці соціального захисту населення.
Більшість компаній робить перерахування на банківські картки працівників. На деяких підприємствах зберігається практика видачі коштів у руки. Коли заява подається фахівцям соціального захисту населення, пишеться у заяві банківський рахунок, куди і робляться перерахування.
Бухгалтерія запитує від співробітників наступний перелік документів:
- Заява;
- довідка з органів РАГС (форма Ф 24);
- паспорти матері та батька разом із ксерокопіями;
- документ про народження;
- довідка від другого чоловіка про неотримання коштів.
Соціальний захист може робити переказ поштою чи банківську картку.
Увага! Для отримання додаткового перерахування необхідно додати довідку про постановку до жіночої консультації на ранньому терміні.
7 жовтня 2017, 00:43 Жов 19, 2019 00:35 
Багатьох непрацюючих майбутніх мам хвилює які виплати їм покладено у зв'язку з майбутнім поповненням у сім'ї.
У статті опишемо на які виплати має право претендувати вагітна непрацююча жінка, які документи та куди необхідно надати та інше.
Які виплати належать вагітним непрацюючим жінкам?
Кожна непрацююча мати має повне право звернутися до відділу соцзахисту за місцем прописки та (або) до ЦЗН, щоб отримати матеріальну допомогу.
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами- Якщо вагітна звільнилася з попереднього місця роботи, вона може стати на облік у біржу праці. Зареєструвавшись там до настання відпустки через вагітність і пологи, вона отримуватиме кошти у розмірі від 850 до 4900 рублів.
Одноразова виплата непрацюючої мами при ранніх термінахвагітності– якщо майбутня мати зареєструвалася в Центрі зайнятості до 12-го тижня, кошти за саму постановку на облік у цей час є доповненням до допомоги у зв'язку з вагітністю. Оплачуватиметься за місцем призначення та виплати декретних дотацій. Тому ті вагітні, які не мають і не мали офіційної роботи, не можуть отримувати даний вид компенсацій. Однак є один нюанс, це правило не поширюється на студенток у положенні, які навчаються в університетах на очному відділенні та на жінках, які звільнилися через ліквідацію фірми.
Одноразова виплата при народженні дитини— один із батьків може отримати одноразову виплату. Якщо народилося 2, 3 або більше дітей, гроші будуть виділені на кожного новонародженого.
Щомісячна матеріальна допомога для догляду за дитиною– якщо мама не отримує матеріальної допомоги у зв'язку з тим, що вона безробітна, соцзахист призначає їй дотації від дня народження дитини до досягнення нею 1.5 років.
Як отримати допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим жінкам?
Права непрацюючих вагітних отримання будь-яких виплат з безробіттю може бути збережено лише до 30-го тижня. Потім знімають з обліку чи роблять перерву виходячи з лікарняного листа. Якщо жінка не працювала взагалі, тоді вона може отримати лише фінансову допомогу у вигляді дотацій з догляду за дитиною до 1.5 років.
Ким виплачується допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючої жінці?
Виплачується допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючої жінці? Питання хвилює кожну, хто планує народжувати найближчим часом.
Якщо жінка ніде не працювала, або звільнилася сама ще до того, як вона завагітніла, ніхто не дасть їй допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, бо на певному терміні жінку знімають з обліку на біржі праці. Навіть якщо після повернення з відпустки, вона повернеться на облік до Центру зайнятості населення, виплату не буде призначено.
Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим жінкам
У Росії материнство заохочується у грошовому еквіваленті. Безробітні мами можуть отримати:
- Одноразову компенсацію при народженні у розмірі 16350 рублів;
- Допомога виплачується щомісяця після догляду за дитиною. Безробітна отримує на первістка 3065 рублів, на другого чи третього - 6131. Якщо народилися двійнята чи трійнята, тоді дотації підсумовуються;
- Щомісячна матеріальна допомога.
Умови здійснення виплат та їх розміри можуть відрізнятись залежно від регіону.
Список документів
Документи для отримання допомоги вагітним непрацюючим жінкам:
- Заява;
- Оригінал та копія метрики дитини;
- Якщо це друга дитина, необхідно надати і метрику першої, якщо перша дитина загинула, потрібно свідоцтво про смерть;
- Якщо тато не працює або навчається у ВНЗ, надайте довідку про те, що він не отримує матеріальної допомоги від держави;
- Засвідчена нотаріусом копія трудової книжки;
- Довідка із СДН про те, що не видається компенсація з безробіття;
- Документ, що підтверджує той факт, що дитина живе в Росії з одним із батьків;
- Якщо батько навчається в університеті на очному відділенні – довідку з місця навчання.
Зразок заяви про призначення допомоги
Для того, щоб безробітна мама отримала грошову підмогу у зв'язку з поповненням у сім'ї, вона має звернутися до соцзахисту із заявою.
Зразок заяви про призначення одноразової виплати у зв'язку з народженням дитини
Чи можливо стати на біржу праці під час вагітності у 2018 році
Представники прекрасної половини людства з постійною роботою та пристойним доходом, почуваються впевнено у фінансовому...
Як отримати допомогу вагітним працюючим жінкам у 2018 році?
Держава завжди підтримувала сім'ї з дітьми. Система держпідтримки, що склалася, передбачає виплату дотацій майбутнім мамам, які…
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні у 2018 році - термін виплати
Звільняючись, людина має право отримання певних компенсацій. Наприклад, якщо компанія ліквідується, то для кожного…
Як оформити відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами у 2018 році.
Більшість жінок у певний час стають мамами. І тоді актуальним стає питання щодо того, як…
Розрахунок допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами в 2018 - лікарняний лист
Інша назва цього виду виплат – декретні. Цей посібник є частиною всієї системи соціального страхування.
Як отримати лікарняний лист у зв'язку з вагітністю та пологами?
У 2018 році лікарняний за пологами та вагітністю видається аналогічно формі листка із захворювання. Цей…
Розмір і кількість дитячих посібників, що належать жінці, яка тимчасово є непрацездатною у зв'язку з материнством, насамперед залежить від величини її заробітної плати. Законом встановлено, що величина виплат із Фонду соціального страхування, пропорційна розміру середнього доходу за два попередні роки, що передують року народження дитини. Але непрацюючі батьки (інші особи, які доглядають дитину) також можуть розраховувати на дитячі соціальні виплати. Наприклад, дитячі виплати у мінімальному розмірі, як у вигляді обов'язкового соціального страхування, так і у формі державного забезпечення покладаються матері у двох випадках:
Якщо вона визнана безробітною протягом 12-ти місяців з дня звільнення з місця роботи до народження дитини через анулювання (закриття) підприємства;
Якщо її було звільнено з тієї ж причини, перебуваючи в декретній відпустці.
Іншим категоріям непрацюючих батьків закон передбачає виплату дитячої допомоги у мінімальній кількості та мінімальному розмірі у формі державного соцзабезпечення. Ця категорія допомоги виплачується у відділі Соцзахисту населення або за місцем навчання (якщо батьку є студентами денної форми навчання).
Порядок нарахування декретних виплат безробітним та непрацюючим батькам у 2019 році
Закон №81-ФЗ, виданий 19 травня 1995 року, встановлює перелік категорій непрацюючих громадян, яким належить різні видисоціальних дитячих виплат, що включають виплати у зв'язку з вагітністю, при народженні дитини, а також при догляді за дитиною до 1,5 років.
Список дитячих посібників та розмір виплат за ними
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами | Грошова виплата за становлення на облік до 12 тижнів вагітності | Одноразова допомога під час народження дитини | Щомісячна допомога з догляду за дитиною (до 1,5 років) |
|
| 1.Звільнення з роботи в період з догляду за дитиною (у зв'язку з вагітністю та пологами) через анулювання підприємства або закриття діяльності. Також до цієї категорії належать дружини, які були переведені на територію іноземної держави. | Повна сума від середнього заробітку, розрахованого за два роки або базова сума по : 51 919 рублів (звичайні пологи); 57 252 рублів (складні пологи); 71 944 | Сума – 632 карбованців. Нараховується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами | 16 759 карбованців. Виплачується після отримання свідоцтва народження дитини (або рівнозначної довідки). | 40% від середнього заробітку, взятого за два роки на кожну дитину. Мінімальний розмір суми складає 4 465 рублів (на першу дитину) 6 284 (На другу та наступну дитину). Якщо у жінки троє або більше дітей, сума цієї допомоги не може перевищувати 100% середньомісячної заробітної плати. |
2. Визнання жінки безробітною протягом не більше 12 місяців з моменту звільнення з місця роботи через ліквідацію підприємства або закриття індивідуального підприємництва. | Мінімальний розмір – 632 карбованців щомісяця. Загальна сума: 2 861 рублів (відпустка 140 днів); 3 188 рублів (відпустка 156 днів); 3 965 рублів (відпустка 194 дні). | Сума – 632 карбованців. Виплачується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. | Сума – 16 759 карбованців. Виплачується одразу після оформлення свідоцтва про народження дитини. | Мінімальний рівень допомоги на першу дитину – 4 465 рублів; на другого та наступних – 6 284 карбованців. |
3.Звільнення з роботи в період відпустки по догляду за дитиною (у зв'язку з вагітністю та пологами) через анулювання підприємства або закриття діяльності ІП. Також до цієї категорії належать дружини військовослужбовців, які були переведені на територію іноземної держави. Повна сума від середнього заробітку за два роки або ж базова сума за МРОТ: | Повна сума від середнього заробітку за два роки або базова сума по МРОТ: 51 919 рублів (звичайні пологи); 57 252 рублів (складні пологи); 71 944 рублів (багатоплідна вагітність). | Сума – 632 карбованців. Нараховується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. | 16 759 карбованців. Виплачується після отримання свідоцтва про народження. | 40% від середнього заробітку, вирахованого протягом 12 місяців перед місяцем виходу в декрет (місяцем звільнення під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами). Мінімальний розмір суми - 4 465 6 284 |
4. Непрацевлаштовані громадяни, яким не належить обов'язкове соціальне страхування, а також студенти, які проходять навчання на очній формі. | У розмірі стипендії. | Сума – 632 карбованців. Виплачується у вигляді додаткової виплати до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. | Сума – 16 759 карбованців. Оформляється після отримання свідоцтва народження дитини. | Нараховується мінімально встановлена сума: 4 465 рублів (на першу дитину) та 6 284 рублів (на другу та наступну дитину). |
У тому випадку, якщо безробітна особа одночасно має право на оформлення кількох допомог, наприклад, допомога з догляду за дитиною та допомога з безробіття, за законом може бути нарахований лише один вид виплати.
Щодо другої категорії громадян (жінку визнано непрацевлаштованою протягом року через ліквідацію підприємства), то ФЗ №81 відносить її до одержувачів допомоги як обов'язкове соціальне страхування. Але оскільки на момент страхового випадкужінка вже не полягає у трудових відносинах, формування та виплата допомоги здійснюється відділом соціального захисту населення у вигляді стандартного державного забезпечення.
Крім того, закон припускає, що список допомоги на дитину для безробітних батьків може бути доповнений регіональними виплатами, розмір яких залежить від рішення конкретних суб'єктів РФ.
Перелік посібників для непрацюючих вагітних жінок та безробітних матерів у 2019 році
Як випливає з таблиці, матері/батьку, а також іншим особам, які доглядають дитину, незалежно від соціального статусу та наявності трудових відносин, покладаються такі посібники:
Дитяча допомога у разі ліквідації підприємства
Законом встановлено, що дитячу допомогу особам, які підлягають обов'язковому страхуванню у зв'язку зі втратою непрацездатності, пов'язаної з вагітністю та материнством, які проживають у тих регіонах країни, які не беруть участь у пілотній програмі «Прямі виплати» від ФСС, виплачуються за фактичним місцем роботи. Проте не поодинокі випадки, коли на момент оформлення декретних виплат діяльність підприємства анулюється у зв'язку з його ліквідацією, кошти на рахунку організації заарештовуються, роботодавець визнається банкрутом тощо. Враховуючи можливі ризики, Міністерство праці Росії розробило адміністративний регламент №653 від 22.09.2014 року, згідно з яким, якщо роботодавець не може виконати своїх зобов'язань перед підлеглою, що вийшла в декрет, виплата допомоги на дитину здійснюється через територіальний відділ Фонду соціального страхування, в якому перебував або складається роботодавець .
Для нарахування допомоги жінці слід звернутися до відділу ФСС, надавши наступний перелік документів:
Заява про призначення дитячих виплат;
Довідку про заробітну плату з місця роботи (якщо отримати цей документ неможливо, жінці необхідно написати запит про надання відомостей про зарплату, винагороди та інші виплати);
Рішення суду із зазначенням факту невиплати дитячої допомогиза місцем роботи;
Свідоцтво про народження (усиновлення) дитини та документи попередніх дітей;
Документ із відділу соцзахисту населення на другого з батьків, де зазначено, що він не отримував відповідної допомоги.
Щоб оформити прямі виплати з ФСС, заявник може подати документи як під час особистого візиту, так і в електронному вигляді (через сайт Фонду, портал державних послуг та інструмент «Мої документи» МФЦ).
